この記事では、以下のような方々に向けたアドバイスを掲載しています。
ポイント
- 転職を繰り返している
- 仕事が長続きしない
- 自分に自身が無い
- 自分に合った仕事が分からない
実は、仕事探しは「自分がやりたい仕事を探すこと」が唯一の方法ではありません。
むしろマイナスに働くことさえあります。
発想を大きく切り替えることが必要です。
具体的な方法については、以下の記事を読んでみてくださいね。
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この記事の目次
仕事が続かないのは自分に自信がないのが原因？
「仕事が続かないのは、自分に自信がないからなのかも…」
転職回数が多い方の中には、こんな不安を感じている方も少なくないでしょう。
しかし、そんなにハードルを上げる必要はありません。
仕事が続かない人の特徴として、仕事についての自分の中でのハードルを上げ過ぎている傾向があります。
どんなにイキイキと仕事をしている人であっても、全員が「この仕事では誰にも負けない自信がある」なんて思って働いているわけではないのです。
仕事を選ぶ上では
「この仕事ならわりと得意」と思えるぐらいの適性があれば十分ですよ。
「こんなことで人に喜んでもらえた」といった体験を積み重ねることで、少しずつ自信へと変えていくことが大切です。
「自分には向いている仕事なんて何もない…」と感じてしまう方へ
「自分には向いている仕事なんて何もない…」と感じている方は少なくないでしょう。
しかし、悲観しすぎることはありません。
向いている仕事は何もないなんて、そんなことは絶対にありませんから。
とはいえ、以下のような状況は脱したほうが良いです。
ポイント
- 何を基準に仕事を選べばいいのか、さっぱり見当もつかない
- どの仕事も同じに見えて、興味を持てない
- 自分は営業向きでないことだけはわかるけど、そこから先は何を基準に仕事を選べばいいのかわからない
次の項目では、そんなあなたのために、
「天職（になるかもしれない）仕事を見つけるための具体的なステップ」
を紹介したいと思います。
キャリアカウンセラー直伝！天職（になるかもしれない）仕事を見つける方法
ポイントは「自分のやりたいこと」から仕事を考えないことです。
「自分がやりたいこと」から自分の仕事を考えてしまうと、たいていの場合失敗してしまいます。
あなた自身はどうでしょうか？
これまでを振り返ってみてください。
仕事選びをするときに「自分がやりたいこと」から考えていませんか？
「自分がやりたいこと」はどうしても
理想ばかりが強くなってしまい、非現実的なフワフワしたイメージにしかなりません。
以下のように進めてみてください。
ポイント
- ステップ1：「自分が絶対にやりたくない仕事」を考えてみる
- ステップ2：「自分が絶対にやりたくない仕事」の対極にある仕事を考えてみる
それぞれのステップの進め方について、順番に見ていきましょう。
ステップ1：「自分が絶対にやりたくない仕事」を考えてみる
まずは「自分が絶対にやりたくないこと」を考えてみてください。
例えば、給料が低すぎる仕事、夜勤がある仕事、きついノルマが求められる仕事、新規開拓中心の仕事など、誰だって絶対にやりたくない仕事はあるはずです。
絶対にやりたくない仕事のことを考えるって、単純そうですが意外と真剣に考えたことはなかったんじゃないでしょうか？
「自分が絶対にやりたくない仕事」がわかってきたら、一歩進んだといえます。
次は「その正反対にあること」を考えてみてください。
ステップ2：「自分が絶対にやりたくない仕事」の対極にある仕事を考えてみる
「絶対にやりたくない仕事」が見えてきたら、その対極にある仕事を考えてみましょう。
給料が低い仕事が嫌なら、多少厳しそうでも、高給な仕事に応募してみましょう。
夜勤がある仕事が嫌なら、日中の仕事を選びましょう。
きついノルマが求められる仕事が嫌なら、保守サービスなど、裏方の仕事を選びましょう。
新規開拓中心の仕事が嫌なら、誰にでも売りつけられるような商材を扱っている会社ではなく、既存取引客との関係性をより良くすることが売上につながるような仕事を選びましょう。
しかし当然、上記の全てを満たす仕事はありません。
自分に向いている仕事と出会いたい、見つけたいと本気で思うなら、
もう十分と思えるまで、とことん自分と向き合ってみてください。
これまで気付けなかったり、考えたこともなかった「新しい発見」がきっとあるでしょう。
第三者の客観的な意見も参考にしましょう
続けられそうな仕事が「なんとなく」見えてきたら、具体的なアクションに移りましょう。
具体的なアクションとなると…
転職サイトの膨大な数の求人をひたすらチェックする？
ハローワークに通っていまいちピンとこない求人に応募する？
そんなことはしなくて大丈夫です。
あなたのすべきことは、転職エージェントに登録することです。
エージェントの仕事は、主に以下です。
ポイント
- 「なんとなく」を「具体的な選択肢」に変える
- 選択肢に合致した仕事に導くための転職支援をする
「なんとなく」を「具体的な選択肢」に変える
転職エージェントに登録する際は面談でのヒアリングが行われます。
それを元に、あなたが採用される可能性がありつつ「あなたがやりたいことを実現できる」求人を絞りこんでくれます。
第三者のプロの目線から、客観的で的確な意見やアドバイスをくれるでしょう。
選択肢に合致した仕事に導くための転職支援をする
エージェントは、あなたの弱みをカバーするためのアドバイスや、模擬面接などのフォローを含めて、内定までのプロセスをしっかり描いてくれます。
エージェントと足並みを揃えて転職活動をしていくので、これまでのようにあなた一人で考え込む必要はありません。
エージェントからの転職支援を受ける受けないとでは、大きく転職先は変わることは間違いないといえるでしょう。
[
自分に向いてる仕事を見つける方法（ハロワは使うな）
（自分に合った仕事を見つける方法とは？）
どうすれば自分に合った仕事を見つけられるか？
重要なのは「求人を探す場所」でミスらないことです。
20代の人には、20代の人にマッチした転職サイトがありますし、
30代の人には、30代の人が使うべき転職サイトがあります。
自分に合った転職サイトを使わないと、
いくら探しても応募できる求人が見つからず、
「自分は世の中に必要とされていない…」
なんて勘違いをしてしまうケースもあります。
（私も経験がありますが、これってかなり絶望的な気分になります）
ハローワークで仕事を探すのも避けた方が良いです。
ハローワークは転職サイトと違って、
企業側は無料で求人を出せる仕組みになっています。
なので、人材に対するコスト意識が非常に低い企業の求人が多くなっているケースが多いです。
（つまり、年収の安すぎるブラックな求人が多い）
自分の状況や職歴に合った転職サイトで求人を探すのが大切です。
（↓※ 例えば、20代の人におすすめの転職サイトはこちらです）
マイナビエージェント
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不況で「若い人は仕事がない…」とかウソです
（探す場所さえ間違えなければ、仕事なんてたくさん見つかります）
日本の若年失業率はたったの3.7％です（世界平均は13.6％）
仕事は探す場所さえまちがえなければ山ほどあるんです。
なんでこんなにたくさん求人があるのか？ですが、これには理由があります。
学生時代の就活ってある程度は選択肢がしぼられてましたよね。
（ある程度の大手企業に行こうと思ったら営業マンしかない…など）
でも、いったん社会人になった後の転職活動って、
選択肢がものすごく多いんです。
人事やマーケティングといった人気職種も、
未経験OKの求人がたくさんありますし、
最初から「将来の幹部候補」などのかたちで募集されている求人も多いですよ。
いざというときの選択肢を確保しておくのが重要
（いざとなったときの選択肢を準備しておくのが大切です）
転職支援サイトで無料アカウントを作ったら、
自分の年齢や職歴・希望年収などを入力しておきましょう。
条件にマッチする求人を定期的にメールで配信してもらうことができます。
自力で探していたらまず気づけなかった選択肢にも気づけますよ。
↑日常的に送られてくる求人メールをチェックしておいて、
気になったものを情報としてストックしておくのがコツです。
これやっておくと、
「今の仕事がどうしても辛くなったら転職もある」
という選択肢を持てるのが大きいです。
疲労とストレスで倒れる前に転職という対策を打てます。
転職サイトは誰でも無料で使うことができます。
（↓※20代若手層の人がマッチする求人を見つけやすい転職サイトはこちら）
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