ポイント
- 転職先から内定が出そうだけど給料が安い…。
- 今より多少給料が下がったとしても、安定をとるべき？
- 交渉で年収条件を改善することってできるの？
- 自分の評価を給料に反映してもらうにはどうしたらいい？
待遇や仕事内容に不満があって転職したけれど、「転職先の給料が安い」と感じてしまう人ことはないでしょうか。
そんな時はこの転職失敗だったかも,,,と、人知れず悩んでしまいますよね。
失敗しない満足の行く転職をするためには「自己分析」と「客観的な評価」が必要です。
この記事では失敗しないための転職方法について解説をしていますので、ご覧ください。
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この記事の目次
転職先が提示してくる給料が安い…なんで？
企業側が提示してくるお給料の金額は、必ずしもあなた自身の能力だけから決まるわけではありません。
その仕事に応募してくる人の数によっても、提示される年収額は変わってくるからです。
例えば、それほど高度な能力が必要な仕事ではなかったとしても、
その仕事をやりたいと思う人が少ない職種（新規開拓の営業など）では、お給料はかなり高めに設定されていることが多いでしょう。
また、人事採用担当者にもノルマがあります。
「今年中にこれだけの数の人材を確保しないといけない」という状況で人が集まらない場合、年収条件をぐっと引き上げてくることもあるのです。
転職先が内定をちらつかせてきた段階で給料の交渉は可能？
「入社日の相談をさせていただきたいのですが」といったように、
企業側が採用を前提とした話をふってきた場合には、ほぼ内定が出ていると考えて良いでしょう。
このタイミングで給料の交渉をすることは可能です。
企業側としては、あなたの能力や実績面でGOサインが出ていますから、「後はお給料の金額だけ決まれば」という気持ちになっている可能性が高いからです。
逆にいうと、ここ以外のタイミングで求職者の側からお給料の話を出してみても、まず思い通りには通らないというのが現実だと思います。
内定が出そうな感触なら、思い切ってお給料の金額について交渉をしてみてください。
転職先を給料の高さだけで選ぶのは危険
転職した先の給与が安いと不満を感じたり、ネガティブな気持ちになる時に、
「もっと給料の良い会社に入りたい」と思い、仕事を辞めたいと感じることがあるでしょう。
結論から言いますと、それだけの理由で会社を辞めることは危険です。
仕事を辞めたいと感じた時、自分の仕事のコストとリターンをもとに考えると、気持ちが整理されます。
コストとは「大変さ、どれくらいのしんどさか」、リターンは「収入」です。
ベストはコストを下げながら、リターンを増やすことです。
リターン（収入）だけを考える人が多いので、仕事の満足度を感じなくなってしまうのです。
単純に給与が安いからダメだと判断するのではなく、自分のコスト面とリターンのバランスを考えてみるのもいいでしょう。
サラリーマンにとっての「コスト」とは何か？
コストとは「大変さ、どれくらいのしんどさか」ということ、すなわち仕事をやっていく上でのしんどさ全般です。
重要なのはまったく同じ種類の仕事であっても、人それぞれ感じるしんどさ（コスト）は違うという点です。
特にわかりやすいのが営業の仕事です。
例えばこのようなタイプの人の場合、営業の仕事から感じるしんどさはそれほど大きくないでしょう。
ポイント
- 人とのコミュニケーションが大好き
- 人と話をしていないと落ち着かない
一方で、このようなタイプの人には営業の仕事はものすごくコストの高い仕事になるでしょう。
ポイント
- 人見知り
- 初対面の相手は目を見て話すのさえ苦痛
営業は数字で評価される仕事のため、いくら能力があったとしても売り上げが伸びなければ給料がもらえません。
数字を追いかけることを楽しいと感じる人は、適正があると言えるでしょう。
>>2023年に転職活動を始める人が注意すべきたった1つのこと
仕事がしんどい＝他の人はどうあれ、あなたにとってコストの高い仕事
仕事がしんどいを感じているのであれば、その仕事が自分に合ってない可能性が高いです。
自分に合っている仕事であれば、仕事が楽しくて仕方がなくなり、
リターン（収入）が低くかったとしても、満足度が高い状態で仕事ができるでしょう。
しかし、多くの人はリターン（収入）を上げることだけを考えがちです。
「この仕事が自分にマッチしているのか」よりも、リターン（収入）を見て、転職先を選ぶ傾向があります。
その基準になればしんどい仕事を無意識に選択してしまうことも少なくありません。
自分がどのような仕事に向いているのかを自己分析し、仕事を見つけることが最も重要なのです。
自分に合った仕事、「天職」を見つけることが出来ればコストが下がり、仕事の満足度が高まるでしょう。
あなたにとって「コストの低い仕事」を見つけるには？
今いる職場での仕事が天職でないと感じる場合は、転職活動を始めましょう。
転職は身近なものになってきており、大手転職エージェント「doda」の調査によると全体の52％の人が転職を経験しています。
終身雇用制度はすでに過去のものとなりつつあります。
企業も中途採用で優秀な人材を募集しているので、転職はそこまで難しいことではありません。
自己分析が重要
ただし転職をすれば必ず成功するのではなく、自己分析をしておくことが非常に重要です。
自己分析をしておかないと、転職のミスマッチが起こり、こんなはずではと後悔してしまいます。
選択基準は「自分に合った仕事か」と「リターンに満足できるか」の2点です。
特に自分が楽しいとやりがいを感じることが大事です。
その他平均勤続年数や昇給率、有給消化率などの待遇面でも調べておくと良いでしょう。
【ブラック企業に注意】2023年に転職活動する人が注意すべきたった1つのこと
（これから転職活動を始める人に知っておいてほしいこと）
2023年現在、コロナも明けてブラック企業とホワイト企業の差はますます広がっています。
これから転職活動を始める人は、
応募する求人をまちがえないように注意してください。
↓まったく同じ職歴や年齢でも、
- ブラックな職場で働く人たち
安い給料で誰からも感謝されず、しんどい働き方をしている人たち。
新人は「利益を生み出さないお荷物」みたいな扱いで放置され、ひたすらに搾取の対象として酷使され、遅かれ早かれ退職を余儀なくされキャリア（職歴書や履歴書）にも傷がついてしまう…。 - ホワイトな職場で働く人たち
最初から平均より高い給料が設定され、職場の仲間と協力しながらやりがいを持って働ける環境で、残業も少ないのでワークライフバランスを実現できる人たち。
↑この2種類の働き方をしている人がいるのが現実です。
職歴もスキルも年齢も同じなのに、なんでこんな差がついてしまうのか？ですが、
これはあなたがこれから働く会社が、
ちゃんともうかっている会社かどうか？
（ちゃんと利益を出せている会社か？）によって生まれる違いなんです。
利益の出ていない会社は常に人手不足で余裕がありません。
利益が出ていませんから当然お給料も安くなりますし、
みんなイライラと不満を持ちながら働くことになるので、
必然的に職場環境が劣悪になりがちなんです。
（これがブラック企業が生まれる仕組み)
どんなに優秀で、やる気のある人であったとしても、
入社する会社をまちがえるとブラックな働き方になってしまうということですね。
なので転職活動のやり方ってたいせつなんです。
- 「採用される可能性が高そうな求人なら、とりあえずどこでもいい」
- 「とりあえず希望職種や希望業界に入れるならどこでもいい…」
- 「入社時はお給料が安くても、がんばって結果を出せばアップしていくはず…」
↑みたいな感じではなく、
最初からしっかりとホワイト企業の求人だけにしぼりこんで応募することが大切になります。
ここだけはきちんとやっておかないと、
入社後になってからものすごく後悔することになってしまいますよ。
会社って、入社後にはお給料や残業時間の交渉とかしてくれませんからね。
こちらの希望を伝えられるのって、基本的に入社前だけです。
これ、実は私もやってしまったミスなんですが、
当時無職ニートだった私は、
「とりあえず採用してもらえるなら、どこでもいいや…」
↑みたいな感じで適当に転職活動していました。
（ハローワークやリクナビの「おすすめ求人」みたいなやつに、
内容も見ずにかたっぱしから応募してました）
今から考えたらアホだったなあ…という感じなんですが、
これやってしまうと、本当に地獄を見ることになります。
一度入った会社って、そう簡単には辞められないんです。
いろいろ理由をつけて退職日って引き延ばされますし、
たとえ正式に退職願いを出しても、
そこから1ヶ月間は働き続けないといけないのが法律のルールです。
入社後に「思ってたのと違うんだけど…」って思っても、
少なくとも数ヶ月〜数年間はがまんすることになってしまいます。
どうせ辞めることを決めているどうでもいい会社のために、
自分の人生の貴重な時間をささげるとか最悪ですよね…。
でも、もう嫌だから明日でいきなり仕事辞める！とかやってしまうと、
職歴書（履歴書）が汚れることになるので、これもできません。
私もまちがえてブラック企業の求人に応募してしまい、
最悪な労働環境の職場に入ってしまったことがあります。
結局、その後に別の職場に転職したんですが、
今から思うと、本当に人生で無駄な時間でした…。
（最初からホワイト企業にしぼって転職活動すればよかった）
特に、未経験で新しい仕事を始める人は注意して下さい。
ブラックな職場って「新人は使い捨て」みたいな感じなので、
徹底的に搾取されてしまう可能性があります。
せっかく転職するなら、
ワークライフバランスが良くお給料も平均より高い職場で働きましょう。
これから転職活動を始める人は、ここだけは絶対にこだわってください。
くりかえしになりますが、
ブラックな職場にまちがえて入ってしまうと、
あなたの貴重な人生の時間をドブに捨てることになりますよ。
本当に本当に後悔することになりますから、くれぐれも注意して下さいね。
「ホワイト求人に強い転職サイト」で求人を探すのがコツ
（ホワイト求人に強い転職サイトで求人を探しましょう）
年収高めで、しかも働きやすい職場で働きたい人は、
ホワイト求人に強い転職サイトを使って求人を探すようにして下さい。
ブラック企業の求人は最初から排除されているサイトなので、
リクナビやハロワより圧倒的に好条件な求人を見つけることができますよ。
実際に求人リサーチしてみました。
この記事を書いている現在ですが、
↓例えば以下のような求人をみつけることができましたよ。
（※ 現時点で6万4527件の求人が登録されていました。
さすがにこの数から探せばホワイト求人は見つかりますよね）
（求人例：クリックで拡大）
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↓この他にも、以下のような感じの求人がたくさんありました。
転職活動ってどこで求人を探すか？によって、
結果がかなり変わってくるので、くれぐれも注意して下さいね。
（ハロワとかで探すとブラックに入ってしまう可能性大です）
- 20代未経験で年収450万円〜の求人
- 最短1週間〜2週間で入社の急募求人
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- 在宅OK・残業なし等ワークライフバランス型の求人
- 営業マン経験者なら年収650万円〜の求人
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今すぐは転職活動できない人もやっておくべきこと
（今すぐ転職活動できない人も、転職サイトへの無料登録だけは早めにやっておきましょう）
いろいろ事情があって、今すぐは転職活動を始められない…という人も、
転職サイトの無料アカウントは精神的に余裕のあるうちに作っておきましょう。
日々の疲労やストレスが限界になると、
転職サイトに登録するという作業すらやる気がなくなるものです。
疲れて仕事から帰ってきたら、
転職サイト見るのすらめんどくさい…ってなるのが自然ですからね。
希望年収や残業時間の上限などを入力しておくと、
自分にマッチする求人が出るたびに自動通知してもらえて便利です。
良さげな求人が見つかったら、ブックマーク保存しておきましょう。
普段から転職サイトから送られてくる求人情報をこまめにチェックするくせをつけておくと、
この業界の年収の相場とかも自然にわかってきます。
（ブラックな求人を自然に見分けられるようになってくる）
あと、普段からいろんな選択肢を見ておくと、
今の環境がどうしてもしんどくなったら転職もあると気づけるのも重要ですね。
いい意味での「逃げ道」を余裕のあるうちに確保しておくのが大事ですよ。
転職サイトっていろんなところがありますが、
絶対にブラックな職場に入りたくない人は、
ホワイト求人に強い転職サイトで求人を探すようにしてください。
特に未経験で転職する人は要注意です。
求人を探す場所をまちがえてしまうと、
地獄のような環境のブラック職場で搾取されることになります。
私も経験ありますが、まじで寿命がちぢまりますからね…。
今すぐは転職活動を始められない人も、
まずは情報リサーチから始めましょう。
↓下記の転職サイトは誰でも無料で使うことができますよ。
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