「コミュ障で職場の人間関係がいつもうまくいかず、1つの仕事が続かない…」
こういう状況にお悩みの方、きっと多いでしょう。
キャリアを築いていくためには、1つの職場である程度の成果を出すことが必要です。
ジョブホッパーのように仕事を転々としてしまうと、お給料もなかなか上がりませんよね。
（これはつらい）
コミュ障でもひとつの仕事を長期間続けるにはコツがあります。
↓具体的には以下の2つを心がけてみてください。
・1.仕事のできは70点でいいと考える
・人間関係は「うまくいかないぐらいがちょうどいい」ぐらいに考える
私もコミュ障ですが、このように考え方を変えることで長く勤めることができました。
くわしく説明していきますね。
この記事の目次
1.仕事のできは70点でいいと考える
コミュ障さんは完璧主義な人が多いと思います（実は私もそうです）
仕事も100点を目指して進めがちですが、それでは疲れてしまい長続きしません。
仕事ってみんなで協力してやるものですので、1人の人が100点を目指してずっと抱えているとうまくまわっていかなくなってしまいます。
コツとしてはだいたい70点ぐらいの出来になった時点で、さっさと次の担当者に回してしまうことです。
もし問題があるなら仕事が戻ってくるので、そのときに直せばいいのです。
大半は戻ってきませんので、もどってきたものだけ100点で返すことを考えましょう。
こうすることであなたの仕事の負担はものすごく減りますし、
「あの人は仕事が早い・手離れよく仕事をしている」という評価になって職場のいごこちがよくなり、仕事が続きやすくなります。
仕事はみんなで協力してやるものなので、
必要かつ最低限のクオリティで次に回すことを考えましょう。
あなたの至らない点は、職場の他の人にうめてもらえばいいのです。
2.人間関係は「うまくいかないぐらいがちょうどいい」ぐらいに考える
学校とは違って、職場の人たちとは友達になる必要がありません。
ときには「それは違うんじゃないですか」といったように異なる意見を言わなくてはいけない場面もあります。
なので、職場の人間関係というのは「すべてうまくいっている状態」よりも、
お互いにプライベートには立ち入らないぐらいの事務的な関係の方がうまくいくんです。
仕事が続かない人は、とにかく人間関係においても完璧主義になりがちなので注意してください。
（職場っていろんな価値観の人が集まっているので、それは無理です）
また、もし人間関係がうまくいっていなかったとしても、
それは、あなただけのせいではありません。
コミュ障でなくとも、人間同士合う合わないがあるのは当然ですので、気にするのはやめましょう。
欠員が出て部署移動が生じたり、上司が急に休職や転職されたりなどにより、人間関係は急に変化します。
一時の辛抱だと考えてください。
以上、コミュ障さんへ仕事を長く続けるための考え方のコツを2つお伝えしました。
この記事があなたの仕事を長続きさせる手助けになれば嬉しいです。
仕事つまらない・給料安い…。今の職場でこれ以上働き続けたくない人へ
（あわない仕事・人間関係のストレスでつらい働き方をしている人へ）
- 給料がぜんぜん上がらない…。もう2年以上働いてるのに。
- 人間関係のストレスが限界。上司も先輩も大嫌いな人ばかり…。
- 1ミリも興味ない仕事だけど、生活のためにしかたなく働いている…。
↑こんな感じで働いている人ってきっと多いのではないでしょうか。
仕事って人生のほとんどの時間を使ってやっていくことですから、
ストレスの多い環境だとほんと地獄ですよね。
ほとんどの人にとって今の仕事がベストの選択肢じゃないのが普通です。
学生時代になんとなく就活やって、
なんとなく安定してそうな会社に入って、
なんとなく年齢を重ねていく人がほとんどなんですよね。
ただ、こんな感じで30代後半になってくると、状況はもっと悪くなります。
「35歳転職限界説」とかいいますが、
転職って年齢が高くなるほど実務経験を求められるようになりますから、
難易度がどんどん高くなってしまうんですね。
そうしているうちに家族ができ、家を買うために住宅ローンを組んで…。
で、どんどん身動きが取れなくなっていくのが現実です。
少しでも年齢が若いうちに転職活動を始めるのが有利
（営業から経理、総務からマーケティングなど「職種を変える転職」は年齢制限があります）
今いる環境にどうしても限界を感じているなら、
少しでも年齢が若いうちに転職活動を始めましょう。
特に、職種を変えるキャリアチェンジ転職の場合は年齢をかさねるほど不利になります。
（営業から経理、総務からマーケティングなど）
今の仕事とまったく違う職種に行きたいなら、
どんなに遅くとも20代後半、できれば20代前半までに転職しておく必要があります。
業種業界にもよりますが、ここを逃すと未経験職種での採用は非常に難しくなるのが一般的ですね。
- 今の仕事はぜんぜん好きになれない…
- この業界でずっと働きたくない…
↑と感じている人は、
早めにアクションを起こす必要があります。
まずは「自分にはどんな選択肢があるのか？」のリサーチから始めよう
（まずは「自分の学歴・職歴でどのぐらいの求人を狙えるのか？」のリサーチから始めましょう）
とはいえ、いきなり転職活動なんてハードルが高く感じてしまいますよね。
生活費を稼がないといけないから、今すぐ転職は難しい…。
↑という人もきっと多いはずです。
転職って重要な決断になりますので慎重になるのは当然ですよね。
いきなり転職活動なんて無理…と感じる方は、
まずは「世の中にどんな仕事があるのか？」
「自分の学歴・職歴だとどんな仕事に転職できる可能性があるのか？」
のリサーチから始めてみるのがおすすめです。
具体的には、無料で使える転職サイトでいろんな求人情報を見てみましょう。
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マイナビエージェント
高年収な優良求人が絶対見つかる！（無料転職サイト）
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気になった求人をブックマークしておくだけでも、
いざとなったら転職もあるという選択肢を持つことができるんですね。
今の職場で限界が来たときに、
転職という対抗策を打つことが可能になります。
いい意味での「逃げ道」を確保しておくことが大切です。
転職サイトは完全無料で使うことができます。
いつでも利用をやめられますし、
変な連絡が来ることもないのでリスクはゼロです。
今すぐは転職できない人も、転職サイトを活用して情報収集から始めましょう。
転職成功するのに「特別優秀」である必要はない
（ごく普通の人でも転職で成功することは可能です）
- 特別優秀なひとにぎりの人だけが高年収になれる。
- コミュ力が高くてルックスも良く人脈もないと人生負け組。
- 一流大学を出てないと出世なんてできない…。
↑こんなふうに考えている人って多いと思いますが、実はこれまったくの誤解です。
私は転職支援の仕事をしてるので、
年収700万円〜1000万円の人たちとたくさん会いますが、
彼らは特別優秀な人ばかりではありません。
もちろん、中には弁護士や会計士みたいに
特別優秀な人もいますけどね。
でも、営業マンや経理マンなど
ごく普通の仕事でも高年収の人たちもたくさんいます。
問題は「ごくフツーの人が、なぜ理想的な働き方ができるようになったのか？」ですが、
これは日頃から自分がどういう環境で働ける可能性があるのか？
の情報リサーチをしっかりやっているからなんです。
情報リサーチといえば新聞をまずイメージしますよね。
ですが、ニュースにくわしくなって年収上がった人を私は見たことがないです。
お金と時間を消費して新聞を読むぐらいなら、
転職サイトを見るようにした方がよっぽど年収アップにつながりますよ。
実際、年収高い人って今すぐ転職する予定はなくても
転職サイトに登録だけはしています。
転職サイトで希望条件を入力しておくと、マッチする求人が自動的に情報として入ってくるので情報感度が高くなるんですよね。
最新の求人情報につねにアンテナを貼っておいて、
チャンスがめぐってきたらすぐに行動を起こせるようにしておくのが大切です。
転職サイトを使った情報リサーチのやり方
（個人的におすすめの転職サイトはマイナビエージェントです）
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↑実際の求人情報を見てみるとわかりますが、
年収の高い仕事であっても、
特別な能力って求められていないことに気づくと思います。
サラリーマンの年収って、所属先の会社がもうかっているかどうか？でほぼ決まるからです。
逆にいうと、所属先の会社がもうかっていないと、
あなたがどんなに優秀な人であっても大したお給料を稼ぐことはできません。
これは優秀な人ほど見逃しがちな重要ポイントですね。
もうかっている会社は転職サイトに好条件で求人をバンバン出しています。
こういう情報を常日頃からリサーチしておくことがとても大切ですよ。