リクナビNEXTの口コミ評判

リクナビNEXTのグッドポイント診断(無料適職診断)を受けてみたらこの5キャラだった件

  • 自分に向いている仕事がよくわからない。
  • でも、今やってる仕事がそれではないことだけはっきりしている…。
  • 客観的なデータから自分の性格に合っている仕事を知りたい。

↑こんなふうに感じながら働いている人ってけっこう多いんじゃないでしょうか。

そんな方におすすめなのが、リクナビNEXTのグッドポイント診断です。

簡単な質問に答えていくだけで、↓あなたのキャラを教えてくれますよ。

グッドポイント診断 やってみた

グッドポイント診断はリクナビNEXTに無料登録で利用できます。

お金が発生することはなく

変な連絡がくることもないので誰でも安心して使えますよ。

(↓※ みんなけっこう使ってるみたいです)

管理人

私も実際にやってみました。

結果的にはいやまじであたってるやん…。

と感じたので内容シェアしたいと思います。

管理人

自分の性格的な特徴って、自分自身では気づきにくいんですよね。

まだやったことない人はやっておいて損はないと思いますよ(無料だし)

リクナビNEXT グッドポイント診断

(グッドポイント診断はリクナビNEXTに無料登録すると利用できます)

\ あなたの5つの強みを診断/

適職診断スタート(リクナビNEXTに登録)

私のグッドポイント診断の結果はこんな感じ

リクナビNEXT グッドポイント診断

(18種類のキャラの中からあなたの性格に近いものを5つ教えてくれます)

 

↑私の診断結果はこの5つのキャラ(冷静沈着・親密性・独創性・慎重性・悠然)だそうです。

診断結果のページではそれぞれのキャラ特性やアピールすべきポイントについて教えてくれるのですが、

↓こちらの「親密性」の記述なんかについてはちょっとドキッとするぐらい当たってますね。

内面についても話せる深い信頼関係を築くことを望んでおり、交際範囲を大きく広げることにはあまり興味がありません。
相手との距離感が重要と考えるあなたは、知り合って間がない相手に対してまずは適度な距離を置いて接し、互いにとって心地よい距離を探りながら丁寧に信頼関係を構築していきます。

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他の4つについても普段の私の行動のしかたをズバズバと言い当ててくるので、かなりびっくりしました。

(ひょっとしたら下手な心理カウンセラーより役立つんじゃないでしょうか)

自分の性格について明確に言語化してくれるのは新鮮でした。

面接や応募書類で自分の長所や自己PRを考えるのに苦労している方や、

そもそもどういう仕事を狙って就活していけばいいのかよくわからない方は使ってみる価値ありだと思いますよ。

↓適職診断はこちらから今すぐ受けられます。

>>今すぐ適職診断を受けてみる(無料)

グッドポイント診断のやり方

グッドポイント診断 やってみた

(グッドポイント診断は無料で受けられるWEB適職診断です)

 

グッドポイント診断はリクナビNEXTに無料登録で利用できる性格診断ツールです。

リクナビNEXTって何よ?という方のために説明しておくと、

これは要するに転職サイトのことです。

(ちなみに日本では最大手の転職サイトです)

管理人

リクナビNEXT グッドポイント診断

(リクナビNEXTは日本最大級の転職サイトです)

\ 日本全国の年収相場がわかる!/

リクナビNEXT公式サイトを見る

転職サイトというのは、人を採用したい企業が「うちの求人みてください!」という感じで求人を乗っけているサイトのことで、世の中に出回っているいろんな求人を無料で見ることができます。

(業種や業界別の平均年収もわかります)

タウンワークのWEB版みたいな感じですね。

当たり前ですが仕事に応募とかはしないでも利用できます。

リクナビNEXTに無料登録した後、

↓マイページの画面下の方にあるボタンから

グッドポイント診断を受けることができますよ。

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管理人

リクナビNEXT グッドポイント診断

(グッドポイント診断はリクナビNEXTに無料登録後のマイページから受けられます)

利用までの流れ(画面キャプチャで説明)

リクナビNEXTに登録してグッドポイント診断をスタートするところまでの手順を解説します。

そんなに難しくないのでとりあえずやってみた方が早いかもしれませんが、

私がやってみたときの手順を画面キャプチャしておいたのを載せておきますね。

↓※以下、手順画像が続きます。必要な方だけどうぞ。

グッドポイント診断 やってみた

(↑メールアドレスを入れて「同意して仮登録メールを送信」を押します。gmailでも普通にできました)

適職診断の進め方(画像キャプ)

ここをクリックで開きます

グッドポイント診断 やってみた

(↑登録したメールをチェックせよといわれますので、メールボックスにいきましょう)

グッドポイント診断 やってみた

(↑リクナビNEXTからメールが来ています)

グッドポイント診断 やってみた

(↑メール文面内のリンクをクリックするとリクナビNEXTのサイトに戻ります)

グッドポイント診断 やってみた

(↑名前を決めるようにいわれます。住所とかは必須項目ではないので入力しないで大丈夫ですよ)

グッドポイント診断 やってみた

(↑規約を確認して「上記に同意して確認画面へ」をクリック)

グッドポイント診断 やってみた

(↑会員情報の確認をして画面下の「次へ」をクリック)

グッドポイント診断 やってみた

(↑ここからいよいよグッドポイント診断スタートです!)

グッドポイント診断 やってみた

(↑後は順番に回答していくだけです。1回選択すると戻れないので注意しましょう)

適職診断後にはスカウトメールも受け取れる

適職診断を受けた後には、企業側からあなたに対して「スカウトメール」が来ることがあります。

↓こんな感じでオファーが来ます。

グッドポイント診断 やってみた

(適職診断後には企業側からスカウトメールが来ることがあります)

テレビCMなどでよく見かける有名企業からも面談申し込みが来たりしますよ。

ある企業の人事担当者の方に聞いたことがあるのですが、

人気企業というのは、ハローワークなどに求人を出してしまうと応募が殺到してしまうみたいです。

これを避けるためにリクナビなどの転職サイトに登録している人限定で

オファーを投げかけているという背景があるようですね。

これを逆にいうと、有名企業・人気企業の求人は転職サイト登録者でないと、

求人を出していることすら気づけないケースがあるということでもあります。

隠れた優良企業からもスカウトメールがくることも

名前を聞いたことがなくても、業績を伸ばしている「隠れた優良企業」というのはたくさんあるものです。

そういった企業の情報を、こちらからアクションを起こさなくてもリアルタイムで知ることができるのはいいですね。

  • 今の職場は合っていないと感じている
  • 大手の企業でスケールの大きい仕事をしてみたい
  • もっと年収をあげたい

↑今、こうした気持ちが強い人は、リクナビNEXTのグッドポイント診断で自分の強みを把握しつつ、

企業側から送られてくるスカウトメールをチェックしていくと良いでしょう。

もちろん、適職診断はあくまでも「自分を知るための参考情報」に過ぎません。

重要なことはあなた自身の希望する進路に向けて一歩踏み出すことです。

診断を受けるだけで行動をやめてしまっては意味がないので、注意してくださいね。

グッドポイント診断 やってみた

\ あなたの5つの強みを診断!/

今すぐ無料で適職診断を受けてみる!

まとめ

今回は、リクナビNEXTのグッドポイント診断(適職診断)を実際に受けてみた結果を紹介しました。

この手の適職診断って色んなサイトがあって内容もそれなり…な感じだったんですが、

大手のリクナビ(みんな学生時代の就活で一回は使ったことあるよね)が作っているだけあってかなり正確性が高いように感じました。

無料で受けられてそんなに時間もかからないので、まだやっていない人はぜひやってみてくださいね。

なお、これから転職活動を始めるタイミングの方は、転職エージェントを必ず使うようにしましょう。

仕事や人間関係がしんどいブラック企業で働きたくない人へ

(ブラック企業でつらい働き方をしたくない人へ)

 

いま働いている人もこれから働く人も、ブラック企業で働きたくないなら、

情報リサーチはしっかり行うようにしてください。

具体的には、

  • いま世の中にはどういう仕事があるのか?
  • どういう仕事が年収が高いのか?
  • 今の自分にはどういう選択肢があるのか?

について、常に情報アンテナを張っておくことが大切です。

↓情報リサーチには以下のような転職サイトを使うと便利です。

無料で使えるサイトなので、活用してみてください。

管理人

リクルートエージェント

リクルートエージェント

最大手の転職サイト!25万件以上の求人あり

リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェント会社で、25万件以上もの求人が登録されています。
未経験者OKの大手企業の求人から、
実務経験者だけが応募できる高年収な求人まで、たくさんの求人があります。
きっとあなたの希望にあった会社を見つけることができますよ。

↑転職サイトで無料アカウントを作って、

年収や職種などの希望条件を入力しておくと、マッチする最新求人が出るたびにメールで通知してもらえます。

(企業側からのオファーメール例)

↑こんな感じで企業側から

オファーメールが来たりもします。

管理人

普段からこういう転職サイトの情報を見る習慣をつけておくと、

「今の仕事がもしどうしても嫌になったら、別の仕事もある」という選択肢を持つことができます。

こういういい意味での「逃げ道」を作っておくと精神的安定につながります。

(会社の上司や先輩からどやされても「なんかせまい世界でえらそうにしてるなー」ぐらいに流せるようになりますよ)

いま失業中の人も、自分で探していたらまず気づけなかったような

意外な仕事の紹介が来たりするので、自分の可能性に気づけますよ。

まずは無料アカウントを作って、いろいろ求人検索してみましょう。

世の中には本当にいろんな仕事があるんだな…って驚かれると思いますよ。

転職の方向性が見えてきたらエージェントとの面談も使ってみよう

(転職意思が固まってきたらエージェントとの面談も検討しましょう)

 

転職サイトで日常的に情報リサーチして、ある程度転職活動の方向性が見えてきたら、

転職エージェントと無料面談してアドバイスを受けてみるのもおすすめです(無料で使えます)

転職エージェントは、実際に企業をまわって情報を集めていますので、

↓以下のように転職サイトを見ているだけではなかなかわからない情報を教えてくれます。

  • 企業の社風や職場の実際の雰囲気
  • 配属される予定の部署の男女比率や年齢構成
  • 残業時間の具体的な数字(月ごと・日ごとの時間数)
  • 過去3年間のボーナス支給額の実績値など

↑こういう情報を求人に応募する前に教えてもらえるのが大きいです。

転職サイトで見ていたら良さそうだったので面接を受けてみたけど、

実際に会社を訪問してみたらなんかちがった…ってよくありますが、

こういう時間のロスを省くことができるようになりますよ。

転職エージェントは無料で相談できますので、

ぜひ活用しましょう。

管理人

もっとも、いきなり転職エージェントと面談するのはハードルが高い…と感じる人も多いでしょう。

なので、まずは転職サイトで無料アカウントを作っておき、

いろんな求人を見てみることから始めるのがいいと思います。

なにごともまずはしっかり情報収集することから始めるのが大切です。

企業との年収交渉を自分でやってはいけない理由

(年収交渉は自分でやるよりエージェントに代行してもらう方がうまくいきます)

 

他にも、転職エージェントは企業側とあなたの間に入って、あなたが採用されやすくなるようにいろいろ調整してくれます。

(面接アポイントの調整や応募書類の添削・面接対策など)

年収交渉なんかも代わりにやってくれますので、

ちょっとでも良い条件で入社したい人はエージェントを活用しましょう。

こういうのって自分で交渉するのはとても難しいですからね。

さらにいうと、入社時にあんまり熱心に年収交渉を自力でやってしまうと、

金にがめつい人というイメージを持たれてしまう可能性もあります。

転職先の社風にもよりますが、これは基本的にマイナス評価にしかなりませんので避けておくのが無難ですね。

転職エージェントが完全無料で使える理由

なお、転職エージェントはすべて無料で使えます。

転職エージェントって企業側が支払う紹介手数料で運営されていますので、私たち求職者側は無料で使うことができるんです。

1円でもお金を請求されることはありませんので、

安心して使うことができますよ。

管理人

↓まずは無料アカウントを作って求人検索から始めてみてください。

(リクルートエージェントは最大手の転職エージェント会社です)

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