- 外資系企業って高卒でも就職できる？
- 外資＝実力主義なので学歴なくても出世できる？
- 未経験の職種でも挑戦可能？
- 高卒者が採用されるための自己PRは？
外資系企業というと「実力主義」というイメージが強いですよね。
（仕事で結果さえ出せる人なら、大卒だろうが高卒だろうが関係なく出世できるイメージ）
実際、外資系企業で働いてみると、日本企業に比べて実力主義の場面はものすごく多いです。
ただ、学歴というものがまったく無関係か？
といわれるとそれはちょっと違うかもしれませんね。
この記事では、高卒の学歴で外資系企業への就職を目指す人向けに、外資の就活採用の実態を解説します。
ぜひ参考にしてみてくださいね。
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この記事の目次
転職の場合、外資系企業で問われるのは実務能力のみ（高卒OK）
結論から言いますと「転職組」の場合は学歴はほぼ関係ありません。
私自身も外資系企業に勤めているのですが、まわりの同僚や後輩・上司にも高卒の方は多くいます。
未経験職種への転職であったとしても、過去の職歴からアピールできる内容があれば高卒者でも普通に採用されていますね。
事務職から営業への転職や、営業職から経理などの「異業種転職」であったとしても、過去の職歴をみて採用に至るケースは多くあります。
そもそも外資系企業は中途採用が中心です（新卒をまとめて採用するという文化があまりありません）
過去にどのような仕事を経験してきたか？が採用面接や書類選考で問われることになります。
新卒採用の場合は大卒限定のケースが多い
上の内容は「社会人としてある程度年数が経っている人の転職」のケースです。
一方で、学生から初めて会社に就職するケースでは、大卒者限定の採用となるケースが多いのが現実ですね。
特に、大手のコンサルティング会社や投資銀行といった会社はたいてい大卒限定です。
それも有名大卒ほど有利というケースが多いでしょう。
というのも、こういった会社ではOBの力が大きく影響してきますので、社内で出世していく上でも学歴は多少なりとも関係あったりするんですね。
語学や会計知識など「特殊技能」があれば高卒でも採用される可能性あり
上では「新卒採用では高卒はきびしい」という話をしましたが、中には高卒でも外資系企業で採用されるケースはあります。
それは、特殊技能を入社時点である程度身につけている場合です。
具体的には、会計やIT技能、そして語学ですね。
（語学といえば英語がまず浮かびますが、応募先の企業によってはフランス語やドイツ語といった言語が重要視される場合もあります）
商業高校出身で簿記検定を持っているとか、ビジネス英語がある程度できる人なら、新卒でも外資系企業で働ける可能性は十分にありますよ。
【損失がでかすぎ】向いてない仕事で人生を浪費するな
（合わない仕事で人生を浪費するのは損失がでかすぎます）
- この仕事は自分には向いてないと感じる…。
- 仕事にまったくやりがいを感じない。何も楽しくない。
- 職場の人たちがぜんぜん好きになれない…。
↑こんなふうにモヤモヤしながら働いている方、
きっと多いのではないでしょうか。
そんな方にぜひ知っておいていただきたいことがあります。
それは「自分に合ってない仕事で人生の貴重な時間を浪費するのは、本当にもったいない」ということです。
20代前半のうちはまだいいかもしれません。
何事も経験だから…。
でがまんできる部分もあるでしょう。
ですが、20代後半以降になると
「楽しく働いてる人」と「苦痛を感じながら働いてる人」って、
出世や給料にものすごく大きな差が出てくるんですね。
例えば営業マンの仕事。
営業マンってものすごく
「向いてる／向いてない」がある仕事です。
私も新卒入社した会社で営業配属だったのですが、
ダメダメでした。
本当に嫌で嫌でしょうがなくて、
毎日やめたい…と感じながら働いてましたね。
↑当然ながらこんな働き方で成果なんて出ません。
私がモタモタしているうちに、
楽しみながら仕事をしていた同期たちにはどんどん差をつけられました。
同期入社の連中はどんどん成果を出し、
役職付きになって昇給していくのに、
自分だけずっとヒラ社員の安月給…。
まわりからも「あいつは仕事ができない」と見下され、
自分でもそんな自分がどんどん嫌いになっていく…。
↑これめっちゃつらいです。
その後どうしても耐えられなくなって事務系の仕事に転職をしたのですが、
こちらは自分に合っていたのか、
割とすぐに成果を出すことができました。
営業マン時代は完全に「無能」扱いされていた自分が信じられないぐらい、
すんなりと仕事内容を覚えられたんですね。
仕事には「向き不向き」があるのを痛感した瞬間でした。
仕事がちゃんとできると、職場内での人間関係もスムーズになります。
一緒に働く人たちも「あいつは役に立つ」と認めてくれますから、
仲間として受け入れてもらえるんですね。
「向いてない仕事でがんばる」のは損失が大きすぎる
（どんな仕事にも向き不向きがあります）
「好きこそものの上手なれ」ってことわざがありますが、
仕事に関してはこれほんと真理だと思います。
本当はもっと力を発揮できる仕事があるのに、
たまたま自分に合わない仕事を選んでしまったばっかりに、
苦しい思いをして働いている…。
↑こういう損してる人が多すぎます。
どんな仕事にも向き不向きってありますからね。
逆に言えば、いまうまくいっていない人にも必ず
「これならやれる！」って思える仕事はあります。
あと、まったく未経験の仕事に転職するのって、
年齢が高くなるほど難しくなるのにも注意です。
今の仕事が合ってないと感じている人は、少しでも早く対策をとりましょう。
あなたが今後の人生で、
一番年齢的に若いのって「今この瞬間」ですから。
「自分に向いてる仕事」を見つける方法
（自分に合った仕事を見つける方法とは？）
問題は、どうすれば自分に合った仕事を見つけられるのか？ですが、
まずは世の中にどんな仕事があるのか？を知ることから始めましょう。
無料で仕事を探せる場所としてはハロワもありますが、
ネット使える人は転職サイトで検索かければOKです。
無料アカウントを作ると求人検索がいろいろできます。
↑めんどくさいんですが、
こういう細かいところで手抜かない方が良いです。
幅広い選択肢を見てみるのが大事ですからね。
（2分もあればできる作業です）
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学生時代の就活ってある程度は選択肢がしぼられてましたよね。
（ある程度の会社に行こうと思ったら営業マンしかない…など）
でも、いったん社会人になった後の転職活動って、
選択肢がものすごく多いんです。
人事やマーケティングといった人気職種も未経験OKの求人がたくさんありますし、
最初から「将来の幹部候補」などのかたちで募集されている求人も多いですよ。
いざというときの選択肢を確保しておくのが重要
（いざとなったときの選択肢を準備しておくのが大切です）
転職サイトで無料アカウントを作ったら、
自分の年齢や職歴・希望年収などを入力しておきましょう。
条件にマッチする求人を定期的にメールで配信してもらうことができます。
自力で探していたらまず気づけなかった選択肢にも気づけますよ。
↑日常的に転職サイトからくる求人メールをチェックしておいて、
気になったものを情報としてストックしておくのがコツです。
これやっておくと、
「今の仕事がどうしても辛くなったら転職もある」
という選択肢を持てるのが大きいです。
疲労とストレスで倒れる前に転職という対策を打てます。
転職サイトは無料で使うことができます。
情報リサーチだけに使いたい人も活用できますので、
無料アカウントを作っておきましょう。
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