（転職エージェントを使わないほうがいい人の3つの特徴とは？）
まずはじめに知っておいて欲しいことは、転職エージェントは「すべての人が使うべきもの」ではないということです。
↓例えば、以下のような人がエージェントを使っても時間のムダになってしまう可能性が高いので、やめておいた方が良いです。
エージェントを使うべきでない人
- 今の職場に不満はあるけど、転職する方がめんどくさいので現状維持でいい（自分の人生を向上させる意思がない人）
- 人からのアドバイスは、たとえ「その道のプロが言う正しい内容」であっても聞きたくない。成果が出なくても我が道を行きたい。
- 今の会社でもトップセールスになるほど交渉ごとに自信がある。転職活動は自分を商品として売り込めばいいのだから、年収交渉なんて自力でできる。
↓その一方で、以下のような人は転職エージェントを使うことで、
今よりも年収が高く、しかも楽しみながら働ける職場に移れる可能性が高いです。
エージェントを使った方が良い人
- まだ転職するかどうかはっきりとは決めていない。現状に不満はあってモヤモヤしているけど、一歩踏み出せない。
- 自分が本当にやりたい仕事がなんなのかよくわからない（でも、今の仕事が理想の仕事じゃないことだけははっきりししている）
- 実は最近気になっている職種があるんだけど、自分でも転職できるのか不安。家族や友人に相談したら馬鹿にされそうで怖い…
- 口下手で自分を売り込むことが苦手。ただでさえ緊張する採用面接で「もっと高い年収をください」なんて言えるわけがない。
↑今のあなたがこちらの中の1つにでも当てはまるなら、転職エージェントをぜひ使ってみることをおすすめします。
エージェントの仕事は、あなたが「理想の職場」で働けるようにすることです。
人それぞれ思い描いている理想はあっても、「毎日忙しくてヘトヘト…。家に帰ってきたら転職活動どころじゃない」という人がほとんどでしょう。これはごく普通のことです。
応募書類の送付や採用担当者とのアポイント調整などのめんどうな作業はエージェントに丸投げしてしまう方が良いです。
また、「どの会社に応募するか？」の求人のしぼりこみは、エージェントと相談しながら進める方がはるかに客観的な判断ができます。
エージェントを使えば、誤ってブラック企業に応募してしまうなどということもなくなります。
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この記事の目次
転職エージェントは、あなたの代わりにあなたの良いところを企業側にを売り込んでくれます（自己アピールが苦手な人に最適）
そもそも、転職活動は自力ですべてやるものではありません。
なぜなら、転職活動とは「あなた自身を企業側に売り込む作業」だからです。
人間は誰でも「売り込まれること」は大嫌いです。服を買いたくてお店に入ったときに店員にあれこれおすすめされるとイラつきますよね。あれと同じです。
ならばどうしたらいいのか？ですが、売り込みは「その道の専門家といわれる第三者経由」で行うのが正しいやり方です。↓例えば、
「美食家としてテレビCMにもひっぱりだこのAさんが本気でおすすめする本格調理フライパン」
↑このように「専門家がおすすめしている」といわれると、売り込まれても嫌な気持ちにはなりません。
むしろたくさんありすぎて選べない選択肢の中から選択の基準を提供してもらえるので、有益な情報となります。
転職活動もこれと同じです。
転職エージェントは、「転職のプロ」として、企業側に対してあなたの長所を売り込んでくれますので、採用確率も確実に高くなるのです。
これが転職エージェントを使って転職活動をする最大のメリットです。
>>2023年に転職活動を始める人が注意すべきたった1つのこと
転職エージェントは、あなたの代わりにあなたの年収交渉をしてくれます
また、転職エージェントは、あなたの代わりにあなたの年収や福利厚生・配属部署の交渉をしてくれます。
こうした交渉は本来であれば採用面接で役員の人たちを前に自力でやらないといけないことです。
しかし、ただでさえ緊張してしまう採用面接の場で、自分の年収交渉を行うなんて、普通の人にはまず無理です。
苦手なことは自分でやる必要はありません。プロである転職エージェントに代わりにやってもらいましょう。
「能力はあるのに、自分を売り込むことが苦手なばっかりに年収で損をしている人」はものすごく多いです。これは社会的な損失です。
エージェント経由で転職すると年収が100万円単位でアップすることもあります
今よりも条件が良い職場で働きたい人は、転職エージェントを使って転職活動してみてください。
エージェントを使って上手に自己アピールできたことで、年収が100万円単位でアップすることもあるんですよ。
試しに転職サイトに登録することで見られる「今のあなたと同業種・同職種の仕事」の平均年収がいくらなのか？の情報をチェックしてみることをおすすめします。
同じ仕事なのに、今のあなたよりもはるかによい条件で働いている人はたくさんいるのです。これは悔しいですよね。
ちなみにエージェントにお金を払っているのは採用活動を行っている企業ですから、あなたが負担するお金はいっさいありません（0円です）
あなたは最初から最後まで転職エージェントを完全無料で使うことができますよ。
【ブラック企業に注意】2023年に転職活動する人が注意すべきたった1つのこと
（これから転職活動を始める人に知っておいてほしいこと）
2023年現在、コロナも明けてブラック企業とホワイト企業の差はますます広がっています。
これから転職活動を始める人は、
応募する求人をまちがえないように注意してください。
↓まったく同じ職歴や年齢でも、
- ブラックな職場で働く人たち
安い給料で誰からも感謝されず、しんどい働き方をしている人たち。
新人は「利益を生み出さないお荷物」みたいな扱いで放置され、ひたすらに搾取の対象として酷使され、遅かれ早かれ退職を余儀なくされキャリア（職歴書や履歴書）にも傷がついてしまう…。 - ホワイトな職場で働く人たち
最初から平均より高い給料が設定され、職場の仲間と協力しながらやりがいを持って働ける環境で、残業も少ないのでワークライフバランスを実現できる人たち。
↑この2種類の働き方をしている人がいるのが現実です。
職歴もスキルも年齢も同じなのに、なんでこんな差がついてしまうのか？ですが、
これはあなたがこれから働く会社が、
ちゃんともうかっている会社かどうか？
（ちゃんと利益を出せている会社か？）によって生まれる違いなんです。
利益の出ていない会社は常に人手不足で余裕がありません。
利益が出ていませんから当然お給料も安くなりますし、
みんなイライラと不満を持ちながら働くことになるので、
必然的に職場環境が劣悪になりがちなんです。
（これがブラック企業が生まれる仕組み)
どんなに優秀で、やる気のある人であったとしても、
入社する会社をまちがえるとブラックな働き方になってしまうということですね。
なので転職活動のやり方ってたいせつなんです。
- 「採用される可能性が高そうな求人なら、とりあえずどこでもいい」
- 「とりあえず希望職種や希望業界に入れるならどこでもいい…」
- 「入社時はお給料が安くても、がんばって結果を出せばアップしていくはず…」
↑みたいな感じではなく、
最初からしっかりとホワイト企業の求人だけにしぼりこんで応募することが大切になります。
ここだけはきちんとやっておかないと、
入社後になってからものすごく後悔することになってしまいますよ。
会社って、入社後にはお給料や残業時間の交渉とかしてくれませんからね。
こちらの希望を伝えられるのって、基本的に入社前だけです。
これ、実は私もやってしまったミスなんですが、
当時無職ニートだった私は、
「とりあえず採用してもらえるなら、どこでもいいや…」
↑みたいな感じで適当に転職活動していました。
（ハローワークやリクナビの「おすすめ求人」みたいなやつに、
内容も見ずにかたっぱしから応募してました）
今から考えたらアホだったなあ…という感じなんですが、
これやってしまうと、本当に地獄を見ることになります。
一度入った会社って、そう簡単には辞められないんです。
いろいろ理由をつけて退職日って引き延ばされますし、
たとえ正式に退職願いを出しても、
そこから1ヶ月間は働き続けないといけないのが法律のルールです。
入社後に「思ってたのと違うんだけど…」って思っても、
少なくとも数ヶ月〜数年間はがまんすることになってしまいます。
どうせ辞めることを決めているどうでもいい会社のために、
自分の人生の貴重な時間をささげるとか最悪ですよね…。
でも、もう嫌だから明日でいきなり仕事辞める！とかやってしまうと、
職歴書（履歴書）が汚れることになるので、これもできません。
私もまちがえてブラック企業の求人に応募してしまい、
最悪な労働環境の職場に入ってしまったことがあります。
結局、その後に別の職場に転職したんですが、
今から思うと、本当に人生で無駄な時間でした…。
（最初からホワイト企業にしぼって転職活動すればよかった）
特に、未経験で新しい仕事を始める人は注意して下さい。
ブラックな職場って「新人は使い捨て」みたいな感じなので、
徹底的に搾取されてしまう可能性があります。
せっかく転職するなら、
ワークライフバランスが良くお給料も平均より高い職場で働きましょう。
これから転職活動を始める人は、ここだけは絶対にこだわってください。
くりかえしになりますが、
ブラックな職場にまちがえて入ってしまうと、
あなたの貴重な人生の時間をドブに捨てることになりますよ。
本当に本当に後悔することになりますから、くれぐれも注意して下さいね。
「ホワイト求人に強い転職サイト」で求人を探すのがコツ
（ホワイト求人に強い転職サイトで求人を探しましょう）
年収高めで、しかも働きやすい職場で働きたい人は、
ホワイト求人に強い転職サイトを使って求人を探すようにして下さい。
ブラック企業の求人は最初から排除されているサイトなので、
リクナビやハロワより圧倒的に好条件な求人を見つけることができますよ。
実際に求人リサーチしてみました。
この記事を書いている現在ですが、
↓例えば以下のような求人をみつけることができましたよ。
（※ 現時点で6万4527件の求人が登録されていました。
さすがにこの数から探せばホワイト求人は見つかりますよね）
（求人例：クリックで拡大）
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↓この他にも、以下のような感じの求人がたくさんありました。
転職活動ってどこで求人を探すか？によって、
結果がかなり変わってくるので、くれぐれも注意して下さいね。
（ハロワとかで探すとブラックに入ってしまう可能性大です）
- 20代未経験で年収450万円〜の求人
- 最短1週間〜2週間で入社の急募求人
- 年収1000万円も狙える高年収求人
- 人事や経営企画など人気職種になれる未経験OK求人
- 誰もが名前を知っているプライム上場大手求人
- 新規立ち上げメンバー募集など入りやすい職場の求人
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- 在宅OK・残業なし等ワークライフバランス型の求人
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今すぐは転職活動できない人もやっておくべきこと
（今すぐ転職活動できない人も、転職サイトへの無料登録だけは早めにやっておきましょう）
いろいろ事情があって、今すぐは転職活動を始められない…という人も、
転職サイトの無料アカウントは精神的に余裕のあるうちに作っておきましょう。
日々の疲労やストレスが限界になると、
転職サイトに登録するという作業すらやる気がなくなるものです。
疲れて仕事から帰ってきたら、
転職サイト見るのすらめんどくさい…ってなるのが自然ですからね。
希望年収や残業時間の上限などを入力しておくと、
自分にマッチする求人が出るたびに自動通知してもらえて便利です。
良さげな求人が見つかったら、ブックマーク保存しておきましょう。
普段から転職サイトから送られてくる求人情報をこまめにチェックするくせをつけておくと、
この業界の年収の相場とかも自然にわかってきます。
（ブラックな求人を自然に見分けられるようになってくる）
あと、普段からいろんな選択肢を見ておくと、
今の環境がどうしてもしんどくなったら転職もあると気づけるのも重要ですね。
いい意味での「逃げ道」を余裕のあるうちに確保しておくのが大事ですよ。
転職サイトっていろんなところがありますが、
絶対にブラックな職場に入りたくない人は、
ホワイト求人に強い転職サイトで求人を探すようにしてください。
特に未経験で転職する人は要注意です。
求人を探す場所をまちがえてしまうと、
地獄のような環境のブラック職場で搾取されることになります。
私も経験ありますが、まじで寿命がちぢまりますからね…。
今すぐは転職活動を始められない人も、
まずは情報リサーチから始めましょう。
↓下記の転職サイトは誰でも無料で使うことができますよ。
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