転職エージェントの使い方

転職エージェントを使わないほうがいい人の特徴3つ

転職エージェント 使わないほうがいい

(転職エージェントを使わないほうがいい人の3つの特徴とは?)

まずはじめに知っておいて欲しいことは、転職エージェントは「すべての人が使うべきもの」ではないということです。

↓例えば、以下のような人がエージェントを使っても時間のムダになってしまう可能性が高いので、やめておいた方が良いです。

エージェントを使うべきでない人

  • 今の職場に不満はあるけど、転職する方がめんどくさいので現状維持でいい(自分の人生を向上させる意思がない人)
  • 人からのアドバイスは、たとえ「その道のプロが言う正しい内容」であっても聞きたくない。成果が出なくても我が道を行きたい。
  • 今の会社でもトップセールスになるほど交渉ごとに自信がある。転職活動は自分を商品として売り込めばいいのだから、年収交渉なんて自力でできる。

↓その一方で、以下のような人は転職エージェントを使うことで、

今よりも年収が高く、しかも楽しみながら働ける職場に移れる可能性が高いです。

エージェントを使った方が良い人

  • まだ転職するかどうかはっきりとは決めていない。現状に不満はあってモヤモヤしているけど、一歩踏み出せない。
  • 自分が本当にやりたい仕事がなんなのかよくわからない(でも、今の仕事が理想の仕事じゃないことだけははっきりししている)
  • 実は最近気になっている職種があるんだけど、自分でも転職できるのか不安。家族や友人に相談したら馬鹿にされそうで怖い…
  • 口下手で自分を売り込むことが苦手。ただでさえ緊張する採用面接で「もっと高い年収をください」なんて言えるわけがない。

↑今のあなたがこちらの中の1つにでも当てはまるなら、転職エージェントをぜひ使ってみることをおすすめします。

エージェントの仕事は、あなたが「理想の職場」で働けるようにすることです。

人それぞれ思い描いている理想はあっても、「毎日忙しくてヘトヘト…。家に帰ってきたら転職活動どころじゃない」という人がほとんどでしょう。これはごく普通のことです。

応募書類の送付や採用担当者とのアポイント調整などのめんどうな作業はエージェントに丸投げしてしまう方が良いです。

また、「どの会社に応募するか?」の求人のしぼりこみは、エージェントと相談しながら進める方がはるかに客観的な判断ができます。

エージェントを使えば、誤ってブラック企業に応募してしまうなどということもなくなります。

転職エージェントは、あなたの代わりにあなたの良いところを企業側にを売り込んでくれます(自己アピールが苦手な人に最適)

そもそも、転職活動は自力ですべてやるものではありません。

なぜなら、転職活動とは「あなた自身を企業側に売り込む作業」だからです。

人間は誰でも「売り込まれること」は大嫌いです。服を買いたくてお店に入ったときに店員にあれこれおすすめされるとイラつきますよね。あれと同じです。

ならばどうしたらいいのか?ですが、売り込みは「その道の専門家といわれる第三者経由」で行うのが正しいやり方です。↓例えば、

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美食家としてテレビCMにもひっぱりだこのAさんが本気でおすすめする本格調理フライパン

↑このように「専門家がおすすめしている」といわれると、売り込まれても嫌な気持ちにはなりません。

むしろたくさんありすぎて選べない選択肢の中から選択の基準を提供してもらえるので、有益な情報となります。

転職活動もこれと同じです。

転職エージェントは、「転職のプロ」として、企業側に対してあなたの長所を売り込んでくれますので、採用確率も確実に高くなるのです。

これが転職エージェントを使って転職活動をする最大のメリットです。

転職エージェントは、あなたの代わりにあなたの年収交渉をしてくれます

また、転職エージェントは、あなたの代わりにあなたの年収や福利厚生・配属部署の交渉をしてくれます。

こうした交渉は本来であれば採用面接で役員の人たちを前に自力でやらないといけないことです。

しかし、ただでさえ緊張してしまう採用面接の場で、自分の年収交渉を行うなんて、普通の人にはまず無理です。

苦手なことは自分でやる必要はありません。プロである転職エージェントに代わりにやってもらいましょう。

能力はあるのに、自分を売り込むことが苦手なばっかりに年収で損をしている人」はものすごく多いです。これは社会的な損失です。

エージェント経由で転職すると年収が100万円単位でアップすることもあります

今よりも条件が良い職場で働きたい人は、転職エージェントを使って転職活動してみてください。

エージェントを使って上手に自己アピールできたことで、年収が100万円単位でアップすることもあるんですよ。

試しに転職サイトに登録することで見られる「今のあなたと同業種・同職種の仕事」の平均年収がいくらなのか?の情報をチェックしてみることをおすすめします。

同じ仕事なのに、今のあなたよりもはるかによい条件で働いている人はたくさんいるのです。これは悔しいですよね。

ちなみにエージェントにお金を払っているのは採用活動を行っている企業ですから、あなたが負担するお金はいっさいありません(0円です)

あなたは最初から最後まで転職エージェントを完全無料で使うことができますよ。

仕事つまらない・給料安い…。今の職場でこれ以上働き続けたくない人へ

(あわない仕事・人間関係のストレスでつらい働き方をしている人へ)

  • 給料がぜんぜん上がらない…。もう2年以上働いてるのに。
  • 人間関係のストレスが限界。上司も先輩も大嫌いな人ばかり…。
  • 1ミリも興味ない仕事だけど、生活のためにしかたなく働いている…。

↑こんな感じで働いている人ってきっと多いのではないでしょうか。

仕事って人生のほとんどの時間を使ってやっていくことですから、

ストレスの多い環境だとほんと地獄ですよね。

ほとんどの人にとって今の仕事がベストの選択肢じゃないのが普通です。

学生時代になんとなく就活やって、

なんとなく安定してそうな会社に入って、

なんとなく年齢を重ねていく人がほとんどなんですよね。

ただ、こんな感じで30代後半になってくると、状況はもっと悪くなります。

「35歳転職限界説」とかいいますが、

転職って年齢が高くなるほど実務経験を求められるようになりますから、

難易度がどんどん高くなってしまうんですね。

そうしているうちに家族ができ、家を買うために住宅ローンを組んで…。

で、どんどん身動きが取れなくなっていくのが現実です。

少しでも年齢が若いうちに転職活動を始めるのが有利

(営業から経理、総務からマーケティングなど「職種を変える転職」は年齢制限があります)

 

今いる環境にどうしても限界を感じているなら、

少しでも年齢が若いうちに転職活動を始めましょう。

特に、職種を変えるキャリアチェンジ転職の場合は年齢をかさねるほど不利になります。

(営業から経理、総務からマーケティングなど)

今の仕事とまったく違う職種に行きたいなら、

どんなに遅くとも20代後半、できれば20代前半までに転職しておく必要があります。

業種業界にもよりますが、ここを逃すと未経験職種での採用は非常に難しくなるのが一般的ですね。

  • 今の仕事はぜんぜん好きになれない…
  • この業界でずっと働きたくない…

↑と感じている人は、

早めにアクションを起こす必要があります。

管理人

まずは「自分にはどんな選択肢があるのか?」のリサーチから始めよう

(まずは「自分の学歴・職歴でどのぐらいの求人を狙えるのか?」のリサーチから始めましょう)

 

とはいえ、いきなり転職活動なんてハードルが高く感じてしまいますよね。

生活費を稼がないといけないから、今すぐ転職は難しい…。

↑という人もきっと多いはずです。

転職って重要な決断になりますので慎重になるのは当然ですよね。

いきなり転職活動なんて無理…と感じる方は、

まずは「世の中にどんな仕事があるのか?」

「自分の学歴・職歴だとどんな仕事に転職できる可能性があるのか?」

のリサーチから始めてみるのがおすすめです。

具体的には、無料で使える転職サイトでいろんな求人情報を見てみましょう。

転職サイトは今すぐ転職する気がない人も気軽に使うことができますよ。

マイナビエージェント

高年収な優良求人が絶対見つかる!(無料転職サイト)

マイナビエージェントは個人的に最もおすすめな転職サイトです。
未経験から高年収を目指せる求人から、
実務経験者限定のクローズド求人まで、
好条件なホワイト求人をたくさん見つけることができますよ。
無料で使える鉄板の大手転職サイトなので、転職活動が初めてな人も安心です。

今すぐは転職活動する気がない人も、

転職サイトへの無料登録だけは早めにやっておきましょう。

仕事のストレスが限界になってくると、

転職サイトに登録するという行動すらやる気がなくなってしまうからです。

転職サイトで無料アカウントを作っておくと、

あなたにマッチする求人が出てくるたびにメール自動通知してもらうえます。

気になった求人をブックマークしておくだけでも、

いざとなったら転職もあるという選択肢を持つことができるんですね。

今の職場で限界が来たときに、

転職という対抗策を打つことが可能になります。

いい意味での「逃げ道」を確保しておくことが大切です。

管理人

転職サイトは完全無料で使うことができます。

いつでも利用をやめられますし、

変な連絡が来ることもないのでリスクはゼロです。

今すぐは転職できない人も、転職サイトを活用して情報収集から始めましょう。

>>転職サイトに登録して自分の適正年収を見てみる(無料)

転職成功するのに「特別優秀」である必要はない

(ごく普通の人でも転職で成功することは可能です)

  • 特別優秀なひとにぎりの人だけが高年収になれる。
  • コミュ力が高くてルックスも良く人脈もないと人生負け組。
  • 一流大学を出てないと出世なんてできない…。

↑こんなふうに考えている人って多いと思いますが、実はこれまったくの誤解です。

私は転職支援の仕事をしてるので、

年収700万円〜1000万円の人たちとたくさん会いますが、

彼らは特別優秀な人ばかりではありません。

もちろん、中には弁護士や会計士みたいに

特別優秀な人もいますけどね。

でも、営業マンや経理マンなど

ごく普通の仕事でも高年収の人たちもたくさんいます。

管理人

問題は「ごくフツーの人が、なぜ理想的な働き方ができるようになったのか?」ですが、

これは日頃から自分がどういう環境で働ける可能性があるのか?

の情報リサーチをしっかりやっているからなんです。

具体的には、転職サイトでいま世の中でどういう仕事が求められてるのか?(年収高いのか?)

の情報リサーチをしっかりやっておくのが大切です。

転職サイトは今すぐ転職する気がなくても使えますよ。

情報リサーチといえば新聞をまずイメージしますよね。

ですが、ニュースにくわしくなって年収上がった人を私は見たことがないです。

お金と時間を消費して新聞を読むぐらいなら、

転職サイトを見るようにした方がよっぽど年収アップにつながりますよ。

実際、年収高い人って今すぐ転職する予定はなくても

転職サイトに登録だけはしています。

管理人

転職サイトで希望条件を入力しておくと、マッチする求人が自動的に情報として入ってくるので情報感度が高くなるんですよね。

最新の求人情報につねにアンテナを貼っておいて、

チャンスがめぐってきたらすぐに行動を起こせるようにしておくのが大切です。

転職サイトを使った情報リサーチのやり方

(個人的におすすめの転職サイトはマイナビエージェントです)

\ 高年収な求人多数あり!/

無料登録して求人を見てみる

転職サイトに無料登録すると、

↓こんな感じで最新の求人情報にいつでもアクセスできるようになります。

管理人

(実際の求人例1)

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↑実際の求人情報を見てみるとわかりますが、

年収の高い仕事であっても、

特別な能力って求められていないことに気づくと思います。

サラリーマンの年収って、所属先の会社がもうかっているかどうか?でほぼ決まるからです。

逆にいうと、所属先の会社がもうかっていないと、

あなたがどんなに優秀な人であっても大したお給料を稼ぐことはできません。

これは優秀な人ほど見逃しがちな重要ポイントですね。

もうかっている会社は転職サイトに好条件で求人をバンバン出しています。

こういう情報を常日頃からリサーチしておくことがとても大切ですよ。




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