日本人が海外で就職しやすい職種には、どのようなものがあるのでしょうか。
日本人だからこそ必要とされる仕事もあれば、人種関係なく実力だけで評価される仕事もあります。
この記事では、将来的に海外での就職を考えている人向けに、
おすすめの職種や必要スキルを解説していきます。
この記事の目次
1.エンジニアなどのIT系
IT系のスキルがある人は、海外就職のチャンスが多い時代となっています。
プログラマーやWebデザイナーなど、幅広い需要がありスキルが高ければ高いほど幅広いチャンスに恵まれます。
人手不足の職種
IT企業に勤めるだけではなく、企業内のIT部門やWebマーケターなど色々な求人があることが特徴です。
IT関係の職種は、人手不足な業種であり将来性もあることから、スキルを活かして海外就職するのもよいでしょう。
高い年収が狙える
全体的に海外で働くITエンジニアの年収は、他の業種と比較して高めであることもメリットです。
物価の差はありますが、アメリカでのエンジニアの年収は日本よりかなり高めです。
2.生産管理（日系企業の工場での勤務）
主に東南アジアや中国、アメリカやメキシコなどで求められる職種で、日系工場での生産管理を行う仕事です。
安いコストで品質の良い製品を作るためには、品質管理をする人材が必要とされます。
年齢が高くても需要あり
現地のスタッフを雇っても、中々日本と同レベルの製品を作り続けることは難しく、管理者が工場を管理しなければなりません。
日本で生産管理の経験があれば、年齢が高くても需要がある職種です。
むしろ、ベテランが歓迎される傾向があります。
年収が高い国もある
生産管理の年収は、国によって差がありますが欧米特にアメリカではかなり高めです。
語学力が高いのであれば、アメリカの企業を狙うのも手です。
物価の安い国では、平均的な年収であっても高い生活水準で暮らすことができます。
3.寿司職人などの和食調理人
日本食は世界中で需要があり、ヘルシーで美味しいと人気です。
そのため、多くの和食店が世界で営業しています。
和食を調理できるスキルがあれば、調理人としての就職の機会があります。
デリケートな和食を現地のスタッフに教えるための需要もあるのです。
日本人としての需要
和食の中でも寿司職人は多くの国で必要とされています。
海外の寿司店では、日本人が握るだけで価値があると言われているため、海外の寿司店で働くチャンスがあります。
年収はマチマチ
寿司職人の海外での年収は、国やお店によって異なります。
日本での平均は、平均よりも低いと言われていますが海外ではそれ以上を望める可能性もあります。
欧米の高級な人気寿司店などでは、かなり高い年収を得ているケースもあるのです。
4.日本語教師
日本で働く外国人は増加しています。
これは世界で日本語を学んでいる人がたくさんいることを意味しています。
多少減少していると言われるものの、引き続き需要がある職種です。
日本語を教えるのは、やはりネイティブである日本人が求められます。
特に東南アジアなどから来る、技能実習生などは増えている傾向があるため、日本語を教える教師を必要とされています。
本格的にやるなら資格は取るべき
教員免許は不要ですが、日本語教師の資格を保持していればクオリティの高い学校に就職することが可能です。
資格がなくても働けるケースもありますが、賃金が安かったり待遇に問題があったりというケースもあるので、目指すのであれば資格を取ることがおすすめです。
年収はケースで大きく違う
日本語教師の年収は、国や働き方によって異なります。
高収入とまでとは言えませんが、平均的な場合が多いです。
ただし、資格がないとかなり低賃金となる場合もあります。
仕事つまらない・給料安い…。今の職場でこれ以上働き続けたくない人へ
（あわない仕事・人間関係のストレスでつらい働き方をしている人へ）
- 給料がぜんぜん上がらない…。もう2年以上働いてるのに。
- 人間関係のストレスが限界。上司も先輩も大嫌いな人ばかり…。
- 1ミリも興味ない仕事だけど、生活のためにしかたなく働いている…。
↑こんな感じで働いている人ってきっと多いのではないでしょうか。
仕事って人生のほとんどの時間を使ってやっていくことですから、
ストレスの多い環境だとほんと地獄ですよね。
ほとんどの人にとって今の仕事がベストの選択肢じゃないのが普通です。
学生時代になんとなく就活やって、
なんとなく安定してそうな会社に入って、
なんとなく年齢を重ねていく人がほとんどなんですよね。
ただ、こんな感じで30代後半になってくると、状況はもっと悪くなります。
「35歳転職限界説」とかいいますが、
転職って年齢が高くなるほど実務経験を求められるようになりますから、
難易度がどんどん高くなってしまうんですね。
そうしているうちに家族ができ、家を買うために住宅ローンを組んで…。
で、どんどん身動きが取れなくなっていくのが現実です。
少しでも年齢が若いうちに転職活動を始めるのが有利
（営業から経理、総務からマーケティングなど「職種を変える転職」は年齢制限があります）
今いる環境にどうしても限界を感じているなら、
少しでも年齢が若いうちに転職活動を始めましょう。
特に、職種を変えるキャリアチェンジ転職の場合は年齢をかさねるほど不利になります。
（営業から経理、総務からマーケティングなど）
今の仕事とまったく違う職種に行きたいなら、
どんなに遅くとも20代後半、できれば20代前半までに転職しておく必要があります。
業種業界にもよりますが、ここを逃すと未経験職種での採用は非常に難しくなるのが一般的ですね。
- 今の仕事はぜんぜん好きになれない…
- この業界でずっと働きたくない…
↑と感じている人は、
早めにアクションを起こす必要があります。
まずは「自分にはどんな選択肢があるのか？」のリサーチから始めよう
（まずは「自分の学歴・職歴でどのぐらいの求人を狙えるのか？」のリサーチから始めましょう）
とはいえ、いきなり転職活動なんてハードルが高く感じてしまいますよね。
生活費を稼がないといけないから、今すぐ転職は難しい…。
↑という人もきっと多いはずです。
転職って重要な決断になりますので慎重になるのは当然ですよね。
いきなり転職活動なんて無理…と感じる方は、
まずは「世の中にどんな仕事があるのか？」
「自分の学歴・職歴だとどんな仕事に転職できる可能性があるのか？」
のリサーチから始めてみるのがおすすめです。
具体的には、無料で使える転職サイトでいろんな求人情報を見てみましょう。
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マイナビエージェント
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気になった求人をブックマークしておくだけでも、
いざとなったら転職もあるという選択肢を持つことができるんですね。
今の職場で限界が来たときに、
転職という対抗策を打つことが可能になります。
いい意味での「逃げ道」を確保しておくことが大切です。
転職サイトは完全無料で使うことができます。
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変な連絡が来ることもないのでリスクはゼロです。
今すぐは転職できない人も、転職サイトを活用して情報収集から始めましょう。
転職成功するのに「特別優秀」である必要はない
（ごく普通の人でも転職で成功することは可能です）
- 特別優秀なひとにぎりの人だけが高年収になれる。
- コミュ力が高くてルックスも良く人脈もないと人生負け組。
- 一流大学を出てないと出世なんてできない…。
↑こんなふうに考えている人って多いと思いますが、実はこれまったくの誤解です。
私は転職支援の仕事をしてるので、
年収700万円〜1000万円の人たちとたくさん会いますが、
彼らは特別優秀な人ばかりではありません。
もちろん、中には弁護士や会計士みたいに
特別優秀な人もいますけどね。
でも、営業マンや経理マンなど
ごく普通の仕事でも高年収の人たちもたくさんいます。
問題は「ごくフツーの人が、なぜ理想的な働き方ができるようになったのか？」ですが、
これは日頃から自分がどういう環境で働ける可能性があるのか？
の情報リサーチをしっかりやっているからなんです。
情報リサーチといえば新聞をまずイメージしますよね。
ですが、ニュースにくわしくなって年収上がった人を私は見たことがないです。
お金と時間を消費して新聞を読むぐらいなら、
転職サイトを見るようにした方がよっぽど年収アップにつながりますよ。
実際、年収高い人って今すぐ転職する予定はなくても
転職サイトに登録だけはしています。
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最新の求人情報につねにアンテナを貼っておいて、
チャンスがめぐってきたらすぐに行動を起こせるようにしておくのが大切です。
転職サイトを使った情報リサーチのやり方
（個人的におすすめの転職サイトはマイナビエージェントです）
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↑実際の求人情報を見てみるとわかりますが、
年収の高い仕事であっても、
特別な能力って求められていないことに気づくと思います。
サラリーマンの年収って、所属先の会社がもうかっているかどうか？でほぼ決まるからです。
逆にいうと、所属先の会社がもうかっていないと、
あなたがどんなに優秀な人であっても大したお給料を稼ぐことはできません。
これは優秀な人ほど見逃しがちな重要ポイントですね。
もうかっている会社は転職サイトに好条件で求人をバンバン出しています。
こういう情報を常日頃からリサーチしておくことがとても大切ですよ。