バックレて辞めるのが危険な理由とは？
- メンタルが限界なので会社をバックレたい！
- 退職代行とバックレって違うの？
- 安全に辞める方法ってあるの？
職場がブラック企業の方や上司からパワハラを受けている場合、精神的に追い詰められてしまいますよね。
「もう会社に行きたくない！」と思う方もいるでしょう。
そんな場合でも無断で会社をバックレることだけはやめてください。
バックレはトラブルのリスクとなり、その後の人生にも危険が生じる可能性があります。
バックレるのではなく、退職代行を使えば安全に辞められますよ。
この記事では、精神的に限界で会社を辞めたいとお悩みの方向けに、
仕事をバックレることの危険性と退職代行で安全に辞める方法を解説します。
ぜひ参考にしてみてください。
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この記事の目次
精神的に限界でもバックレだけは絶対に避けるべき理由
バックレはトラブルのリスクがあり危険
最初に書いておきますが、いくら今の会社を辞めたいからと言ってもバックレだけは絶対にしてはいけません。
下手をすれば会社から賠償請求される危険性がある事や転職活動に支障をきたす恐れがあるのが大きな理由です。
また、正式な退職として認められないので、本来貰えるはずの退職金も支払われない恐れがあります。
無断欠勤で退職すればいいやというのは甘い危険な考えです。
訴訟やトラブルになるリスクを取る位なら退職代行サービスを利用して安全・確実に退職しましょう。
その方が今後、転職活動するにしてもスムーズに事が運びます。
>>2023年に転職活動を始める人が注意すべきたった1つのこと
退職を伝えるのが苦痛な場合こそ退職代行！
退職代行を使えばトラブルなく退職可能！
例えばあなたが職場の上司にパワハラを受けていた場合、精神的に追い詰められ、退職を切り出すのが困難であるという事もあるでしょう。
こういう場合にこそ、退職代行の真価が発揮されます。
退職代行を利用すれば職場の上司はおろか、誰とも顔を合わせずに会社を辞める事ができます。
もちろん、2度と出社する必要もありません。
なぜなら、退職代行があなたに代わって必要な連絡や書類の送付等を行ってくれるからです。
法律的に正当な手続きで辞められるのでリスクがない
退職代行は法的にグレーなのでは？と感じる方もいるかも知れません。
しかし、弁護士事務所が運営している退職代行サービスなら法律に違反することはありません。
また、労働組合が運営している退職代行サービスも有給や未払い賃金の交渉が認められています。
ひとつ注意していただきたいのが、
民間企業が運営している退職代行サービスは、
会社との交渉や請求は認められていないということです。
ただ、民間の退職代行サービスでも弁護士や労働組合と提携している業者もいるので、よく確認しておきましょう。
退職代行サービスを利用すれば代行業者が法律に従ってしっかり会社と退職のやり取りをしてくれます。
退職代行サービスに任せている間、退職できるかどうか不安を感じる事もなく退職できるので、
自分で退職を切り出すより、精神的な負担も軽減されますね。
上記の理由から、精神的に参っている人にとって退職代行は安心して退職を任せられるサービスと言えます。
有休消化・未払い残業代の回収等もしてもらえる
退職代行業者に依頼すれば有休消化や未払い残業代の回収も依頼出来るケースがあります。
ただし、先ほども申し上げた通り、全ての業者が上記の案件に対応可能という訳ではありません。
以下に、有休消化や未払い残業代の回収に対応してくれる退職代行業者をご紹介します。
フォーゲル綜合法律事務所
フォーゲル綜合法律事務所は弁護士が運営している退職代行サービスです。
代表弁護士の嵩原氏はテレビ番組へも出演しており、ある程度の知名度もある方です。
料金体系は明確でわかりやすく、様々なコースが用意されています。
退職したいだけなら33000円のコースで十分ですが、
会社との交渉や請求を依頼したい場合は少し高くなりますが55000円のコースを選んでおくと安心です。
弁護士が運営しているので、万が一会社から訴訟を起こされた場合でも、追加料金なしで対応してもらえます。
若井綜合法律事務所
弁護士5名、司法書士1名が在籍している法律事務所です。
こちらも弁護士が運営している退職代行サービスなので、会社との交渉や請求を依頼できます。
退職代行にかかる費用は一律55,000円で、退職が完了するまで追加費用は一切かかりません。
ただし、法的な訴訟に至った場合は別途契約が必要となるので注意が必要です。
退職代行jobs
退職代行jobsは民間の退職代行業者ですが、
弁護士が監修しており、労働組合とも提携しています。
退職代行費用は退職をするだけなら27,000円ですが、
退職の際に会社との交渉を依頼したい場合は労働組合に加入する必要があるため、4,000円の追加料金がかかります。
しかし、それ以外の追加料金は一切かかりません。
退職代行と労働組合の組合費がセットになったプランもあるので、契約時に入会しておくとお得です。
ただし、弁護士事務所でなく弁護士監修なので交渉以外の法的な訴訟などが発生すると別途弁護士に相談や依頼が必要です。
退職代行を利用して自分の人生を取り戻そう
自分の人生を大切に！
「退職代行」とはかけがえのないあなたの心身の健康を守る手段です。
適切に利用すれば自分の人生の時間を無駄にせずより良い職場を見つける足がかりにもなるでしょう。
会社は無数、自分は1人しかいません。
心身を病んでしまっては元も子もありません。
鬱になってしまう前に行動を起こして、自分の人生を取り戻しましょう。
【ブラック企業に注意】2023年に転職活動する人が注意すべきたった1つのこと
（これから転職活動を始める人に知っておいてほしいこと）
2023年現在、コロナも明けてブラック企業とホワイト企業の労働環境の差はますます広がっています。
これから転職活動を始める人は、
ブラック企業の求人にまちがえて応募しないように注意して下さい。
↓まったく同じ職歴や年齢でも、
- ブラック企業で働く人たち
安い給料で誰からも感謝されず、しんどい働き方をしている人たち。
新人は「利益を生み出さないお荷物」みたいな扱いで放置され、ひたすらに搾取の対象として酷使され、遅かれ早かれ退職を余儀なくされキャリア（職歴書や履歴書）にも傷がついてしまう…。 - ホワイト企業で働く人たち
最初から平均より高い給料が設定され、職場の仲間と協力しながらやりがいを持って働ける環境で、残業も少ないのでワークライフバランスを実現できる人たち。
↑この2種類の働き方をしている人がいるのが現実です。
職歴もスキルも年齢も同じなのに、なんでこんな差がついてしまうのか？ですが、
これはあなたがこれから働く会社が、
ちゃんともうかっている会社かどうか？
（ちゃんと利益を出せている会社か？）によって生まれる違いなんです。
利益の出ていない会社は常に人手不足で余裕がありません。
利益が出ていませんから当然お給料も安くなりますし、
みんなイライラと不満を持ちながら働くことになるので、
必然的に職場環境が劣悪になりがちなんです。
（これがブラック企業が生まれる仕組み)
どんなに優秀で、やる気のある人であったとしても、
入社する会社をまちがえるとブラックな働き方になってしまうということですね。
なので転職活動のやり方ってたいせつなんです。
- 「採用される可能性が高そうな求人なら、とりあえずどこでもいい」
- 「とりあえず希望職種や希望業界に入れるならどこでもいい…」
- 「入社時はお給料が安くても、がんばって結果を出せばアップしていくはず…」
↑みたいな感じではなく、
最初からしっかりとホワイト企業の求人だけにしぼりこんで応募することが大切になります。
ここだけはきちんとやっておかないと、
入社後になってからものすごく後悔することになってしまいますよ。
会社って、入社後にはお給料や残業時間の交渉とかしてくれませんからね。
こちらの希望を伝えられるのって、基本的に入社前だけです。
これ、実は私もやってしまったミスなんですが、
当時無職ニートだった私は、
「とりあえず採用してもらえるなら、どこでもいいや…」
↑みたいな感じで適当に転職活動していました。
（ハローワークやリクナビの「おすすめ求人」みたいなやつに、
内容も見ずにかたっぱしから応募してました）
今から考えたらアホだったなあ…という感じなんですが、
これやってしまうと、本当に地獄を見ることになります。
一度入った会社は、そう簡単には辞められない（数ヶ月〜1年は拘束される）
（いったん入社した会社は、辞めたくてもそう簡単には辞められません…）
一度入った会社って、そう簡単には辞められないんです。
いろいろ理由をつけて退職日って引き延ばされますし、
たとえ正式に退職願いを出しても、
少なくとも数ヶ月〜1年間は気まずい職場でがまんすることになってしまいます。
どうせ辞めることを決めているどうでもいい会社のために、
自分の人生の貴重な時間をささげるとか最悪ですよね…。
でも、もう嫌だから明日でいきなり仕事辞める！とかやってしまうと、
自分の履歴書が汚れることになるので、これも簡単にはできません。
私もまちがえてブラック企業の求人に応募してしまい、
最悪な労働環境の職場に入ってしまったことがあります。
結局、その後に別の職場に転職したんですが、
今から思うと、本当に人生で無駄な時間でした…。
（最初からホワイト企業にしぼって転職活動すればよかった）
ブラックな職場にまちがえて入ってしまうと、
本当に貴重な人生の時間をドブに捨てて、無意味な時間を過ごすことになります。
めちゃくちゃ後悔することになりますから、くれぐれも注意して下さいね。
「ホワイト求人に強い転職サイト」で求人を探すのがコツ
（ホワイト求人に強い転職サイトで求人を探しましょう）
最初から年収高めで、しかも働きやすい職場で働きたい人は、
ホワイト求人に強い転職サイトを使って求人を探すようにして下さい。
ブラック企業の求人は最初から排除されているサイトなので、
リクナビやハロワより圧倒的に好条件な求人を見つけることができますよ。
↓例えば、以下のような優良ホワイト求人もたくさんあります。
転職活動ってどこで求人を探すか？によって、
結果がかなり変わってくるので、くれぐれも注意して下さいね。
（ハロワとかで探すとブラックに入ってしまう可能性大です）
- 20代未経験で年収450万円〜の求人
- 最短1週間〜2週間で入社の急募求人
- 年収1000万円も狙える高年収求人
- 人事や経営企画など人気職種になれる未経験OK求人
- 誰もが名前を知っているプライム上場大手求人
- 新規立ち上げメンバー募集など入りやすい職場の求人
- 第二新卒・フリーター歓迎の正社員求人
- 将来の幹部候補として入社できる求人
- 在宅OK・残業なし等ワークライフバランス型の求人
- 営業マン経験者なら年収650万円〜の求人
>>現在募集中のホワイト求人を見てみる
（無料登録で実際の年収を見られます）
今すぐは転職活動できない人もやっておくべきこと
（今すぐ転職活動できない人も、転職サイトへの無料登録だけは早めにやっておきましょう）
いろいろ事情があって、今すぐは転職活動を始められない…という人も、
転職サイトの無料アカウントは精神的に余裕のあるうちに作っておきましょう。
日々の疲労やストレスが限界になると、
転職サイトに登録するという作業すらやる気がなくなるものです。
疲れて仕事から帰ってきたら、
転職サイト見るのすらめんどくさい…ってなるのが自然ですからね。
転職サイトで無料アカウントを作り、
希望年収や志望職種などを入力しておくと、
自分にマッチする求人が出るたびに自動通知してもらえて便利です。
（優良求人が出てきた時に見落としがなくなります）
良さげな求人が見つかったら、ブックマーク保存して情報としてストックしておきましょう。
普段から転職サイトから送られてくる求人情報をこまめにチェックするくせをつけておくと、
この業界の年収や福利厚生の相場が自然にわかってきます。
（「ここはちょっとやばいかも…」みたいにブラック求人を自然に見分けられるようになります）
あと、普段からいろんな選択肢を見ておくと、
今の環境がどうしてもしんどくなったら転職もあると気づけるのも重要ですね。
いい意味での「逃げ道」を余裕のあるうちに確保しておくのが大事ですよ。
転職サイトっていろんなところがありますが、
絶対にブラックな職場に入りたくない人は、
↓ホワイト求人に強い転職サイトで求人を探すようにしてください。
マイナビエージェント（おすすめの無料転職サイト）
20代がホワイト求人探すならここ！
マイナビエージェントはホワイト求人が非常に見つかりやすい転職サイトです。
20代未経験で年収400万円〜の求人や、
在宅勤務OKのリモートワーク求人、
将来の幹部候補として入社できる求人など好条件な求人が多数ありますよ。
↑こちらはホワイト企業の求人に強い転職サイトです。
無料で使えるサイトですので、情報リサーチに活用しましょう。
転職活動を「すべて自力でやろうとする」のは完全に無理ゲー
（転職活動には必ず転職エージェントを使いましょう）
この記事を書いている2023年現在、
転職活動をすべて自力でやる…というのは、
完全に無理ゲーになっています（難易度が高すぎるという意味です）
もちろん、ルール的には自力でやってもいいんですよ。
ですが、現在はほとんどの人が転職エージェントを使って転職活動してますから、
自力で頑張ってもまず勝てない状態なのが現実なんですよね…。
受験や資格の勉強でみんなが予備校や資格スクールに通って
高確率で受かるテクニックみたいなものを知っているのに、
自分だけが手探りで独学でやってる…みたいな感じです。
これだと、書類選考すら通らない可能性が高いので注意して下さい。
今どきないとは思いますが、
自分で考えた手書きの履歴書や職歴書…とかは、
どんなに一生懸命書いても見づらくて、
採用担当者にうざがられるだけなんで注意して下さいね。
書類選考は転職エージェント経由で応募するのがごく普通になっています。
転職活動では、独学や自力でがんばろうとするタイプの人って絶対に損しちゃうんで注意して下さい。
大学入試や資格の勉強とかでもときどきみかけますが、
自分で成功法則を見つけよう！
…みたいに頑張っちゃうタイプの人ってだいたい落ちるんですよね。
（集中すべきなのはそこじゃない）
受験も転職も、一番大事なのは合格することです。
それ以外のことは、転職活動が終わってしまえば二度とかえりみることもありません。
そもそも、転職活動なんて人生でそう何度もやることではないんで、
成功法則やテクニックなんて見つけても、あとで使う場所がありませんしね…。
成功法則やテクニック！とかは転職のプロに任せて、
採用を勝ち取ることだけに集中しましょう。
次はこういう仕事やってみたい！って、
進路がなんとなく決まってる人はなおさらですね。
採用確率を確実にアップさせるためにも、
とりあえず転職エージェントの無料相談を受けることから始めましょう。
（リモートでもできますよ）
↓転職エージェントは以下のようなことを代わりにやってくれます。
なお、転職エージェントに報酬を払っているのは採用側だけですから、
私たち転職活動する側は完全無料で使うことができますよ。
- 書類選考対策（履歴書や職歴書などの添削）
- 面接のアポイント取りや日程調整の代行
- 希望する年収や勤務地に合わせた求人候補の提案
- 年収交渉の代行（面接への同席を含む）
↑特に最後の「年収交渉」は、やるかやらないか？で、
年収が100万円単位で変わってくることもあるので絶対利用した方が良いです。
むずかしい年収交渉を自力でできる人なんてほぼいません。
ただでさえ緊張する採用面接の場で、
給料これだけ下さい…！とか交渉するなんて現実的ではないですしね。
転職エージェントは完全無料なので、使わない理由はありません。
↓個人的におすすめの転職エージェント会社はこちらです。
私も転職活動がうまくいかず苦しんでいた時に相談し、
無事に現在の仕事に転職することができました。
とても親身に相談に乗ってくれますのでおすすめです。
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