転職活動のノウハウ

営業職で「楽な業界」は?おすすめ5つと求人票の見分け方

営業職 楽な業界

(営業職で「楽な業界」は?おすすめ業界を5つ紹介します)

  • 年収の高い営業職になりたいけど、ノルマがきつい営業はやりたくない…。
  • ルート営業より新規開拓の営業のほうがやっぱりきつい?
  • 営業でも楽な業界の特徴って?
  • 求人票をみるとに楽な営業職を見分けるポイントは?

営業職というと、「給料は高いけど仕事はきつい」というイメージがある人が多いでしょう。

しかし、ひと口に営業職とはいっても、実際の仕事内容はいろいろです。

特に、営業という仕事は業界ごとに働き方がかなり違うのが特徴です。

中には営業職でも仕事が楽な業界もあるのです。

以下では、営業職でも仕事が楽な業界の見分け方や具体例をお教えしますので、ぜひ参考にしてみてください。

営業職でも楽な業界の具体例(おすすめ5つ)

営業職でも楽な業界の具体例5つ

  1. 食品メーカー
  2. 電力会社営業
  3. ガス会社営業
  4. 科学系素材メ−カー
  5. 自動車メーカー

上の5つの業界の特徴は、「自分の会社の商品販売を、別の会社に委託していること」です。

つまり、商品のメインターゲットへの営業は、子会社や販売代理店などに委託しているビジネスモデルなのです。

例えば、食品メーカーであれば、スーパーやコンビニチェーンなどに商品を売らなくてはなりません。

しかし、その実際の営業を行うのは食品系の商社なのです。

なので、「食品メーカーに所属する営業職」になれば、基本的には顔なじみの商社側の営業職とのやりとりのみが基本になります。

自動車メーカーも基本的に食品メーカーと仕組みは同じです。

自動車メーカーも自社で作った自動車を売らないといけませんが、実際に顧客と接点を持つのはディーラー(販売代理店)です。

自動車メーカーの営業マンは、自身が担当している販売代理店の売上管理だったり、販売戦略立案などの業務が中心となります。

営業職というと、「新規顧客を獲得するために悪戦苦闘する…」というイメージをお持ちかもしれませんが、そういった営業活動が少ない(必要ない)業種もあるのです。

営業職でもノルマに追われない楽な業界を探しているなら、上の5つの業界を狙ってみてください。

営業職で楽な業界はどこ?避けるべき求人の見分け方

上記の「営業職が楽な業界」に該当する場合にも、

実際に入社する会社によっては「きつい営業」となってしまう可能性もあるので注意してください。

例えば、上で「楽な業界」の1つとして挙げた食品メーカーであっても、ヒット商品などがない食品メーカーは自社営業マンに新規開拓をさせているケースがあります。

また、優れた技術を持っていない科学系素材メーカーの営業になった場合、骨の折れる辛い営業が待っているかもしれません。

「きつい営業」は求人票を見るとある程度わかる

一般的なイメージとしては「楽な業界の営業職」であったとしても、実際に会社に入ってみたらまったくそんなことはなかった…。なんて事態は絶対に避けたいですよね。

そんな方は、ぜひ実際に転職サイトに登録されている「求人票」の内容が、後で見る「きつい営業の特徴」に当てはまっていないかチェックするようにしてください。

きつい営業の会社の求人票にはいくつか特徴があります。

それをあらかじめ知っておくだけで、ずいぶん違いますよ。

以下では、「きつい営業」の会社に入社してしまわないようにするために、求人票の見分け方を紹介します。

年間休日が「年間〜日」というように数字で記載されている

例えば、「土日祝休み」という条件になっている求人票があったとします。

この会社では年間休日は124日程度となりますので、かなり楽な業界と言えます。

一方で、年間休日が「105日」のように数字で記載がある場合もあります。

この場合、お盆や年末年始のような世間が休みとなる時期に仕事しなければならない可能性があります。

「営業手当」に注意!

営業手当という名目で予め一定の残業時間を手当として支給する会社は実態として、日常的に残業が発生することを予想することが可能です。

更に、不動産・証券会社などでは、固定給与に対しても、業績連動給を設定している事があります。

こうした会社では、自分に課せられた売上のノルマをクリアすれば、給料が高い常態で維持されます。

一方で、ノルマがクリア出来ないと、業績連動給が削られてしまい、給与が極端に少なくなってしまう仕組みになっているのです。

その結果、日々のノルマに追われる事になり、営業が辛くなってしまいます。

「未経験者可」は楽?

「未経験者可」「未経験者が活躍できる職場です」などの記載があると、なんとなく「楽な業界なのかな?」と思ってしまいますよね。

しかし、実はこれは要注意です。「未経験者可」の記載がある求人は、辛い営業の黄色信号といってもいいでしょう。

その理由としては、未経験者可で求人を出している会社というのは、言い換えれば「未経験でもOKという条件にしないと、人が集まって来ない会社」だからです。

未経験者可にしている会社というのは、人が入ってきてもすぐにやめていくために常に人を集めていないといけないか、求人の応募対象者を広げないと応募が来ない会社である可能性があります。

「ルート営業」は楽?

「ルート営業」は担当顧客がすでにあるという点では、飛び込み営業と比較すると楽な業種といえます。

ただし、「ルート営業=楽な営業」とはいえるかというと、決してそうではありません。

ルート営業でも担当する顧客があまりに多い場合もあるからです。

また、営業が顧客のクレーム対応をする会社もあります。こういった会社ではクレームの激しい顧客の担当になると地獄です。

顧客のコントロールが出来ないと、残業が長くなるリスクもあります。

「残業が少ない」は楽?

「残業が少ない」会社の営業は、一般的に楽であることが多いです。

ただし、「残業扱いにならない業務」がたくさんある会社でないか?は事前に調べておく必要があります。

例えば、顧客との間のゴルフコンペなどがあったとしても、それを「プライベートの交友関係」とみなされてしまい、会社が出勤として認めていないケースもあります。

お客さんとの関係を心底楽しめるタイプの人ならいいですが、通常は仕事とプライベートがごちゃごちゃになることは非常に辛いです。

「営業職が楽な業界」に転職するもっとも簡単な方法

営業職でも楽な業界に入ることを目指している方におすすめなのが、

転職エージェントを使って転職活動を行うことです。

転職活動を行うときにもっとも大変なのが、「応募する求人候補のしぼりこみ」です。

転職サイトには数十万件の求人が登録されていますから、たくさんの選択肢がある一方で、「どれを選んで良いのかわからない」という状況になりがちです。

このような場合に、転職エージェントにあなたの希望条件を細かく伝えておけば、エージェントはプロの目で「あなたに合った求人はこの3つです」というように、求人候補をしぼりこんでくれるのです。

「営業職で、仕事が楽な業界の求人で探してください」と伝えればOK

「営業職として働きたいけど、比較的仕事が楽な業界に入りたい」と考えているなら、そのニーズを素直にエージェントに伝えてしまえば問題ありません。

エージェントは自社が独自で持っている非公開求人の中からも求人をピックアップしてくれますので、きっとあなたの希望条件に合う求人を見つけてくれます。

なお、転職エージェントは完全無料で使うことができます。エージェント会社にお金を払うのは採用活動を行う企業側だけだからです。

エージェントは転職サイトに無料登録することで担当についてもらえますよ。

(転職サイトに登録すると、エージェント側からメールで連絡が入ります)

転職活動で絶対に失敗したくない人へ

読者様

今度の転職では絶対に失敗したくないんです…!

年収は絶対に今の職場より上げたいし、プライベートの時間も確保できるようにしたいです。

そんなあなたは、ぜひ転職エージェントを活用してみてください。

管理人

↓転職エージェントは、あなたと企業の間に入って、さまざまな場面であなたの転職活動をサポートしてくれます。

エージェントがやってくれること

  • あなたが採用される可能性が高い求人をピックアップしてくれます。
  • 逆に「この企業はやめた方が良い」というアドバイスもしてくれます。
  • 応募書類を提出前にチェックし、書類審査に通りやすくしてくれます。
  • 採用担当者との面接スケジュールの調整を代わりにやってくれます。
  • 面接対策をしてくれます。
  • 企業側とあなたの年収交渉をしてくれます。

読者様

なるほど。これだけやってくれたら確かに採用確率は上がりそうですね。

でも、転職エージェントってなんで無料なんですか?

後からいきなり料金を請求されたりするんじゃ…。

転職エージェントは最初から最後まで無料で使うことができますよ。

なぜかというと、転職エージェントの費用を負担しているのは、採用活動を行う企業側だからです。

管理人

転職エージェントの仕組み

転職エージェントは、企業側から「こういう人を探してきて欲しい」という依頼を受けて、人材の紹介をするのが仕事です。

最終的に採用が決まったら、企業側から転職エージェントに対して紹介料が払われるという仕組みになっています。

費用は採用活動を行う企業がすべて負担しますので、

お仕事を探している求職者側に料金が発生することはありません。

転職エージェントはあなたの代わりに企業側と年収交渉をしてくれます。

転職エージェントを使っている人と、使っていない人とでは、転職後の年収が100万円単位で差がつくこともあるんですよ。

同じ働くなら少しでも高いお給料で働く方が良いですよね。

今の職場よりも良い条件で働きたい!という方は、転職エージェントを使って転職活動するようにしましょう。

\ 優良なエージェント会社を厳選!/

おすすめの転職エージェントはこちら

転職エージェントを使って転職活動することのデメリットは?

読者様

転職エージェントを使って転職活動することに、何かデメリットとかないんでしょうか?

そうですね。「全部のことを自分でやりたい!」というタイプの人は、

転職エージェントと二人三脚で転職活動をしていくことにストレスを感じるかもしれません。

ただ、エージェントは企業の採用担当者との電話のやりとりや、

応募書類の提出などのめんどうな手続きをすべて代わりにやってくれます。

企業側との年収の交渉なども代行してくれますので、

交渉ごとには絶対の自信がある!という方以外は、エージェントを使った方が良い条件での転職につながると思いますよ。

管理人

【厳選!】おすすめの転職エージェント会社を紹介

読者様

うーん。でも転職エージェント会社っていろいろあって、どこも同じように見えるんですよね。

リクナビとかマイナビとか、どこが一番いいんですか?

以下では、私自身も実際に使ってみて「ここはおすすめ!」といえる転職エージェント会社をいくつか紹介します。

管理人

↓転職エージェント会社にはいろんなところがありますが、それぞれの会社で扱っている求人に特徴があります。

エージェントの得意分野は色々

  • 20代の人向けの求人が得意なエージェント会社
  • 30代以降の人向けの求人が得意なエージェント会社
  • 営業マン向けの求人が得意なエージェント会社
  • 経理や人事などの事務職の求人が得意なエージェント会社

といった具合ですね。

重要なことは、あなた自身の状況に合わせて最適なエージェント会社を使い分けることです。

どこも無料で使えますので、「1社だけを使う!」というのではなく、

2社〜3社に登録しておいて、「自分と相性の良いところをメインで使っていく」という使い方がおすすめです。

マイナビエージェント(20代の方の転職におすすめ)

(マイナビエージェントは、20代の方におすすめの転職エージェントです)

20代の方におすすめ!年収アップが絶対条件ならここ!

マイナビエージェントは、20代の方に特におすすめの転職エージェント会社です。
特徴として、担当エージェントさんが面談でかなりしっかりと「あなたの強み」についてヒアリングすることが挙げられます。
企業側にあなたのアピールポイントをプッシュしてくれますから、実務経験がまだ少ない20代の方でも年収アップにつなげやすいんです。
サイト内では「20代・未経験職種でも年収500万円〜」など、若い人向けの優良求人が多数登録されていますよ。

就職Shop(ニート・フリーター脱出したい方におすすめ)

就職Shopはリクルートが運営する最大手の第二新卒専門エージェントです)

フリーター・ニートを脱出したい方におすすめ!

就職Shopは、フリーター・ニートの方の転職支援に特化しているエージェント会社です。
最大の特徴は、書類選考なしで面接に進める求人が多数登録されていることです。学歴や職歴に自信がない方も安心して使えます。
離職中の方の相談を専門にしているので、エージェントとの面談で嫌な思いをする…なんてことは絶対にありませんよ。
「今すぐニート・フリーター脱出したい」「正社員になりたい」という方は、就職Shopを活用してみてください。

MSジャパン(経理や人事など「事務職」になりたい方におすすめ)

MSジャパンは経理や人事などバックオフィス系の求人を専門で扱う転職エージェントです)

経理や人事など「事務職」になりたい方におすすめ!

MSジャパンは、経理や人事といった「事務職(バックオフィス系の仕事)」の求人を専門で扱っている転職エージェント会社です。
事務職の仕事は基本的には実務経験者でないと厳しいケースが多いのですが、MSジャパンなら未経験者OKの求人が多数登録されています(経理職で未経験者年収400万円〜など)
もちろん、実務経験者向けの優良求人(年収600万円スタートなど)も多数登録されていますので、活用してみてください。

-転職活動のノウハウ

Copyright© 現役の転職エージェントがこっそり教える転職活動の進め方 , 2020 All Rights Reserved.