- 転職で多少は年収が下がっても、やりがい重視で仕事を選ぶのはあり？
- 仕事がつまらない大手企業と、やりがいのある仕事ができる中小企業ならどちらを選ぶ？
- 少しでも良い条件で転職を成功させるにはどうしたらいい？
結論から言うと、年収は一時的に下がってしまっても、やりがいを求めて転職するのはありだと思います。
「好きこそ物の上手なれ」という言葉があるように、興味の持てる仕事であれば、楽しみながらスキルアップしていくことができます。
結果的には今の仕事で働き続けるよりも生涯年収が高くなる可能性がありますよ。
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この記事の目次
今後伸びていく業界に飛び込むのが重要
（やりがい優先で転職するなら「もうかっている業界」を選ぶのが鉄則です）
ただし、やりがい重視で転職するなら、転職先の業界が「業界的に伸びている市場であること」が大前提です。
衰退していくだけの業界にやりがい重視で転職しても搾取されるだけですので注意してください。
あなたのお給料は、あなたの能力だけで決まるわけではありません。
あなたが務める会社がきちんと利益を出している会社でないと、あなたにお給料をたくさん払うことはできないからです。
私の場合は、IT業界に転職しました。
IT業界というと「プログラミングができる人でないとダメ」というイメージがありますが、そんなことはありません。
未経験の人でも採用される可能性は十分にあります。
実際に転職してみて感じていることですが、IT業界はものすごく勢いがあります。
年齢的に若くてもいきなり部長職や役員に抜擢される人もいますし、
仕事の最良の幅が広いので、社内で職人的にいろんな仕事を任されている人がたくさんいます。
（お給料も働きに合わせてどんどん上がっていきます）
その一方で、仕事そのものを楽しめない人、やる気のない人は取り残されていく傾向がありますね。
やりがい重視で仕事をしてみたい人は、IT業界に飛び込んでみることをおすすめします。
ただし、未経験職種への転職は年収が下がるケースが多い
すでに経験のある職種に転職する場合と比較すると、未経験の職種に転職する場合は年収が下がる可能性が高いです。
その理由は、入社時点ではあなたが会社に対して提供できる価値が少ないからです。
例えば経験職種であれば前職の知識を活かすことが可能ですが、未経験職種だと最初は知識があっても実務は手探り状態になってしまいます。
一時的に年収が下がることは覚悟しておく必要がありますが、やりがいのある仕事であれば主体的にスキルアップしていくことが可能です。
その上で、伸びているIT業界などを選んでおけば、あなたの年収はどんどん上げていける可能性が高いでしょう。
上場企業から中小企業に転職した私の体験談
私は、1年間ほど上場企業の鉄鋼メーカー子会社で新卒入社後に営業事務として内勤をしていました。
具体的には営業のサポートとして資料作成や、売上管理したりする仕事です。
非常に安定している会社である程度は将来の給与も保証されているような環境でしたが毎日事務のルーティン業務の繰り返しで何の刺激もありませんでした。
ただ業界的に今後の伸びが期待できなかったこともあり、万が一会社の経営状況が下がってきた場合に他の会社転職できるようなスキルが何もつかない現状は良くないと思っていました。
そこで仕事をしつつスキルを身につけることができ、そのスキルが他の会社でも通用するような職種に転職をしたいと考えるようになり、中小企業の経理職への転職を考えました。
今は新卒で入った会社にずっと在籍した場合の想定年収よりも多くの年収を得ることが出来ています。
少しでも高い給料で転職するには？
これから転職活動を始めるなら、転職エージェントと作戦を練りましょう。
年収が下がってでも、将来を見越して転職をすると決意しても、未経験であるがゆえに、未知な事も多く不安ですよね。
転職エージェントに相談すると、様々な業界や業種の話が聞けるので非常に参考になりますよ。
転職エージェントを通して興味ある業界や業種の情報収集をしよう
転職エージェントは、様々な人から転職に関する相談を受けています。
また、人材を募集している企業からの相談も多数受けているので、様々な業界や業種の情報が豊富にあります。
従って、積極的に転職のプロである転職エージェントを活用し興味ある業界や業種の情報収集を行いましょう。
今の業務が直接役立たなくても使えるスキルはある
転職活動では自己PRが非常に重要です。
転職活動は「自らを商品として売り込んでいく場」といっても過言ではありません。
転職エージェントに相談することで今までの社会人生活から新しい未経験職種にも通じるような使えるスキルを発見できる可能性があります。
私自身も資料作成などでのPCスキルは経理職でも役立つということを転職エージェントに相談したことで気づくことができました。
その結果、自分のPCスキルをより深く棚卸できたことで、自己PRがしやすくなり、内定を得ることが出来ました。
【損失がでかすぎ】向いてない仕事で人生を浪費するな
（合わない仕事で人生を浪費するのは損失がでかすぎます）
- この仕事、自分には向いてないと感じる…。
- やりがいをまったく感じない。毎日何も楽しくない。
- 職場の人たちがぜんぜん好きになれない…。
↑こんなふうにモヤモヤしながら働いている方、
きっと多いのではないでしょうか。
そんな方にぜひ知っておいていただきたいことがあります。
それは「自分に合ってない仕事や職場で、人生の貴重な時間を浪費するのは、本当にもったいない」ということです。
20代で年齢的にうちはまだいいかもしれません。
何ごとも経験だから…。
でがまんできる人もいるでしょう。
でも、これがこの先30年以上ずっと続く…と考えた場合どうでしょうか。
例えば、いま25歳の人なら定年が65歳として、
あと40年（…！）は仕事人生は続きます。
つまり、仕事って人生のほとんどの時間をかけてやっていくものなんですよね。
どうせならやりがいを感じられる仕事の方がいいと思います。
自分に向いていない仕事で、
毎日苦痛を感じながら生きていくなんて、
いったいなんのために生まれてきたんだ…。
って感じても不思議はありません。
（むしろ自然な感情でしょう）
ですが、残念ながらほとんどの人が
「みんながまんしてるんだから…」
で自分も我慢してしまうのが現実です。
どんな仕事でも「向いてる／向いてない」が絶対にある
（営業職も事務職も「向き不向き」が必ずあります）
これはすべての種類の仕事についていえることですが、
仕事って向いてる／向いてないが絶対にあります。
例えば営業マンの仕事。
ものすごくまじめに頑張ってるけど、
なぜか成果が出ない人っているんですね。
その一方で、毎日テキトーに仕事してても、
キャラや見た目の良さでポンポン成果を出してしまう人っています。
事務職でもこれは共通です。
毎日、一生懸命やってるのになぜか職場で嫌われたり、
足を引っ張られたりする人がいる一方で、
どんなにミスをしてもなぜか許されちゃうみたいな人っていますよね。
私も新卒入社した会社で営業配属だったのですが、
ダメダメでした。
本当に嫌で嫌でしょうがなくて、
毎日やめたい…と感じながら働いてましたね。
↑当然ながらこんな働き方で成果なんて出ません。
私がモタモタしているうちに、
楽しみながら仕事をしていた
同期たちにはどんどん差をつけられました。
同期入社の連中はどんどん成果を出し、
役職付きになって昇給していくのに、
自分だけずっとヒラ社員の安月給…。
まわりからも「あいつは仕事ができない」と見下され、
自分でもそんな自分がどんどん嫌いになっていく…。
↑これめっちゃつらいです。
その後どうしても耐えられなくなって
事務系の仕事に転職をしたのですが、
こちらは自分に合っていたのか、
割とすぐに成果を出すことができました。
営業マン時代は完全に「無能」あつかいされていた自分が信じられないぐらい、
すんなりと仕事内容を覚えられたんですね。
仕事には「向き不向き」があるのを痛感した瞬間でした。
仕事がちゃんとできると、職場内での人間関係もスムーズになります。
一緒に働く人たちも「あいつは役に立つ」と認めてくれますから、
仲間として受け入れてもらえるんですね。
「向いてない仕事でがんばる」のは損失が大きすぎる
（どんな仕事にも向き不向きがあります）
「好きこそものの上手なれ」ってことわざがありますが、
仕事に関してはこれほんと真理だと思います。
本当はもっと力を発揮できる仕事があるのに、
たまたま自分に合わない仕事を選んでしまったばっかりに、
苦しい思いをして働いている…。
↑こういう損してる人が多すぎます。
仕事なんて実際に現場に出てみるまでは
向いてる／向いてないなんてわからないので、しかたないんですけどね。
逆に言えば、いまうまくいっていない人にも必ず
「これならやれる」って思える仕事はあります。
ただし、まったく未経験の仕事に転職するのって、
年齢が高くなるほど難しくなるのにも注意です。
今の仕事が合ってないと感じている人は、少しでも早く対策をとりましょう。
自分に向いてる仕事を見つける方法（ハロワは使うな）
（自分に合った仕事を見つける方法とは？）
どうすれば自分に合った仕事を見つけられるのか？ですが、
まずは情報収集から始めましょう。
- いま現在、世の中にはどんな仕事があるのか？
- 自分の性格で向いている仕事ってどういうものなのか？
- どういう仕事をしている人が給料高いのか？
- どういう業種にニーズが集まっているのか？
- どういう業界が今後も伸びていくのか？
↑こういったことについての現状把握から始めることがたいせつです。
なお、求人はハロワとかでも一応は探すことができますが、
正直ブラック求人が多いので避けた方が良いですね。
ハロワって政府が「本当に本当に仕事がなくてどうしようもない状態の失業者」向けに提供しているサービスです。
はっきりいって生活保護と同じレベルの最低限のサービスなので、
最後の手段ぐらいに考えておきましょう。
普通に高校や大学出てて、
普通にネット使える環境の人は転職サイトを使いましょう。
転職サイトは無料サイトなので、お金がかかることはありません。
自分の年齢・職歴に合った転職サイトを使うのが重要（じゃないと門前払いを食らう）
（20代は「20代にあった転職サービス」を使うのが大切）
転職サイトを使う場合には、1つだけ注意点があります。
それは、自分の年齢や職歴に合った転職サイトを使うことです。
転職サイトっていろんな種類があって、
↓こんな感じでそれぞれ利用者層が違うんですね。
- 30代〜40代のベテラン向け求人をメインであつかう転職サイト
- 20代若手向けの求人だけをあつかう転職サイト
- 金融業界の求人だけを専門であつかう転職サイト
- 経理職の求人だけを専門であつかう転職サイト
- 薬剤師や看護師など特定の資格を持つ人向けの転職サイト
例えば、20代若手の人が30代〜40代のベテラン向けの転職サイトとか使っても、
まず応募できる求人なんて出てこないです。
自分に合っていない転職サービスで仕事を探してしまうと、
マッチする求人件数0件…みたいな状態になってしまうので注意してください。
（いわゆる「門前払い」です。これってまじで絶望的な気分になります）
（マイナビエージェントは20代の若手向け求人が充実している無料転職サイトです）
＼ 未経験OK！20代向け求人多数あり／
↑無料アカウント登録で求人検索機能を使えます。
（年収や残業時間などのくわしい情報を指定して検索できます）
転職支援サービスは、
自分の状況に合ったところを使う。
（20代は20代向け、未経験者は未経験むけのところ）
↑これは転職活動のコツというか鉄則です。
ネット使い慣れている人でも、
意外に見落としがちなポイントなので注意してください。
自分にマッチする求人は「探す場所」さえまちがえなければ、
誰でもちゃんと見つけることができますよ。
無料アカウントを作っておくと、
自分にマッチする求人が出た時に最速で通知してもらえたり、
「こんな職種もありかも？」的な情報メールが定期的に受け取れます。
自分ではまず思いつかないような
意外な仕事の選択肢を知れたりしますよ。
未経験の職種に挑戦する場合、
はば広い選択肢の中から仕事を選ぶのが大切ですからね。
世の中で不況で「若い人は仕事なんてどこにもない…」とかとんでもないウソです
（探す場所さえ間違えなければ、仕事なんてたくさん見つかります）
日本の若年失業率はたったの3.7％です（世界平均は13.6％）
仕事は探す場所さえまちがえなければ山ほどあるんです。
あと、学生時代の就活ってある程度は選択肢がしぼられてましたよね。
（ある程度の大手企業に行こうと思ったら営業マンしかない…など）
でも、いったん社会人になった後の転職活動って、
選択肢がものすごく多いんです。
人事やマーケティングといった人気職種も、
未経験OKの求人がたくさんありますし、
最初から「将来の幹部候補」などのかたちで募集されている求人も多いですよ。
いざというときの選択肢を確保しておくのが重要
（いざとなったときの選択肢を準備しておくのが大切です）
転職支援サイトで無料アカウントを作ったら、
自分の年齢や職歴・希望年収などを入力しておきましょう。
条件にマッチする求人を定期的にメールで配信してもらうことができます。
自力で探していたらまず気づけなかった選択肢にも気づけますよ。
↑日常的に送られてくる求人メールをチェックしておいて、
気になったものを情報としてストックしておくのがコツです。
これやっておくと、
「今の仕事がどうしても辛くなったら転職もある」
という選択肢を持てるのが大きいです。
疲労とストレスで倒れる前に転職という対策を打てます。
転職サイトは誰でも無料で使うことができます。
↓20代若手層の人がマッチする求人を見つけやすい転職サイトはこちらです。
（マイナビエージェントは20代の若手向け求人が充実している無料転職サイトです）
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