（退職代行で安いところってどこ？料金相場は？）
- 退職代行でなるべく安いところを使いたい。
- 料金の相場っていくらぐらい？
- 最安値の業者ってどこ？
この記事は、退職代行サービスでなるべく料金が安いところを探している人向けです。
（最低限のサービスを安全かつスピーディにやってくれるところ）
私が実際に利用してみた感想を口コミとして書きますので参考にしてみて下さい。
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この記事の目次
退職代行で安いところはこの2社
↓結論から先に言ってしまうと、おすすめは下記の業者です。
とにかく最低限のことをちゃんとやってくれて、
↓料金が安いところで選びたい人は、退職代行EXITがいいと思います。
（退職代行EXIT）
料金は2万円税込み。
この記事を書いている2022年現在、
ちゃんとした退職代行会社の中では最安値です。
（後で見るように「ちょっと怪しい業者」をふくめると、もっと安いところはありますが）
あと、退職代行EXIT使って退職してその後に転職（再就職）が決まると、
↓転職お祝い金として5万円がもらえるサービスがあります。
（退職代行EXITは転職お祝い金5万円がもらえます）
↑これは今のところ他の退職代行業者にはないサービスだと思いますので、
今の会社を辞めた後の転職支援までしてほしい人はここ使いましょう。
以下、退職代行サービスで料金が安いところを探している人向けに、
退職代行業者の安全でかしこい選び方を解説していきます。
参考にしてみてください。
>>2024年に転職活動を始める人が注意すべきたった1つのこと
いい加減な退職代行業者は超危険（手続きやりっぱなし→放置…もありえる）
（とにかく最安値で…！で退職代行を選ぶと悲惨なことになるケースも）
会社とのトラブルになる可能性は低い人は、
なるべく安いところを使うのが賢明です。
ただし、なかには「いい加減なサービスをやりっぱなし」
みたいな業者もあるので注意してください。
転職・退職って人生の中で大きなイベントです。
いい加減な業者に依頼してしまったせいで、
次の会社に退職代行を利用した履歴を知られてしまったり、
トラブルに巻き込まれたらしたら最悪ですよね…。
最安値4980円の退職代行サービスもあるけど…これ安全？
この記事を書いている2022年の時点で、
最安値の退職代行サービスはどこかリサーチしてみました。
おそらく多くの人が行き当たる業者が、
「格安退職代行.com」というサイトだと思います。
サイトを見ると退職代行料金は4980円となっています。
これはおそらく最安値ですね。
2022年現在、退職代行はどんなに安いところでも2万円〜3万円の料金が相場です。
そんな中で料金4980円というのは「めちゃくちゃ安い」といえるでしょう。
いったいどういう人が運営しているんだろう？と思ったので探してみたら、
↓一応こういう運営者情報が見つかりました。
| サイトURL | https://kakuyasutaishoku.themedia.jp |
| 会社名 | 合同会社格安退職代行.com |
| 代表者名 | 五十嵐光一 |
| 住所 | 150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目15-4 |
| 相談料 | 無料（メールでの相談） |
| サービス価格 | 4,980円（税込） |
| 対象 | 正社員／派遣社員の人のみ |
| サービス流れ | 無料相談→料金振込→退職代行 |
弁護士さんとかではない個人の方が運営しているみたいです。
サイトをよく見てみるといろいろ怪しい感じがします。
（あくまで個人の感想ですが…）
まず、2018年12月9日で更新が止まってます。
2018年と言えば「オウム真理教」の地下鉄サリン事件関係の裁判が終わった年です。
なんだかもう遠い昔な感じがしますね…。
その時点からサイトの更新が止まっているので、
そもそもサービスの受付を現時点でしているのか？
ちょっと不安な感じがあります。
また「どこまでのサービスに対応しているのか？」の具体的な内容がよくわかりません。
>>2024年に転職活動を始める人が注意すべきたった1つのこと
料金で退職代行を選ぶ場合に最低限チェックしておくべき項目
退職代行業者は、選ぶ会社によってはトラブルの元になる可能性があります。
格安で退職代行サービスを利用したいなら、
↓最低限でも以下の情報が明記されている業者を選ぶのが安全だと思いますよ。
- サービスの具体的な内容
- 追加料金が発生するケースの具体例（未払い賃金の請求など）
- 退職に失敗した場合の返金保証の有無
- 運営主体の情報明記（退職代行専門業者・労働組合・弁護士事務所など）
- 弁護士事務所でない場合、顧問弁護士の有無
上記の「格安退職代行.com」にはこうした情報がほぼわからず、非常に不安です。
（退職手続きを依頼してお金を払った後、連絡が取れなくなる…とかありえます）
退職手続きって本来は自力で無料でやれるものです。
それをあえて退職代行サービスを使うのは、
安全かつノーストレスですべての手続きを代行してくれること
にメリットがあるからですよね。
安全性に疑問がある業者に依頼するぐらいなら、
自力で退職手続きをやった方がいいと思いますよ。
（退職代行EXIT）
退職代行は「運営主体」によって料金相場とサービス範囲が異なる
おおまかにいうと、退職代行は
「会社とトラブルになったときの交渉代行」までやってくれるかどうか
で料金がかなり変わります。
（未払い賃金の請求や、会社側からの損害賠償請求が予想されるなど）
労働トラブルの交渉代行は、
弁護士でないと交渉できない法律になっているのですが、
弁護士事務所に退職代行をお願いすると料金が料金が割高になります。
もっとも、退職にあたって会社とトラブルになるのは非常にまれなケースと言えます。
会社としては退職する社員と争ってもあまりメリットがないので、
退職代行サービス経由で退職願が出された時点で、
すんなりと退職を認めてくるケースがほとんどですね。
↓退職代行は運営主体によって大きく3つに分けることができます。
- 民間企業
- 労働組合
- 弁護士事務所
料金が安いのは1. 民間業者、
サービス充実な代わりに料金が高いのが2. 弁護士事務所、
その中間が3. 労働組合
という感じですね。
「最低限の退職手続きでOKなので、とにかく安いところにお願いしたい」というニーズの人は民間企業の退職代行サービスを選択しましょう。
すでにみたように、おすすめなのは退職代行EXITです。
料金2万円の最安値で、転職が決まったらお祝い金5万円がもらえます。
無職になると生活のためのコストが重くのしかかってくるので、
トータルで見た場合の料金をシビアにチェックしましょう。
1. 民間企業が運営する退職代行サービスの相場
民間企業が運営する退職代行の相場は25,000円～が相場になります。
民間企業が運営する退職代行は「交渉」までは対応してくれません。
未払い賃金の交渉や、有休消化の交渉なども対応してくれないので、
これらもお願いしたい人は、
労働組合か、弁護士事務所の退職代行サービスを利用するようにしましょう。
特に、有休消化の交渉代ができないという点は重要なので覚えておいてください。
>>2024年に転職活動を始める人が注意すべきたった1つのこと
民間企業の退職代行業者
民間企業の退職代行サービスで有名どころを挙げると、以下の3つですね。
民間企業での最安値は退職代行EXITになります（税込2万円）
上で見たように、再就職が決まるとお祝い金5万円をもらえるサービスもあるのが特徴です。
（退職代行EXIT）
2. 労働組合が運営する退職代行サービスの相場
労働組合が運営する退職代行の相場は30,000円～になります。
労働組合が運営する退職代行サービスは会社と「交渉」することが可能です。
（労働組合は「団体交渉権」があるため、会社側を強制的に交渉のテーブルにつかせる権限があります）
有休消化の交渉はもちろん「退職代行は認めない」と言ってくる会社にも、強く出ることが可能になります。
労働組合が運営する退職代行業者
↓労働組合の退職代行サービスで有名どころとしては、以下の5つがあります。
- 退職代行SARABA
- 退職代行ガーディアン
- 退職代行OITOMA
退職代行ガーディアンは東京労働組合が運営する退職代行サービスです。
労働組合が運営しているため違法性はなく、
安全に退職でき会社との交渉を行うことができるんですね。
労働組合運営の最も安いのは退職代行は、
退職代行SARABAと退職代行OITOMAの24,000円になります。
基本的なサービスに差はないですが、
退職代行OITOMAは2021年にサービスを開始した新しい退職代行なので、
実績が気になる場合は、退職代行SARABAを利用するのが良いでしょう。
3 .弁護士が運営する退職代行サービスの相場
弁護士が運営する退職代行の相場は、他が運営する退職代行より高いです。
最低限のサービスで3万3000円～、
交渉の全てをお願いする場合には5万5000円〜
が相場になります。
弁護士事務所のメリットは「会社とのトラブルが予想される場合に、すべての交渉を引き受けてくれること」ですので、
最低限のサービスだけでいい人は選択するメリットがあまりありません。
（なので、料金が安く最低限のことをきっちりやってくれる民間業者を使いましょう）
弁護士が運営する退職代行は、
以下のような「退職にあたっての法律手続き」すべてに対応してくれるのが特徴です。
- 有休消化の交渉
- サービス残業代など未払い賃金の請求
- パワハラやセクハラなどに対する慰謝料・労災の請求
- 健康保険や年金の手続き
弁護士が運営する退職代行の紹介
アディーレ法律事務所も退職代行を行っており、追加の料金も必要ありません。
相談料は無料で、損害賠償請求に関してもサポートも可能です。
弁護士運営の最安値は、フォーゲル総合法律事務所の33,000円になります。
未払金の請求や損害賠償請求の対応をしてもらいたい場合は55,000円のプランになります。
追加料金や成功報酬も無いため、
予算以上の料金を請求されたりすることもないので安心できますね。
>>2024年に転職活動を始める人が注意すべきたった1つのこと
こういう人は格安退職代行サービスを利用してはいけない！
弁護士の運営する退職代行は高いから民間企業の退職代行に未払金の請求をしてもらおう、
と思っている方もいると思いますが、
その行為は「非弁行為」に当たり、実行することができません。
非弁行為は簡単に説明すると、弁護士資格のない人が法律事務を行う事です。
↓下記に該当する人は最初から訴訟にも対応している退職代行を利用しましょう。
- 未払賃金の請求もしたい人
- 労災申請や損害賠償請求も同時に行い人
- 有休消化を会社が認めない可能性が高い人
結果的に2社依頼することになったり、
「当事者で解決してください」で済まされる場合があります。
未払賃金の請求もしたい人は、
給料の未払いだけでなく、サービス残業も対象になります。
スムーズに請求するためにも物的証拠を集めておくとなおよいでしょう。
セクハラ・パワハラに対しての労災申請や損害賠償請求も同時に行いたい人も、弁護士事務所に依頼するのが賢明ですね。
工場で勤務していて重い物を持ち上げる時に腰を痛めてしまった場合や、
パワハラなどを受けて慰謝料の請求を行いたい場合が当てはまります。
有給消化を会社が認めない可能性が高いケースでも交渉を依頼できる弁護士事務所が良いでしょう。
休職中の人もこれに該当します。
休職は労働の免除に当たるので、基本的に休職中の人は有給消化をすることができません。
しかし、場合によっては適法で有給の買い取りを行える場合があるので、相談するとよいでしょう。
2024年に転職活動を始めるが注意すべきたった1つのこと
（これから転職活動を始める人に知っておいてほしいこと）
2024年現在、コロナも明けてブラック企業とホワイト企業の労働環境の差はますます広がっています。
これから転職活動を始める人は、
ブラック企業の求人にまちがえて応募しないように注意して下さい。
↓まったく同じ職歴や年齢でも、
- ブラック企業で働く人たち
安い給料で誰からも感謝されず、しんどい働き方をしている人たち。
新人は「利益を生み出さないお荷物」みたいな扱いで放置され、ひたすらに搾取の対象として酷使され、遅かれ早かれ退職を余儀なくされキャリア（職歴書や履歴書）にも傷がついてしまう…。 - ホワイト企業で働く人たち
最初から平均より高い給料が設定され、職場の仲間と協力しながらやりがいを持って働ける環境で、残業も少ないのでワークライフバランスを実現できる人たち。
↑この2種類の働き方をしている人がいるのが現実です。
職歴もスキルも年齢も同じなのに、なんでこんな差がついてしまうのか？ですが、
これはあなたがこれから働く会社が、
ちゃんともうかっている会社かどうか？
（ちゃんと利益を出せている会社か？）によって生まれる違いなんです。
利益の出ていない会社は常に人手不足で余裕がありません。
利益が出ていませんから当然お給料も安くなりますし、
みんなイライラと不満を持ちながら働くことになるので、
必然的に職場環境が劣悪になりがちなんです。
（これがブラック企業が生まれる仕組み)
どんなに優秀で、やる気のある人であったとしても、
入社する会社をまちがえるとブラックな働き方になってしまうということですね。
なので転職活動のやり方ってたいせつなんです。
- 「採用される可能性が高そうな求人なら、とりあえずどこでもいい」
- 「とりあえず希望職種や希望業界に入れるならどこでもいい…」
- 「入社時はお給料が安くても、がんばって結果を出せばアップしていくはず…」
↑みたいな感じではなく、
最初からしっかりとホワイト企業の求人だけにしぼりこんで応募することが大切になります。
ここだけはきちんとやっておかないと、
入社後になってからものすごく後悔することになってしまいますよ。
会社って、入社後にはお給料や残業時間の交渉とかしてくれませんからね。
こちらの希望を伝えられるのって、基本的に入社前だけです。
これ、実は私もやってしまったミスなんですが、
当時無職ニートだった私は、
「とりあえず採用してもらえるなら、どこでもいいや…」
↑みたいな感じで適当に転職活動していました。
（ハローワークやリクナビの「おすすめ求人」みたいなやつに、
内容も見ずにかたっぱしから応募してました）
今から考えたらアホだったなあ…という感じなんですが、
これやってしまうと、本当に地獄を見ることになります。
一度入った会社は、そう簡単には辞められない（数ヶ月〜1年は拘束される）
（いったん入社した会社は、辞めたくてもそう簡単には辞められません…）
一度入った会社って、そう簡単には辞められないんです。
いろいろ理由をつけて退職日って引き延ばされますし、
たとえ正式に退職願いを出しても、
少なくとも数ヶ月〜1年間は気まずい職場でがまんすることになってしまいます。
どうせ辞めることを決めているどうでもいい会社のために、
自分の人生の貴重な時間をささげるとか最悪ですよね…。
でも、もう嫌だから明日でいきなり仕事辞める！とかやってしまうと、
自分の履歴書が汚れることになるので、これも簡単にはできません。
私もまちがえてブラック企業の求人に応募してしまい、
最悪な労働環境の職場に入ってしまったことがあります。
結局、その後に別の職場に転職したんですが、
今から思うと、本当に人生で無駄な時間でした…。
（最初からホワイト企業にしぼって転職活動すればよかった）
ブラックな職場にまちがえて入ってしまうと、
本当に貴重な人生の時間をドブに捨てて、無意味な時間を過ごすことになります。
めちゃくちゃ後悔することになりますから、くれぐれも注意して下さいね。
「ホワイト求人に強い転職サイト」で求人を探すのがコツ
（ホワイト求人に強い転職サイトで求人を探しましょう）
最初から年収高めで、しかも働きやすい職場で働きたい人は、
ホワイト求人に強い転職サイトを使って求人を探すようにして下さい。
ブラック企業の求人は最初から排除されているサイトなので、
リクナビやハロワより圧倒的に好条件な求人を見つけることができますよ。
↓例えば、以下のような優良ホワイト求人もたくさんあります。
転職活動ってどこで求人を探すか？によって、
結果がかなり変わってくるので、くれぐれも注意して下さいね。
（ハロワとかで探すとブラックに入ってしまう可能性大です）
- 20代未経験で年収450万円〜の求人
- 最短1週間〜2週間で入社の急募求人
- 年収1000万円も狙える高年収求人
- 人事や経営企画など人気職種になれる未経験OK求人
- 誰もが名前を知っているプライム上場大手求人
- 新規立ち上げメンバー募集など入りやすい職場の求人
- 第二新卒・フリーター歓迎の正社員求人
- 将来の幹部候補として入社できる求人
- 在宅OK・残業なし等ワークライフバランス型の求人
- 営業マン経験者なら年収650万円〜の求人
>>現在募集中のホワイト求人を見てみる
（無料登録で実際の年収を見られます）
今すぐは転職活動できない人もやっておくべきこと
（今すぐ転職活動できない人も、転職サイトへの無料登録だけは早めにやっておきましょう）
いろいろ事情があって、今すぐは転職活動を始められない…という人も、
転職サイトの無料アカウントは精神的に余裕のあるうちに作っておきましょう。
日々の疲労やストレスが限界になると、
転職サイトに登録するという作業すらやる気がなくなるものです。
疲れて仕事から帰ってきたら、
転職サイト見るのすらめんどくさい…ってなるのが自然ですからね。
転職サイトで無料アカウントを作り、
希望年収や志望職種などを入力しておくと、
自分にマッチする求人が出るたびに自動通知してもらえて便利です。
（優良求人が出てきた時に見落としがなくなります）
良さげな求人が見つかったら、ブックマーク保存して情報としてストックしておきましょう。
普段から転職サイトから送られてくる求人情報をこまめにチェックするくせをつけておくと、
この業界の年収や福利厚生の相場が自然にわかってきます。
（「ここはちょっとやばいかも…」みたいにブラック求人を自然に見分けられるようになります）
あと、普段からいろんな選択肢を見ておくと、
今の環境がどうしてもしんどくなったら転職もあると気づけるのも重要ですね。
いい意味での「逃げ道」を余裕のあるうちに確保しておくのが大事ですよ。
転職サイトっていろんなところがありますが、
絶対にブラックな職場に入りたくない人は、
↓ホワイト求人に強い転職サイトで求人を探すようにしてください。
マイナビエージェント（おすすめの無料転職サイト）
20代がホワイト求人探すならここ！
マイナビエージェントはホワイト求人が非常に見つかりやすい転職サイトです。
20代未経験で年収400万円〜の求人や、
在宅勤務OKのリモートワーク求人、
将来の幹部候補として入社できる求人など好条件な求人が多数ありますよ。
↑こちらはホワイト企業の求人に強い転職サイトです。
無料で使えるサイトですので、情報リサーチに活用しましょう。
転職活動を「すべて自力でやろうとする」のは完全に無理ゲー
（転職活動には必ず転職エージェントを使いましょう）
この記事を書いている2023年現在、
転職活動をすべて自力でやる…というのは、
完全に無理ゲーになっています（難易度が高すぎるという意味です）
もちろん、ルール的には自力でやってもいいんですよ。
ですが、現在はほとんどの人が転職エージェントを使って転職活動してますから、
自力で頑張ってもまず勝てない状態なのが現実なんですよね…。
受験や資格の勉強でみんなが予備校や資格スクールに通って
高確率で受かるテクニックみたいなものを知っているのに、
自分だけが手探りで独学でやってる…みたいな感じです。
これだと、書類選考すら通らない可能性が高いので注意して下さい。
今どきないとは思いますが、
自分で考えた手書きの履歴書や職歴書…とかは、
どんなに一生懸命書いても見づらくて、
採用担当者にうざがられるだけなんで注意して下さいね。
書類選考は転職エージェント経由で応募するのがごく普通になっています。
転職活動では、独学や自力でがんばろうとするタイプの人って絶対に損しちゃうんで注意して下さい。
大学入試や資格の勉強とかでもときどきみかけますが、
自分で成功法則を見つけよう！
…みたいに頑張っちゃうタイプの人ってだいたい落ちるんですよね。
（集中すべきなのはそこじゃない）
受験も転職も、一番大事なのは合格することです。
それ以外のことは、転職活動が終わってしまえば二度とかえりみることもありません。
そもそも、転職活動なんて人生でそう何度もやることではないんで、
成功法則やテクニックなんて見つけても、あとで使う場所がありませんしね…。
成功法則やテクニック！とかは転職のプロに任せて、
採用を勝ち取ることだけに集中しましょう。
次はこういう仕事やってみたい！って、
進路がなんとなく決まってる人はなおさらですね。
採用確率を確実にアップさせるためにも、
とりあえず転職エージェントの無料相談を受けることから始めましょう。
（リモートでもできますよ）
↓転職エージェントは以下のようなことを代わりにやってくれます。
なお、転職エージェントに報酬を払っているのは採用側だけですから、
私たち転職活動する側は完全無料で使うことができますよ。
- 書類選考対策（履歴書や職歴書などの添削）
- 面接のアポイント取りや日程調整の代行
- 希望する年収や勤務地に合わせた求人候補の提案
- 年収交渉の代行（面接への同席を含む）
↑特に最後の「年収交渉」は、やるかやらないか？で、
年収が100万円単位で変わってくることもあるので絶対利用した方が良いです。
むずかしい年収交渉を自力でできる人なんてほぼいません。
ただでさえ緊張する採用面接の場で、
給料これだけ下さい…！とか交渉するなんて現実的ではないですしね。
転職エージェントは完全無料なので、使わない理由はありません。
↓個人的におすすめの転職エージェント会社はこちらです。
私も転職活動がうまくいかず苦しんでいた時に相談し、
無事に現在の仕事に転職することができました。
とても親身に相談に乗ってくれますのでおすすめです。
＼ 人気のあの職種に採用される！／