（営業職で「楽な業界」は？おすすめ業界を5つ紹介します）
- 年収の高い営業職になりたいけど、ノルマがきつい営業はやりたくない…。
- ルート営業より新規開拓の営業のほうがやっぱりきつい？
- 営業でも楽な業界の特徴って？
- 求人票をみるとに楽な営業職を見分けるポイントは？
営業職というと、「給料は高いけど仕事はきつい」というイメージがある人が多いでしょう。
しかし、ひと口に営業職とはいっても、実際の仕事内容はいろいろです。
特に、営業という仕事は業界ごとに働き方がかなり違うのが特徴です。
中には営業職でも仕事が楽な業界もあるのです。
以下では、営業職でも仕事が楽な業界の見分け方や具体例をお教えしますので、ぜひ参考にしてみてください。
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この記事の目次
営業職でも楽な業界の具体例（おすすめ5つ）
営業職でも楽な業界の具体例5つ
- 食品メーカー
- 電力会社営業
- ガス会社営業
- 科学系素材メ−カー
- 自動車メーカー
上の5つの業界の特徴は、「自分の会社の商品販売を、別の会社に委託していること」です。
つまり、商品のメインターゲットへの営業は、子会社や販売代理店などに委託しているビジネスモデルなのです。
例えば、食品メーカーであれば、スーパーやコンビニチェーンなどに商品を売らなくてはなりません。
しかし、その実際の営業を行うのは食品系の商社なのです。
なので、「食品メーカーに所属する営業職」になれば、基本的には顔なじみの商社側の営業職とのやりとりのみが基本になります。
自動車メーカーも基本的に食品メーカーと仕組みは同じです。
自動車メーカーも自社で作った自動車を売らないといけませんが、実際に顧客と接点を持つのはディーラー（販売代理店）です。
自動車メーカーの営業マンは、自身が担当している販売代理店の売上管理だったり、販売戦略立案などの業務が中心となります。
営業職というと、「新規顧客を獲得するために悪戦苦闘する…」というイメージをお持ちかもしれませんが、そういった営業活動が少ない（必要ない）業種もあるのです。
営業職でもノルマに追われない楽な業界を探しているなら、上の5つの業界を狙ってみてください。
>>2023年に転職活動を始める人が注意すべきたった1つのこと
楽な業界でも、避けるべき求人の見分け方
上記の「営業職が楽な業界」に該当する場合にも、
実際に入社する会社によっては「きつい営業」となってしまう可能性もあるので注意してください。
例えば、上で「楽な業界」の1つとして挙げた食品メーカーであっても、ヒット商品などがない食品メーカーは自社営業マンに新規開拓をさせているケースがあります。
また、優れた技術を持っていない科学系素材メーカーの営業になった場合、骨の折れる辛い営業が待っているかもしれません。
「きつい営業」は求人票を見るとある程度わかる
一般的なイメージとしては「楽な業界の営業職」であったとしても、実際に会社に入ってみたらまったくそんなことはなかった…。なんて事態は絶対に避けたいですよね。
そんな方は、ぜひ実際に転職サイトに登録されている「求人票」の内容が、後で見る「きつい営業の特徴」に当てはまっていないかチェックするようにしてください。
きつい営業の会社の求人票にはいくつか特徴があります。
それをあらかじめ知っておくだけで、ずいぶん違いますよ。
以下では、「きつい営業」の会社に入社してしまわないようにするために、求人票の見分け方を紹介します。
年間休日が「年間〜日」というように数字で記載されている
例えば、「土日祝休み」という条件になっている求人票があったとします。
この会社では年間休日は124日程度となりますので、かなり楽な業界と言えます。
一方で、年間休日が「105日」のように数字で記載がある場合もあります。
この場合、お盆や年末年始のような世間が休みとなる時期に仕事しなければならない可能性があります。
「営業手当」に注意！
営業手当という名目で予め一定の残業時間を手当として支給する会社は実態として、日常的に残業が発生することを予想することが可能です。
更に、不動産・証券会社などでは、固定給与に対しても、業績連動給を設定している事があります。
こうした会社では、自分に課せられた売上のノルマをクリアすれば、給料が高い常態で維持されます。
一方で、ノルマがクリア出来ないと、業績連動給が削られてしまい、給与が極端に少なくなってしまう仕組みになっているのです。
その結果、日々のノルマに追われる事になり、営業が辛くなってしまいます。
>>2023年に転職活動を始める人が注意すべきたった1つのこと
「未経験者可」は楽？
「未経験者可」「未経験者が活躍できる職場です」などの記載があると、なんとなく「楽な業界なのかな？」と思ってしまいますよね。
しかし、実はこれは要注意です。「未経験者可」の記載がある求人は、辛い営業の黄色信号といってもいいでしょう。
その理由としては、未経験者可で求人を出している会社というのは、言い換えれば「未経験でもOKという条件にしないと、人が集まって来ない会社」だからです。
未経験者可にしている会社というのは、人が入ってきてもすぐにやめていくために常に人を集めていないといけないか、求人の応募対象者を広げないと応募が来ない会社である可能性があります。
「ルート営業」は楽？
「ルート営業」は担当顧客がすでにあるという点では、飛び込み営業と比較すると楽な業種といえます。
ただし、「ルート営業＝楽な営業」とはいえるかというと、決してそうではありません。
ルート営業でも担当する顧客があまりに多い場合もあるからです。
また、営業が顧客のクレーム対応をする会社もあります。こういった会社ではクレームの激しい顧客の担当になると地獄です。
顧客のコントロールが出来ないと、残業が長くなるリスクもあります。
「残業が少ない」は楽？
「残業が少ない」会社の営業は、一般的に楽であることが多いです。
ただし、「残業扱いにならない業務」がたくさんある会社でないか？は事前に調べておく必要があります。
例えば、顧客との間のゴルフコンペなどがあったとしても、それを「プライベートの交友関係」とみなされてしまい、会社が出勤として認めていないケースもあります。
お客さんとの関係を心底楽しめるタイプの人ならいいですが、通常は仕事とプライベートがごちゃごちゃになることは非常に辛いです。
【ブラック企業に注意】2023年に転職活動する人が注意すべきたった1つのこと
（これから転職活動を始める人に知っておいてほしいこと）
2023年現在、コロナも明けてブラック企業とホワイト企業の差はますます広がっています。
これから転職活動を始める人は、
応募する求人をまちがえないように注意してください。
↓まったく同じ職歴や年齢でも、
- ブラックな職場で働く人たち
安い給料で誰からも感謝されず、しんどい働き方をしている人たち。
新人は「利益を生み出さないお荷物」みたいな扱いで放置され、ひたすらに搾取の対象として酷使され、遅かれ早かれ退職を余儀なくされキャリア（職歴書や履歴書）にも傷がついてしまう…。 - ホワイトな職場で働く人たち
最初から平均より高い給料が設定され、職場の仲間と協力しながらやりがいを持って働ける環境で、残業も少ないのでワークライフバランスを実現できる人たち。
↑この2種類の働き方をしている人がいるのが現実です。
職歴もスキルも年齢も同じなのに、なんでこんな差がついてしまうのか？ですが、
これはあなたがこれから働く会社が、
ちゃんともうかっている会社かどうか？
（ちゃんと利益を出せている会社か？）によって生まれる違いなんです。
利益の出ていない会社は常に人手不足で余裕がありません。
利益が出ていませんから当然お給料も安くなりますし、
みんなイライラと不満を持ちながら働くことになるので、
必然的に職場環境が劣悪になりがちなんです。
（これがブラック企業が生まれる仕組み)
どんなに優秀で、やる気のある人であったとしても、
入社する会社をまちがえるとブラックな働き方になってしまうということですね。
なので転職活動のやり方ってたいせつなんです。
- 「採用される可能性が高そうな求人なら、とりあえずどこでもいい」
- 「とりあえず希望職種や希望業界に入れるならどこでもいい…」
- 「入社時はお給料が安くても、がんばって結果を出せばアップしていくはず…」
↑みたいな感じではなく、
最初からしっかりとホワイト企業の求人だけにしぼりこんで応募することが大切になります。
ここだけはきちんとやっておかないと、
入社後になってからものすごく後悔することになってしまいますよ。
会社って、入社後にはお給料や残業時間の交渉とかしてくれませんからね。
こちらの希望を伝えられるのって、基本的に入社前だけです。
これ、実は私もやってしまったミスなんですが、
当時無職ニートだった私は、
「とりあえず採用してもらえるなら、どこでもいいや…」
↑みたいな感じで適当に転職活動していました。
（ハローワークやリクナビの「おすすめ求人」みたいなやつに、
内容も見ずにかたっぱしから応募してました）
今から考えたらアホだったなあ…という感じなんですが、
これやってしまうと、本当に地獄を見ることになります。
一度入った会社って、そう簡単には辞められないんです。
いろいろ理由をつけて退職日って引き延ばされますし、
たとえ正式に退職願いを出しても、
そこから1ヶ月間は働き続けないといけないのが法律のルールです。
入社後に「思ってたのと違うんだけど…」って思っても、
少なくとも数ヶ月〜数年間はがまんすることになってしまいます。
どうせ辞めることを決めているどうでもいい会社のために、
自分の人生の貴重な時間をささげるとか最悪ですよね…。
でも、もう嫌だから明日でいきなり仕事辞める！とかやってしまうと、
職歴書（履歴書）が汚れることになるので、これもできません。
私もまちがえてブラック企業の求人に応募してしまい、
最悪な労働環境の職場に入ってしまったことがあります。
結局、その後に別の職場に転職したんですが、
今から思うと、本当に人生で無駄な時間でした…。
（最初からホワイト企業にしぼって転職活動すればよかった）
特に、未経験で新しい仕事を始める人は注意して下さい。
ブラックな職場って「新人は使い捨て」みたいな感じなので、
徹底的に搾取されてしまう可能性があります。
せっかく転職するなら、
ワークライフバランスが良くお給料も平均より高い職場で働きましょう。
これから転職活動を始める人は、ここだけは絶対にこだわってください。
くりかえしになりますが、
ブラックな職場にまちがえて入ってしまうと、
あなたの貴重な人生の時間をドブに捨てることになりますよ。
本当に本当に後悔することになりますから、くれぐれも注意して下さいね。
「ホワイト求人に強い転職サイト」で求人を探すのがコツ
（ホワイト求人に強い転職サイトで求人を探しましょう）
年収高めで、しかも働きやすい職場で働きたい人は、
ホワイト求人に強い転職サイトを使って求人を探すようにして下さい。
ブラック企業の求人は最初から排除されているサイトなので、
リクナビやハロワより圧倒的に好条件な求人を見つけることができますよ。
実際に求人リサーチしてみました。
この記事を書いている現在ですが、
↓例えば以下のような求人をみつけることができましたよ。
（※ 現時点で6万4527件の求人が登録されていました。
さすがにこの数から探せばホワイト求人は見つかりますよね）
（求人例：クリックで拡大）
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>>現在募集中のホワイト求人を見てみる
（無料登録で実際の年収を見られます）
↓この他にも、以下のような感じの求人がたくさんありました。
転職活動ってどこで求人を探すか？によって、
結果がかなり変わってくるので、くれぐれも注意して下さいね。
（ハロワとかで探すとブラックに入ってしまう可能性大です）
- 20代未経験で年収450万円〜の求人
- 最短1週間〜2週間で入社の急募求人
- 年収1000万円も狙える高年収求人
- 人事や経営企画など人気職種になれる未経験OK求人
- 誰もが名前を知っているプライム上場大手求人
- 新規立ち上げメンバー募集など入りやすい職場の求人
- 第二新卒・フリーター歓迎の正社員求人
- 将来の幹部候補として入社できる求人
- 在宅OK・残業なし等ワークライフバランス型の求人
- 営業マン経験者なら年収650万円〜の求人
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今すぐは転職活動できない人もやっておくべきこと
（今すぐ転職活動できない人も、転職サイトへの無料登録だけは早めにやっておきましょう）
いろいろ事情があって、今すぐは転職活動を始められない…という人も、
転職サイトの無料アカウントは精神的に余裕のあるうちに作っておきましょう。
日々の疲労やストレスが限界になると、
転職サイトに登録するという作業すらやる気がなくなるものです。
疲れて仕事から帰ってきたら、
転職サイト見るのすらめんどくさい…ってなるのが自然ですからね。
希望年収や残業時間の上限などを入力しておくと、
自分にマッチする求人が出るたびに自動通知してもらえて便利です。
良さげな求人が見つかったら、ブックマーク保存しておきましょう。
普段から転職サイトから送られてくる求人情報をこまめにチェックするくせをつけておくと、
この業界の年収の相場とかも自然にわかってきます。
（ブラックな求人を自然に見分けられるようになってくる）
あと、普段からいろんな選択肢を見ておくと、
今の環境がどうしてもしんどくなったら転職もあると気づけるのも重要ですね。
いい意味での「逃げ道」を余裕のあるうちに確保しておくのが大事ですよ。
転職サイトっていろんなところがありますが、
絶対にブラックな職場に入りたくない人は、
ホワイト求人に強い転職サイトで求人を探すようにしてください。
特に未経験で転職する人は要注意です。
求人を探す場所をまちがえてしまうと、
地獄のような環境のブラック職場で搾取されることになります。
私も経験ありますが、まじで寿命がちぢまりますからね…。
今すぐは転職活動を始められない人も、
まずは情報リサーチから始めましょう。
↓下記の転職サイトは誰でも無料で使うことができますよ。
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