（ブラック企業の見分け方を解説）
- ブラック企業を見分けるには？
- 求人広告やホームページの内容から見分けることは可能？
- ブラックに入社してしまうリスクを避けるには？
ブラック企業にはいくつか特徴があります。
転職サイトの求人広告や、企業ホームページの内容から
大まかに見分けることは可能ですよ。
この記事では、ブラック企業の見分け方をお教えします。
これから転職活動を始める方は、ぜひ参考にしてみて下さいね。
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この記事の目次
求人広告からブラック企業の見分ける方法
転職サイトやハローワークの求人広告の内容から、
ブラック企業を見分けるコツとしては、
↓以下のようなことを知っておくと良いでしょう。
1. いつみても常に求人を出している
常に求人を出している企業はブラック企業の可能性があります。
企業の職場環境に問題がある場合、人が定着せず短期で退職するため慢性的な人手不足になります。
結果として常に求人を出さなければ人手を確保できない状況になってしまいます。
ブラック企業でなくても新規事業拡大や事業所新設のため常に求人が出ているケースもありますが、大量募集の求人が常に掲載されている際は注意が必要です。
その場合は企業の財務状況などIR情報をチェックしながら判断すると良いでしょう。
2.「アットホーム」など抽象的な言葉を多用してる
抽象的な「アットホーム」などの言葉を全面的に強調している企業もブラックな職場環境となってしまっている可能性が高いでしょう。
これらの企業は抽象的な言葉を持ち出すことで、過酷な労働環境を正当化しています。
アットホームな会社というと社員同士の距離が近いという印象を受けますが、社員同士の距離が近いために同調圧力が強く、業務外の仕事の付き合いを強要される事があります。
その他、「やりがい」「夢」などを持ち出して長時間労働や無給残業などを強要する場合もあるので注意が必要です。
3. ハローワークでしか求人を出していない
ハローワークでしか求人を出していない企業も要注意です。
ハローワークは無料で求人を掲載できるため、広告費をかけず安く人を雇うことが可能です。
裏を返すと、辞めても無料で求人を出して雇うことができるため、そこまで人を雇うことに真剣ではないとも捉えることができます。
人の雇用を軽く見ている企業は人の扱いも雑になる傾向にあります。
こうした企業に出くわさないためにも、求人の内容だけでなく、無料で掲載できる媒体なのかもチェックしてみると良いでしょう。
>>2023年に転職活動を始める人が注意すべきたった1つのこと
面接や説明会でのブラック企業の見分け方
面接や説明会に行ったときにも、
ブラック企業を見分けるヒントがいくつかあります。
↓以下のようなことに注目してみて下さい。
1. 熱意や精神論を重視した説明が多い
ブラック企業の説明会では「やる気」「成長意欲」といった熱意や精神論が多く語られます。
職場環境が厳しい事を明かさないために、精神論で誤魔化したりします。
定着率や会社の平均勤続年数など数字に基づいた説明がなされているかどうかをチェックし、感情に依った説明がなされていないか注意が必要です。
場合によってはキャリアアドバイザーなどのプロに相談してみると良いでしょう。
2. 短い面接時間で即日内定が出る
面接時間が短かったり、面接を受けたその日に内定が出る企業などもブラック企業である可能性があります。
ブラック企業は人が次々と退職していくため、常時人手不足であり面接のハードルが低い傾向にあります。
そのため、入ってくれる人であれば誰でも良いとばかりに面接を適当に行い、即内定というフローを組んでいたりします。
面接で聞かれた内容や内定の連絡が来るまでの期間などから、きちんと人を選んで採用しているのかチェックしてみましょう。
3. 面接官の態度がえらそう
ブラック企業では日頃から人を大切にしない傾向があるため、態度が横柄になってしまうケースがあります。
日頃から横柄な態度を取っていると面接の随所で垣間見えてしまいます。
話の内容や語尾などの言葉遣いなどは乱暴な表現になっていないかなど意識して面接を受けると良いでしょう。
また、言葉だけではなく、話を聞く時の姿勢や相槌の打ち方など言葉以外の部分もしっかりとチェックする必要があります。
【ブラック企業に注意】2023年に転職活動する人が注意すべきたった1つのこと
（これから転職活動を始める人に知っておいてほしいこと）
2023年現在、コロナも明けてブラック企業とホワイト企業の差はますます広がっています。
これから転職活動を始める人は、
応募する求人をまちがえないように注意してください。
↓まったく同じ職歴や年齢でも、
- ブラックな職場で働く人たち
安い給料で誰からも感謝されず、しんどい働き方をしている人たち。
新人は「利益を生み出さないお荷物」みたいな扱いで放置され、ひたすらに搾取の対象として酷使され、遅かれ早かれ退職を余儀なくされキャリア（職歴書や履歴書）にも傷がついてしまう…。 - ホワイトな職場で働く人たち
最初から平均より高い給料が設定され、職場の仲間と協力しながらやりがいを持って働ける環境で、残業も少ないのでワークライフバランスを実現できる人たち。
↑この2種類の働き方をしている人がいるのが現実です。
職歴もスキルも年齢も同じなのに、なんでこんな差がついてしまうのか？ですが、
これはあなたがこれから働く会社が、
ちゃんともうかっている会社かどうか？
（ちゃんと利益を出せている会社か？）によって生まれる違いなんです。
利益の出ていない会社は常に人手不足で余裕がありません。
利益が出ていませんから当然お給料も安くなりますし、
みんなイライラと不満を持ちながら働くことになるので、
必然的に職場環境が劣悪になりがちなんです。
（これがブラック企業が生まれる仕組み)
どんなに優秀で、やる気のある人であったとしても、
入社する会社をまちがえるとブラックな働き方になってしまうということですね。
なので転職活動のやり方ってたいせつなんです。
- 「採用される可能性が高そうな求人なら、とりあえずどこでもいい」
- 「とりあえず希望職種や希望業界に入れるならどこでもいい…」
- 「入社時はお給料が安くても、がんばって結果を出せばアップしていくはず…」
↑みたいな感じではなく、
最初からしっかりとホワイト企業の求人だけにしぼりこんで応募することが大切になります。
ここだけはきちんとやっておかないと、
入社後になってからものすごく後悔することになってしまいますよ。
会社って、入社後にはお給料や残業時間の交渉とかしてくれませんからね。
こちらの希望を伝えられるのって、基本的に入社前だけです。
これ、実は私もやってしまったミスなんですが、
当時無職ニートだった私は、
「とりあえず採用してもらえるなら、どこでもいいや…」
↑みたいな感じで適当に転職活動していました。
（ハローワークやリクナビの「おすすめ求人」みたいなやつに、
内容も見ずにかたっぱしから応募してました）
今から考えたらアホだったなあ…という感じなんですが、
これやってしまうと、本当に地獄を見ることになります。
一度入った会社って、そう簡単には辞められないんです。
いろいろ理由をつけて退職日って引き延ばされますし、
たとえ正式に退職願いを出しても、
そこから1ヶ月間は働き続けないといけないのが法律のルールです。
入社後に「思ってたのと違うんだけど…」って思っても、
少なくとも数ヶ月〜数年間はがまんすることになってしまいます。
どうせ辞めることを決めているどうでもいい会社のために、
自分の人生の貴重な時間をささげるとか最悪ですよね…。
でも、もう嫌だから明日でいきなり仕事辞める！とかやってしまうと、
職歴書（履歴書）が汚れることになるので、これもできません。
私もまちがえてブラック企業の求人に応募してしまい、
最悪な労働環境の職場に入ってしまったことがあります。
結局、その後に別の職場に転職したんですが、
今から思うと、本当に人生で無駄な時間でした…。
（最初からホワイト企業にしぼって転職活動すればよかった）
特に、未経験で新しい仕事を始める人は注意して下さい。
ブラックな職場って「新人は使い捨て」みたいな感じなので、
徹底的に搾取されてしまう可能性があります。
せっかく転職するなら、
ワークライフバランスが良くお給料も平均より高い職場で働きましょう。
これから転職活動を始める人は、ここだけは絶対にこだわってください。
くりかえしになりますが、
ブラックな職場にまちがえて入ってしまうと、
あなたの貴重な人生の時間をドブに捨てることになりますよ。
本当に本当に後悔することになりますから、くれぐれも注意して下さいね。
「ホワイト求人に強い転職サイト」で求人を探すのがコツ
（ホワイト求人に強い転職サイトで求人を探しましょう）
年収高めで、しかも働きやすい職場で働きたい人は、
ホワイト求人に強い転職サイトを使って求人を探すようにして下さい。
ブラック企業の求人は最初から排除されているサイトなので、
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実際に求人リサーチしてみました。
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（※ 現時点で6万4527件の求人が登録されていました。
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転職活動ってどこで求人を探すか？によって、
結果がかなり変わってくるので、くれぐれも注意して下さいね。
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今すぐは転職活動できない人もやっておくべきこと
（今すぐ転職活動できない人も、転職サイトへの無料登録だけは早めにやっておきましょう）
いろいろ事情があって、今すぐは転職活動を始められない…という人も、
転職サイトの無料アカウントは精神的に余裕のあるうちに作っておきましょう。
日々の疲労やストレスが限界になると、
転職サイトに登録するという作業すらやる気がなくなるものです。
疲れて仕事から帰ってきたら、
転職サイト見るのすらめんどくさい…ってなるのが自然ですからね。
希望年収や残業時間の上限などを入力しておくと、
自分にマッチする求人が出るたびに自動通知してもらえて便利です。
良さげな求人が見つかったら、ブックマーク保存しておきましょう。
普段から転職サイトから送られてくる求人情報をこまめにチェックするくせをつけておくと、
この業界の年収の相場とかも自然にわかってきます。
（ブラックな求人を自然に見分けられるようになってくる）
あと、普段からいろんな選択肢を見ておくと、
今の環境がどうしてもしんどくなったら転職もあると気づけるのも重要ですね。
いい意味での「逃げ道」を余裕のあるうちに確保しておくのが大事ですよ。
転職サイトっていろんなところがありますが、
絶対にブラックな職場に入りたくない人は、
ホワイト求人に強い転職サイトで求人を探すようにしてください。
特に未経験で転職する人は要注意です。
求人を探す場所をまちがえてしまうと、
地獄のような環境のブラック職場で搾取されることになります。
私も経験ありますが、まじで寿命がちぢまりますからね…。
今すぐは転職活動を始められない人も、
まずは情報リサーチから始めましょう。
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