ポイント
- 転職したいけど、年齢はもう37歳…。今から職種や業界を変えるのはきびしい？
- 家族がいるので絶対に年収を下げられない。30代以降の転職の注意点は？
- 経験や実績をアピールする場合はどうしたらいい？20代とは何が違う？
今の仕事から転職したいけど、年齢がネックで躊躇（ちゅうちょ）してしまっている方はとても多いでしょう。
ネット情報などでは「30代以降は転職はきびしい」「雇ってくれる会社なんてない」ということがよく言われますよね。これは本当なのでしょうか？
結論から言うと、こうした主張は正しくありません。
37歳以上の年齢の人でも、転職活動を成功させ、理想の仕事に転職している人はたくさんいますよ。
ただし、30代後半からの転職を成功させるには、絶対に押さえておかなければいけないポイントがあります。
それを知らないまま転職活動を行ってしまうと、
転職したはいいけど年収が下がってしまったり、仕事内容そのものがつまらなくなってしまったりといった事態にもなりかねません。
この記事では、30代後半から転職を目指す方のために、
転職成功するための5つのポイントを解説いたします。ぜひ参考にしてみてくださいね。
この記事の目次
37歳からの転職！成功させるための5つのポイント
転職活動は、年齢によってやり方が違います。
企業がそれぞれの年齢の人たちに求める能力には、違いがあるからです。
つまり、37歳から転職を目指す場合には、20代のときとはまったく違ったアプローチが必要になるのです。
↓37歳以上の人が転職活動を始める場合、以下の5つのポイントを押さえてください。
30代の転職活動のポイント
- 現在のライフステージに合わせた転職をする
- 今までの経験を生かして転職する
- 企業が30代以上の人に求めていることを知る
- 説得力のある自己アピールを考える
それぞれのポイントについて、順番に解説していきましょう。
①現在のライフステージに合わせた転職をする
30代は結婚や出産などのライフイベントが多くある年代ですね。
ライフステージの変化に合わせて転職をするのは当然のことで、30代後半であっても遅いことはありません。
年齢とともに、以下のような悩みを抱える方も多くなっていきます。
ポイント
- 年収を上げたい
- 組織の上が詰まっていて、なかなか出世ができない
- ワークライフバランスを充実させたい
- 大手企業で自分の実力を試したい
- グローバルな環境で働きたい
- もっと評価してくれる会社に転職したい
年齢や時期といったことに振り回されず、自分の人生をよりよいものにするための転職活動を行っていきましょう。
②今までの経験を生かして転職する
35歳以降の転職活動は、「今までの経験」を生かせる職種・業界内で行うようにしましょう。
年齢が上がれば上がるほど、キャリアチェンジは難しくなります。
企業も、将来のことや人件費のことを考えると、若い方を採用したいですよね。
営業経験しかない37歳の方が経理職にキャリアチェンジしようと思っても、それはやはり厳しいでしょう。
自分の強みや、即戦力として何ができるのかを分析・把握してから転職活動をすると、結果に結びつきやすくなります。
③企業が30代以上の人に求めていることを知る
企業は、30代後半の方に「即戦力」としての働きを求めています。
30代後半といえば、さまざまな経験や実績のある方が多いですよね。
それらを生かして即戦力になることをしっかりアピールすれば、30代後半になっても転職活動は思うように進むでしょう。
即戦力になることを応募書類にわかりやすく書き、面接でアピールしてみてください。
必ず結果はついてきますよ！
④説得力のある自己アピールを考える
数字・他社との比較・具体的なエピソードを盛り込むと、説得力が増します。
以下は営業職の例です。
「直近5年間での売上実績は年間で8000万円、目標に対して常に110％を超えていました。
営業職100人中、常に5位以内に入る成績で、全国1位になったこともあります。
具体的な成功事例は、開拓できなかった企業と契約できたことです。
他社と自社サービスを利用した際のメリットを比較し、数字を出して提案しました」
いかがでしょうか？
しっかりアピールできていますね。
仕事つまらない・給料安い…。今の職場でこれ以上働き続けたくない人へ
（あわない仕事・人間関係のストレスでつらい働き方をしている人へ）
- 給料がぜんぜん上がらない…。もう2年以上働いてるのに。
- 人間関係のストレスが限界。上司も先輩も大嫌いな人ばかり…。
- 1ミリも興味ない仕事だけど、生活のためにしかたなく働いている…。
↑こんな感じで働いている人ってきっと多いのではないでしょうか。
仕事って人生のほとんどの時間を使ってやっていくことですから、
ストレスの多い環境だとほんと地獄ですよね。
ほとんどの人にとって今の仕事がベストの選択肢じゃないのが普通です。
学生時代になんとなく就活やって、
なんとなく安定してそうな会社に入って、
なんとなく年齢を重ねていく人がほとんどなんですよね。
ただ、こんな感じで30代後半になってくると、状況はもっと悪くなります。
「35歳転職限界説」とかいいますが、
転職って年齢が高くなるほど実務経験を求められるようになりますから、
難易度がどんどん高くなってしまうんですね。
そうしているうちに家族ができ、家を買うために住宅ローンを組んで…。
で、どんどん身動きが取れなくなっていくのが現実です。
少しでも年齢が若いうちに転職活動を始めるのが有利
（営業から経理、総務からマーケティングなど「職種を変える転職」は年齢制限があります）
今いる環境にどうしても限界を感じているなら、
少しでも年齢が若いうちに転職活動を始めましょう。
特に、職種を変えるキャリアチェンジ転職の場合は年齢をかさねるほど不利になります。
（営業から経理、総務からマーケティングなど）
今の仕事とまったく違う職種に行きたいなら、
どんなに遅くとも20代後半、できれば20代前半までに転職しておく必要があります。
業種業界にもよりますが、ここを逃すと未経験職種での採用は非常に難しくなるのが一般的ですね。
- 今の仕事はぜんぜん好きになれない…
- この業界でずっと働きたくない…
↑と感じている人は、
早めにアクションを起こす必要があります。
まずは「自分にはどんな選択肢があるのか？」のリサーチから始めよう
（まずは「自分の学歴・職歴でどのぐらいの求人を狙えるのか？」のリサーチから始めましょう）
とはいえ、いきなり転職活動なんてハードルが高く感じてしまいますよね。
生活費を稼がないといけないから、今すぐ転職は難しい…。
↑という人もきっと多いはずです。
転職って重要な決断になりますので慎重になるのは当然ですよね。
いきなり転職活動なんて無理…と感じる方は、
まずは「世の中にどんな仕事があるのか？」
「自分の学歴・職歴だとどんな仕事に転職できる可能性があるのか？」
のリサーチから始めてみるのがおすすめです。
具体的には、無料で使える転職サイトでいろんな求人情報を見てみましょう。
転職サイトは今すぐ転職する気がない人も気軽に使うことができますよ。
マイナビエージェント
高年収な優良求人が絶対見つかる！（無料転職サイト）
マイナビエージェントは個人的に最もおすすめな転職サイトです。
未経験から高年収を目指せる求人から、
実務経験者限定のクローズド求人まで、
好条件なホワイト求人をたくさん見つけることができますよ。
無料で使える鉄板の大手転職サイトなので、転職活動が初めてな人も安心です。
転職サイトで無料アカウントを作っておくと、
あなたにマッチする求人が出てくるたびにメール自動通知してもらうえます。
気になった求人をブックマークしておくだけでも、
いざとなったら転職もあるという選択肢を持つことができるんですね。
今の職場で限界が来たときに、
転職という対抗策を打つことが可能になります。
いい意味での「逃げ道」を確保しておくことが大切です。
転職サイトは完全無料で使うことができます。
いつでも利用をやめられますし、
変な連絡が来ることもないのでリスクはゼロです。
今すぐは転職できない人も、転職サイトを活用して情報収集から始めましょう。
転職成功するのに「特別優秀」である必要はない
（ごく普通の人でも転職で成功することは可能です）
- 特別優秀なひとにぎりの人だけが高年収になれる。
- コミュ力が高くてルックスも良く人脈もないと人生負け組。
- 一流大学を出てないと出世なんてできない…。
↑こんなふうに考えている人って多いと思いますが、実はこれまったくの誤解です。
私は転職支援の仕事をしてるので、
年収700万円〜1000万円の人たちとたくさん会いますが、
彼らは特別優秀な人ばかりではありません。
もちろん、中には弁護士や会計士みたいに
特別優秀な人もいますけどね。
でも、営業マンや経理マンなど
ごく普通の仕事でも高年収の人たちもたくさんいます。
問題は「ごくフツーの人が、なぜ理想的な働き方ができるようになったのか？」ですが、
これは日頃から自分がどういう環境で働ける可能性があるのか？
の情報リサーチをしっかりやっているからなんです。
情報リサーチといえば新聞をまずイメージしますよね。
ですが、ニュースにくわしくなって年収上がった人を私は見たことがないです。
お金と時間を消費して新聞を読むぐらいなら、
転職サイトを見るようにした方がよっぽど年収アップにつながりますよ。
実際、年収高い人って今すぐ転職する予定はなくても
転職サイトに登録だけはしています。
転職サイトで希望条件を入力しておくと、マッチする求人が自動的に情報として入ってくるので情報感度が高くなるんですよね。
最新の求人情報につねにアンテナを貼っておいて、
チャンスがめぐってきたらすぐに行動を起こせるようにしておくのが大切です。
転職サイトを使った情報リサーチのやり方
（個人的におすすめの転職サイトはマイナビエージェントです）
＼ 高年収な求人多数あり！／
転職サイトに無料登録すると、
↓こんな感じで最新の求人情報にいつでもアクセスできるようになります。
（実際の求人例1）
（実際の求人例2）
↑実際の求人情報を見てみるとわかりますが、
年収の高い仕事であっても、
特別な能力って求められていないことに気づくと思います。
サラリーマンの年収って、所属先の会社がもうかっているかどうか？でほぼ決まるからです。
逆にいうと、所属先の会社がもうかっていないと、
あなたがどんなに優秀な人であっても大したお給料を稼ぐことはできません。
これは優秀な人ほど見逃しがちな重要ポイントですね。
もうかっている会社は転職サイトに好条件で求人をバンバン出しています。
こういう情報を常日頃からリサーチしておくことがとても大切ですよ。