仕事の悩み・転職活動のコツ

「転職後1年半で退職」はあり?会社選びに失敗した人へ。

ポイント

  • 前回の転職から1年半しかたっていない。でも転職したい。これってやっぱり不利になる?
  • 石の上にも三年」とか無理…。
  • 苦痛なだけの仕事をしながら無意味に年齢をとりたくない。
  • 親や友人に相談してもみんなに反対される…。

転職活動をしているときには良さそうに見えたけど、実際に入社してみたら思ってたのと違った…。

↑こういうことってよくありますよね。

求人情報にはどの企業も自社の良いところだけを書く傾向がありますから、

入社後にギャップを感じるというのはよくある話です。

ただ、今の仕事から転職するにしても、

次の職場でもまた同じように短期間で辞めてしまう…というループは避けたいですよね。

そうこうしているうちに年齢を重ねてしまうと、転職市場ではジョブホッパーとしての扱いを受ける可能性すらあります。

以下では、前回の転職から1年半で転職を検討している方向けに、今後のキャリアの築き方について解説いたします。

転職ではやり直しはいくらでもききます。

ぜひポジティブな気持ちで読んでみてください。

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「転職後1年半で転職」は可能。でもしっかりと戦略をねる必要あり

結論から先に言うと、前回の転職から1年半しか経っていない人でも、転職することは可能です。

ただし、安易に転職するのではなく、しっかりと戦略を練ることが必要です。

昔とくらべて世の中の流れは速くなっています。

例えば、飲食店では1年未満で廃業する店舗が34.5%もあります。

2年以内なら49.7%が廃業する時代です。

「三年は働かないと次の職場はない」という話はよくいわれることですが、実はあまり根拠はありません。

重要なことは根拠のない批判やウワサにまどわされることなく、自分で主体的に決めることでしょう。

自分の人生について他人は責任をとってくれません。

「3年は働かないとダメだよ」とアナタに教えてくれた人が、どうやってアナタの人生に責任をとれるというのでしょうか?

3年後に会社の経営が傾くことだってありえますし、ストレスをかかえて働いてウツになってしまったら?

必ずしも3年という期間にしばられる必要はありません。

転職後1年半以内で退職したい人が知っておくとよいポイント

前回の転職から時間があまり経っていないタイミングで転職活動を始める場合、

採用側の「この人は、嫌なことがあったらすぐにやめてしまう人なのではないか?」という不安を解消する理由づけが必要です。

具体的には、以下のようなポイントを明確にした上で、転職活動を進めていくようにしてください。

今の職場で「こういうことを学べた」と面接で話せるようにしておく

本音でいうならネガティブな退職理由もポジティブの変換しておくことが面接で重要になります。

例えば人間関係が苦痛であるといった退職理由も、年齢や職歴がバラバラの職場でコミュニケーション能力が磨けた、と変換することができますよね。

短所と長所は裏と表の関係ですので、言い換えが可能です。

もうひとつ例をあげると、ひたすら残業時間が多かった場合でも、忍耐力が身についたと表現をポジティブに変えることができます。

他人が聞いても納得できる退職理由を準備しておく

転職して1年半で再び転職となると、短期間の職歴の積み重ねになってしまいかねません。

次の会社へ転職活動するさいには、退職理由を面接官に説明することが必要となります。

↓例えば、以下のような理由が考えられます。

  • 事前に説明された業務内容が異なっていてキャリアとするのに困難を感じた
  • 残業時間などの労働条件が悪く長く勤められる環境ではなかった。

【損失がでかすぎ】向いてない仕事で人生を浪費するな

(合わない仕事で人生を浪費するのは損失がでかすぎます)

  • この仕事は自分には向いてないと感じる…。
  • 仕事にまったくやりがいを感じない。何も楽しくない。
  • 職場の人たちがぜんぜん好きになれない…。

↑こんなふうにモヤモヤしながら働いている方、

きっと多いのではないでしょうか。

そんな方にぜひ知っておいていただきたいことがあります。

それは「自分に合ってない仕事で人生の貴重な時間を浪費するのは、本当にもったいない」ということです。

20代前半のうちはまだいいかもしれません。

何事も経験だから…。

でがまんできる部分もあるでしょう。

ですが、20代後半以降になると

「楽しく働いてる人」と「苦痛を感じながら働いてる人」って、

出世や給料にものすごく大きな差が出てくるんですね。

例えば営業マンの仕事。

営業マンってものすごく

「向いてる/向いてない」がある仕事です。

私も新卒入社した会社で営業配属だったのですが、

ダメダメでした。

本当に嫌で嫌でしょうがなくて、

毎日やめたい…と感じながら働いてましたね。

管理人

↑当然ながらこんな働き方で成果なんて出ません。

私がモタモタしているうちに、

楽しみながら仕事をしていた同期たちにはどんどん差をつけられました。

同期入社の連中はどんどん成果を出し、

役職付きになって昇給していくのに、

自分だけずっとヒラ社員の安月給…。

まわりからも「あいつは仕事ができない」と見下され、

自分でもそんな自分がどんどん嫌いになっていく…。

↑これめっちゃつらいです。

その後どうしても耐えられなくなって事務系の仕事に転職をしたのですが、

こちらは自分に合っていたのか、

割とすぐに成果を出すことができました。

営業マン時代は完全に「無能」扱いされていた自分が信じられないぐらい、

すんなりと仕事内容を覚えられたんですね。

仕事には「向き不向き」があるのを痛感した瞬間でした。

仕事がちゃんとできると、職場内での人間関係もスムーズになります。

一緒に働く人たちも「あいつは役に立つ」と認めてくれますから、

仲間として受け入れてもらえるんですね。

「向いてない仕事でがんばる」のは損失が大きすぎる

(どんな仕事にも向き不向きがあります)

 

「好きこそものの上手なれ」ってことわざがありますが、

仕事に関してはこれほんと真理だと思います。

本当はもっと力を発揮できる仕事があるのに、

たまたま自分に合わない仕事を選んでしまったばっかりに、

苦しい思いをして働いている…。

↑こういう損してる人が多すぎます。

どんな仕事にも向き不向きってありますからね。

逆に言えば、いまうまくいっていない人にも必ず

「これならやれる!」って思える仕事はあります。

管理人

あと、まったく未経験の仕事に転職するのって、

年齢が高くなるほど難しくなるのにも注意です。

今の仕事が合ってないと感じている人は、少しでも早く対策をとりましょう。

あなたが今後の人生で、

一番年齢的に若いのって「今この瞬間」ですから。

「自分に向いてる仕事」を見つける方法

(自分に合った仕事を見つける方法とは?)

 

問題は、どうすれば自分に合った仕事を見つけられるのか?ですが、

まずは世の中にどんな仕事があるのか?を知ることから始めましょう。

無料で仕事を探せる場所としてはハロワもありますが、

ネット使える人は転職サイトで検索かければOKです。

無料アカウントを作ると求人検索がいろいろできます。

アカウント登録なしだと

検索結果に表示される求人数が制限されるので

無料アカウントはあらかじめ作っておきましょう。

管理人

↑めんどくさいんですが、

こういう細かいところで手抜かない方が良いです。

幅広い選択肢を見てみるのが大事ですからね。

(2分もあればできる作業です)

マイナビエージェント

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世の中で不況とか言ってても、

実際には転職サイト内にものすごくたくさんの仕事が出回ってます。

こんなにたくさんの選択肢があるのか…!

と感動すると思いますよ。

学生時代の就活ってある程度は選択肢がしぼられてましたよね。

(ある程度の会社に行こうと思ったら営業マンしかない…など)

でも、いったん社会人になった後の転職活動って、

選択肢がものすごく多いんです。

人事やマーケティングといった人気職種も未経験OKの求人がたくさんありますし、

最初から「将来の幹部候補」などのかたちで募集されている求人も多いですよ。

いざというときの選択肢を確保しておくのが重要

(いざとなったときの選択肢を準備しておくのが大切です)

転職サイトで無料アカウントを作ったら、

自分の年齢や職歴・希望年収などを入力しておきましょう。

条件にマッチする求人を定期的にメールで配信してもらうことができます。

自力で探していたらまず気づけなかった選択肢にも気づけますよ。

↑日常的に転職サイトからくる求人メールをチェックしておいて、

気になったものを情報としてストックしておくのがコツです。

これやっておくと、

「今の仕事がどうしても辛くなったら転職もある」

という選択肢を持てるのが大きいです。

疲労とストレスで倒れる前に転職という対策を打てます。

今すぐは転職できない人も、

転職サイトへの無料登録はやっておいた方が良いです。

仕事のストレスや疲労が限界まで来ると、

無料登録すらやる気力がなくなります。

管理人

転職サイトは無料で使うことができます。

情報リサーチだけに使いたい人も活用できますので、

無料アカウントを作っておきましょう。

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