仕事の悩み

仕事が評価されない時にモチベーションを維持する5つの方法

  • 頑張って働いてるのに会社が自分の仕事を評価してくれない…。
  • 誰よりも仕事で結果を出してるのに、給料で評価してもらえず役職も上がらない。
  • 事務職など評価が目に見えにくい職種でモチベーションを維持するにはどうしたらいい?

↑このような悩みをお持ちの方は多いのではないでしょうか。

私も、仕事の成果よりも、上司へのゴマすりで評価が決定する職場で働いていたことがあります。当時は上のような悩みを持ちながら働いていました。

もちろん、社会人ですから誰からも評価されなくても、まじめに仕事をするのは当然です。

しかし、誰からも評価されない状況で仕事のモチベーションを維持するのは決して簡単なことではありません。

仕事のモチベーションが下がると成果を出すことも難しくなってくるでしょう。

そこで今回は、「職場で仕事が評価されなくてもモチベーションを維持する方法」を5つ紹介します。

ぜひ、参考にしてみてくださいね。

仕事が評価されないときのモチベーション維持方法5つ

仕事 評価されない モチベーション

(仕事が評価されない時にモチベーションを維持する方法5つ)

↓仕事が評価されないときにモチベーションを維持するための具体的な方法としては、以下の5つをあげることができます。

  • 会社のためではなく自分のために働く
  • 会社の評価よりもスキルを身につけることに集中する
  • プライベートでの気分転換もとても重要
  • やるべきことをリスト化する
  • 3年後の目標を決めて働こう

それぞれのモチベーション維持方法の具体的なポイントについてみて行きましょう。

会社のためではなく自分のために働く

サラリーマンである以上、会社のために働くことはごく当然のことと思われがちですね。特に、日本ではこういった考え方は根強いです。

一方で、欧米の企業では「自分はサラリーマンであるけれど、会社とは契約を結んで働いている対等な関係」という気持ちで働いている人がとても多いです。

会社と自分は対等な関係である」という意識で働くようにすれば、相手(会社)が評価してくれるかどうかにかかわらず、高いモチベーションで働くことができるようになります。

なぜならば、「知識やスキルを身に着けて、別の会社でも通用する人材になるんだ」という気持ちで働けるようになるからです。

「今、契約をしている会社に評価されないなら、別の会社にいく」ぐらいの気持ちで働きましょう。

会社の評価よりもスキルを身につけることに集中する

上司の評価と仕事は「別物」と考えるようにしましょう。

でないと負の連鎖に陥る可能性がありますよ。

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そうなってしまうとモチベーションが下がってしまい、何のスキルも身につかなくなります。

それって非常にもったいないことですよ。

なので、「仕事と上司の評価は別なんだ」と考えるようにして、業務に臨むようにしてみてください。

プライベートでの気分転換もとても重要

プライベートでは、「体を動かす」、「ネットで副業する」、「職場以外の人と飲みに行く」など、

仕事以外で夢中になれるものを見つけるようにしましょう。

これらをおこなえば、「仕事が人生のすべてじゃない」と思えるようになってきます。

そうすると不思議なことに、「仕事で評価されない」といった悩みが薄れてきますよ。

やるべきことをリスト化する

今自分は何をすればよいのかを1つずつリストアップしていきましょう。

ただやみくもにリスト化するのではなく、しっかりと優先順位を決めておこなってくださいね。

そうすることで、仕事内容が明確になるので、体が自然と動くようになります。

これをおこなうと、「終わらせなくちゃ」という思いが先行するので、モチベーションの維持につながりますよ。

3年後の目標を決めて働こう

3年後までには、「今の職種のこの部分では誰にも負けない人材になるんだ」、

「資格を取得してさらに箔をつける」などの明確な目標を決めるようにしてみてください。

そうすることで「将来の自分」をモチベーションに変えることができます。

これができれば、上司の評価なんてどうでもよくなるので、評価が低くてもモチベーションの維持を保つことが可能です。

なので、仕事と上司の評価は別なんだと考えて頑張ってみてください。

仕事つまらない・給料安い…。今の職場でこれ以上働き続けたくない人へ

(あわない仕事・人間関係のストレスでつらい働き方をしている人へ)

  • 給料がぜんぜん上がらない…。もう2年以上働いてるのに。
  • 人間関係のストレスが限界。上司も先輩も大嫌いな人ばかり…。
  • 1ミリも興味ない仕事だけど、生活のためにしかたなく働いている…。

↑こんな感じで働いている人ってきっと多いのではないでしょうか。

仕事って人生のほとんどの時間を使ってやっていくことですから、

ストレスの多い環境だとほんと地獄ですよね。

ほとんどの人にとって今の仕事がベストの選択肢じゃないのが普通です。

学生時代になんとなく就活やって、

なんとなく安定してそうな会社に入って、

なんとなく年齢を重ねていく人がほとんどなんですよね。

ただ、こんな感じで30代後半になってくると、状況はもっと悪くなります。

「35歳転職限界説」とかいいますが、

転職って年齢が高くなるほど実務経験を求められるようになりますから、

難易度がどんどん高くなってしまうんですね。

そうしているうちに家族ができ、家を買うために住宅ローンを組んで…。

で、どんどん身動きが取れなくなっていくのが現実です。

少しでも年齢が若いうちに転職活動を始めるのが有利

(営業から経理、総務からマーケティングなど「職種を変える転職」は年齢制限があります)

 

今いる環境にどうしても限界を感じているなら、

少しでも年齢が若いうちに転職活動を始めましょう。

特に、職種を変えるキャリアチェンジ転職の場合は年齢をかさねるほど不利になります。

(営業から経理、総務からマーケティングなど)

今の仕事とまったく違う職種に行きたいなら、

どんなに遅くとも20代後半、できれば20代前半までに転職しておく必要があります。

業種業界にもよりますが、ここを逃すと未経験職種での採用は非常に難しくなるのが一般的ですね。

  • 今の仕事はぜんぜん好きになれない…
  • この業界でずっと働きたくない…

↑と感じている人は、

早めにアクションを起こす必要があります。

管理人

まずは「自分にはどんな選択肢があるのか?」のリサーチから始めよう

(まずは「自分の学歴・職歴でどのぐらいの求人を狙えるのか?」のリサーチから始めましょう)

 

とはいえ、いきなり転職活動なんてハードルが高く感じてしまいますよね。

生活費を稼がないといけないから、今すぐ転職は難しい…。

↑という人もきっと多いはずです。

転職って重要な決断になりますので慎重になるのは当然ですよね。

いきなり転職活動なんて無理…と感じる方は、

まずは「世の中にどんな仕事があるのか?」

「自分の学歴・職歴だとどんな仕事に転職できる可能性があるのか?」

のリサーチから始めてみるのがおすすめです。

具体的には、無料で使える転職サイトでいろんな求人情報を見てみましょう。

転職サイトは今すぐ転職する気がない人も気軽に使うことができますよ。

マイナビエージェント

高年収な優良求人が絶対見つかる!(無料転職サイト)

マイナビエージェントは個人的に最もおすすめな転職サイトです。
未経験から高年収を目指せる求人から、
実務経験者限定のクローズド求人まで、
好条件なホワイト求人をたくさん見つけることができますよ。
無料で使える鉄板の大手転職サイトなので、転職活動が初めてな人も安心です。

今すぐは転職活動する気がない人も、

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仕事のストレスが限界になってくると、

転職サイトに登録するという行動すらやる気がなくなってしまうからです。

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あなたにマッチする求人が出てくるたびにメール自動通知してもらうえます。

気になった求人をブックマークしておくだけでも、

いざとなったら転職もあるという選択肢を持つことができるんですね。

今の職場で限界が来たときに、

転職という対抗策を打つことが可能になります。

いい意味での「逃げ道」を確保しておくことが大切です。

管理人

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転職成功するのに「特別優秀」である必要はない

(ごく普通の人でも転職で成功することは可能です)

  • 特別優秀なひとにぎりの人だけが高年収になれる。
  • コミュ力が高くてルックスも良く人脈もないと人生負け組。
  • 一流大学を出てないと出世なんてできない…。

↑こんなふうに考えている人って多いと思いますが、実はこれまったくの誤解です。

私は転職支援の仕事をしてるので、

年収700万円〜1000万円の人たちとたくさん会いますが、

彼らは特別優秀な人ばかりではありません。

もちろん、中には弁護士や会計士みたいに

特別優秀な人もいますけどね。

でも、営業マンや経理マンなど

ごく普通の仕事でも高年収の人たちもたくさんいます。

管理人

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これは日頃から自分がどういう環境で働ける可能性があるのか?

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具体的には、転職サイトでいま世の中でどういう仕事が求められてるのか?(年収高いのか?)

の情報リサーチをしっかりやっておくのが大切です。

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ですが、ニュースにくわしくなって年収上がった人を私は見たことがないです。

お金と時間を消費して新聞を読むぐらいなら、

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実際、年収高い人って今すぐ転職する予定はなくても

転職サイトに登録だけはしています。

管理人

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最新の求人情報につねにアンテナを貼っておいて、

チャンスがめぐってきたらすぐに行動を起こせるようにしておくのが大切です。

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↑実際の求人情報を見てみるとわかりますが、

年収の高い仕事であっても、

特別な能力って求められていないことに気づくと思います。

サラリーマンの年収って、所属先の会社がもうかっているかどうか?でほぼ決まるからです。

逆にいうと、所属先の会社がもうかっていないと、

あなたがどんなに優秀な人であっても大したお給料を稼ぐことはできません。

これは優秀な人ほど見逃しがちな重要ポイントですね。

もうかっている会社は転職サイトに好条件で求人をバンバン出しています。

こういう情報を常日頃からリサーチしておくことがとても大切ですよ。




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