転職活動のノウハウ

入社2年目なのに仕事できない…という方は転職も検討すべき。奴隷のように搾取される生活を定年まで続けたいですか?

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入社2年目 仕事できない

(入社2年目なのに仕事ができない・つらい…という人は仕事の適性を疑うべきです)

  • 今の会社も2年目に突入したけど、会社からは「仕事ができない」という評価を受けている。
  • 毎日上司や先輩にびくびくしながら過ごす毎日が苦痛。
  • 自分よりもどうやら後輩新人の方が期待されている。
  • 今の仕事が向いていない気がしているけど、入社2年目で転職すると今後のキャリアに傷がつくかも…。

↑現在入社2年目の方の中には、こうしたばくぜんとした不安や不満を感じている方も少なくないでしょう。

職場の人たちから「仕事ができない」というレッテルを貼られてしまうのは本当に辛いですよね。

いっそ転職して別の仕事に取り組んだ方が道が開けるかも…と思っていても、

  • 「石の上にも三年」
  • 「入社してすぐに辞めると、雇ってくれる会社がなくなる」

と、まわりからアドバイスされ、仕方なく仕事を続けているという方もおられるかもしれませんね。

日本は戦後ずっと終身雇用・年功序列でやってきた国ですから、親の世代がこうしたアドバイスをしてくるのは仕方がない部分もあります。

さらに、人間は本能的に変化を恐れるようにプログラミングされています。

原始時代には、

  • 「同じ群れの中にいる人たちと違う行動をとること」
  • 「今までやってきたことと違う行動をとること」

↑これらはイコール死を意味したのです。

群れから外れたら、外敵に一人では対処できませんし、食料が見つからなくなってすぐに餓死してしまうからです。

こうした判断の仕方は、現代人も原始時代人も同じです。

人間は急激に変化しましたので、原始時代から脳のシステムは基本的に進化していないというわけですね。

ですから、たとえ30年以上も前にとっくに終わっている社会システムに基づくアドバイス(年功序列や終身雇用)であっても、

あなたが受け入れてしまうのは無理もないことなのです。

↓しかし、21世紀の世界に生きるあなたは、次のことをぜひ知っておいてください。

あなたが絶対に知っておくべきこと

あなたが所属する会社の経営者にとって、

あなたのように「つらいけどがまん…」という形で働いてくれる「まじめな若い人」は、

まるで奴隷や操り人形のように都合の良い存在だということを…。

あなたが根拠のない不安と恐怖に勝手にとりつかれてくれているおかげで、

まったく割りに合わないような激安の給料であってもあなたをこき使って酷使することができるからです。

↓例えばあなたは、毎日こんな風に考えて萎縮しながら生きていませんか?

  • 入社2年目になって、自分はこの仕事はできない・向いていないことに気づいている。
  • でも、怖いから反抗することはやめておこう…。
  • 頑張ってがまんさえしていれば最低限の給料はもらえるのだから…。
  • どうせ転職なんてできるわけがない。
  • 正社員として安定した給料がもらえるだけまし…。
  • 30代になればちょっとぐらいは給料も上がるはず。最低限の生活ができて家族を養ってさえ行ければ自分はつらくてもいい。

はっきりいいましょう。

↑上のようなことを考えながら生きている人たち(つまり今のあなた)は、

この社会の中でもっとも不当にも損をしている人たちです。

あなたは今きっと20代の方ですよね?

運良く20代(できれば20代前半)のうちに行動を起こすことができれば良いですが、

もしあなたが、今のまま30代に突入してしまったとしたら悲惨です。

30代になると結婚・出産・住宅ローン…と、生活の負担がどんどん増えてきます。

こうなるとさらに仕事を変えることは難しくなっていくのです。

さらに、20代の転職と30代の転職とでは、会社側から求められるものが全く違います。

20代であれば、極端に言えばやる気と体力さえ評価してもらえば、どんな大手企業であっても採用される可能性があります。

(学生時代の就活でうまくいかなかった人も、第二新卒としての転職活動なら、大手企業でも採用される可能性があります)

しかし、30代で転職…となると、あなたは管理職やリーダーとしての実務経験があるか?が問われることになります。

入社2年目だけど仕事ができない・向いてない…とお悩みのあなたは、今後今の職場で力を発揮できそうですか?

他の同期やライバルを押しのけて、彼らをまとめる立場の管理職やリーダーになっている自身がありますか?

…今後、何らかの才能が開花すればいいですが、1年間も働いたのであれば、今の仕事が向いているか、向いていないかはだいたいわかるはずです。

20代のうちに、あなたが今の会社でリーダーとしての実務経験を積めそうにないのであれば、

今すぐ転職活動をし、あなたの力を発揮できる会社に移るのが賢明です。

このままじゃさすがにやばい…と今の時点で気づけたあなたはラッキーです。

今すぐ具体的な行動を起こす準備を始めましょう。

…と、ここまできびしいことを書いてきましたが、

↓それでもあなたが以下のように判断されるのであれば、私は止めません。

  • 「転職なんて何からやっていいのかよくわからない。不安なことはやめておこう」
  • 「転職なんて成功する気がしない。今の職場で耐えている方がとりあえずは安心…」
  • 「何をやっていいのかよくわからないから、とりあえず今は保留」
  • 「毎日の仕事が忙しいから転職活動する時間なんてない」
  • 「転職なんてやっぱり危険。やめておこう…」

人間はいいわけを考える天才です。

いいわけをして行動しない人は、どんな状況であっても現状維持以外の行動をとることはできません。

あなたの人生はあなたのものですから、誰も責任をとってくれませんし代わりに行動はしてくれることはありません。

冒頭で原始人の話をしましたが、人間は変化というのを過度に恐れるようにプログラミングされていますので、

あなたが原始人と同じように、安心だけど居心地の悪い群れの中に戻っていくというのであれば、私はその決断を尊重します。

↓それとも、あなたには以下のような気持ちで、変化を受け入れる気持ちがありますか?

  • つらい、苦しい生活は1秒たりとも我慢しない。今すぐ人生を変えるために行動を起こす。
  • 決然と行動を起こし、奴隷のようにつながれていた首の鎖を断ち切る。
  • 理想の仕事を選択し、応援しあえる仲間に囲まれて一生懸命働き、その結果として高い年収を得る!
  • 自分の人生の主導権を取り戻す!
  • 自分を奴隷扱いした会社を捨て、本当にあなたを認めてくれる会社を見つけるための具体的な行動をとる。

↑あなたにもしこうした気持ちが少しでもあるのなら、

以下ではあなたが転職活動を成功させるための具体的なポイントをお教えします。

繰り返しになりますが、変化を受け入れる気持ちがない、奴隷でも構わないという方はここから先を読んでも意味がありません。

行動したくない人は、今すぐパソコンやスマホ画面の「戻る」を押してこの画面は閉じてしまってください。



…よろしいでしょうか?

おめでとうございます。

ここまで失礼な書き方をされて、まだ根気強くこの記事を読んでくれるあなたはきっと大丈夫です。

失礼な書き方をしてしまい、申し訳ありませんでした。

ここからの内容は、いい加減な気持ちの人には読んで欲しくなかったので、そうした人たちを選別するためにもあえて失礼な書き方をしていたのです。

ほとんどの人が、上のようにきびしい現実を突きつけられた瞬間、

思考と行動を停止して今までのぬくぬくとした環境に戻っていってしまいます。

大多数の人がそうした原始人と同じ行動をとる中、あなたはあえて新しい一歩を踏み出しました。

あなたはきっと転職活動を成功させ、理想の職場に出会い、高い年収を得ることができるようになるでしょう。

あなたにはここから先の内容を読む資格があります。

↓それでは、以下では20代の方が転職を成功させるための具体的な方法をお教えします。

転職活動なんてやったことない…何から始めていいかわからないという方へ

転職活動 始め方

(これから転職活動を始めるなら、無料で使える転職エージェントを活用しましょう)

転職活動というのはなかなか大変な作業です。

求人を探すことから、応募書類の作成、面接対策…などなど、やることがてんこ盛りです。

多くの人たちは、「また1から就活なんてめんどう…。そんなめんどうなことをやるぐらいなら現状維持でいい」とまた今のつらい仕事に戻っていってしまいます。

ただ、それではまたつらく不満の残る日常が続くだけです。

それではどうしたらいいのか?

転職活動なんて何から始めていいかわからない…という方は、

無料で使える転職エージェントを使って転職活動を始めるのがおすすめです。

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特に、在職中の方(現在の仕事がある人)は、

仕事が終わった後に転職活動をするエネルギーなんて残っていない…という方が多いでしょう。

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エージェントがやってくれること

  • あなたに本当にあった求人のしぼりこみ
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  • 書類選考に確実に通る応募書類の作成
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なお、転職エージェントとは基本的にすべてメールでのやりとりになりますので、対面でのやりとりをする必要もありません。

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転職エージェントが無料で利用できる理由

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(ただより高いものはない…?転職エージェントが完全無料で使えるのはなぜ?)

転職エージェントをは、すべて無料で使うことができます。

しかし、「無料」と聞くと、「なにか後からお金を請求されたり、怪しいセミナーに勧誘されたりするんじゃ…」と不安を感じてしまう方も少なくないでしょう。

「ただほど高いものはない」という言葉もあるぐらいですから、逆に不安になってしまいますよね。

しかし、結論からいうとこうした心配はありません。

転職エージェントを使うことで、あなたに料金が発生することは最初から最後までいっさいありません。

転職エージェントにお金を払っているのは企業側

理由は簡単で、転職エージェントにお金を払っているのは、採用活動を行なっている企業側だからです。

転職エージェントは、企業側が転職サイトの求人を掲載するときに「求人掲載料」という形でお金を受け取っています。

このお金は「こういう人を採用したいので、探してきてください」いうかたちで、採用を行う企業側が転職エージェントに対して払うものです。

転職エージェントがお金を受け取るのは採用を行う企業側からだけですから、転職希望者側(つまりあなた)は1円も支払う必要はないのです。

転職エージェントを使うと転職の成功率が高くなる理由

転職エージェント 使い方

(応募先企業の内部情報を知っているエージェントを使うと、転職の成功率がぐっと高くなります)

また、ここが特に重要なのですが、転職エージェントは採用活動を行なっている会社の内部情報に精通しています。

なぜかというと、企業側が採用活動を始める際には、

エージェントに対して「うちではこういう人材が欲しい」ということを具体的に伝えているからです。

企業側はエージェントにわざわざお金を払い、自社にマッチした社員を探していますから、これは当然のことですね。

こうした企業側の希望条件を事前に聞いた上で、応募書類の作成や面接対策を行うことができますから、必然的にあなたに内定が出る可能性が高くなるのです。

この会社への転職を絶対に成功させたい!という第一希望の求人がある方は、転職エージェントを活用して情報収集を行うことでライバルに差をつけましょう。

(あなたのライバルも転職エージェントを使っていますので注意してください)

希望条件を転職エージェントに伝えておくだけでマッチした求人を探してきて教えてくれる

また、あなたの側も「もし転職するならこういう会社がいい」というイメージや、必須条件がありますよね。

そうした条件に合致する求人を探すのはなかなか大変ですが、

転職エージェントに希望条件を伝えておけば、マッチする求人のしぼり込みをすべてあなたの代わりにやってくれます。

↓例えば、こういう感じで条件を伝えておけばOKです。

エージェントに希望条件を伝える

  • 仕事が異常に激務で残業だらけの仕事は避けたい。
  • 職場の人間関係が明るい会社に転職したい。
  • 営業職ではなく、経営企画や経理財務などの仕事に就きたい。
  • 若い人の離職率が高い会社は避けたい。
  • 年収400万円以下は絶対に嫌。
  • 英語を生かせる仕事に就きたい。

転職エージェントがメールで提示してくれる求人の中から、「これだ」というものを選んで応募に進むことができますよ。

(もちろん、提示された求人の中に良さそうなものがなければ、応募しないという選択をするのは問題ありません)

転職エージェントを使えば、自力でちまちま転職活動している人たちに圧倒的な差をつけられる

転職エージェントは転職のプロですので、最新の求人を日常的にチェックしています。

転職エージェントに求人のしぼりこみをやってもらえば、あなたが希望しない会社に間違って応募してしまうようなことがありません。

エージェントは、あなたが希望した条件に合致した求人だけを紹介してくれるからです。

転職エージェントは、転職活動が初めてという人や、未経験の職種や業種に挑戦したいという方もしっかりとサポートしてくれます。

プロのアドバイスを受けながら転職活動を進めていくことができますから、

たった一人で孤独に転職活動をしている人たちに圧倒的な差をつけることができますよ。

次の転職では絶対に失敗しないためにも、無料で使える転職エージェントを活用して効率的に転職活動をしましょう。

追伸:それでもなんだか不安だから今は行動したくない…という方へ

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(それでも今は行動したくない。現状維持でいいじゃないか…という方に知っておいてほしいこと)

ここまで、読んでくださった方の中にも、

「やっぱり不安だから、転職なんてやめておこう。今の職場でも最低限の給料はもらえているんだし…」

と思われた方もいらっしゃるでしょう。

私は、あなたがこうした決断をしたとしても、あなたを責めることはしません。

どんな決断をするにしても、その結果を受け止めるのはあなた自身だからです。

ただ、何も行動を起こさなければ、今のつらい状況は今後もずっと同じように続いていくのだということはぜひ理解しておいてください。

あなたの仕事は今から40年以上も続いていく

老後の年金制度の不安定さが毎日のようにニュースになっていますね。

現在20代〜30代の人が高齢者になる頃には、70歳ぐらいまで働くのが当たり前の社会になっていることでしょう。

そうすると、あなたは今から30年〜40年以上もの長い間、ずっと仕事をしていくことになります。

あなたは、40年間もの長い間、ひたすらに「つらい。苦しい。でもがまん…」という形で仕事を続けたいですか?

それとも、大好きな職場の仲間に囲まれながら、毎日全力投球で楽しく仕事をし、その結果として高い年収を得て豊かな老後を迎えたいですか?

どちらの結果を得るかは、今、この瞬間のあなたの行動が決めるのです。

転職年齢は若い人ほど有利!1秒でも早く行動を起こそう

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(今すぐ行動を起こして未来を変えるか?何もしないまま今のつらい現実を受け入れるか?はあなた次第)

20代の方の転職では、年齢が高ければ高いほど不利になってしまうのが現実です。

同じ行動を起こすなら、少しでも早いタイミングで実行することが大切であることはぜひ理解しておいてください。

あなたの人生に責任を持てるのは、他ならぬあなただけですので、ぜひ後悔のない決断をしてくださいね。

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