リクナビNEXTの口コミ評判

リクナビNEXTのグッドポイント診断(無料適職診断)を受けてみたらこの5キャラだった件

  • 自分に向いている仕事がよくわからない。
  • でも、今やってる仕事がそれではないことだけはっきりしている…。
  • 客観的なデータから自分の性格に合っている仕事を知りたい。

↑こんなふうに感じながら働いている人ってけっこう多いんじゃないでしょうか。

そんな方におすすめなのが、リクナビNEXTのグッドポイント診断です。

簡単な質問に答えていくだけで、↓あなたのキャラを教えてくれますよ。

グッドポイント診断 やってみた

グッドポイント診断はリクナビNEXTに無料登録で利用できます。

お金が発生することはなく

変な連絡がくることもないので誰でも安心して使えますよ。

(↓※ みんなけっこう使ってるみたいです)

管理人

私も実際にやってみました。

結果的にはいやまじであたってるやん…。

と感じたので内容シェアしたいと思います。

管理人

自分の性格的な特徴って、自分自身では気づきにくいんですよね。

まだやったことない人はやっておいて損はないと思いますよ(無料だし)

リクナビNEXT グッドポイント診断

(グッドポイント診断はリクナビNEXTに無料登録すると利用できます)

\ あなたの5つの強みを診断/

適職診断スタート(リクナビNEXTに登録)

私のグッドポイント診断の結果はこんな感じ

リクナビNEXT グッドポイント診断

(18種類のキャラの中からあなたの性格に近いものを5つ教えてくれます)

 

↑私の診断結果はこの5つのキャラ(冷静沈着・親密性・独創性・慎重性・悠然)だそうです。

診断結果のページではそれぞれのキャラ特性やアピールすべきポイントについて教えてくれるのですが、

↓こちらの「親密性」の記述なんかについてはちょっとドキッとするぐらい当たってますね。

内面についても話せる深い信頼関係を築くことを望んでおり、交際範囲を大きく広げることにはあまり興味がありません。
相手との距離感が重要と考えるあなたは、知り合って間がない相手に対してまずは適度な距離を置いて接し、互いにとって心地よい距離を探りながら丁寧に信頼関係を構築していきます。

他の4つについても普段の私の行動のしかたをズバズバと言い当ててくるので、かなりびっくりしました。

(ひょっとしたら下手な心理カウンセラーより役立つんじゃないでしょうか)

自分の性格について明確に言語化してくれるのは新鮮でした。

面接や応募書類で自分の長所や自己PRを考えるのに苦労している方や、

そもそもどういう仕事を狙って就活していけばいいのかよくわからない方は使ってみる価値ありだと思いますよ。

↓適職診断はこちらから今すぐ受けられます。

>>今すぐ適職診断を受けてみる(無料)

グッドポイント診断のやり方

グッドポイント診断 やってみた

(グッドポイント診断は無料で受けられるWEB適職診断です)

 

グッドポイント診断はリクナビNEXTに無料登録で利用できる性格診断ツールです。

リクナビNEXTって何よ?という方のために説明しておくと、

これは要するに転職サイトのことです。

(ちなみに日本では最大手の転職サイトです)

管理人

リクナビNEXT グッドポイント診断

(リクナビNEXTは日本最大級の転職サイトです)

\ 日本全国の年収相場がわかる!/

リクナビNEXT公式サイトを見る

転職サイトというのは、人を採用したい企業が「うちの求人みてください!」という感じで求人を乗っけているサイトのことで、世の中に出回っているいろんな求人を無料で見ることができます。

(業種や業界別の平均年収もわかります)

タウンワークのWEB版みたいな感じですね。

当たり前ですが仕事に応募とかはしないでも利用できます。

リクナビNEXTに無料登録した後、

↓マイページの画面下の方にあるボタンから

グッドポイント診断を受けることができますよ。

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管理人

リクナビNEXT グッドポイント診断

(グッドポイント診断はリクナビNEXTに無料登録後のマイページから受けられます)

利用までの流れ(画面キャプチャで説明)

リクナビNEXTに登録してグッドポイント診断をスタートするところまでの手順を解説します。

そんなに難しくないのでとりあえずやってみた方が早いかもしれませんが、

私がやってみたときの手順を画面キャプチャしておいたのを載せておきますね。

↓※以下、手順画像が続きます。必要な方だけどうぞ。

グッドポイント診断 やってみた

(↑メールアドレスを入れて「同意して仮登録メールを送信」を押します。gmailでも普通にできました)

適職診断の進め方(画像キャプ)

ここをクリックで開きます

グッドポイント診断 やってみた

(↑登録したメールをチェックせよといわれますので、メールボックスにいきましょう)

グッドポイント診断 やってみた

(↑リクナビNEXTからメールが来ています)

グッドポイント診断 やってみた

(↑メール文面内のリンクをクリックするとリクナビNEXTのサイトに戻ります)

グッドポイント診断 やってみた

(↑名前を決めるようにいわれます。住所とかは必須項目ではないので入力しないで大丈夫ですよ)

グッドポイント診断 やってみた

(↑規約を確認して「上記に同意して確認画面へ」をクリック)

グッドポイント診断 やってみた

(↑会員情報の確認をして画面下の「次へ」をクリック)

グッドポイント診断 やってみた

(↑ここからいよいよグッドポイント診断スタートです!)

グッドポイント診断 やってみた

(↑後は順番に回答していくだけです。1回選択すると戻れないので注意しましょう)

適職診断後にはスカウトメールも受け取れる

適職診断を受けた後には、企業側からあなたに対して「スカウトメール」が来ることがあります。

↓こんな感じでオファーが来ます。

グッドポイント診断 やってみた

(適職診断後には企業側からスカウトメールが来ることがあります)

テレビCMなどでよく見かける有名企業からも面談申し込みが来たりしますよ。

ある企業の人事担当者の方に聞いたことがあるのですが、

人気企業というのは、ハローワークなどに求人を出してしまうと応募が殺到してしまうみたいです。

これを避けるためにリクナビなどの転職サイトに登録している人限定で

オファーを投げかけているという背景があるようですね。

これを逆にいうと、有名企業・人気企業の求人は転職サイト登録者でないと、

求人を出していることすら気づけないケースがあるということでもあります。

隠れた優良企業からもスカウトメールがくることも

名前を聞いたことがなくても、業績を伸ばしている「隠れた優良企業」というのはたくさんあるものです。

そういった企業の情報を、こちらからアクションを起こさなくてもリアルタイムで知ることができるのはいいですね。

  • 今の職場は合っていないと感じている
  • 大手の企業でスケールの大きい仕事をしてみたい
  • もっと年収をあげたい

↑今、こうした気持ちが強い人は、リクナビNEXTのグッドポイント診断で自分の強みを把握しつつ、

企業側から送られてくるスカウトメールをチェックしていくと良いでしょう。

もちろん、適職診断はあくまでも「自分を知るための参考情報」に過ぎません。

重要なことはあなた自身の希望する進路に向けて一歩踏み出すことです。

診断を受けるだけで行動をやめてしまっては意味がないので、注意してくださいね。

グッドポイント診断 やってみた

\ あなたの5つの強みを診断!/

今すぐ無料で適職診断を受けてみる!

まとめ

今回は、リクナビNEXTのグッドポイント診断(適職診断)を実際に受けてみた結果を紹介しました。

この手の適職診断って色んなサイトがあって内容もそれなり…な感じだったんですが、

大手のリクナビ(みんな学生時代の就活で一回は使ったことあるよね)が作っているだけあってかなり正確性が高いように感じました。

無料で受けられてそんなに時間もかからないので、まだやっていない人はぜひやってみてくださいね。

仕事つまらない・給料安い…。今の職場でこれ以上働き続けたくない人へ

(あわない仕事・人間関係のストレスでつらい働き方をしている人へ)

  • 給料がぜんぜん上がらない…。もう2年以上働いてるのに。
  • 人間関係のストレスが限界。上司も先輩も大嫌いな人ばかり…。
  • 1ミリも興味ない仕事だけど、生活のためにしかたなく働いている…。

↑こんな感じで働いている人ってきっと多いのではないでしょうか。

仕事って人生のほとんどの時間を使ってやっていくことですから、

ストレスの多い環境だとほんと地獄ですよね。

ほとんどの人にとって今の仕事がベストの選択肢じゃないのが普通です。

学生時代になんとなく就活やって、

なんとなく安定してそうな会社に入って、

なんとなく年齢を重ねていく人がほとんどなんですよね。

ただ、こんな感じで30代後半になってくると、状況はもっと悪くなります。

「35歳転職限界説」とかいいますが、

転職って年齢が高くなるほど実務経験を求められるようになりますから、

難易度がどんどん高くなってしまうんですね。

そうしているうちに家族ができ、家を買うために住宅ローンを組んで…。

で、どんどん身動きが取れなくなっていくのが現実です。

少しでも年齢が若いうちに転職活動を始めるのが有利

(営業から経理、総務からマーケティングなど「職種を変える転職」は年齢制限があります)

 

今いる環境にどうしても限界を感じているなら、

少しでも年齢が若いうちに転職活動を始めましょう。

特に、職種を変えるキャリアチェンジ転職の場合は年齢をかさねるほど不利になります。

(営業から経理、総務からマーケティングなど)

今の仕事とまったく違う職種に行きたいなら、

どんなに遅くとも20代後半、できれば20代前半までに転職しておく必要があります。

業種業界にもよりますが、ここを逃すと未経験職種での採用は非常に難しくなるのが一般的ですね。

  • 今の仕事はぜんぜん好きになれない…
  • この業界でずっと働きたくない…

↑と感じている人は、

早めにアクションを起こす必要があります。

管理人

まずは「自分にはどんな選択肢があるのか?」のリサーチから始めよう

(まずは「自分の学歴・職歴でどのぐらいの求人を狙えるのか?」のリサーチから始めましょう)

 

とはいえ、いきなり転職活動なんてハードルが高く感じてしまいますよね。

生活費を稼がないといけないから、今すぐ転職は難しい…。

↑という人もきっと多いはずです。

転職って重要な決断になりますので慎重になるのは当然ですよね。

いきなり転職活動なんて無理…と感じる方は、

まずは「世の中にどんな仕事があるのか?」

「自分の学歴・職歴だとどんな仕事に転職できる可能性があるのか?」

のリサーチから始めてみるのがおすすめです。

具体的には、無料で使える転職サイトでいろんな求人情報を見てみましょう。

転職サイトは今すぐ転職する気がない人も気軽に使うことができますよ。

マイナビエージェント

高年収な優良求人が絶対見つかる!(無料転職サイト)

マイナビエージェントは個人的に最もおすすめな転職サイトです。
未経験から高年収を目指せる求人から、
実務経験者限定のクローズド求人まで、
好条件なホワイト求人をたくさん見つけることができますよ。
無料で使える鉄板の大手転職サイトなので、転職活動が初めてな人も安心です。

今すぐは転職活動する気がない人も、

転職サイトへの無料登録だけは早めにやっておきましょう。

仕事のストレスが限界になってくると、

転職サイトに登録するという行動すらやる気がなくなってしまうからです。

転職サイトで無料アカウントを作っておくと、

あなたにマッチする求人が出てくるたびにメール自動通知してもらうえます。

気になった求人をブックマークしておくだけでも、

いざとなったら転職もあるという選択肢を持つことができるんですね。

今の職場で限界が来たときに、

転職という対抗策を打つことが可能になります。

いい意味での「逃げ道」を確保しておくことが大切です。

管理人

転職サイトは完全無料で使うことができます。

いつでも利用をやめられますし、

変な連絡が来ることもないのでリスクはゼロです。

今すぐは転職できない人も、転職サイトを活用して情報収集から始めましょう。

>>転職サイトに登録して自分の適正年収を見てみる(無料)

転職成功するのに「特別優秀」である必要はない

(ごく普通の人でも転職で成功することは可能です)

  • 特別優秀なひとにぎりの人だけが高年収になれる。
  • コミュ力が高くてルックスも良く人脈もないと人生負け組。
  • 一流大学を出てないと出世なんてできない…。

↑こんなふうに考えている人って多いと思いますが、実はこれまったくの誤解です。

私は転職支援の仕事をしてるので、

年収700万円〜1000万円の人たちとたくさん会いますが、

彼らは特別優秀な人ばかりではありません。

もちろん、中には弁護士や会計士みたいに

特別優秀な人もいますけどね。

でも、営業マンや経理マンなど

ごく普通の仕事でも高年収の人たちもたくさんいます。

管理人

問題は「ごくフツーの人が、なぜ理想的な働き方ができるようになったのか?」ですが、

これは日頃から自分がどういう環境で働ける可能性があるのか?

の情報リサーチをしっかりやっているからなんです。

具体的には、転職サイトでいま世の中でどういう仕事が求められてるのか?(年収高いのか?)

の情報リサーチをしっかりやっておくのが大切です。

転職サイトは今すぐ転職する気がなくても使えますよ。

情報リサーチといえば新聞をまずイメージしますよね。

ですが、ニュースにくわしくなって年収上がった人を私は見たことがないです。

お金と時間を消費して新聞を読むぐらいなら、

転職サイトを見るようにした方がよっぽど年収アップにつながりますよ。

実際、年収高い人って今すぐ転職する予定はなくても

転職サイトに登録だけはしています。

管理人

転職サイトで希望条件を入力しておくと、マッチする求人が自動的に情報として入ってくるので情報感度が高くなるんですよね。

最新の求人情報につねにアンテナを貼っておいて、

チャンスがめぐってきたらすぐに行動を起こせるようにしておくのが大切です。

転職サイトを使った情報リサーチのやり方

(個人的におすすめの転職サイトはマイナビエージェントです)

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無料登録して求人を見てみる

転職サイトに無料登録すると、

↓こんな感じで最新の求人情報にいつでもアクセスできるようになります。

管理人

(実際の求人例1)

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↑実際の求人情報を見てみるとわかりますが、

年収の高い仕事であっても、

特別な能力って求められていないことに気づくと思います。

サラリーマンの年収って、所属先の会社がもうかっているかどうか?でほぼ決まるからです。

逆にいうと、所属先の会社がもうかっていないと、

あなたがどんなに優秀な人であっても大したお給料を稼ぐことはできません。

これは優秀な人ほど見逃しがちな重要ポイントですね。

もうかっている会社は転職サイトに好条件で求人をバンバン出しています。

こういう情報を常日頃からリサーチしておくことがとても大切ですよ。




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