（営業だけど運転が怖い…はやっぱりダメ？）
営業職という職種は、お客さんのところを訪問して話をするのが仕事です。
お客さんや上司などを車に乗せて、運転手としての役割をすることも頻繁にあります。
そのため、多くのケースではただ運転免許持っているというだけでは足りません。
ペーパードライバーでなく、しっかりとした運転スキルが必要になります。
免許の種類も、ATとMTがありますが、営業車がMTしかないという場合もあります（今ではかなり少数ですが）
これから運転免許を取る方なら、MTの免許をとって運転にもなれておくのが望ましいです。
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この記事の目次
運転が怖い営業マンもいきなり車を運転して得意先にいくの？
入社後、いきなり一人で得意先に行くことは考えにくいです。
上司の横について仕事を教わり、仕事の引継ぎをしていくことが多いですね。
その間、上司に隣に乗ってもらい、少しずつ運転に慣れていくのが理想だと思います。
運転に不安がある場合、会社側に伝えておくことも重要です。
あらかじめ運転の不安を伝えていれば、会社側が業務内容について配慮してくれることも十分考えられます。
（例えば、電車営業が可能な得意先を担当させてもらうなど）
ただし、こうした「特別扱い」は基本的に新人時代でないと認めてもらえないのが実際のところです。
営業マンとしてやっていく以上、いつかは自力でペーパードライバーを卒業する必要があるでしょう。
>>2023年に転職活動を始める人が注意すべきたった1つのこと
ペーパードライバーを最短で克服するには？
ペーパードライバーをを克服するためには、出勤前や休日に自家用車で運転の練習をするのが理想です。
しかし、自家用車がなく、家族・友人にも車の所有者がいない人もいるでしょう。
そうした方は「ペーパードライバー講習」を受けるのもおすすめです。
ペーパードライバー講習は、もよりの自動車学校等で受けることが可能です。
自動車学校以外にも、出張型講習と言って、あなたの自宅に講師に来てもらう形の講習もありますよ。
（この場合はあなたが車を持っていることが前提になりますが）
1回2時間程度の講習で、1万円〜1万5000円ほどが費用の相場です。
受講期間はあなたの習熟度に合わせてオーダーメイドで決めるかたちをとっているところが多いですね。
なんだかんだ言って、プロの方に教えてもらうのがもっとも早いです。
運転の練習ができない状況にある方は、一度検討されてみてはいかがでしょうか。
運転研修を行なっている営業職の職場もある
会社によっては（特に運転が多い会社）入社後に運転研修の場を設けてくれる会社もあります。
私も営業マンもやっているのですが、私の職場では普通車に加えて中型車にも乗ることがあります。
入社後しばらくは助手席で上司のフォローをし、なんとなく感覚を掴んでくる一ヵ月後に運転研修がありました。
自動車学校を貸しきって、丸一日、運転の実技と座学を行ってもらいました。
その研修が終わるまでは営業車の運転は禁止と言われていました。
今現在、仕事中の事故は、場合によっては大問題に発展します。
事故は会社の看板に傷を付ける恐れがあるため、十分に対策をしてくれる会社も多くあるようです。
ペーパードライバー向けの教育制度がない会社の場合は…
もし、こうした教育制度があなたの会社にないとしたら、営業以外の仕事を選択する必要があるかもしれません。
車の運転は自分自身の命だけでなく、他人の命も危険に晒す可能性があります。
おおげさに感じるかもしれませんが、これは真剣に考えておくべき問題です。
次の項目では、ペーパードライバーで営業の仕事についている方にぜひ知っておいていただきたい項目（事故を起こした場合の対処など）について解説します。
>>2023年に転職活動を始める人が注意すべきたった1つのこと
営業車（会社の車）で事故を起こしたらどうなる？
ペーパードライバーが不安を感じながら運転し、仕事をしていくというのは非常に危険です。
もし、営業中に事故を発生させてしまった場合には、即座に警察に連絡しなくてはなりません（けが人がいる場合には、救急車も呼びます）
ほとんどの会社が、保険に入っていますので、営業車や被害を出してしまった得意先の備品等も、全額を自分で負担することはありません。
ただし、まずは警察を通して事故の処理をしないと、保険の手続きもできません。
（保険を使わなくてもいい程被害が小さければ、警察を呼ぶ必要もなく、会社と得意先の示談で修理費のみ払って終了、というケースもあります）
警察に連絡をした後に、自分の会社にも連絡を入れて指示を仰ぎましょう。
もし営業先に向かう途中で事故を起こしてしまったのなら、営業先のお客さんにも連絡を入れます。
なお、上司から何か直接指示があった場合にはその通りにしてください。
営業車に乗っているときに違反をしてしまったらどうなる？
事故ではなく、違反の場合はどう対処すべきでしょうか（駐車禁止違反や速度違反など）
この場合、罰則金を自分で払う必要がある場合と、会社から負担してもらえる場合があります。
信号無視や一旦停止違反、最近取り締まりが厳しくなった「ながら運転」など、自分の不注意が原因で警察に捕まった場合は、自分で罰則金を払わなければなりません。
特に営業職は運転中でもお構いなしで得意先から電話がかかってきますので、注意が必要です。
罰金は会社が負担してくれることはないの？
罰則金を会社に負担してもらえるケースは、ごくまれですがあります。
中型車以上の大きさの車は、停めたくてもサイズが合う駐車場がない場合があります。
特に駅周辺は、コインパーキングばかりなので、やむを得ず路肩に駐車して得意先に向かうことがあります。
そして仕事を終え、車に戻ると駐車違反の紙が貼られていた、という話はよくあります。
そういった場合、罰則金は会社に負担してもらえると思いますが、違反点数は自分の持ち点数から引かれますので、注意が必要です。
そういった事態を防ぐため、助手席に座って駐車違反の対策をするためのアルバイトを雇う会社もあります。
違反で免許停止になった場合クビになってしまうことはある？
営業職で違反を重ねて免停になった場合、即クビになるということはありません。
どの会社にも事務職はありますから、再び運転できるようになるまで別の仕事をすることになると思います。
しかしながら自分の出世や給与などに関わりますので、事故や違反は重く受け止めなくてはなりません。
せっかく営業の成績が良くても、事故や違反が足を引っ張ることも考えられるからです。
ペーパードライバーであることは、営業マンにとって決定的に不利なことといわざるをえません。
車で移動中は得意先からの電話も取らないようにしよう
事故を起こしてしまったときには、どんなに急いでいても事故の対処が最優先です。
急いでいても安全な場所に車を停めましょう。
もし得意先からの電話に出られなかった場合は折り返せばいいだけの話です。
「運転中でしたので電話に出られませんでした。車を停めましたので、折り返させて頂きました。」
このようにひとこと挨拶を加えるだけで、人によっては好印象を受けることもあるでしょう。
>>2023年に転職活動を始める人が注意すべきたった1つのこと
「営業で車が運転できない」はやっぱりダメ？
「ペーパードライバーで、運転の不安を抱えながら営業をしていく」ということは、なかなかきびしいのが実情だと思います。
もともと運転のセンスのある人であれば、最初はペーパードライバーでも仕事で車に乗っているうちにすっかりなれてしまったということもあるでしょう。
しかし、中にはどうしても運転が得意でない人もいます。
運転そのものに恐怖感を持つタイプの人は、長期間車に乗っていても、まったくうまくならないケースはあるのです。
「どうしても車の運転が怖い…」という人は、営業以外の仕事も検討してみて
やや極端に感じるかもしれませんが、どうしても運転が不安という方は、営業職以外の仕事につくことも検討すべきだと思います。
特に地方の営業職の場合、車の運転ができないことは文字通り「致命的」です。
物損事故（ガードレールに車をぶつけたなど）なら不幸中の幸いといえます。
しかし、もし事故が人身事故であった場合、最悪のケースでは人の命を奪ってしまうこともありえます。
こうなるといくら謝っても責任を取ることができません。あなたの人生にかかわる問題です。
会社としても裁判で億を越える金額の損害賠償の義務を負うこともあります。
このような事故を起こした後に、今まで通り会社にい続けることは実際には難しいでしょう。ましてやその会社内での出世など見込めません。
運転が苦手な人が営業として車を運転させるということは、非常にリスキーなことなのです。
運転ができないためにビジネスマンとしての評価が下がるのはあまりにももったいない
運転中の事故が原因で得意先とのアポに遅れ、チャンスを逃すような事があれば、あなたのビジネスマンとしての評価やキャリアにも関わります。
いくらあなたのコミュニケーションスキルが抜群であったとしても、「運転ができない」というたった一つの原因で昇進や出世ができなくなることは考えられるのです。
これはものすごくもったいないことです。
営業職以外にも、あなたの能力を活かす職業はきっとあります。
どうしても車の運転が怖い・ペーパードライバーからいつまで経っても卒業できない…という方は、営業職以外の仕事も選択肢に入れてみてください。
【ブラック企業に注意】2023年に転職活動する人が注意すべきたった1つのこと
（これから転職活動を始める人に知っておいてほしいこと）
2023年現在、コロナも明けてブラック企業とホワイト企業の労働環境の差はますます広がっています。
これから転職活動を始める人は、
ブラック企業の求人にまちがえて応募しないように注意して下さい。
↓まったく同じ職歴や年齢でも、
- ブラック企業で働く人たち
安い給料で誰からも感謝されず、しんどい働き方をしている人たち。
新人は「利益を生み出さないお荷物」みたいな扱いで放置され、ひたすらに搾取の対象として酷使され、遅かれ早かれ退職を余儀なくされキャリア（職歴書や履歴書）にも傷がついてしまう…。 - ホワイト企業で働く人たち
最初から平均より高い給料が設定され、職場の仲間と協力しながらやりがいを持って働ける環境で、残業も少ないのでワークライフバランスを実現できる人たち。
↑この2種類の働き方をしている人がいるのが現実です。
職歴もスキルも年齢も同じなのに、なんでこんな差がついてしまうのか？ですが、
これはあなたがこれから働く会社が、
ちゃんともうかっている会社かどうか？
（ちゃんと利益を出せている会社か？）によって生まれる違いなんです。
利益の出ていない会社は常に人手不足で余裕がありません。
利益が出ていませんから当然お給料も安くなりますし、
みんなイライラと不満を持ちながら働くことになるので、
必然的に職場環境が劣悪になりがちなんです。
（これがブラック企業が生まれる仕組み)
どんなに優秀で、やる気のある人であったとしても、
入社する会社をまちがえるとブラックな働き方になってしまうということですね。
なので転職活動のやり方ってたいせつなんです。
- 「採用される可能性が高そうな求人なら、とりあえずどこでもいい」
- 「とりあえず希望職種や希望業界に入れるならどこでもいい…」
- 「入社時はお給料が安くても、がんばって結果を出せばアップしていくはず…」
↑みたいな感じではなく、
最初からしっかりとホワイト企業の求人だけにしぼりこんで応募することが大切になります。
ここだけはきちんとやっておかないと、
入社後になってからものすごく後悔することになってしまいますよ。
会社って、入社後にはお給料や残業時間の交渉とかしてくれませんからね。
こちらの希望を伝えられるのって、基本的に入社前だけです。
これ、実は私もやってしまったミスなんですが、
当時無職ニートだった私は、
「とりあえず採用してもらえるなら、どこでもいいや…」
↑みたいな感じで適当に転職活動していました。
（ハローワークやリクナビの「おすすめ求人」みたいなやつに、
内容も見ずにかたっぱしから応募してました）
今から考えたらアホだったなあ…という感じなんですが、
これやってしまうと、本当に地獄を見ることになります。
一度入った会社は、そう簡単には辞められない（数ヶ月〜1年は拘束される）
（いったん入社した会社は、辞めたくてもそう簡単には辞められません…）
一度入った会社って、そう簡単には辞められないんです。
いろいろ理由をつけて退職日って引き延ばされますし、
たとえ正式に退職願いを出しても、
少なくとも数ヶ月〜1年間は気まずい職場でがまんすることになってしまいます。
どうせ辞めることを決めているどうでもいい会社のために、
自分の人生の貴重な時間をささげるとか最悪ですよね…。
でも、もう嫌だから明日でいきなり仕事辞める！とかやってしまうと、
自分の履歴書が汚れることになるので、これも簡単にはできません。
私もまちがえてブラック企業の求人に応募してしまい、
最悪な労働環境の職場に入ってしまったことがあります。
結局、その後に別の職場に転職したんですが、
今から思うと、本当に人生で無駄な時間でした…。
（最初からホワイト企業にしぼって転職活動すればよかった）
ブラックな職場にまちがえて入ってしまうと、
本当に貴重な人生の時間をドブに捨てて、無意味な時間を過ごすことになります。
めちゃくちゃ後悔することになりますから、くれぐれも注意して下さいね。
「ホワイト求人に強い転職サイト」で求人を探すのがコツ
（ホワイト求人に強い転職サイトで求人を探しましょう）
最初から年収高めで、しかも働きやすい職場で働きたい人は、
ホワイト求人に強い転職サイトを使って求人を探すようにして下さい。
ブラック企業の求人は最初から排除されているサイトなので、
リクナビやハロワより圧倒的に好条件な求人を見つけることができますよ。
↓例えば、以下のような優良ホワイト求人もたくさんあります。
転職活動ってどこで求人を探すか？によって、
結果がかなり変わってくるので、くれぐれも注意して下さいね。
（ハロワとかで探すとブラックに入ってしまう可能性大です）
- 20代未経験で年収450万円〜の求人
- 最短1週間〜2週間で入社の急募求人
- 年収1000万円も狙える高年収求人
- 人事や経営企画など人気職種になれる未経験OK求人
- 誰もが名前を知っているプライム上場大手求人
- 新規立ち上げメンバー募集など入りやすい職場の求人
- 第二新卒・フリーター歓迎の正社員求人
- 将来の幹部候補として入社できる求人
- 在宅OK・残業なし等ワークライフバランス型の求人
- 営業マン経験者なら年収650万円〜の求人
>>現在募集中のホワイト求人を見てみる
（無料登録で実際の年収を見られます）
今すぐは転職活動できない人もやっておくべきこと
（今すぐ転職活動できない人も、転職サイトへの無料登録だけは早めにやっておきましょう）
いろいろ事情があって、今すぐは転職活動を始められない…という人も、
転職サイトの無料アカウントは精神的に余裕のあるうちに作っておきましょう。
日々の疲労やストレスが限界になると、
転職サイトに登録するという作業すらやる気がなくなるものです。
疲れて仕事から帰ってきたら、
転職サイト見るのすらめんどくさい…ってなるのが自然ですからね。
転職サイトで無料アカウントを作り、
希望年収や志望職種などを入力しておくと、
自分にマッチする求人が出るたびに自動通知してもらえて便利です。
（優良求人が出てきた時に見落としがなくなります）
良さげな求人が見つかったら、ブックマーク保存して情報としてストックしておきましょう。
普段から転職サイトから送られてくる求人情報をこまめにチェックするくせをつけておくと、
この業界の年収や福利厚生の相場が自然にわかってきます。
（「ここはちょっとやばいかも…」みたいにブラック求人を自然に見分けられるようになります）
あと、普段からいろんな選択肢を見ておくと、
今の環境がどうしてもしんどくなったら転職もあると気づけるのも重要ですね。
いい意味での「逃げ道」を余裕のあるうちに確保しておくのが大事ですよ。
転職サイトっていろんなところがありますが、
絶対にブラックな職場に入りたくない人は、
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マイナビエージェント（おすすめの無料転職サイト）
20代がホワイト求人探すならここ！
マイナビエージェントはホワイト求人が非常に見つかりやすい転職サイトです。
20代未経験で年収400万円〜の求人や、
在宅勤務OKのリモートワーク求人、
将来の幹部候補として入社できる求人など好条件な求人が多数ありますよ。
↑こちらはホワイト企業の求人に強い転職サイトです。
無料で使えるサイトですので、情報リサーチに活用しましょう。
転職活動を「すべて自力でやろうとする」のは完全に無理ゲー
（転職活動には必ず転職エージェントを使いましょう）
この記事を書いている2023年現在、
転職活動をすべて自力でやる…というのは、
完全に無理ゲーになっています（難易度が高すぎるという意味です）
もちろん、ルール的には自力でやってもいいんですよ。
ですが、現在はほとんどの人が転職エージェントを使って転職活動してますから、
自力で頑張ってもまず勝てない状態なのが現実なんですよね…。
受験や資格の勉強でみんなが予備校や資格スクールに通って
高確率で受かるテクニックみたいなものを知っているのに、
自分だけが手探りで独学でやってる…みたいな感じです。
これだと、書類選考すら通らない可能性が高いので注意して下さい。
今どきないとは思いますが、
自分で考えた手書きの履歴書や職歴書…とかは、
どんなに一生懸命書いても見づらくて、
採用担当者にうざがられるだけなんで注意して下さいね。
書類選考は転職エージェント経由で応募するのがごく普通になっています。
転職活動では、独学や自力でがんばろうとするタイプの人って絶対に損しちゃうんで注意して下さい。
大学入試や資格の勉強とかでもときどきみかけますが、
自分で成功法則を見つけよう！
…みたいに頑張っちゃうタイプの人ってだいたい落ちるんですよね。
（集中すべきなのはそこじゃない）
受験も転職も、一番大事なのは合格することです。
それ以外のことは、転職活動が終わってしまえば二度とかえりみることもありません。
そもそも、転職活動なんて人生でそう何度もやることではないんで、
成功法則やテクニックなんて見つけても、あとで使う場所がありませんしね…。
成功法則やテクニック！とかは転職のプロに任せて、
採用を勝ち取ることだけに集中しましょう。
次はこういう仕事やってみたい！って、
進路がなんとなく決まってる人はなおさらですね。
採用確率を確実にアップさせるためにも、
とりあえず転職エージェントの無料相談を受けることから始めましょう。
（リモートでもできますよ）
↓転職エージェントは以下のようなことを代わりにやってくれます。
なお、転職エージェントに報酬を払っているのは採用側だけですから、
私たち転職活動する側は完全無料で使うことができますよ。
- 書類選考対策（履歴書や職歴書などの添削）
- 面接のアポイント取りや日程調整の代行
- 希望する年収や勤務地に合わせた求人候補の提案
- 年収交渉の代行（面接への同席を含む）
↑特に最後の「年収交渉」は、やるかやらないか？で、
年収が100万円単位で変わってくることもあるので絶対利用した方が良いです。
むずかしい年収交渉を自力でできる人なんてほぼいません。
ただでさえ緊張する採用面接の場で、
給料これだけ下さい…！とか交渉するなんて現実的ではないですしね。
転職エージェントは完全無料なので、使わない理由はありません。
↓個人的におすすめの転職エージェント会社はこちらです。
私も転職活動がうまくいかず苦しんでいた時に相談し、
無事に現在の仕事に転職することができました。
とても親身に相談に乗ってくれますのでおすすめです。
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