（入社2年目なのに仕事ができない・つらい…という人は仕事の適性を疑うべきです）
- 今の会社も2年目に突入したけど、会社からは「仕事ができない」という評価を受けている。
- 毎日上司や先輩にびくびくしながら過ごす毎日が苦痛。
- 自分よりもどうやら後輩新人の方が期待されている。
- 今の仕事が向いていない気がしているけど、入社2年目で転職すると今後のキャリアに傷がつくかも…。
↑現在入社2年目の方の中には、こうしたばくぜんとした不安や不満を感じている方も少なくないでしょう。
職場の人たちから「仕事ができない」というレッテルを貼られてしまうのは本当に辛いですよね。
この記事では、今の職場での評価が低く、苦しい思いをしている方向けにアドバイスを書きます。参考にしてみて下さい。
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この記事の目次
「石の上にも三年」は正しい？
いっそ転職して別の仕事に取り組んだ方が道が開けるかも…と思っていても、
- 「石の上にも三年」
- 「入社してすぐに辞めると、雇ってくれる会社がなくなる」
と、まわりからアドバイスされ、仕方なく仕事を続けているという方もおられるかもしれませんね。
日本は戦後ずっと終身雇用・年功序列でやってきた国ですから、親の世代がこうしたアドバイスをしてくるのは仕方がない部分もあります。
さらに、人間は本能的に変化を恐れるようにプログラミングされています。
原始時代には、
- 「同じ群れの中にいる人たちと違う行動をとること」
- 「今までやってきたことと違う行動をとること」
↑これらはイコール死を意味したのです。
群れから外れたら、外敵に一人では対処できませんし、食料が見つからなくなってすぐに餓死してしまうからです。
こうした判断の仕方は、現代人も原始時代人も同じです。
人間は急激に変化しましたので、原始時代から脳のシステムは基本的に進化していないというわけですね。
ですから、たとえ30年以上も前にとっくに終わっている社会システムに基づくアドバイス（年功序列や終身雇用）であっても、
あなたが受け入れてしまうのは無理もないことなのです。
↓しかし、21世紀の世界に生きるあなたは、次のことをぜひ知っておいてください。
あなたが絶対に知っておくべきこと
あなたが所属する会社の経営者にとって、
あなたのように「つらいけどがまん…」という形で働いてくれる「まじめな若い人」は、
まるで奴隷や操り人形のように都合の良い存在だということを…。
あなたが根拠のない不安と恐怖に勝手にとりつかれてくれているおかげで、
まったく割りに合わないような激安の給料であってもあなたをこき使って酷使することができるからです。
↓例えばあなたは、毎日こんな風に考えて萎縮しながら生きていませんか？
- 入社2年目になって、自分はこの仕事はできない・向いていないことに気づいている。
- でも、怖いから反抗することはやめておこう…。
- 頑張ってがまんさえしていれば最低限の給料はもらえるのだから…。
- どうせ転職なんてできるわけがない。
- 正社員として安定した給料がもらえるだけまし…。
- 30代になればちょっとぐらいは給料も上がるはず。最低限の生活ができて家族を養ってさえ行ければ自分はつらくてもいい。
はっきりいいましょう。
↑上のようなことを考えながら生きている人たち（つまり今のあなた）は、
この社会の中でもっとも不当にも損をしている人たちです。
>>2023年に転職活動を始める人が注意すべきたった1つのこと
20代のうちに行動を起こすべき
あなたは今きっと20代の方ですよね？
運良く20代（できれば20代前半）のうちに行動を起こすことができれば良いですが、
もしあなたが、今のまま30代に突入してしまったとしたら悲惨です。
30代になると結婚・出産・住宅ローン…と、生活の負担がどんどん増えてきます。
こうなるとさらに仕事を変えることは難しくなっていくのです。
さらに、20代の転職と30代の転職とでは、会社側から求められるものが全く違います。
20代であれば、極端に言えばやる気と体力さえ評価してもらえば、どんな大手企業であっても採用される可能性があります。
（学生時代の就活でうまくいかなかった人も、第二新卒としての転職活動なら、大手企業でも採用される可能性があります）
しかし、30代で転職…となると、あなたは管理職やリーダーとしての実務経験があるか？が問われることになります。
入社2年目だけど仕事ができない・向いてない…とお悩みのあなたは、今後今の職場で力を発揮できそうですか？
他の同期やライバルを押しのけて、彼らをまとめる立場の管理職やリーダーになっている自身がありますか？
…今後、何らかの才能が開花すればいいですが、1年間も働いたのであれば、今の仕事が向いているか、向いていないかはだいたいわかるはずです。
20代のうちに、あなたが今の会社でリーダーとしての実務経験を積めそうにないのであれば、
今すぐ転職活動をし、あなたの力を発揮できる会社に移るのが賢明です。
このままじゃさすがにやばい…と今の時点で気づけたあなたはラッキーです。
今すぐ具体的な行動を起こす準備を始めましょう。
…と、ここまできびしいことを書いてきましたが、
↓それでもあなたが以下のように判断されるのであれば、私は止めません。
- 「転職なんて何からやっていいのかよくわからない。不安なことはやめておこう」
- 「転職なんて成功する気がしない。今の職場で耐えている方がとりあえずは安心…」
- 「何をやっていいのかよくわからないから、とりあえず今は保留」
- 「毎日の仕事が忙しいから転職活動する時間なんてない」
- 「転職なんてやっぱり危険。やめておこう…」
人間はいいわけを考える天才です。
いいわけをして行動しない人は、どんな状況であっても現状維持以外の行動をとることはできません。
あなたの人生はあなたのものですから、誰も責任をとってくれませんし代わりに行動はしてくれることはありません。
冒頭で原始人の話をしましたが、人間は変化というのを過度に恐れるようにプログラミングされていますので、
あなたが原始人と同じように、安心だけど居心地の悪い群れの中に戻っていくというのであれば、私はその決断を尊重します。
↓それとも、あなたには以下のような気持ちで、変化を受け入れる気持ちがありますか？
- つらい、苦しい生活は1秒たりとも我慢しない。今すぐ人生を変えるために行動を起こす。
- 決然と行動を起こし、奴隷のようにつながれていた首の鎖を断ち切る。
- 理想の仕事を選択し、応援しあえる仲間に囲まれて一生懸命働き、その結果として高い年収を得る！
- 自分の人生の主導権を取り戻す！
- 自分を奴隷扱いした会社を捨て、本当にあなたを認めてくれる会社を見つけるための具体的な行動をとる。
↑あなたにもしこうした気持ちが少しでもあるのなら、
以下ではあなたが転職活動を成功させるための具体的なポイントをお教えします。
繰り返しになりますが、変化を受け入れる気持ちがない、奴隷でも構わないという方はここから先を読んでも意味がありません。
行動したくない人は、今すぐパソコンやスマホ画面の「戻る」を押してこの画面は閉じてしまってください。
…
…
…
…よろしいでしょうか？
おめでとうございます。
ここまで失礼な書き方をされて、まだ根気強くこの記事を読んでくれるあなたはきっと大丈夫です。
失礼な書き方をしてしまい、申し訳ありませんでした。
ここからの内容は、いい加減な気持ちの人には読んで欲しくなかったので、そうした人たちを選別するためにもあえて失礼な書き方をしていたのです。
ほとんどの人が、上のようにきびしい現実を突きつけられた瞬間、
思考と行動を停止して今までのぬくぬくとした環境に戻っていってしまいます。
大多数の人がそうした原始人と同じ行動をとる中、あなたはあえて新しい一歩を踏み出しました。
あなたはきっと転職活動を成功させ、理想の職場に出会い、高い年収を得ることができるようになるでしょう。
【ブラック企業に注意】2023年に転職活動する人が注意すべきたった1つのこと
（これから転職活動を始める人に知っておいてほしいこと）
2023年現在、コロナも明けてブラック企業とホワイト企業の労働環境の差はますます広がっています。
これから転職活動を始める人は、
ブラック企業の求人にまちがえて応募しないように注意して下さい。
↓まったく同じ職歴や年齢でも、
- ブラック企業で働く人たち
安い給料で誰からも感謝されず、しんどい働き方をしている人たち。
新人は「利益を生み出さないお荷物」みたいな扱いで放置され、ひたすらに搾取の対象として酷使され、遅かれ早かれ退職を余儀なくされキャリア（職歴書や履歴書）にも傷がついてしまう…。 - ホワイト企業で働く人たち
最初から平均より高い給料が設定され、職場の仲間と協力しながらやりがいを持って働ける環境で、残業も少ないのでワークライフバランスを実現できる人たち。
↑この2種類の働き方をしている人がいるのが現実です。
職歴もスキルも年齢も同じなのに、なんでこんな差がついてしまうのか？ですが、
これはあなたがこれから働く会社が、
ちゃんともうかっている会社かどうか？
（ちゃんと利益を出せている会社か？）によって生まれる違いなんです。
利益の出ていない会社は常に人手不足で余裕がありません。
利益が出ていませんから当然お給料も安くなりますし、
みんなイライラと不満を持ちながら働くことになるので、
必然的に職場環境が劣悪になりがちなんです。
（これがブラック企業が生まれる仕組み)
どんなに優秀で、やる気のある人であったとしても、
入社する会社をまちがえるとブラックな働き方になってしまうということですね。
なので転職活動のやり方ってたいせつなんです。
- 「採用される可能性が高そうな求人なら、とりあえずどこでもいい」
- 「とりあえず希望職種や希望業界に入れるならどこでもいい…」
- 「入社時はお給料が安くても、がんばって結果を出せばアップしていくはず…」
↑みたいな感じではなく、
最初からしっかりとホワイト企業の求人だけにしぼりこんで応募することが大切になります。
ここだけはきちんとやっておかないと、
入社後になってからものすごく後悔することになってしまいますよ。
会社って、入社後にはお給料や残業時間の交渉とかしてくれませんからね。
こちらの希望を伝えられるのって、基本的に入社前だけです。
これ、実は私もやってしまったミスなんですが、
当時無職ニートだった私は、
「とりあえず採用してもらえるなら、どこでもいいや…」
↑みたいな感じで適当に転職活動していました。
（ハローワークやリクナビの「おすすめ求人」みたいなやつに、
内容も見ずにかたっぱしから応募してました）
今から考えたらアホだったなあ…という感じなんですが、
これやってしまうと、本当に地獄を見ることになります。
一度入った会社は、そう簡単には辞められない（数ヶ月〜1年は拘束される）
（いったん入社した会社は、辞めたくてもそう簡単には辞められません…）
一度入った会社って、そう簡単には辞められないんです。
いろいろ理由をつけて退職日って引き延ばされますし、
たとえ正式に退職願いを出しても、
少なくとも数ヶ月〜1年間は気まずい職場でがまんすることになってしまいます。
どうせ辞めることを決めているどうでもいい会社のために、
自分の人生の貴重な時間をささげるとか最悪ですよね…。
でも、もう嫌だから明日でいきなり仕事辞める！とかやってしまうと、
自分の履歴書が汚れることになるので、これも簡単にはできません。
私もまちがえてブラック企業の求人に応募してしまい、
最悪な労働環境の職場に入ってしまったことがあります。
結局、その後に別の職場に転職したんですが、
今から思うと、本当に人生で無駄な時間でした…。
（最初からホワイト企業にしぼって転職活動すればよかった）
ブラックな職場にまちがえて入ってしまうと、
本当に貴重な人生の時間をドブに捨てて、無意味な時間を過ごすことになります。
めちゃくちゃ後悔することになりますから、くれぐれも注意して下さいね。
「ホワイト求人に強い転職サイト」で求人を探すのがコツ
（ホワイト求人に強い転職サイトで求人を探しましょう）
最初から年収高めで、しかも働きやすい職場で働きたい人は、
ホワイト求人に強い転職サイトを使って求人を探すようにして下さい。
ブラック企業の求人は最初から排除されているサイトなので、
リクナビやハロワより圧倒的に好条件な求人を見つけることができますよ。
↓例えば、以下のような優良ホワイト求人もたくさんあります。
転職活動ってどこで求人を探すか？によって、
結果がかなり変わってくるので、くれぐれも注意して下さいね。
（ハロワとかで探すとブラックに入ってしまう可能性大です）
- 20代未経験で年収450万円〜の求人
- 最短1週間〜2週間で入社の急募求人
- 年収1000万円も狙える高年収求人
- 人事や経営企画など人気職種になれる未経験OK求人
- 誰もが名前を知っているプライム上場大手求人
- 新規立ち上げメンバー募集など入りやすい職場の求人
- 第二新卒・フリーター歓迎の正社員求人
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今すぐは転職活動できない人もやっておくべきこと
（今すぐ転職活動できない人も、転職サイトへの無料登録だけは早めにやっておきましょう）
いろいろ事情があって、今すぐは転職活動を始められない…という人も、
転職サイトの無料アカウントは精神的に余裕のあるうちに作っておきましょう。
日々の疲労やストレスが限界になると、
転職サイトに登録するという作業すらやる気がなくなるものです。
疲れて仕事から帰ってきたら、
転職サイト見るのすらめんどくさい…ってなるのが自然ですからね。
転職サイトで無料アカウントを作り、
希望年収や志望職種などを入力しておくと、
自分にマッチする求人が出るたびに自動通知してもらえて便利です。
（優良求人が出てきた時に見落としがなくなります）
良さげな求人が見つかったら、ブックマーク保存して情報としてストックしておきましょう。
普段から転職サイトから送られてくる求人情報をこまめにチェックするくせをつけておくと、
この業界の年収や福利厚生の相場が自然にわかってきます。
（「ここはちょっとやばいかも…」みたいにブラック求人を自然に見分けられるようになります）
あと、普段からいろんな選択肢を見ておくと、
今の環境がどうしてもしんどくなったら転職もあると気づけるのも重要ですね。
いい意味での「逃げ道」を余裕のあるうちに確保しておくのが大事ですよ。
転職サイトっていろんなところがありますが、
絶対にブラックな職場に入りたくない人は、
↓ホワイト求人に強い転職サイトで求人を探すようにしてください。
マイナビエージェント（おすすめの無料転職サイト）
20代がホワイト求人探すならここ！
マイナビエージェントはホワイト求人が非常に見つかりやすい転職サイトです。
20代未経験で年収400万円〜の求人や、
在宅勤務OKのリモートワーク求人、
将来の幹部候補として入社できる求人など好条件な求人が多数ありますよ。
↑こちらはホワイト企業の求人に強い転職サイトです。
無料で使えるサイトですので、情報リサーチに活用しましょう。
転職活動を「すべて自力でやろうとする」のは完全に無理ゲー
（転職活動には必ず転職エージェントを使いましょう）
この記事を書いている2023年現在、
転職活動をすべて自力でやる…というのは、
完全に無理ゲーになっています（難易度が高すぎるという意味です）
もちろん、ルール的には自力でやってもいいんですよ。
ですが、現在はほとんどの人が転職エージェントを使って転職活動してますから、
自力で頑張ってもまず勝てない状態なのが現実なんですよね…。
受験や資格の勉強でみんなが予備校や資格スクールに通って
高確率で受かるテクニックみたいなものを知っているのに、
自分だけが手探りで独学でやってる…みたいな感じです。
これだと、書類選考すら通らない可能性が高いので注意して下さい。
今どきないとは思いますが、
自分で考えた手書きの履歴書や職歴書…とかは、
どんなに一生懸命書いても見づらくて、
採用担当者にうざがられるだけなんで注意して下さいね。
書類選考は転職エージェント経由で応募するのがごく普通になっています。
転職活動では、独学や自力でがんばろうとするタイプの人って絶対に損しちゃうんで注意して下さい。
大学入試や資格の勉強とかでもときどきみかけますが、
自分で成功法則を見つけよう！
…みたいに頑張っちゃうタイプの人ってだいたい落ちるんですよね。
（集中すべきなのはそこじゃない）
受験も転職も、一番大事なのは合格することです。
それ以外のことは、転職活動が終わってしまえば二度とかえりみることもありません。
そもそも、転職活動なんて人生でそう何度もやることではないんで、
成功法則やテクニックなんて見つけても、あとで使う場所がありませんしね…。
成功法則やテクニック！とかは転職のプロに任せて、
採用を勝ち取ることだけに集中しましょう。
次はこういう仕事やってみたい！って、
進路がなんとなく決まってる人はなおさらですね。
採用確率を確実にアップさせるためにも、
とりあえず転職エージェントの無料相談を受けることから始めましょう。
（リモートでもできますよ）
↓転職エージェントは以下のようなことを代わりにやってくれます。
なお、転職エージェントに報酬を払っているのは採用側だけですから、
私たち転職活動する側は完全無料で使うことができますよ。
- 書類選考対策（履歴書や職歴書などの添削）
- 面接のアポイント取りや日程調整の代行
- 希望する年収や勤務地に合わせた求人候補の提案
- 年収交渉の代行（面接への同席を含む）
↑特に最後の「年収交渉」は、やるかやらないか？で、
年収が100万円単位で変わってくることもあるので絶対利用した方が良いです。
むずかしい年収交渉を自力でできる人なんてほぼいません。
ただでさえ緊張する採用面接の場で、
給料これだけ下さい…！とか交渉するなんて現実的ではないですしね。
転職エージェントは完全無料なので、使わない理由はありません。
↓個人的におすすめの転職エージェント会社はこちらです。
私も転職活動がうまくいかず苦しんでいた時に相談し、
無事に現在の仕事に転職することができました。
とても親身に相談に乗ってくれますのでおすすめです。
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