転職活動のノウハウ

タウンワークはブラックばかりって本当?企業側の掲載料の実態と求人の見分け方を伝授!

タウンワーク ブラックばかり

(タウンワークに掲載されている求人はブラックばかりと言うわけではありません。しかし、タウンワークは企業側の求人掲載料が安いのも事実ですから、ブラック企業に当たらないようにするための対策が必要です)

  • タウンワークの求人はブラックばかりって本当?
  • 転職活動でブラック企業に引っかからないためにはどうしたらいい?

仕事を探している方の中には、タウンワークに掲載されている求人情報を参考にしているという方もいらっしゃるでしょう。

しかし、「タウンワーク求人はブラックばかり」という口コミをネットなどで見かけて不安を感じている方も多いのではないでしょうか。

こうしたことが言われる理由としては、タウンワークに求人を出している会社というのは、地元の中小企業が多いことが挙げられます。

なぜタウンワークに求人を出している企業に中小企業が多いかというと、タウンワークに求人を出すときの掲載料が安いからです。

(※ここでいう「掲載料」というのは、企業側がタウンワークに対して払うお金です)

↓参考までに比較すると、こんな感じですね。

  • タウンワークの求人掲載料:1週間で1万9000円
  • 転職サイトの求人掲載料 :2週間で18万円

※これは別に秘密情報でもなんでもなくて、タウンワークリクナビの公式サイトに普通に載っている情報です。

以下では、タウンワークを使って転職活動をしている人向けに、ブラック企業に間違って応募してしまわないために知っておくべき転職活動のポイントについて解説します。

転職がなかなかうまくいかない、初めての転職活動で何をどうしたらいいのかよくわからない…と言う方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

中小企業はブラックな雇用環境が少なくない

中小企業というのは、大手企業と比べると給料や福利厚生の面でどうしても差があります。

↓タウンワークの求人を見て働き始めた人の中には、以下のようなブラックな状況で働くはめになってしまう方も少なくないようです。

ブラック企業の実態…

  • 正社員としての求人だったのに、試用期間中ということでいつまでたってもアルバイト扱いから抜けられない…。
  • 求人情報に掲載されていた給料の条件と手取り額が全然違う…。
  • 残業なし!という求人内容だったのに、毎日3時間以上の残業が普通にある…。

もちろん、タウンワークに載っている求人=ブラックというわけでは決してありません。

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しかし、しっかりとお金をかけて求人を出す会社(リクナビなどに求人を出す位会社)と、非常に安い掲載料の求人を選ぶ会社(タウンワークに出す会社)とでは、「人材を集める」ということに対してのモチベーションに差があるのは明らかでしょう。

簡単に言えば、人材獲得に力を入れている企業は、タウンワークではなくて転職サイトを使っているというわけですね。

企業側も、お金をかけて人を探す以上はちゃんとした人を選びます。

タウンワークでも転職サイト(リクルートエージェントなど)でも、どちらも無料で使うことができますから、

どちらを優先的に選ぶべきか?でいえば、転職サイトということが言えると思いますよ。

タウンワークでブラック求人に合わないためにチェックしておくべきポイント

上では「タウンワークは求人掲載料が安いので、ブラック企業が求人を出している可能性が高い」という話をしました。

とはいえ、タウンワークはブラックばかりなので絶対に使ってはいけない!というわけではありません。

地域密着型の企業などはタウンワークに積極的に求人を出していますから、地元の企業で仕事をしたいと考えている人は、タウンワーク経由で求人に応募してみるのも一つの手です。

ただし、上でも見たように、掲載料の安いタウンワークにはブラック企業が求人を出しているケースも少なからずあります。

↓ですから、もしタウンワーク経由で応募する場合は、面接に行ったときには以下のようなポイントをチェックしておくようにしましょう。

チェックすべきポイント

  • 経営者や人事担当者の話し方が横柄・えらそうでないか(タメ口などは論外)
  • 面接後、異常に早いタイミングで内定が出るようなら要注意(面接中や、面接を受けたその日のうちに内定などは異常)
  • 仕事内容があいまいで、面接で質問等しても結局よくわからない。
  • 働いている人たちの表情が暗い・怒鳴り声が飛び交っている職場など。
  • 夜遅い時間(20時以降など)に電話してみて、普通に社員が電話に出るなど。
  • 変な社則や社是が額縁に入れられてかざってあるなど。

こういう「怪しいポイント」に当てはまるようならその会社は要注意です。

なお、転職サイトを使えばこういうブラック企業はあらかじめチェックして排除されています。

(というか、ブラック企業はわざわざ高いお金を転職サイトに払って人材を集めるようなことはしません)

タウンワークを使って自分でブラック企業を見極めることができるか不安がある方は、転職サイトを活用するのがおすすめですよ(転職サイトは無料で使えます)

仕事つまらない・給料安い…。今の職場でこれ以上働き続けたくない人へ

(あわない仕事・人間関係のストレスでつらい働き方をしている人へ)

  • 給料がぜんぜん上がらない…。もう2年以上働いてるのに。
  • 人間関係のストレスが限界。上司も先輩も大嫌いな人ばかり…。
  • 1ミリも興味ない仕事だけど、生活のためにしかたなく働いている…。

↑こんな感じで働いている人ってきっと多いのではないでしょうか。

仕事って人生のほとんどの時間を使ってやっていくことですから、

ストレスの多い環境だとほんと地獄ですよね。

ほとんどの人にとって今の仕事がベストの選択肢じゃないのが普通です。

学生時代になんとなく就活やって、

なんとなく安定してそうな会社に入って、

なんとなく年齢を重ねていく人がほとんどなんですよね。

ただ、こんな感じで30代後半になってくると、状況はもっと悪くなります。

「35歳転職限界説」とかいいますが、

転職って年齢が高くなるほど実務経験を求められるようになりますから、

難易度がどんどん高くなってしまうんですね。

そうしているうちに家族ができ、家を買うために住宅ローンを組んで…。

で、どんどん身動きが取れなくなっていくのが現実です。

少しでも年齢が若いうちに転職活動を始めるのが有利

(営業から経理、総務からマーケティングなど「職種を変える転職」は年齢制限があります)

 

今いる環境にどうしても限界を感じているなら、

少しでも年齢が若いうちに転職活動を始めましょう。

特に、職種を変えるキャリアチェンジ転職の場合は年齢をかさねるほど不利になります。

(営業から経理、総務からマーケティングなど)

今の仕事とまったく違う職種に行きたいなら、

どんなに遅くとも20代後半、できれば20代前半までに転職しておく必要があります。

業種業界にもよりますが、ここを逃すと未経験職種での採用は非常に難しくなるのが一般的ですね。

  • 今の仕事はぜんぜん好きになれない…
  • この業界でずっと働きたくない…

↑と感じている人は、

早めにアクションを起こす必要があります。

管理人

まずは「自分にはどんな選択肢があるのか?」のリサーチから始めよう

(まずは「自分の学歴・職歴でどのぐらいの求人を狙えるのか?」のリサーチから始めましょう)

 

とはいえ、いきなり転職活動なんてハードルが高く感じてしまいますよね。

生活費を稼がないといけないから、今すぐ転職は難しい…。

↑という人もきっと多いはずです。

転職って重要な決断になりますので慎重になるのは当然ですよね。

いきなり転職活動なんて無理…と感じる方は、

まずは「世の中にどんな仕事があるのか?」

「自分の学歴・職歴だとどんな仕事に転職できる可能性があるのか?」

のリサーチから始めてみるのがおすすめです。

具体的には、無料で使える転職サイトでいろんな求人情報を見てみましょう。

転職サイトは今すぐ転職する気がない人も気軽に使うことができますよ。

マイナビエージェント

高年収な優良求人が絶対見つかる!(無料転職サイト)

マイナビエージェントは個人的に最もおすすめな転職サイトです。
未経験から高年収を目指せる求人から、
実務経験者限定のクローズド求人まで、
好条件なホワイト求人をたくさん見つけることができますよ。
無料で使える鉄板の大手転職サイトなので、転職活動が初めてな人も安心です。

今すぐは転職活動する気がない人も、

転職サイトへの無料登録だけは早めにやっておきましょう。

仕事のストレスが限界になってくると、

転職サイトに登録するという行動すらやる気がなくなってしまうからです。

転職サイトで無料アカウントを作っておくと、

あなたにマッチする求人が出てくるたびにメール自動通知してもらうえます。

気になった求人をブックマークしておくだけでも、

いざとなったら転職もあるという選択肢を持つことができるんですね。

今の職場で限界が来たときに、

転職という対抗策を打つことが可能になります。

いい意味での「逃げ道」を確保しておくことが大切です。

管理人

転職サイトは完全無料で使うことができます。

いつでも利用をやめられますし、

変な連絡が来ることもないのでリスクはゼロです。

今すぐは転職できない人も、転職サイトを活用して情報収集から始めましょう。

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転職成功するのに「特別優秀」である必要はない

(ごく普通の人でも転職で成功することは可能です)

  • 特別優秀なひとにぎりの人だけが高年収になれる。
  • コミュ力が高くてルックスも良く人脈もないと人生負け組。
  • 一流大学を出てないと出世なんてできない…。

↑こんなふうに考えている人って多いと思いますが、実はこれまったくの誤解です。

私は転職支援の仕事をしてるので、

年収700万円〜1000万円の人たちとたくさん会いますが、

彼らは特別優秀な人ばかりではありません。

もちろん、中には弁護士や会計士みたいに

特別優秀な人もいますけどね。

でも、営業マンや経理マンなど

ごく普通の仕事でも高年収の人たちもたくさんいます。

管理人

問題は「ごくフツーの人が、なぜ理想的な働き方ができるようになったのか?」ですが、

これは日頃から自分がどういう環境で働ける可能性があるのか?

の情報リサーチをしっかりやっているからなんです。

具体的には、転職サイトでいま世の中でどういう仕事が求められてるのか?(年収高いのか?)

の情報リサーチをしっかりやっておくのが大切です。

転職サイトは今すぐ転職する気がなくても使えますよ。

情報リサーチといえば新聞をまずイメージしますよね。

ですが、ニュースにくわしくなって年収上がった人を私は見たことがないです。

お金と時間を消費して新聞を読むぐらいなら、

転職サイトを見るようにした方がよっぽど年収アップにつながりますよ。

実際、年収高い人って今すぐ転職する予定はなくても

転職サイトに登録だけはしています。

管理人

転職サイトで希望条件を入力しておくと、マッチする求人が自動的に情報として入ってくるので情報感度が高くなるんですよね。

最新の求人情報につねにアンテナを貼っておいて、

チャンスがめぐってきたらすぐに行動を起こせるようにしておくのが大切です。

転職サイトを使った情報リサーチのやり方

(個人的におすすめの転職サイトはマイナビエージェントです)

\ 高年収な求人多数あり!/

無料登録して求人を見てみる

転職サイトに無料登録すると、

↓こんな感じで最新の求人情報にいつでもアクセスできるようになります。

管理人

(実際の求人例1)

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↑実際の求人情報を見てみるとわかりますが、

年収の高い仕事であっても、

特別な能力って求められていないことに気づくと思います。

サラリーマンの年収って、所属先の会社がもうかっているかどうか?でほぼ決まるからです。

逆にいうと、所属先の会社がもうかっていないと、

あなたがどんなに優秀な人であっても大したお給料を稼ぐことはできません。

これは優秀な人ほど見逃しがちな重要ポイントですね。

もうかっている会社は転職サイトに好条件で求人をバンバン出しています。

こういう情報を常日頃からリサーチしておくことがとても大切ですよ。




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