転職活動のノウハウ

グッドポイント診断(無料)をやってみたらオカンより自分のことわかってくれてて衝撃だった件

グッドポイント診断 やってみた
    • 自分に向いている仕事ってなんなんだろう?
    • なんとなく今の会社に就職したけど力をいかせているんだろうか?
    • もっと自分に向いている仕事があるのかも?

こういう疑問を感じながら働いている人ってけっこう多いんじゃないでしょうか。

そんな方におすすめなのが、リクナビNEXTのグッドポイント診断です。

↓無料で受けられるWEB適職診断で、簡単な質問に答えるだけで18種類の適性から自分の強み5個を教えてくれます。

グッドポイント診断 やってみた

私も実際にやってみて「いやまじであたってるやん…。」と感じたので結果をシェアしたいと思います。

おかんより俺のことわかってくれてるやんと感じた次第)

転職のために自己PRなどをつくるのに苦戦している人は役に立つと思いますよ。

↓無料でできてけっこう面白いので、ぜひやってみてくださいね。

\ あなたの強みは?5つの適性/

今すぐWEB適職診断を受けてみる(無料)

グッドポイント診断のやり方

グッドポイント診断 やってみた

(グッドポイント診断は無料で受けられるWEB適職診断です)

特に難しいこともなくお金もかからないので実際にやってみてもらうのが早いのですが、

一応私がやってみたときの手順を画面キャプしておいたのを載せておきますね。

グッドポイント診断 やってみた

(↑メールアドレスを入れて「同意して仮登録メールを送信」を押します。gmailでも普通にできました)

↓※以下、手順画像が続きます。必要な方だけどうぞ。

適職診断の進め方(画像キャプ)

ここをクリックで開きます

グッドポイント診断 やってみた

(↑登録したメールをチェックせよといわれますので、メールボックスにいきましょう)

グッドポイント診断 やってみた

(↑リクナビNEXTからメールが来ています)

グッドポイント診断 やってみた

(↑メール文面内のリンクをクリックするとリクナビNEXTのサイトに戻ります)

グッドポイント診断 やってみた

(↑名前を決めるようにいわれます。住所とかは必須項目ではないので入力しないで大丈夫ですよ)

グッドポイント診断 やってみた

(↑規約を確認して「上記に同意して確認画面へ」をクリック)

グッドポイント診断 やってみた

(↑会員情報の確認をして画面下の「次へ」をクリック)

グッドポイント診断 やってみた

(↑ここからいよいよグッドポイント診断スタートです!)

グッドポイント診断 やってみた

(↑後は順番に回答していくだけです。1回選択すると戻れないので注意しましょう)

適職診断の結果はこんな感じ

↓私の診断結果は以下の5つだそうです。

私の診断結果「5つの強み」

  • 冷静沈着
  • 親密性
  • 独創性
  • 慎重性
  • 悠然

↓「親密性」についてこのあたりはちょっとドキッとするぐらい当たってますね。

内面についても話せる深い信頼関係を築くことを望んでおり、交際範囲を大きく広げることにはあまり興味がありません。
相手との距離感が重要と考えるあなたは、知り合って間がない相手に対してまずは適度な距離を置いて接し、互いにとって心地よい距離を探りながら丁寧に信頼関係を構築していきます。

他の4つについてもズバズバと言い当ててくるので、かなりびっくりしました。

ひょっとしたら下手な心理カウンセラーより役立つんじゃないでしょうか。

自分で自分のことって「なんとなく」でしかわかりませんよね。

これを明確な言葉で言語化してくれるのは新鮮でした。

面接や応募書類で「自分の長所」「自己PR」を伝えるのに苦労している方は、使ってみる価値ありだと思いますよ。

↓適職診断はこちらから今すぐ受けられます。

>>今すぐ適職診断を受けてみる(無料)

適職診断後にはスカウトメールも受け取れる

適職診断を受けた後には、企業側からあなたに対して「スカウトメール」が来ることがあります。

↓こんな感じでオファーが来ます。

グッドポイント診断 やってみた

(適職診断後には企業側からスカウトメールが来ることがあります)

テレビCMなどでよく見かける有名企業からも面談申し込みが来たりしますよ。

ある企業の人事担当者の方に聞いたことがあるのですが、

人気企業というのは、ハローワークなどに求人を出してしまうと応募が殺到してしまうみたいです。

これを避けるためにリクナビなどの転職サイトに登録している人限定でオファーを投げかけているという背景があるようですね。

これを逆にいうと、「有名企業・人気企業の求人は転職サイト登録者でないと、求人を出していることすら気づけないケースがある」ということでもあります。

隠れた優良企業からも連絡がくることも

また、名前を聞いたことがなくても、業績を伸ばしている優良企業というのはたくさんあるものです。

そういった企業の情報を、こちらからアクションを起こさなくてもリアルタイムで知ることができるのはいいですね。

  • 「今の職場は合っていないと感じている」
  • 「大手の企業でスケールの大きい仕事をしてみたい」
  • 「もっと年収をあげたい」

↑今、こうした気持ちが強い人は、リクナビNEXTの無料適職診断を利用しつつ、企業側から送られてくるスカウトをチェックしていくと良いでしょう。

もちろん、適職診断はあくまでも「自分を知るための参考情報」に過ぎません。

重要なことはあなた自身の希望する進路に向けて一歩踏み出すことです。

診断を受けるだけで行動をやめてしまっては意味がないので、注意してくださいね。

グッドポイント診断 やってみた

転職活動で絶対に失敗したくない人へ

読者様

今度の転職では絶対に失敗したくないんです…!

年収は絶対に今の職場より上げたいし、プライベートの時間も確保できるようにしたいです。

そんなあなたは、ぜひ転職エージェントを活用してみてください。

管理人

↓転職エージェントは、あなたと企業の間に入って、さまざまな場面であなたの転職活動をサポートしてくれます。

エージェントがやってくれること

  • あなたが採用される可能性が高い求人をピックアップしてくれます。
  • 逆に「この企業はやめた方が良い」というアドバイスもしてくれます。
  • 応募書類を提出前にチェックし、書類審査に通りやすくしてくれます。
  • 採用担当者との面接スケジュールの調整を代わりにやってくれます。
  • 面接対策をしてくれます。
  • 企業側とあなたの年収交渉をしてくれます。

読者様

なるほど。これだけやってくれたら確かに採用確率は上がりそうですね。

でも、転職エージェントってなんで無料なんですか?

後からいきなり料金を請求されたりするんじゃ…。

転職エージェントは最初から最後まで無料で使うことができますよ。

なぜかというと、転職エージェントの費用を負担しているのは、採用活動を行う企業側だからです。

管理人

転職エージェントの仕組み

転職エージェントは、企業側から「こういう人を探してきて欲しい」という依頼を受けて、人材の紹介をするのが仕事です。

最終的に採用が決まったら、企業側から転職エージェントに対して紹介料が払われるという仕組みになっています。

費用は採用活動を行う企業がすべて負担しますので、

お仕事を探している求職者側に料金が発生することはありません。

転職エージェントはあなたの代わりに企業側と年収交渉をしてくれます。

転職エージェントを使っている人と、使っていない人とでは、転職後の年収が100万円単位で差がつくこともあるんですよ。

同じ働くなら少しでも高いお給料で働く方が良いですよね。

今の職場よりも良い条件で働きたい!という方は、転職エージェントを使って転職活動するようにしましょう。

\ 優良なエージェント会社を厳選!/

おすすめの転職エージェントはこちら

転職エージェントを使って転職活動することのデメリットは?

読者様

転職エージェントを使って転職活動することに、何かデメリットとかないんでしょうか?

そうですね。「全部のことを自分でやりたい!」というタイプの人は、

転職エージェントと二人三脚で転職活動をしていくことにストレスを感じるかもしれません。

ただ、エージェントは企業の採用担当者との電話のやりとりや、

応募書類の提出などのめんどうな手続きをすべて代わりにやってくれます。

企業側との年収の交渉なども代行してくれますので、

交渉ごとには絶対の自信がある!という方以外は、エージェントを使った方が良い条件での転職につながると思いますよ。

管理人

【厳選!】おすすめの転職エージェント会社を紹介

読者様

うーん。でも転職エージェント会社っていろいろあって、どこも同じように見えるんですよね。

リクナビとかマイナビとか、どこが一番いいんですか?

以下では、私自身も実際に使ってみて「ここはおすすめ!」といえる転職エージェント会社をいくつか紹介します。

管理人

↓転職エージェント会社にはいろんなところがありますが、それぞれの会社で扱っている求人に特徴があります。

エージェントの得意分野は色々

  • 20代の人向けの求人が得意なエージェント会社
  • 30代以降の人向けの求人が得意なエージェント会社
  • 営業マン向けの求人が得意なエージェント会社
  • 経理や人事などの事務職の求人が得意なエージェント会社

といった具合ですね。

重要なことは、あなた自身の状況に合わせて最適なエージェント会社を使い分けることです。

どこも無料で使えますので、「1社だけを使う!」というのではなく、

2社〜3社に登録しておいて、「自分と相性の良いところをメインで使っていく」という使い方がおすすめです。

マイナビエージェント(20代の方の転職におすすめ)

(マイナビエージェントは、20代の方におすすめの転職エージェントです)

20代の方におすすめ!年収アップが絶対条件ならここ!

マイナビエージェントは、20代の方に特におすすめの転職エージェント会社です。
特徴として、担当エージェントさんが面談でかなりしっかりと「あなたの強み」についてヒアリングすることが挙げられます。
企業側にあなたのアピールポイントをプッシュしてくれますから、実務経験がまだ少ない20代の方でも年収アップにつなげやすいんです。
サイト内では「20代・未経験職種でも年収500万円〜」など、若い人向けの優良求人が多数登録されていますよ。

就職Shop(ニート・フリーター脱出したい方におすすめ)

就職Shopはリクルートが運営する最大手の第二新卒専門エージェントです)

フリーター・ニートを脱出したい方におすすめ!

就職Shopは、フリーター・ニートの方の転職支援に特化しているエージェント会社です。
最大の特徴は、書類選考なしで面接に進める求人が多数登録されていることです。学歴や職歴に自信がない方も安心して使えます。
離職中の方の相談を専門にしているので、エージェントとの面談で嫌な思いをする…なんてことは絶対にありませんよ。
「今すぐニート・フリーター脱出したい」「正社員になりたい」という方は、就職Shopを活用してみてください。

MSジャパン(経理や人事など「事務職」になりたい方におすすめ)

MSジャパンは経理や人事などバックオフィス系の求人を専門で扱う転職エージェントです)

経理や人事など「事務職」になりたい方におすすめ!

MSジャパンは、経理や人事といった「事務職(バックオフィス系の仕事)」の求人を専門で扱っている転職エージェント会社です。
事務職の仕事は基本的には実務経験者でないと厳しいケースが多いのですが、MSジャパンなら未経験者OKの求人が多数登録されています(経理職で未経験者年収400万円〜など)
もちろん、実務経験者向けの優良求人(年収600万円スタートなど)も多数登録されていますので、活用してみてください。

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