転職活動のノウハウ

会社をずる休みして罪悪感を感じるぐらいなら、さっさと仕事は変えてしまっていい

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会社 ずる休み 罪悪感

(会社をずる休みしてしまったことに罪悪感…。辛い現実を変えるにはどうしたらいい?)

会社をずる休みしてしまい、罪悪感を感じながら1日過ごす…。

せっかくの何もしないでいい休日のはずなのに、最悪な気分ですよね。

今日1日は休めたとしても、また翌日には嫌な1日が始まる…と思うと、絶望的な気分になってしまうものです。

(しかも、前の日に休んでいる分、その次の日はさらに会社に行きづらく感じる)

そんなあなたにぜひ知っておいていただきたいことがあります。

それは、「20代で経験する仕事(つまり今のあなたの仕事)は、その後30代〜40代になった後のあなたのキャリアに決定的な影響を与える」ことです。

あなたが今20代だったとして、毎日ズル休みしたいほど仕事に嫌悪感を感じる日々を過ごしながら30代になってしまったとしたら、取り返しのつかない状況になってしまう可能性があります。

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あなたの同期や同級生が、あなたをはるかに追い越していく…

↓想像してみてください。

10年後のあなたの姿?

  • あなたの同期(一緒に今の会社に入社した人たちや、学生時代の同級生など)は、30代になって役職付きになり収入もアップして頑張っている。
  • しかし、あなたはいつまでもヒラの社員。なんとなく社内でも浮いていて「あの人は仕事ができない」というレッテルを貼られている。
  • しかも、収入は彼らに比べて半分ぐらいしかない(彼らが年収700万円のときに、あなたは年収350万円)という状況になってしまったら…。
  • 家族からも冷たい目で見られ、家にいてもいごこちが悪いので会社に行く(しかし会社でもまた冷たい扱いを受ける…)

いかがでしょうか。これは単なる想像ではありません。

こういう状況で仕事をしている30代〜40代の人は、社会に少なくないのです。

(というか、社会の半数以上の人たちはこういう状況で苦しみながら仕事をしています)

あなたのまわりにも、毎日死んだような目で仕事をしている人や、通勤電車に揺られている人をたくさん見かけることでしょう。

あなたはこんな悲惨な状況になってしまうことは絶対に避けたいですよね。

あなたの今から10年後の姿

会社 ずる休み 罪悪感

(あなたは、今から10年後も今と同じ仕事をしていたいですか?)

あなたは、彼らとは違って、今から10年後には以下のような状態で仕事をしていたいと思いませんか?

あなたの10年後の姿?

  • 会社の幹部社員・エースとして、上司にも期待されながらバリバリ仕事をしている
  • 年収はついに1000万円を超えた。毎月100万円以上の収入があなたの銀行口座に入ってきている
  • 後輩社員やあなたの部下には尊敬のまなざしで見られている
  • 第一線で活躍するビジネスパーソンとして、雑誌など取り上げられる
  • 家族(あなたの奥さんや夫、子供)はあなたを一家の大黒柱として頼りにしている

なんだか怪しい広告みたいになってしまいました(笑)

こんなの自分にはとても無理…。と思いますか?

いえいえ、これはまったく夢物語ではありません。

30代で年収1000万円を超えているビジネスマンは今どき珍しいことではありませんよ。

今はとても信じられないかもしれませんが、こうした働き方はあなたにも十分にかなえられる希望なのです。

それではどうしたらいいのか?

今から10年後に、こうした将来を実現するためには、今すぐに行動を起こすことが大切です。

(毎朝「会社行きたくねー」なんていいながら仕事に行く状態でいてはいけません)

20代は「どこにでも未経験から転職できる黄金期」転職エージェントを活用して適職を見つけるべし

会社 ずる休み 罪悪感

(20代はどんな職種にも未経験から転職できる「黄金期」です。30代になるとこうはいきません)

20代という特別な時期は、どこの会社であっても未経験から挑戦できる「黄金期」です。

なぜ未経験でも採用されるかというと、企業側も「20代の人なら、社内で一から教育していくことが可能」という気持ちで採用活動を行うからです。

しかも、すでに最低限の社会人としての教育は完了しているとみなされますから、新卒の就活ではとても挑戦できなかったような大手企業にも挑戦できますよ。

もちろん、これからどんどん伸びてきているベンチャー企業で、若いうちから経営幹部として活躍するという選択肢もあります。

(ベンチャーでは20代〜30代前半でも経営幹部の役員になるケースはざらです)

転職に恐怖感を感じる方へ

新卒で入社した会社でずっと働いているという人にとって、「転職」という選択肢はとても遠いもののように感じているかもしれません。

しかし、統計によると「2人に1人は転職を経験したことがある」というデータがはっきりと出ています。

>>社会人の52.5%が、実は転職経験あり

上のデータによると、実際に転職するかどうかに限らず、全体の約70%の人は「入社3年目〜7年目の間に、転職を考えたことがある」と答えています。

注目していただきたいことは、上の「転職を検討した約70%」の人たちのうち、実際に行動を起こしたのは52.5%だけだとうことです。

残りの約17.5%(70%−52.5%=17.5%です)の人たちは、「転職したいなあ」と思いながらも、ぼんやりと過ごして30代に突入してしまったということですね。

あなたはこうした人たち(ぼんやりした17.5%の人たち)の仲間入りをしたいですか?

…絶対に嫌ですよね。

現時点からあなたが「成功組」にすべりこむためには、今すぐ転職活動を始めることが重要です。

転職活動って何からやればいいの?

(2021年現在、転職活動に転職エージェントを使うのはほぼ必須です)

理想の仕事に最速で転職したい方は、

転職エージェントを活用するようにしましょう。

>>おすすめの転職エージェントはこちら(無料)

求人はハローワークなどでも探すこともできますが、

年収や福利厚生の良い求人の多くは、転職エージェント経由でないと応募できません。

魅力的な企業ほど、限られた応募枠はすぐに応募者で埋まってしまいます。

年収の高い求人を見落とさないようにしたいなら、

転職エージェントを使うのは必須ですよ。

転職エージェントのサイトで求人登録し、

転職したい職種や、最低限の希望年収などの条件を入力しておけば、

↓新規募集が始まった瞬間にメールで通知してもらえます。

(リクルートエージェントは最大手の転職エージェント会社です)

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無料登録して求人を見てみる

ちなみに、転職エージェントは無料で使えていつでも解除できますので、

ひとつの転職エージェントに限定して使う必要はありません。

(というか、採用の可能性を上げるためにも最低3社は同時進行で使うべきですね)

↓年収の高い優良求人がひんぱんに掲載される転職エージェントとしては以下のようなところがありますので、

最低3社は登録して志望条件の入力を確実にやっておきましょう。

転職エージェントは企業側が支払う広告料で運営されていますので、求職者は無料で使えます。

(お金を1円でも請求されることはありません)

いつでも利用はやめられますのでリスクは何もありませんよ。

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職務経歴や希望条件などを登録しておけば、

条件に合致する求人が出るたびに最速でメール通知してもらうことができます。

これやっとくだけで求人を見逃すことがほぼなくなりますよ。

人気職種や高年収企業を目指すならこれは必須の作業です。

少しでも早いタイミングでやっておくことをおすすめします。

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転職活動に転職エージェントを使うメリットはこれ

(転職エージェントを使うメリットとは?)

転職エージェントを使うメリットは、

転職活動をやっていく上でめんどくさいことをすべて代わりにやってくれることです。

2021年現在、転職エージェント使わずに転職活動する…

とか、採用担当者から情弱あつかいされかねないので注意してください。

管理人

↓例えば、転職エージェントは、以下のようなことをやってくれますよ。

  • 応募書類の事前添削をしてくれる
    履歴書や職歴書などをプロの目でチェックしてくれますので、書類審査で落ちてしまうリスクを下げられます(ライバルの多い優良企業を狙う場合は必須です)
  • 採用担当者との面接日程の調整
    人事採用担当者と電話でアポイントをとるなど、転職活動にあたってめんどうな手続きを代わりにやってくれます。
  • 面接対策をしてくれる
    転職エージェントは企業の人事担当者とあらかじめ会って求人ニーズをヒアリングしているので「この企業は職員教育でこういうことを重視しているので、こういう質問がきたらこう答えましょう」といったように具体的にアドバイスしてくれます。
  • あなたの代わりに自己PRをしてくれる
    転職エージェントは、あなたの長所について採用担当者にプッシュしてくれます。自分で自分を売り込むのが苦手…という人は転職エージェント経由で伝えてもらうのがいいですね。
  • 年収交渉をしてくれる
    転職エージェントは採用初年度のあなたの年収金額について企業側と交渉してくれます。どうせ働くならお給料は少しでも高い方が良いですよね。 自分で自分の給料の金額を交渉するってとても難しいですから、転職エージェントに任せるのが懸命です。

こういう「自分ではちょっとやりにくこと・相手に伝えにくいこと」は転職エージェントを使うのがかしこいやり方です。

逆にいうと、転職エージェントを使わない場合はこういうめんどくさいことを全部自力でやらないといけません。

年収が高い人気の企業ほど、ライバルも少なからずいます。

無料で使えるものはすべて使って、

確実に採用可能性を上げていくようにしましょう。

管理人

ひと昔前までは、転職活動といえば

ハローワークに行って仕事を探して、紹介状をもらって…というめんどうなことが必要でしたが、

現在はこういうめんどくさいことは全部転職エージェントがやってくれます。

転職エージェントは無料で使えていつでもやめられるので、使わない理由はないです。

(全部自力でやりたい!という人以外は使った方がいい)

転職エージェントのサイトに無料登録して条件入力しておくと、

希望職種の求人が出た瞬間にメール通知してもらえます。

無料登録だけは早めにやっておきましょう

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