転職活動のコツ

コミュ障で仕事が続かない人へ。この2つのことを知っておくと吉

「コミュ障で職場の人間関係がいつもうまくいかず、1つの仕事が続かない…」

こういう状況にお悩みの方、きっと多いでしょう。

キャリアを築いていくためには、1つの職場である程度の成果を出すことが必要です。

ジョブホッパーのように仕事を転々としてしまうと、お給料もなかなか上がりませんよね。

(これはつらい)

コミュ障でもひとつの仕事を長期間続けるにはコツがあります。

↓具体的には以下の2つを心がけてみてください。

・1.仕事のできは70点でいいと考える
・人間関係は「うまくいかないぐらいがちょうどいい」ぐらいに考える

私もコミュ障ですが、このように考え方を変えることで長く勤めることができました。

くわしく説明していきますね。

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ハロワで探す…とかはブラック一直線なので注意して下さいね。

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1.仕事のできは70点でいいと考える

コミュ障さんは完璧主義な人が多いと思います(実は私もそうです)

仕事も100点を目指して進めがちですが、それでは疲れてしまい長続きしません。

仕事ってみんなで協力してやるものですので、1人の人が100点を目指してずっと抱えているとうまくまわっていかなくなってしまいます。

コツとしてはだいたい70点ぐらいの出来になった時点で、さっさと次の担当者に回してしまうことです。

もし問題があるなら仕事が戻ってくるので、そのときに直せばいいのです。

大半は戻ってきませんので、もどってきたものだけ100点で返すことを考えましょう。

こうすることであなたの仕事の負担はものすごく減りますし、

「あの人は仕事が早い・手離れよく仕事をしている」という評価になって職場のいごこちがよくなり、仕事が続きやすくなります。

仕事はみんなで協力してやるものなので、

必要かつ最低限のクオリティで次に回すことを考えましょう。

あなたの至らない点は、職場の他の人にうめてもらえばいいのです。

>>2023年に転職活動を始める人が注意すべきたった1つのこと

2.人間関係は「うまくいかないぐらいがちょうどいい」ぐらいに考える

学校とは違って、職場の人たちとは友達になる必要がありません。

ときには「それは違うんじゃないですか」といったように異なる意見を言わなくてはいけない場面もあります。

なので、職場の人間関係というのは「すべてうまくいっている状態」よりも、

お互いにプライベートには立ち入らないぐらいの事務的な関係の方がうまくいくんです。

仕事が続かない人は、とにかく人間関係においても完璧主義になりがちなので注意してください。

(職場っていろんな価値観の人が集まっているので、それは無理です)

また、もし人間関係がうまくいっていなかったとしても、

それは、あなただけのせいではありません。

コミュ障でなくとも、人間同士合う合わないがあるのは当然ですので、気にするのはやめましょう。

欠員が出て部署移動が生じたり、上司が急に休職や転職されたりなどにより、人間関係は急に変化します。

一時の辛抱だと考えてください。

以上、コミュ障さんへ仕事を長く続けるための考え方のコツを2つお伝えしました。

この記事があなたの仕事を長続きさせる手助けになれば嬉しいです。

【ブラック企業に注意】2023年に転職活動する人が注意すべきたった1つのこと

(これから転職活動を始める人に知っておいてほしいこと)

 

2023年現在、コロナも明けてブラック企業とホワイト企業の差はますます広がっています。

これから転職活動を始める人は、

応募する求人をまちがえないように注意してください。

↓まったく同じ職歴や年齢でも、

  1. ブラックな職場で働く人たち
    安い給料で誰からも感謝されず、しんどい働き方をしている人たち。
    新人は「利益を生み出さないお荷物」みたいな扱いで放置され、ひたすらに搾取の対象として酷使され、遅かれ早かれ退職を余儀なくされキャリア(職歴書や履歴書)にも傷がついてしまう…。
  2. ホワイトな職場で働く人たち
    最初から平均より高い給料が設定され、職場の仲間と協力しながらやりがいを持って働ける環境で、残業も少ないのでワークライフバランスを実現できる人たち。

↑この2種類の働き方をしている人がいるのが現実です。

職歴もスキルも年齢も同じなのに、なんでこんな差がついてしまうのか?ですが、

これはあなたがこれから働く会社が、

ちゃんともうかっている会社かどうか?

(ちゃんと利益を出せている会社か?)によって生まれる違いなんです。

利益の出ていない会社は常に人手不足で余裕がありません。

利益が出ていませんから当然お給料も安くなりますし、

みんなイライラと不満を持ちながら働くことになるので、

必然的に職場環境が劣悪になりがちなんです。

(これがブラック企業が生まれる仕組み)

どんなに優秀で、やる気のある人であったとしても、

入社する会社をまちがえるとブラックな働き方になってしまうということですね。

なので転職活動のやり方ってたいせつなんです。

  • 「採用される可能性が高そうな求人なら、とりあえずどこでもいい」
  • 「とりあえず希望職種や希望業界に入れるならどこでもいい…」
  • 「入社時はお給料が安くても、がんばって結果を出せばアップしていくはず…」

↑みたいな感じではなく、

最初からしっかりとホワイト企業の求人だけにしぼりこんで応募することが大切になります。

ここだけはきちんとやっておかないと、

入社後になってからものすごく後悔することになってしまいますよ。

会社って、入社後にはお給料や残業時間の交渉とかしてくれませんからね。

こちらの希望を伝えられるのって、基本的に入社前だけです。

体験談の投稿者

これ、実は私もやってしまったミスなんですが、

当時無職ニートだった私は、

「とりあえず採用してもらえるなら、どこでもいいや…」

↑みたいな感じで適当に転職活動していました。

(ハローワークやリクナビの「おすすめ求人」みたいなやつに、

内容も見ずにかたっぱしから応募してました)

今から考えたらアホだったなあ…という感じなんですが、

これやってしまうと、本当に地獄を見ることになります。

一度入った会社って、そう簡単には辞められないんです。

いろいろ理由をつけて退職日って引き延ばされますし、

たとえ正式に退職願いを出しても、

そこから1ヶ月間は働き続けないといけないのが法律のルールです。

入社後に「思ってたのと違うんだけど…」って思っても、

少なくとも数ヶ月〜数年間はがまんすることになってしまいます。

どうせ辞めることを決めているどうでもいい会社のために、

自分の人生の貴重な時間をささげるとか最悪ですよね…。

でも、もう嫌だから明日でいきなり仕事辞める!とかやってしまうと、

職歴書(履歴書)が汚れることになるので、これもできません。

私もまちがえてブラック企業の求人に応募してしまい、

最悪な労働環境の職場に入ってしまったことがあります。

結局、その後に別の職場に転職したんですが、

今から思うと、本当に人生で無駄な時間でした…。

(最初からホワイト企業にしぼって転職活動すればよかった)

体験談の投稿者

特に、未経験で新しい仕事を始める人は注意して下さい。

ブラックな職場って「新人は使い捨て」みたいな感じなので、

徹底的に搾取されてしまう可能性があります。

せっかく転職するなら、

ワークライフバランスが良くお給料も平均より高い職場で働きましょう。

これから転職活動を始める人は、ここだけは絶対にこだわってください。

くりかえしになりますが、

ブラックな職場にまちがえて入ってしまうと、

あなたの貴重な人生の時間をドブに捨てることになりますよ。

本当に本当に後悔することになりますから、くれぐれも注意して下さいね。

「ホワイト求人に強い転職サイト」で求人を探すのがコツ

(ホワイト求人に強い転職サイトで求人を探しましょう)

年収高めで、しかも働きやすい職場で働きたい人は、

ホワイト求人に強い転職サイトを使って求人を探すようにして下さい。

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今すぐは転職活動できない人もやっておくべきこと

(今すぐ転職活動できない人も、転職サイトへの無料登録だけは早めにやっておきましょう)

いろいろ事情があって、今すぐは転職活動を始められない…という人も、

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疲れて仕事から帰ってきたら、

転職サイト見るのすらめんどくさい…ってなるのが自然ですからね。

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自分にマッチする求人が出るたびに自動通知してもらえて便利です。

良さげな求人が見つかったら、ブックマーク保存しておきましょう。

普段から転職サイトから送られてくる求人情報をこまめにチェックするくせをつけておくと、

この業界の年収の相場とかも自然にわかってきます。

(ブラックな求人を自然に見分けられるようになってくる)

あと、普段からいろんな選択肢を見ておくと、

今の環境がどうしてもしんどくなったら転職もあると気づけるのも重要ですね。

いい意味での「逃げ道」を余裕のあるうちに確保しておくのが大事ですよ。

転職サイトっていろんなところがありますが、

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ホワイト求人に強い転職サイトで求人を探すようにしてください。

特に未経験で転職する人は要注意です。

求人を探す場所をまちがえてしまうと、

地獄のような環境のブラック職場で搾取されることになります。

私も経験ありますが、まじで寿命がちぢまりますからね…。

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