転職活動のノウハウ

転職すると年収は下がる?やりがい優先で仕事を選ぶのはあり?

  • 転職で多少は年収が下がっても、やりがい重視で仕事を選ぶのはあり?
  • 仕事がつまらない大手企業と、やりがいのある仕事ができる中小企業ならどちらを選ぶ?
  • 少しでも良い条件で転職を成功させるにはどうしたらいい?

結論から言うと、年収は一時的に下がってしまっても、やりがいを求めて転職するのはありだと思います。

「好きこそ物の上手なれ」という言葉があるように、興味の持てる仕事であれば、楽しみながらスキルアップしていくことができます。

結果的には今の仕事で働き続けるよりも生涯年収が高くなる可能性がありますよ。

今後伸びていく業界に飛び込むのが重要

転職 年収下がる やりがい

(やりがい優先で転職するなら「もうかっている業界」を選ぶのが鉄則です)

ただし、やりがい重視で転職するなら、転職先の業界が「業界的に伸びている市場であること」が大前提です。

衰退していくだけの業界にやりがい重視で転職しても搾取されるだけですので注意してください。

あなたのお給料は、あなたの能力だけで決まるわけではありません。

あなたが務める会社がきちんと利益を出している会社でないと、あなたにお給料をたくさん払うことはできないからです。

私の場合は、IT業界に転職しました。

IT業界というと「プログラミングができる人でないとダメ」というイメージがありますが、そんなことはありません。

未経験の人でも採用される可能性は十分にあります。

実際に転職してみて感じていることですが、IT業界はものすごく勢いがあります。

年齢的に若くてもいきなり部長職や役員に抜擢される人もいますし、

仕事の最良の幅が広いので、社内で職人的にいろんな仕事を任されている人がたくさんいます。

(お給料も働きに合わせてどんどん上がっていきます)

その一方で、仕事そのものを楽しめない人、やる気のない人は取り残されていく傾向がありますね。

やりがい重視で仕事をしてみたい人は、IT業界に飛び込んでみることをおすすめします。

ただし、未経験職種への転職は年収が下がるケースが多い

すでに経験のある職種に転職する場合と比較すると、未経験の職種に転職する場合は年収が下がる可能性が高いです。

その理由は、入社時点ではあなたが会社に対して提供できる価値が少ないからです。

例えば経験職種であれば前職の知識を活かすことが可能ですが、未経験職種だと最初は知識があっても実務は手探り状態になってしまいます。

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一時的に年収が下がることは覚悟しておく必要がありますが、やりがいのある仕事であれば主体的にスキルアップしていくことが可能です。

その上で、伸びているIT業界などを選んでおけば、あなたの年収はどんどん上げていける可能性が高いでしょう。

上場企業から中小企業に転職した私の体験談

私は、1年間ほど上場企業の鉄鋼メーカー子会社で新卒入社後に営業事務として内勤をしていました。

具体的には営業のサポートとして資料作成や、売上管理したりする仕事です。

非常に安定している会社である程度は将来の給与も保証されているような環境でしたが毎日事務のルーティン業務の繰り返しで何の刺激もありませんでした。

ただ業界的に今後の伸びが期待できなかったこともあり、万が一会社の経営状況が下がってきた場合に他の会社転職できるようなスキルが何もつかない現状は良くないと思っていました。

そこで仕事をしつつスキルを身につけることができ、そのスキルが他の会社でも通用するような職種に転職をしたいと考えるようになり、中小企業の経理職への転職を考えました。

今は新卒で入った会社にずっと在籍した場合の想定年収よりも多くの年収を得ることが出来ています。

少しでも高い給料で転職するには?

これから転職活動を始めるなら、転職エージェントと作戦を練りましょう。

年収が下がってでも、将来を見越して転職をすると決意しても、未経験であるがゆえに、未知な事も多く不安ですよね。

転職エージェントに相談すると、様々な業界や業種の話が聞けるので非常に参考になりますよ。

転職エージェントを通して興味ある業界や業種の情報収集をしよう

転職エージェントは、様々な人から転職に関する相談を受けています。

また、人材を募集している企業からの相談も多数受けているので、様々な業界や業種の情報が豊富にあります。

従って、積極的に転職のプロである転職エージェントを活用し興味ある業界や業種の情報収集を行いましょう。

今の業務が直接役立たなくても使えるスキルはある

転職活動では自己PRが非常に重要です。

転職活動は「自らを商品として売り込んでいく場」といっても過言ではありません。

転職エージェントに相談することで今までの社会人生活から新しい未経験職種にも通じるような使えるスキルを発見できる可能性があります。

私自身も資料作成などでのPCスキルは経理職でも役立つということを転職エージェントに相談したことで気づくことができました。

その結果、自分のPCスキルをより深く棚卸できたことで、自己PRがしやすくなり、内定を得ることが出来ました。

仕事つまらない・給料安い…。今の職場でこれ以上働き続けたくない人へ

(あわない仕事・人間関係のストレスでつらい働き方をしている人へ)

  • 給料がぜんぜん上がらない…。もう2年以上働いてるのに。
  • 人間関係のストレスが限界。上司も先輩も大嫌いな人ばかり…。
  • 1ミリも興味ない仕事だけど、生活のためにしかたなく働いている…。

↑こんな感じで働いている人ってきっと多いのではないでしょうか。

仕事って人生のほとんどの時間を使ってやっていくことですから、

ストレスの多い環境だとほんと地獄ですよね。

ほとんどの人にとって今の仕事がベストの選択肢じゃないのが普通です。

学生時代になんとなく就活やって、

なんとなく安定してそうな会社に入って、

なんとなく年齢を重ねていく人がほとんどなんですよね。

ただ、こんな感じで30代後半になってくると、状況はもっと悪くなります。

「35歳転職限界説」とかいいますが、

転職って年齢が高くなるほど実務経験を求められるようになりますから、

難易度がどんどん高くなってしまうんですね。

そうしているうちに家族ができ、家を買うために住宅ローンを組んで…。

で、どんどん身動きが取れなくなっていくのが現実です。

少しでも年齢が若いうちに転職活動を始めるのが有利

(営業から経理、総務からマーケティングなど「職種を変える転職」は年齢制限があります)

 

今いる環境にどうしても限界を感じているなら、

少しでも年齢が若いうちに転職活動を始めましょう。

特に、職種を変えるキャリアチェンジ転職の場合は年齢をかさねるほど不利になります。

(営業から経理、総務からマーケティングなど)

今の仕事とまったく違う職種に行きたいなら、

どんなに遅くとも20代後半、できれば20代前半までに転職しておく必要があります。

業種業界にもよりますが、ここを逃すと未経験職種での採用は非常に難しくなるのが一般的ですね。

  • 今の仕事はぜんぜん好きになれない…
  • この業界でずっと働きたくない…

↑と感じている人は、

早めにアクションを起こす必要があります。

管理人

まずは「自分にはどんな選択肢があるのか?」のリサーチから始めよう

(まずは「自分の学歴・職歴でどのぐらいの求人を狙えるのか?」のリサーチから始めましょう)

 

とはいえ、いきなり転職活動なんてハードルが高く感じてしまいますよね。

生活費を稼がないといけないから、今すぐ転職は難しい…。

↑という人もきっと多いはずです。

転職って重要な決断になりますので慎重になるのは当然ですよね。

いきなり転職活動なんて無理…と感じる方は、

まずは「世の中にどんな仕事があるのか?」

「自分の学歴・職歴だとどんな仕事に転職できる可能性があるのか?」

のリサーチから始めてみるのがおすすめです。

具体的には、無料で使える転職サイトでいろんな求人情報を見てみましょう。

転職サイトは今すぐ転職する気がない人も気軽に使うことができますよ。

マイナビエージェント

高年収な優良求人が絶対見つかる!(無料転職サイト)

マイナビエージェントは個人的に最もおすすめな転職サイトです。
未経験から高年収を目指せる求人から、
実務経験者限定のクローズド求人まで、
好条件なホワイト求人をたくさん見つけることができますよ。
無料で使える鉄板の大手転職サイトなので、転職活動が初めてな人も安心です。

今すぐは転職活動する気がない人も、

転職サイトへの無料登録だけは早めにやっておきましょう。

仕事のストレスが限界になってくると、

転職サイトに登録するという行動すらやる気がなくなってしまうからです。

転職サイトで無料アカウントを作っておくと、

あなたにマッチする求人が出てくるたびにメール自動通知してもらうえます。

気になった求人をブックマークしておくだけでも、

いざとなったら転職もあるという選択肢を持つことができるんですね。

今の職場で限界が来たときに、

転職という対抗策を打つことが可能になります。

いい意味での「逃げ道」を確保しておくことが大切です。

管理人

転職サイトは完全無料で使うことができます。

いつでも利用をやめられますし、

変な連絡が来ることもないのでリスクはゼロです。

今すぐは転職できない人も、転職サイトを活用して情報収集から始めましょう。

>>転職サイトに登録して自分の適正年収を見てみる(無料)

転職成功するのに「特別優秀」である必要はない

(ごく普通の人でも転職で成功することは可能です)

  • 特別優秀なひとにぎりの人だけが高年収になれる。
  • コミュ力が高くてルックスも良く人脈もないと人生負け組。
  • 一流大学を出てないと出世なんてできない…。

↑こんなふうに考えている人って多いと思いますが、実はこれまったくの誤解です。

私は転職支援の仕事をしてるので、

年収700万円〜1000万円の人たちとたくさん会いますが、

彼らは特別優秀な人ばかりではありません。

もちろん、中には弁護士や会計士みたいに

特別優秀な人もいますけどね。

でも、営業マンや経理マンなど

ごく普通の仕事でも高年収の人たちもたくさんいます。

管理人

問題は「ごくフツーの人が、なぜ理想的な働き方ができるようになったのか?」ですが、

これは日頃から自分がどういう環境で働ける可能性があるのか?

の情報リサーチをしっかりやっているからなんです。

具体的には、転職サイトでいま世の中でどういう仕事が求められてるのか?(年収高いのか?)

の情報リサーチをしっかりやっておくのが大切です。

転職サイトは今すぐ転職する気がなくても使えますよ。

情報リサーチといえば新聞をまずイメージしますよね。

ですが、ニュースにくわしくなって年収上がった人を私は見たことがないです。

お金と時間を消費して新聞を読むぐらいなら、

転職サイトを見るようにした方がよっぽど年収アップにつながりますよ。

実際、年収高い人って今すぐ転職する予定はなくても

転職サイトに登録だけはしています。

管理人

転職サイトで希望条件を入力しておくと、マッチする求人が自動的に情報として入ってくるので情報感度が高くなるんですよね。

最新の求人情報につねにアンテナを貼っておいて、

チャンスがめぐってきたらすぐに行動を起こせるようにしておくのが大切です。

転職サイトを使った情報リサーチのやり方

(個人的におすすめの転職サイトはマイナビエージェントです)

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↑実際の求人情報を見てみるとわかりますが、

年収の高い仕事であっても、

特別な能力って求められていないことに気づくと思います。

サラリーマンの年収って、所属先の会社がもうかっているかどうか?でほぼ決まるからです。

逆にいうと、所属先の会社がもうかっていないと、

あなたがどんなに優秀な人であっても大したお給料を稼ぐことはできません。

これは優秀な人ほど見逃しがちな重要ポイントですね。

もうかっている会社は転職サイトに好条件で求人をバンバン出しています。

こういう情報を常日頃からリサーチしておくことがとても大切ですよ。




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