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仕事の悩み

仕事が評価されない時にモチベーションを維持する5つの方法

  • 頑張って働いてるのに会社が自分の仕事を評価してくれない…。
  • 誰よりも仕事で結果を出してるのに、給料で評価してもらえず役職も上がらない。
  • 事務職など評価が目に見えにくい職種でモチベーションを維持するにはどうしたらいい?

↑このような悩みをお持ちの方は多いのではないでしょうか。

私も、仕事の成果よりも、上司へのゴマすりで評価が決定する職場で働いていたことがあります。当時は上のような悩みを持ちながら働いていました。

もちろん、社会人ですから誰からも評価されなくても、まじめに仕事をするのは当然です。

しかし、誰からも評価されない状況で仕事のモチベーションを維持するのは決して簡単なことではありません。

仕事のモチベーションが下がると成果を出すことも難しくなってくるでしょう。

そこで今回は、「職場で仕事が評価されなくてもモチベーションを維持する方法」を5つ紹介します。

ぜひ、参考にしてみてくださいね。

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仕事が評価されないときのモチベーション維持方法5つ

仕事 評価されない モチベーション

(仕事が評価されない時にモチベーションを維持する方法5つ)

↓仕事が評価されないときにモチベーションを維持するための具体的な方法としては、以下の5つをあげることができます。

  • 会社のためではなく自分のために働く
  • 会社の評価よりもスキルを身につけることに集中する
  • プライベートでの気分転換もとても重要
  • やるべきことをリスト化する
  • 3年後の目標を決めて働こう

それぞれのモチベーション維持方法の具体的なポイントについてみて行きましょう。

会社のためではなく自分のために働く

サラリーマンである以上、会社のために働くことはごく当然のことと思われがちですね。特に、日本ではこういった考え方は根強いです。

一方で、欧米の企業では「自分はサラリーマンであるけれど、会社とは契約を結んで働いている対等な関係」という気持ちで働いている人がとても多いです。

会社と自分は対等な関係である」という意識で働くようにすれば、相手(会社)が評価してくれるかどうかにかかわらず、高いモチベーションで働くことができるようになります。

なぜならば、「知識やスキルを身に着けて、別の会社でも通用する人材になるんだ」という気持ちで働けるようになるからです。

「今、契約をしている会社に評価されないなら、別の会社にいく」ぐらいの気持ちで働きましょう。

会社の評価よりもスキルを身につけることに集中する

上司の評価と仕事は「別物」と考えるようにしましょう。

でないと負の連鎖に陥る可能性がありますよ。

そうなってしまうとモチベーションが下がってしまい、何のスキルも身につかなくなります。

それって非常にもったいないことですよ。

なので、「仕事と上司の評価は別なんだ」と考えるようにして、業務に臨むようにしてみてください。

プライベートでの気分転換もとても重要

プライベートでは、「体を動かす」、「ネットで副業する」、「職場以外の人と飲みに行く」など、

仕事以外で夢中になれるものを見つけるようにしましょう。

これらをおこなえば、「仕事が人生のすべてじゃない」と思えるようになってきます。

そうすると不思議なことに、「仕事で評価されない」といった悩みが薄れてきますよ。

やるべきことをリスト化する

今自分は何をすればよいのかを1つずつリストアップしていきましょう。

ただやみくもにリスト化するのではなく、しっかりと優先順位を決めておこなってくださいね。

そうすることで、仕事内容が明確になるので、体が自然と動くようになります。

これをおこなうと、「終わらせなくちゃ」という思いが先行するので、モチベーションの維持につながりますよ。

3年後の目標を決めて働こう

3年後までには、「今の職種のこの部分では誰にも負けない人材になるんだ」、

「資格を取得してさらに箔をつける」などの明確な目標を決めるようにしてみてください。

そうすることで「将来の自分」をモチベーションに変えることができます。

これができれば、上司の評価なんてどうでもよくなるので、評価が低くてもモチベーションの維持を保つことが可能です。

なので、仕事と上司の評価は別なんだと考えて頑張ってみてください。

【損失がでかすぎ】向いてない仕事で人生を浪費するな

(合わない仕事で人生を浪費するのは損失がでかすぎます)

  • この仕事は自分には向いてないと感じる…。
  • 仕事にまったくやりがいを感じない。何も楽しくない。
  • 職場の人たちがぜんぜん好きになれない…。

↑こんなふうにモヤモヤしながら働いている方、

きっと多いのではないでしょうか。

そんな方にぜひ知っておいていただきたいことがあります。

それは「自分に合ってない仕事で人生の貴重な時間を浪費するのは、本当にもったいない」ということです。

20代前半のうちはまだいいかもしれません。

何事も経験だから…。

でがまんできる部分もあるでしょう。

ですが、20代後半以降になると

「楽しく働いてる人」と「苦痛を感じながら働いてる人」って、

出世や給料にものすごく大きな差が出てくるんですね。

例えば営業マンの仕事。

営業マンってものすごく

「向いてる/向いてない」がある仕事です。

私も新卒入社した会社で営業配属だったのですが、

ダメダメでした。

本当に嫌で嫌でしょうがなくて、

毎日やめたい…と感じながら働いてましたね。

管理人

↑当然ながらこんな働き方で成果なんて出ません。

私がモタモタしているうちに、

楽しみながら仕事をしていた同期たちにはどんどん差をつけられました。

同期入社の連中はどんどん成果を出し、

役職付きになって昇給していくのに、

自分だけずっとヒラ社員の安月給…。

まわりからも「あいつは仕事ができない」と見下され、

自分でもそんな自分がどんどん嫌いになっていく…。

↑これめっちゃつらいです。

その後どうしても耐えられなくなって事務系の仕事に転職をしたのですが、

こちらは自分に合っていたのか、

割とすぐに成果を出すことができました。

営業マン時代は完全に「無能」扱いされていた自分が信じられないぐらい、

すんなりと仕事内容を覚えられたんですね。

仕事には「向き不向き」があるのを痛感した瞬間でした。

仕事がちゃんとできると、職場内での人間関係もスムーズになります。

一緒に働く人たちも「あいつは役に立つ」と認めてくれますから、

仲間として受け入れてもらえるんですね。

「向いてない仕事でがんばる」のは損失が大きすぎる

(どんな仕事にも向き不向きがあります)

 

「好きこそものの上手なれ」ってことわざがありますが、

仕事に関してはこれほんと真理だと思います。

本当はもっと力を発揮できる仕事があるのに、

たまたま自分に合わない仕事を選んでしまったばっかりに、

苦しい思いをして働いている…。

↑こういう損してる人が多すぎます。

どんな仕事にも向き不向きってありますからね。

逆に言えば、いまうまくいっていない人にも必ず

「これならやれる!」って思える仕事はあります。

管理人

あと、まったく未経験の仕事に転職するのって、

年齢が高くなるほど難しくなるのにも注意です。

今の仕事が合ってないと感じている人は、少しでも早く対策をとりましょう。

あなたが今後の人生で、

一番年齢的に若いのって「今この瞬間」ですから。

「自分に向いてる仕事」を見つける方法

(自分に合った仕事を見つける方法とは?)

 

問題は、どうすれば自分に合った仕事を見つけられるのか?ですが、

まずは世の中にどんな仕事があるのか?を知ることから始めましょう。

無料で仕事を探せる場所としてはハロワもありますが、

ネット使える人は転職サイトで検索かければOKです。

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アカウント登録なしだと

検索結果に表示される求人数が制限されるので

無料アカウントはあらかじめ作っておきましょう。

管理人

↑めんどくさいんですが、

こういう細かいところで手抜かない方が良いです。

幅広い選択肢を見てみるのが大事ですからね。

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学生時代の就活ってある程度は選択肢がしぼられてましたよね。

(ある程度の会社に行こうと思ったら営業マンしかない…など)

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いざというときの選択肢を確保しておくのが重要

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気になったものを情報としてストックしておくのがコツです。

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