退職代行を使った場合の転職活動はどうする？
- 退職代行を使う場合の転職活動はどうしたらいい？
- 退職から転職までにはどんな手続きをすればいい？
- 退職代行を使うと転職に不利？
退職代行を使うと、会社と直接やり取りすることなく簡単に退職できますが、
その後の転職活動はどうしたらいいのか？影響はあるのか？
↑このような疑問をお持ちの方も多いと思います。
結論から言うと、退職代行を使うことは転職活動に影響はほぼありませんし、
退職代行を使って退職することによって、
転職活動をスムーズに進めることができます。
この記事では、退職代行を使って退職した場合の、
退職から次の会社への転職までの流れを詳しく解説します。
必要な手続きについても説明するので、ぜひ参考にしてみてください。
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この記事の目次
退職代行を使って次の会社に転職するまでの流れ
退職代行でスムーズに転職しよう
1. 転職サイトに登録（転職活動をする）
社会人になってからの転職活動は、退職意思を会社に伝える前に、
次の会社（転職先）の内定をとっておくのが理想です。
会社を辞める前に、転職先を見つけておくべき理由としては以下のようなことが挙げられます。
- 計画性がないと見られる
- 仕事を途中で投げ出す可能性があると見られる
- 給料の面で足元を見られる（低い金額でオファーされる）
もちろん、「今すぐにでも会社を辞めたい…」と悩んでいる方や、
激務で転職活動ができる状況ではない方の場合、
退職を会社に伝える前に内定を得ておくのは難しいケースもあるでしょう。
そういった状況の人も、次の会社ではどういう仕事をしたいのか？
というイメージは持っておいた方が良いです。
具体的には、転職サイトに登録していろいろと求人検索してみるのがおすすめです。
世の中にはこんなにたくさんの仕事がある！とポジティブな気持ちになれるはずですよ。
特に、社会人になってからの転職活動というのは、学生時代と違って非常に自由度が高いんですね。
社会人としての経験が1年〜3年程度ある人であれば、
業界を代表するような大手企業でも第二新卒として未経験採用を積極的に行なっているケースもあります。
>>2023年に転職活動を始める人が注意すべきたった1つのこと
無職期間が少しでも短くなるようにモチベーションを維持しよう
無職の期間が長くなってしまうと、どうしても社会人としてのセンスが鈍ってしまいます。
収入も貯金の取り崩しになるとモチベーションが下がってしまう人が多いでしょう。
なので、「次はこういう仕事がしたい！」とポジティブな気持ちを持ち続ける意味でも、
転職サイトを使って次の会社の情報収集をたくさん行なってみてください。
後回しにしがちな作業ですが、在職中のなるべく早いタイミングで登録だけでもやっておくのがおすすめですよ。
なお、退職代行の中には、転職エージェントと連携している会社もあります。
転職エージェントのサービス内容は、
- 求人紹介
- 書類作成アドバイス
- 面接対策
などです。
キャリアアドバイザーがあなたに合わせたサポートをしてくれるので、
転職がスムーズに進められますよ。
2. 退職代行に無料相談
内定がとれたら退職代行の無料相談を受けましょう。
退職代行の無料相談は以下の方法で受けられます。
- 電話
- LINE
- 対面
この中で特におすすめなのが、LINEでの無料相談です。
多くの会社ではLINEでの相談は24時間受け付けており、
仕事が忙しく時間がない方でも、
自分の好きな時間に気軽に連絡できるというメリットがあります。
退職代行に無料相談をする際には、自分が退職代行に求めることを明確にしておきましょう。
この会社は自分の求めていることを全て代行してくれるのか、
代行できる場合、追加料金はかかるのかどうかなど、
無料相談でしっかり聞いておくと、
後から「思っていたサービスと違った！」となるのを防げます。
3. 退職手続き（退職代行がすべてやってくれる）
無料相談が終わったら、退職代行と契約し、退職手続きをおこないます。
退職したいことを伝えると、料金を振り込むように説明されます。
この時、振り込みの証明が必要になることがあるので、振込後の明細は必ずとっておきましょう。
振り込みの完了を伝えると、ヒアリングシートの記入をします。
ヒアリングシートの項目は下記のようなものです。
- 退職希望日
- 会社への連絡希望日時
- 貸与物の有無
- 有休消化を希望するか
他にも項目はありますがシートに沿って答えていくだけなので、簡単に書けますよ。
ヒアリングシートを提出後、会社への連絡希望日時に退職代行が連絡します。
退職代行と会社が交渉し、退職が決まると退職届を書くように連絡が来ます。
退職の手続きは全て退職代行が行ってくれますが、
退職届の作成は自分で行わなければいけないので、注意が必要です。
退職代行によっては退職届のテンプレートが用意されていることもあるので、
書き方が分からない場合は聞いてみるといいでしょう。
退職届と貸与品を郵送して、特に不備がなければ退職完了です。
退職後、保険料の支払いがあるので忘れないようにしてくださいね。
4. 離職票を受け取る
1度無職になるなら、離職票を受け取りましょう。
なぜなら離職票は、ハローワークでの失業保険の受給手続きに必要だからです。
離職票はこちらがなにも言わなくても退職後に会社から郵送される場合もありますが、
申請しないと離職票を発行しない会社もあります。
離職票が届かない場合は、退職代行に連絡すれば、
会社に郵送してくれるように頼んでくれるので、直接会社とやり取りをする必要はありません。
5. 無職になる場合、失業保険受給の手続きを行う
退職後、すぐに転職せずに一旦無職になる場合は失業保険の受給手続きを行いましょう。
失業保険の受給手続きはハローワークでできます。
以下のものが必要になるので、用意しましょう。
- 離職票
- 雇用保険被保険者証
- 自身の住所・名前・年齢が確認できる本人確認書類
- 写真(たて3cm×よこ2.5cm）×2
- 郵便局以外の本人名義の普通預金通帳
- 印鑑
- 求職申込書
- 個人番号が確認できる書類
>>2023年に転職活動を始める人が注意すべきたった1つのこと
ハローワークでの手続き
必要なものが用意出来たら、現住所がある市町村を管轄するハローワークで手続きをします。
受給までの流れは以下の通りです。
- 求職申し込み
- 7日間の待機期間
- 雇用保険受給説明会
- 失業認定日の決定
初回の失業認定日の後は、4週間ごとにハローワークで失業認定を受けることで、
失業保険が給付されます。
失業保険の給付時期は退職理由によって違うので注意が必要です。
会社都合退職：受給資格決定日から約1ヶ月後に入金
自己都合退職：受給資格決定日から7日（待機期間）＋2ヶ月後に入金
退職代行を使って退職した場合、自己都合退職になると思われがちですが、
会社都合退職が認められるケースもあります。
例えば、会社からセクハラ・パワハラなど嫌がらせを受けて退職した場合などがこれに当たります。
退職代行を利用すれば、退職理由についても相談できるので心強いですね。
6. 次の会社へ転職
退職が完了したら、転職先に入社して転職完了です。
退職後に転職活動を始める場合は、
なるべく失業保険の受給期間中に内定を取れるようにしたいですね。
退職代行の使用が、次の会社にバレるのではないかと、心配になる人もいると思います。
結論から言うと、退職代行の使用がバレることはほぼありません。
なぜなら、転職先の会社が前職調査をすることは個人情報保護法違反になるからです。
自分から話さない限りバレることはないので、安心してください。
【ブラック企業に注意】2023年に転職活動する人が注意すべきたった1つのこと
（これから転職活動を始める人に知っておいてほしいこと）
2023年現在、コロナも明けてブラック企業とホワイト企業の労働環境の差はますます広がっています。
これから転職活動を始める人は、
ブラック企業の求人にまちがえて応募しないように注意して下さい。
↓まったく同じ職歴や年齢でも、
- ブラック企業で働く人たち
安い給料で誰からも感謝されず、しんどい働き方をしている人たち。
新人は「利益を生み出さないお荷物」みたいな扱いで放置され、ひたすらに搾取の対象として酷使され、遅かれ早かれ退職を余儀なくされキャリア（職歴書や履歴書）にも傷がついてしまう…。 - ホワイト企業で働く人たち
最初から平均より高い給料が設定され、職場の仲間と協力しながらやりがいを持って働ける環境で、残業も少ないのでワークライフバランスを実現できる人たち。
↑この2種類の働き方をしている人がいるのが現実です。
職歴もスキルも年齢も同じなのに、なんでこんな差がついてしまうのか？ですが、
これはあなたがこれから働く会社が、
ちゃんともうかっている会社かどうか？
（ちゃんと利益を出せている会社か？）によって生まれる違いなんです。
利益の出ていない会社は常に人手不足で余裕がありません。
利益が出ていませんから当然お給料も安くなりますし、
みんなイライラと不満を持ちながら働くことになるので、
必然的に職場環境が劣悪になりがちなんです。
（これがブラック企業が生まれる仕組み)
どんなに優秀で、やる気のある人であったとしても、
入社する会社をまちがえるとブラックな働き方になってしまうということですね。
なので転職活動のやり方ってたいせつなんです。
- 「採用される可能性が高そうな求人なら、とりあえずどこでもいい」
- 「とりあえず希望職種や希望業界に入れるならどこでもいい…」
- 「入社時はお給料が安くても、がんばって結果を出せばアップしていくはず…」
↑みたいな感じではなく、
最初からしっかりとホワイト企業の求人だけにしぼりこんで応募することが大切になります。
ここだけはきちんとやっておかないと、
入社後になってからものすごく後悔することになってしまいますよ。
会社って、入社後にはお給料や残業時間の交渉とかしてくれませんからね。
こちらの希望を伝えられるのって、基本的に入社前だけです。
これ、実は私もやってしまったミスなんですが、
当時無職ニートだった私は、
「とりあえず採用してもらえるなら、どこでもいいや…」
↑みたいな感じで適当に転職活動していました。
（ハローワークやリクナビの「おすすめ求人」みたいなやつに、
内容も見ずにかたっぱしから応募してました）
今から考えたらアホだったなあ…という感じなんですが、
これやってしまうと、本当に地獄を見ることになります。
一度入った会社は、そう簡単には辞められない（数ヶ月〜1年は拘束される）
（いったん入社した会社は、辞めたくてもそう簡単には辞められません…）
一度入った会社って、そう簡単には辞められないんです。
いろいろ理由をつけて退職日って引き延ばされますし、
たとえ正式に退職願いを出しても、
少なくとも数ヶ月〜1年間は気まずい職場でがまんすることになってしまいます。
どうせ辞めることを決めているどうでもいい会社のために、
自分の人生の貴重な時間をささげるとか最悪ですよね…。
でも、もう嫌だから明日でいきなり仕事辞める！とかやってしまうと、
自分の履歴書が汚れることになるので、これも簡単にはできません。
私もまちがえてブラック企業の求人に応募してしまい、
最悪な労働環境の職場に入ってしまったことがあります。
結局、その後に別の職場に転職したんですが、
今から思うと、本当に人生で無駄な時間でした…。
（最初からホワイト企業にしぼって転職活動すればよかった）
ブラックな職場にまちがえて入ってしまうと、
本当に貴重な人生の時間をドブに捨てて、無意味な時間を過ごすことになります。
めちゃくちゃ後悔することになりますから、くれぐれも注意して下さいね。
「ホワイト求人に強い転職サイト」で求人を探すのがコツ
（ホワイト求人に強い転職サイトで求人を探しましょう）
最初から年収高めで、しかも働きやすい職場で働きたい人は、
ホワイト求人に強い転職サイトを使って求人を探すようにして下さい。
ブラック企業の求人は最初から排除されているサイトなので、
リクナビやハロワより圧倒的に好条件な求人を見つけることができますよ。
↓例えば、以下のような優良ホワイト求人もたくさんあります。
転職活動ってどこで求人を探すか？によって、
結果がかなり変わってくるので、くれぐれも注意して下さいね。
（ハロワとかで探すとブラックに入ってしまう可能性大です）
- 20代未経験で年収450万円〜の求人
- 最短1週間〜2週間で入社の急募求人
- 年収1000万円も狙える高年収求人
- 人事や経営企画など人気職種になれる未経験OK求人
- 誰もが名前を知っているプライム上場大手求人
- 新規立ち上げメンバー募集など入りやすい職場の求人
- 第二新卒・フリーター歓迎の正社員求人
- 将来の幹部候補として入社できる求人
- 在宅OK・残業なし等ワークライフバランス型の求人
- 営業マン経験者なら年収650万円〜の求人
>>現在募集中のホワイト求人を見てみる
（無料登録で実際の年収を見られます）
今すぐは転職活動できない人もやっておくべきこと
（今すぐ転職活動できない人も、転職サイトへの無料登録だけは早めにやっておきましょう）
いろいろ事情があって、今すぐは転職活動を始められない…という人も、
転職サイトの無料アカウントは精神的に余裕のあるうちに作っておきましょう。
日々の疲労やストレスが限界になると、
転職サイトに登録するという作業すらやる気がなくなるものです。
疲れて仕事から帰ってきたら、
転職サイト見るのすらめんどくさい…ってなるのが自然ですからね。
転職サイトで無料アカウントを作り、
希望年収や志望職種などを入力しておくと、
自分にマッチする求人が出るたびに自動通知してもらえて便利です。
（優良求人が出てきた時に見落としがなくなります）
良さげな求人が見つかったら、ブックマーク保存して情報としてストックしておきましょう。
普段から転職サイトから送られてくる求人情報をこまめにチェックするくせをつけておくと、
この業界の年収や福利厚生の相場が自然にわかってきます。
（「ここはちょっとやばいかも…」みたいにブラック求人を自然に見分けられるようになります）
あと、普段からいろんな選択肢を見ておくと、
今の環境がどうしてもしんどくなったら転職もあると気づけるのも重要ですね。
いい意味での「逃げ道」を余裕のあるうちに確保しておくのが大事ですよ。
転職サイトっていろんなところがありますが、
絶対にブラックな職場に入りたくない人は、
↓ホワイト求人に強い転職サイトで求人を探すようにしてください。
マイナビエージェント（おすすめの無料転職サイト）
20代がホワイト求人探すならここ！
マイナビエージェントはホワイト求人が非常に見つかりやすい転職サイトです。
20代未経験で年収400万円〜の求人や、
在宅勤務OKのリモートワーク求人、
将来の幹部候補として入社できる求人など好条件な求人が多数ありますよ。
↑こちらはホワイト企業の求人に強い転職サイトです。
無料で使えるサイトですので、情報リサーチに活用しましょう。
転職活動を「すべて自力でやろうとする」のは完全に無理ゲー
（転職活動には必ず転職エージェントを使いましょう）
この記事を書いている2023年現在、
転職活動をすべて自力でやる…というのは、
完全に無理ゲーになっています（難易度が高すぎるという意味です）
もちろん、ルール的には自力でやってもいいんですよ。
ですが、現在はほとんどの人が転職エージェントを使って転職活動してますから、
自力で頑張ってもまず勝てない状態なのが現実なんですよね…。
受験や資格の勉強でみんなが予備校や資格スクールに通って
高確率で受かるテクニックみたいなものを知っているのに、
自分だけが手探りで独学でやってる…みたいな感じです。
これだと、書類選考すら通らない可能性が高いので注意して下さい。
今どきないとは思いますが、
自分で考えた手書きの履歴書や職歴書…とかは、
どんなに一生懸命書いても見づらくて、
採用担当者にうざがられるだけなんで注意して下さいね。
書類選考は転職エージェント経由で応募するのがごく普通になっています。
転職活動では、独学や自力でがんばろうとするタイプの人って絶対に損しちゃうんで注意して下さい。
大学入試や資格の勉強とかでもときどきみかけますが、
自分で成功法則を見つけよう！
…みたいに頑張っちゃうタイプの人ってだいたい落ちるんですよね。
（集中すべきなのはそこじゃない）
受験も転職も、一番大事なのは合格することです。
それ以外のことは、転職活動が終わってしまえば二度とかえりみることもありません。
そもそも、転職活動なんて人生でそう何度もやることではないんで、
成功法則やテクニックなんて見つけても、あとで使う場所がありませんしね…。
成功法則やテクニック！とかは転職のプロに任せて、
採用を勝ち取ることだけに集中しましょう。
次はこういう仕事やってみたい！って、
進路がなんとなく決まってる人はなおさらですね。
採用確率を確実にアップさせるためにも、
とりあえず転職エージェントの無料相談を受けることから始めましょう。
（リモートでもできますよ）
↓転職エージェントは以下のようなことを代わりにやってくれます。
なお、転職エージェントに報酬を払っているのは採用側だけですから、
私たち転職活動する側は完全無料で使うことができますよ。
- 書類選考対策（履歴書や職歴書などの添削）
- 面接のアポイント取りや日程調整の代行
- 希望する年収や勤務地に合わせた求人候補の提案
- 年収交渉の代行（面接への同席を含む）
↑特に最後の「年収交渉」は、やるかやらないか？で、
年収が100万円単位で変わってくることもあるので絶対利用した方が良いです。
むずかしい年収交渉を自力でできる人なんてほぼいません。
ただでさえ緊張する採用面接の場で、
給料これだけ下さい…！とか交渉するなんて現実的ではないですしね。
転職エージェントは完全無料なので、使わない理由はありません。
↓個人的におすすめの転職エージェント会社はこちらです。
私も転職活動がうまくいかず苦しんでいた時に相談し、
無事に現在の仕事に転職することができました。
とても親身に相談に乗ってくれますのでおすすめです。
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