転職活動のノウハウ

転職先の給料が安い…。希望の年収待遇を得る方法と転職活動のポイント

ポイント

  • 転職先から内定が出そうだけど給料が安い…。
  • 今より多少給料が下がったとしても、安定をとるべき?
  • 交渉で年収条件を改善することってできるの?
  • 自分の評価を給料に反映してもらうにはどうしたらいい?

待遇や仕事内容に不満があって転職したけれど、「転職先の給料が安い」と感じてしまう人ことはないでしょうか。

そんな時はこの転職失敗だったかも,,,と、人知れず悩んでしまいますよね。

失敗しない満足の行く転職をするためには「自己分析」「客観的な評価」が必要です。

この記事では失敗しないための転職方法について解説をしていますので、ご覧ください。

転職先が提示してくる給料が安い…なんで?

企業側が提示してくるお給料の金額は、必ずしもあなた自身の能力だけから決まるわけではありません。

その仕事に応募してくる人の数によっても、提示される年収額は変わってくるからです。

例えば、それほど高度な能力が必要な仕事ではなかったとしても、

その仕事をやりたいと思う人が少ない職種(新規開拓の営業など)では、お給料はかなり高めに設定されていることが多いでしょう。

また、人事採用担当者にもノルマがあります。

「今年中にこれだけの数の人材を確保しないといけない」という状況で人が集まらない場合、年収条件をぐっと引き上げてくることもあるのです。

転職先が内定をちらつかせてきた段階で給料の交渉は可能?

「入社日の相談をさせていただきたいのですが」といったように、

企業側が採用を前提とした話をふってきた場合には、ほぼ内定が出ていると考えて良いでしょう。

このタイミングで給料の交渉をすることは可能です。

企業側としては、あなたの能力や実績面でGOサインが出ていますから、「後はお給料の金額だけ決まれば」という気持ちになっている可能性が高いからです。

逆にいうと、ここ以外のタイミングで求職者の側からお給料の話を出してみても、まず思い通りには通らないというのが現実だと思います。

内定が出そうな感触なら、思い切ってお給料の金額について交渉をしてみてください。

その給料交渉、ほんとうに成功しますか?

ただ、タイミング的には給料の交渉が可能とは言っても、それが成功するかどうかは別問題です。

自分のお給料の金額について、ただでさえ緊張する採用面接の場で交渉する」というのは、

あまり現実的ではない…」と感じる方が多いのではないでしょうか。

相場から考えてありえないような金額で交渉してしまって、

この人、めちゃくちゃがめついな…」と企業側に思われてしまったら最悪ですよね(入社後の評価にもひびきます)

自分で年収の交渉をするのが難しいと感じる方は、転職エージェントを使って給与交渉を行うことも検討してみてください。

転職エージェントは、あなたと企業側との間に入って、あなたの希望する給与額をやんわりと伝えてくれます。

エージェントは「おおよその業界内での給料の相場観」のようなものを持っていますから、あまりにもありえない金額のお給料を交渉してしまうリスクも避けることができますよ。

転職先を給料の高さだけで選ぶのは危険

転職した先の給与が安いと不満を感じたり、ネガティブな気持ちになる時に、

「もっと給料の良い会社に入りたい」と思い、仕事を辞めたいと感じることがあるでしょう。

結論から言いますと、それだけの理由で会社を辞めることは危険です。

仕事を辞めたいと感じた時、自分の仕事のコストとリターンをもとに考えると、気持ちが整理されます。

コストとは「大変さ、どれくらいのしんどさか」、リターンは「収入」です。

ベストはコストを下げながら、リターンを増やすことです。

リターン(収入)だけを考える人が多いので、仕事の満足度を感じなくなってしまうのです。

単純に給与が安いからダメだと判断するのではなく、自分のコスト面とリターンのバランスを考えてみるのもいいでしょう。

サラリーマンにとっての「コスト」とは何か?

コストとは「大変さ、どれくらいのしんどさか」ということ、すなわち仕事をやっていく上でのしんどさ全般です。

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重要なのはまったく同じ種類の仕事であっても、人それぞれ感じるしんどさ(コスト)は違うという点です。

特にわかりやすいのが営業の仕事です。

例えばこのようなタイプの人の場合、営業の仕事から感じるしんどさはそれほど大きくないでしょう。

ポイント

  • 人とのコミュニケーションが大好き
  • 人と話をしていないと落ち着かない

一方で、このようなタイプの人には営業の仕事はものすごくコストの高い仕事になるでしょう。

ポイント

  • 人見知り
  • 初対面の相手は目を見て話すのさえ苦痛

営業は数字で評価される仕事のため、いくら能力があったとしても売り上げが伸びなければ給料がもらえません。

数字を追いかけることを楽しいと感じる人は、適正があると言えるでしょう。

仕事がしんどい=他の人はどうあれ、あなたにとってコストの高い仕事

仕事がしんどいを感じているのであれば、その仕事が自分に合ってない可能性が高いです。

自分に合っている仕事であれば、仕事が楽しくて仕方がなくなり、リターン(収入)が低くかったとしても、満足度が高い状態で仕事ができるでしょう。

しかし、多くの人はリターン(収入)を上げることだけを考えがちです。

「この仕事が自分にマッチしているのか」よりも、リターン(収入)を見て、転職先を選ぶ傾向があります。

その基準になればしんどい仕事を無意識に選択してしまうことも少なくありません。

自分がどのような仕事に向いているのかを自己分析し、仕事を見つけることが最も重要なのです。

自分に合った仕事、「天職」を見つけることが出来ればコストが下がり、仕事の満足度が高まるでしょう。

あなたにとって「コストの低い仕事」を見つけるには?

今いる職場での仕事が天職でないと感じる場合は、転職活動を始めましょう。

転職は身近なものになってきており、大手転職エージェント「doda」の調査によると全体の52%の人が転職を経験しています。

終身雇用制度はすでに過去のものとなりつつあります。

企業も中途採用で優秀な人材を募集しているので、転職はそこまで難しいことではありません。

自己分析が重要

ただし転職をすれば必ず成功するのではなく、自己分析をしておくことが非常に重要です。

自己分析をしておかないと、転職のミスマッチが起こり、こんなはずではと後悔してしまいます。

選択基準は「自分に合った仕事か」「リターンに満足できるか」の2点です。

特に自分が楽しいとやりがいを感じることが大事です。

その他平均勤続年数や昇給率、有給消化率などの待遇面でも調べておくと良いでしょう。

転職エージェントから客観的な評価をしてもらおう

どうすれば自分に合った仕事を見つけることができるかというと、客観的な意見をたくさんもらうことがお勧めです。

転職の場合は、プロの転職エージェントの意見を聞くことが良いでしょう。

もちろん身近な周りの人、家族や友人などに聞くことも大事です。

口コミや紹介などから良い会社の求人を手に入れることもできます。

転職エージェントに登録をすればプロの転職アドバイザーがこのようなアドバイスをしてくれます。

ポイント

  • どういった仕事が合っているか
  • キャリアプラン
  • 様々な選択肢

例えば自分では当たり前だと思っていた経験や実績が、客観的に見ればとても価値のあるもので、アピールポイントになっているかもしれません。

自分の強みを客観的に整理することができれば、自分に合った仕事を見つける近道となります。

第三者の意見を取り入れ、自己分析をしっかりと行うことで天職に出会えるはずです。

転職先で給与が安いと不満を感じた場合は、目先のことだけにとらわれずに、天職に出会える方法を考えることが大切です。

そのためには転職エージェントを有効活用して、満足の行く転職活動を行いましょう。

仕事つまらない・給料安い…。今の職場でこれ以上働き続けたくない人へ

(あわない仕事・人間関係のストレスでつらい働き方をしている人へ)

  • 給料がぜんぜん上がらない…。もう2年以上働いてるのに。
  • 人間関係のストレスが限界。上司も先輩も大嫌いな人ばかり…。
  • 1ミリも興味ない仕事だけど、生活のためにしかたなく働いている…。

↑こんな感じで働いている人ってきっと多いのではないでしょうか。

仕事って人生のほとんどの時間を使ってやっていくことですから、

ストレスの多い環境だとほんと地獄ですよね。

ほとんどの人にとって今の仕事がベストの選択肢じゃないのが普通です。

学生時代になんとなく就活やって、

なんとなく安定してそうな会社に入って、

なんとなく年齢を重ねていく人がほとんどなんですよね。

ただ、こんな感じで30代後半になってくると、状況はもっと悪くなります。

「35歳転職限界説」とかいいますが、

転職って年齢が高くなるほど実務経験を求められるようになりますから、

難易度がどんどん高くなってしまうんですね。

そうしているうちに家族ができ、家を買うために住宅ローンを組んで…。

で、どんどん身動きが取れなくなっていくのが現実です。

少しでも年齢が若いうちに転職活動を始めるのが有利

(営業から経理、総務からマーケティングなど「職種を変える転職」は年齢制限があります)

 

今いる環境にどうしても限界を感じているなら、

少しでも年齢が若いうちに転職活動を始めましょう。

特に、職種を変えるキャリアチェンジ転職の場合は年齢をかさねるほど不利になります。

(営業から経理、総務からマーケティングなど)

今の仕事とまったく違う職種に行きたいなら、

どんなに遅くとも20代後半、できれば20代前半までに転職しておく必要があります。

業種業界にもよりますが、ここを逃すと未経験職種での採用は非常に難しくなるのが一般的ですね。

  • 今の仕事はぜんぜん好きになれない…
  • この業界でずっと働きたくない…

↑と感じている人は、

早めにアクションを起こす必要があります。

管理人

まずは「自分にはどんな選択肢があるのか?」のリサーチから始めよう

(まずは「自分の学歴・職歴でどのぐらいの求人を狙えるのか?」のリサーチから始めましょう)

 

とはいえ、いきなり転職活動なんてハードルが高く感じてしまいますよね。

生活費を稼がないといけないから、今すぐ転職は難しい…。

↑という人もきっと多いはずです。

転職って重要な決断になりますので慎重になるのは当然ですよね。

いきなり転職活動なんて無理…と感じる方は、

まずは「世の中にどんな仕事があるのか?」

「自分の学歴・職歴だとどんな仕事に転職できる可能性があるのか?」

のリサーチから始めてみるのがおすすめです。

具体的には、無料で使える転職サイトでいろんな求人情報を見てみましょう。

転職サイトは今すぐ転職する気がない人も気軽に使うことができますよ。

マイナビエージェント

高年収な優良求人が絶対見つかる!(無料転職サイト)

マイナビエージェントは個人的に最もおすすめな転職サイトです。
未経験から高年収を目指せる求人から、
実務経験者限定のクローズド求人まで、
好条件なホワイト求人をたくさん見つけることができますよ。
無料で使える鉄板の大手転職サイトなので、転職活動が初めてな人も安心です。

今すぐは転職活動する気がない人も、

転職サイトへの無料登録だけは早めにやっておきましょう。

仕事のストレスが限界になってくると、

転職サイトに登録するという行動すらやる気がなくなってしまうからです。

転職サイトで無料アカウントを作っておくと、

あなたにマッチする求人が出てくるたびにメール自動通知してもらうえます。

気になった求人をブックマークしておくだけでも、

いざとなったら転職もあるという選択肢を持つことができるんですね。

今の職場で限界が来たときに、

転職という対抗策を打つことが可能になります。

いい意味での「逃げ道」を確保しておくことが大切です。

管理人

転職サイトは完全無料で使うことができます。

いつでも利用をやめられますし、

変な連絡が来ることもないのでリスクはゼロです。

今すぐは転職できない人も、転職サイトを活用して情報収集から始めましょう。

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転職成功するのに「特別優秀」である必要はない

(ごく普通の人でも転職で成功することは可能です)

  • 特別優秀なひとにぎりの人だけが高年収になれる。
  • コミュ力が高くてルックスも良く人脈もないと人生負け組。
  • 一流大学を出てないと出世なんてできない…。

↑こんなふうに考えている人って多いと思いますが、実はこれまったくの誤解です。

私は転職支援の仕事をしてるので、

年収700万円〜1000万円の人たちとたくさん会いますが、

彼らは特別優秀な人ばかりではありません。

もちろん、中には弁護士や会計士みたいに

特別優秀な人もいますけどね。

でも、営業マンや経理マンなど

ごく普通の仕事でも高年収の人たちもたくさんいます。

管理人

問題は「ごくフツーの人が、なぜ理想的な働き方ができるようになったのか?」ですが、

これは日頃から自分がどういう環境で働ける可能性があるのか?

の情報リサーチをしっかりやっているからなんです。

具体的には、転職サイトでいま世の中でどういう仕事が求められてるのか?(年収高いのか?)

の情報リサーチをしっかりやっておくのが大切です。

転職サイトは今すぐ転職する気がなくても使えますよ。

情報リサーチといえば新聞をまずイメージしますよね。

ですが、ニュースにくわしくなって年収上がった人を私は見たことがないです。

お金と時間を消費して新聞を読むぐらいなら、

転職サイトを見るようにした方がよっぽど年収アップにつながりますよ。

実際、年収高い人って今すぐ転職する予定はなくても

転職サイトに登録だけはしています。

管理人

転職サイトで希望条件を入力しておくと、マッチする求人が自動的に情報として入ってくるので情報感度が高くなるんですよね。

最新の求人情報につねにアンテナを貼っておいて、

チャンスがめぐってきたらすぐに行動を起こせるようにしておくのが大切です。

転職サイトを使った情報リサーチのやり方

(個人的におすすめの転職サイトはマイナビエージェントです)

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年収の高い仕事であっても、

特別な能力って求められていないことに気づくと思います。

サラリーマンの年収って、所属先の会社がもうかっているかどうか?でほぼ決まるからです。

逆にいうと、所属先の会社がもうかっていないと、

あなたがどんなに優秀な人であっても大したお給料を稼ぐことはできません。

これは優秀な人ほど見逃しがちな重要ポイントですね。

もうかっている会社は転職サイトに好条件で求人をバンバン出しています。

こういう情報を常日頃からリサーチしておくことがとても大切ですよ。




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