退職代行は土日でも利用可能？
- 退職代行は土日でも対応してくれる？
- 土日対応可能な退職代行業者を知りたい！
- 土日に依頼したらどうなる？
「平日は仕事が忙しくて退職代行に連絡できない」
「週明けから会社に行きたくない」
↑このような方は土日に退職代行に依頼できたら嬉しいですよね。
結論から申し上げますと、退職代行サービスは365日24時間対応の業者が多いため、
土日であっても退職代行を利用できます。
そのため、土日に退職代行に依頼することによって、週明けの月曜日から会社に行かなくて済むことも可能なんです！
この記事では、土日に退職代行サービスが利用できるかについて、利用するときの注意点とともに詳しく説明します。
おすすめの退職代行サービスも紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。
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退職代行は土日でも利用できる
24時間365日対応の退職代行業者を選ぼう
まずはじめに、退職代行は土日祝などの休日であっても対応している業者がほとんどです。
そのため、仕事のある平日は忙しくて連絡できないという方や、
土日祝も仕事があるサービス業や接客業などにお勤めの方も、曜日や時間を気にせず利用できます。
しかし、中には土日祝日は対応していない業者も存在するので注意が必要です。
退職代行業者の公式サイトを見て、365日24時間対応の記載がある業者を選びましょう。
クレジットカード払い対応かどうか確認する
退職代行サービスを土日に利用したい場合、支払い方法がクレジットカード払いに対応してる業者を選びましょう。
退職代行業者は基本的に先払い制で、入金が確認されてから対応に入ります。
そのため、支払い方法が銀行振込のみだと土日に振り込んでも、
次の営業日まで入金確認ができないので、対応までに時間がかかってしまいます。
退職代行サービスに迅速に対応してもらいたいなら、支払い方法はしっかりチェックしておいてくださいね。
>>2024年に転職活動を始める人が注意すべきたった1つのこと
土日に相談や依頼可能な退職代行業者おすすめ3選
土日に相談可能な退職代行業者をご紹介
1.退職代行SARABA
退職代行SARABAは労働組合である「退職代行SARABAユニオン」が運営する退職代行業者です。
労働組合が運営しているので、会社に退職の意思を伝えるだけでなく、
有給の消化や未払い賃金・サービス残業代の請求などの交渉も可能です。
退職SARABAは、追加料金なしの一律24,000円で退職できます。
相談回数や電話回数が無制限で、相談したその日のうちに退職が可能です。
また、365日24時間対応しており、思い立ったらすぐに相談できるという点もメリットとして挙げられるでしょう。
さらに、万が一退職に失敗した場合は、全額が返金される返金保証があるため、安心して利用できます。
支払い方法も銀行振込のみならず、クレジットカード決済も可能なため、土日祝でも利用可能です。
2. 退職代行ガーディアン
退職代行ガーディアンは労働組合「東京労働組合経済組合」が運営元である退職代行業者で、365日24時間全国のどの地域でも対応可能です。
追加料金なしの一律29,800円で、相談をした当日から出社する必要がなく、
有給休暇が残っている場合は、有給休暇をすべて消化してから退職できます。
また、複数の大手メディアでの掲載実績も豊富で、
一度料金を支払えばそれ以降、回数無制限で担当者に電話やラインにて相談などのやりとりできます。
さらに、支払い方法が銀行振込だけでなく、クレジットカードにも対応しているため、土日祝でも問題なく退職できるでしょう。
3. 退職代行EXIT（イグジット）
EXITは「EXIT株式会社」が運営する退職代行サービスです。
EXITは退職代行サービスのパイオニアともいわれており、退職代行が世間に認知される前から退職を代行するサービスを請け負っていました。
そのため、退職代行の実績が豊富で、あらゆる特殊な職種や業種であっても心配することなく退職できます。
料金は業界で最安値ともいわれており、正社員や契約社員、アルバイトなど雇用形態を問わず一律20,000円で依頼が可能です。
相談も24時間365日対応していて、料金は銀行振込とクレジットカード決済に対応しているため、土日祝でも相談した日に連絡してもらうことができます。
ただ、運営元である「EXIT株式会社」は民間企業のため、
会社に対しての請求権や交渉権はありません。
そのため、有給消化の方法や未払い賃金の請求を代行してほしい場合には注意が必要です。
できることとできないことは、無料相談の際にしっかり確認しておきましょう。
退職代行を土日に依頼したら翌週からどうなる？
土日に依頼すれば週明けから会社に行かなくてもいい！
土日に依頼すると週明けから出社しなくて良い！
土日に退職代行業者に依頼をすると、多くの場合、週明けからは出社することなく退職できます。
まず、土日に退職代行に退職したい旨を相談し、翌週に退職の連絡をしてもらうように依頼すると、
退職代行業者の担当者は退職に向けて準備段階に入ります。
そして、月曜日に退職代行業者の担当者が、会社の担当者に連絡することで退職完了となるのです。
もちろん、業者によって対応の仕方に違いはあるので注意してください。
土日に相談した場合、いつ退職となるのかを事前に確認しておくと安心ですね。
会社関係者や同僚から連絡がきた場合はどうする？
退職後に会社関係者や同僚から電話やメッセージなどの連絡が来る場合も考えられますが、
無視してしまって問題ありません。
退職についての連絡は全て退職代行業者を通して行われるので、あなたが対応する必要はないのです。
もし、会社から連絡がきた場合は、退職代行業者に連絡がきたことを伝えておきましょう。
そうすると、業者が会社に連絡して、要件を確認してもらえますし、
要件がある場合は、業者を通じて連絡するように伝えてくれますよ。
2024年に転職活動を始めるが注意すべきたった1つのこと
（これから転職活動を始める人に知っておいてほしいこと）
2024年現在、コロナも明けてブラック企業とホワイト企業の労働環境の差はますます広がっています。
これから転職活動を始める人は、
ブラック企業の求人にまちがえて応募しないように注意して下さい。
↓まったく同じ職歴や年齢でも、
- ブラック企業で働く人たち
安い給料で誰からも感謝されず、しんどい働き方をしている人たち。
新人は「利益を生み出さないお荷物」みたいな扱いで放置され、ひたすらに搾取の対象として酷使され、遅かれ早かれ退職を余儀なくされキャリア（職歴書や履歴書）にも傷がついてしまう…。 - ホワイト企業で働く人たち
最初から平均より高い給料が設定され、職場の仲間と協力しながらやりがいを持って働ける環境で、残業も少ないのでワークライフバランスを実現できる人たち。
↑この2種類の働き方をしている人がいるのが現実です。
職歴もスキルも年齢も同じなのに、なんでこんな差がついてしまうのか？ですが、
これはあなたがこれから働く会社が、
ちゃんともうかっている会社かどうか？
（ちゃんと利益を出せている会社か？）によって生まれる違いなんです。
利益の出ていない会社は常に人手不足で余裕がありません。
利益が出ていませんから当然お給料も安くなりますし、
みんなイライラと不満を持ちながら働くことになるので、
必然的に職場環境が劣悪になりがちなんです。
（これがブラック企業が生まれる仕組み)
どんなに優秀で、やる気のある人であったとしても、
入社する会社をまちがえるとブラックな働き方になってしまうということですね。
なので転職活動のやり方ってたいせつなんです。
- 「採用される可能性が高そうな求人なら、とりあえずどこでもいい」
- 「とりあえず希望職種や希望業界に入れるならどこでもいい…」
- 「入社時はお給料が安くても、がんばって結果を出せばアップしていくはず…」
↑みたいな感じではなく、
最初からしっかりとホワイト企業の求人だけにしぼりこんで応募することが大切になります。
ここだけはきちんとやっておかないと、
入社後になってからものすごく後悔することになってしまいますよ。
会社って、入社後にはお給料や残業時間の交渉とかしてくれませんからね。
こちらの希望を伝えられるのって、基本的に入社前だけです。
これ、実は私もやってしまったミスなんですが、
当時無職ニートだった私は、
「とりあえず採用してもらえるなら、どこでもいいや…」
↑みたいな感じで適当に転職活動していました。
（ハローワークやリクナビの「おすすめ求人」みたいなやつに、
内容も見ずにかたっぱしから応募してました）
今から考えたらアホだったなあ…という感じなんですが、
これやってしまうと、本当に地獄を見ることになります。
一度入った会社は、そう簡単には辞められない（数ヶ月〜1年は拘束される）
（いったん入社した会社は、辞めたくてもそう簡単には辞められません…）
一度入った会社って、そう簡単には辞められないんです。
いろいろ理由をつけて退職日って引き延ばされますし、
たとえ正式に退職願いを出しても、
少なくとも数ヶ月〜1年間は気まずい職場でがまんすることになってしまいます。
どうせ辞めることを決めているどうでもいい会社のために、
自分の人生の貴重な時間をささげるとか最悪ですよね…。
でも、もう嫌だから明日でいきなり仕事辞める！とかやってしまうと、
自分の履歴書が汚れることになるので、これも簡単にはできません。
私もまちがえてブラック企業の求人に応募してしまい、
最悪な労働環境の職場に入ってしまったことがあります。
結局、その後に別の職場に転職したんですが、
今から思うと、本当に人生で無駄な時間でした…。
（最初からホワイト企業にしぼって転職活動すればよかった）
ブラックな職場にまちがえて入ってしまうと、
本当に貴重な人生の時間をドブに捨てて、無意味な時間を過ごすことになります。
めちゃくちゃ後悔することになりますから、くれぐれも注意して下さいね。
「ホワイト求人に強い転職サイト」で求人を探すのがコツ
（ホワイト求人に強い転職サイトで求人を探しましょう）
最初から年収高めで、しかも働きやすい職場で働きたい人は、
ホワイト求人に強い転職サイトを使って求人を探すようにして下さい。
ブラック企業の求人は最初から排除されているサイトなので、
リクナビやハロワより圧倒的に好条件な求人を見つけることができますよ。
↓例えば、以下のような優良ホワイト求人もたくさんあります。
転職活動ってどこで求人を探すか？によって、
結果がかなり変わってくるので、くれぐれも注意して下さいね。
（ハロワとかで探すとブラックに入ってしまう可能性大です）
- 20代未経験で年収450万円〜の求人
- 最短1週間〜2週間で入社の急募求人
- 年収1000万円も狙える高年収求人
- 人事や経営企画など人気職種になれる未経験OK求人
- 誰もが名前を知っているプライム上場大手求人
- 新規立ち上げメンバー募集など入りやすい職場の求人
- 第二新卒・フリーター歓迎の正社員求人
- 将来の幹部候補として入社できる求人
- 在宅OK・残業なし等ワークライフバランス型の求人
- 営業マン経験者なら年収650万円〜の求人
>>現在募集中のホワイト求人を見てみる
（無料登録で実際の年収を見られます）
今すぐは転職活動できない人もやっておくべきこと
（今すぐ転職活動できない人も、転職サイトへの無料登録だけは早めにやっておきましょう）
いろいろ事情があって、今すぐは転職活動を始められない…という人も、
転職サイトの無料アカウントは精神的に余裕のあるうちに作っておきましょう。
日々の疲労やストレスが限界になると、
転職サイトに登録するという作業すらやる気がなくなるものです。
疲れて仕事から帰ってきたら、
転職サイト見るのすらめんどくさい…ってなるのが自然ですからね。
転職サイトで無料アカウントを作り、
希望年収や志望職種などを入力しておくと、
自分にマッチする求人が出るたびに自動通知してもらえて便利です。
（優良求人が出てきた時に見落としがなくなります）
良さげな求人が見つかったら、ブックマーク保存して情報としてストックしておきましょう。
普段から転職サイトから送られてくる求人情報をこまめにチェックするくせをつけておくと、
この業界の年収や福利厚生の相場が自然にわかってきます。
（「ここはちょっとやばいかも…」みたいにブラック求人を自然に見分けられるようになります）
あと、普段からいろんな選択肢を見ておくと、
今の環境がどうしてもしんどくなったら転職もあると気づけるのも重要ですね。
いい意味での「逃げ道」を余裕のあるうちに確保しておくのが大事ですよ。
転職サイトっていろんなところがありますが、
絶対にブラックな職場に入りたくない人は、
↓ホワイト求人に強い転職サイトで求人を探すようにしてください。
マイナビエージェント（おすすめの無料転職サイト）
20代がホワイト求人探すならここ！
マイナビエージェントはホワイト求人が非常に見つかりやすい転職サイトです。
20代未経験で年収400万円〜の求人や、
在宅勤務OKのリモートワーク求人、
将来の幹部候補として入社できる求人など好条件な求人が多数ありますよ。
↑こちらはホワイト企業の求人に強い転職サイトです。
無料で使えるサイトですので、情報リサーチに活用しましょう。
転職活動を「すべて自力でやろうとする」のは完全に無理ゲー
（転職活動には必ず転職エージェントを使いましょう）
この記事を書いている2023年現在、
転職活動をすべて自力でやる…というのは、
完全に無理ゲーになっています（難易度が高すぎるという意味です）
もちろん、ルール的には自力でやってもいいんですよ。
ですが、現在はほとんどの人が転職エージェントを使って転職活動してますから、
自力で頑張ってもまず勝てない状態なのが現実なんですよね…。
受験や資格の勉強でみんなが予備校や資格スクールに通って
高確率で受かるテクニックみたいなものを知っているのに、
自分だけが手探りで独学でやってる…みたいな感じです。
これだと、書類選考すら通らない可能性が高いので注意して下さい。
今どきないとは思いますが、
自分で考えた手書きの履歴書や職歴書…とかは、
どんなに一生懸命書いても見づらくて、
採用担当者にうざがられるだけなんで注意して下さいね。
書類選考は転職エージェント経由で応募するのがごく普通になっています。
転職活動では、独学や自力でがんばろうとするタイプの人って絶対に損しちゃうんで注意して下さい。
大学入試や資格の勉強とかでもときどきみかけますが、
自分で成功法則を見つけよう！
…みたいに頑張っちゃうタイプの人ってだいたい落ちるんですよね。
（集中すべきなのはそこじゃない）
受験も転職も、一番大事なのは合格することです。
それ以外のことは、転職活動が終わってしまえば二度とかえりみることもありません。
そもそも、転職活動なんて人生でそう何度もやることではないんで、
成功法則やテクニックなんて見つけても、あとで使う場所がありませんしね…。
成功法則やテクニック！とかは転職のプロに任せて、
採用を勝ち取ることだけに集中しましょう。
次はこういう仕事やってみたい！って、
進路がなんとなく決まってる人はなおさらですね。
採用確率を確実にアップさせるためにも、
とりあえず転職エージェントの無料相談を受けることから始めましょう。
（リモートでもできますよ）
↓転職エージェントは以下のようなことを代わりにやってくれます。
なお、転職エージェントに報酬を払っているのは採用側だけですから、
私たち転職活動する側は完全無料で使うことができますよ。
- 書類選考対策（履歴書や職歴書などの添削）
- 面接のアポイント取りや日程調整の代行
- 希望する年収や勤務地に合わせた求人候補の提案
- 年収交渉の代行（面接への同席を含む）
↑特に最後の「年収交渉」は、やるかやらないか？で、
年収が100万円単位で変わってくることもあるので絶対利用した方が良いです。
むずかしい年収交渉を自力でできる人なんてほぼいません。
ただでさえ緊張する採用面接の場で、
給料これだけ下さい…！とか交渉するなんて現実的ではないですしね。
転職エージェントは完全無料なので、使わない理由はありません。
↓個人的におすすめの転職エージェント会社はこちらです。
私も転職活動がうまくいかず苦しんでいた時に相談し、
無事に現在の仕事に転職することができました。
とても親身に相談に乗ってくれますのでおすすめです。
＼ 人気のあの職種に採用される！／