転職活動のノウハウ

こんなベンチャー企業はやめとけ!ブラック企業の特徴と転職先の選び方

「もし転職した先がブラック企業だったら…」

「ベンチャー企業に転職したいけど選び方がわからない…」

「転職で失敗したくない…」

ベンチャー企業への転職を考えた時に、上記のような事を不安に思ってなかなか転職に踏み出せない…なんていう事はありませんか?

せっかく転職を決意して、今よりも良い環境を求めて転職したはずなのに、
実際に転職してみたらブラック企業だった!なんてことになっては最悪ですよね。

この記事では、そんなブラックなベンチャー企業に転職してしまわないように、
ブラック企業である可能性が高いベンチャー企業の特徴を5つの項目でご紹介いたします。

ブラック企業の求人にはわかりやすい特徴がありますので、そのポイントさえ知っておけば間違って応募してしまうリスクを避けることができますよ。

ぜひ参考にしてみてください。

ブラック企業である可能性が高いベンチャー企業の特徴5つ

ブラックなベンチャー企業には以下のような5つの特徴があります。

ポイント

  • みなし残業時間が60時間を超えている
  • 半年以上前から同じ求人をよく目にする
  • 夜遅い時間や土日の面接でもすんなりと対応してくれる
  • 就業時間が10時~19時など一般的な時間よりも遅めに設定されている
  • 賞与の記載がない

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ベンチャー企業は、自由な風土で、自分の評価が年収に繋がりやすく、マネジメントが早く経験できるのが魅力的なところです。

とはいえ、ブラック企業になりやすいのもベンチャー企業ですので、選択には多くの注意が必要です。

ではどんなベンチャー企業がブラック企業の可能性が高いのか、それぞれの特徴について順番に解説していきますね。

みなし残業時間が60時間を超えている

みなし60時間を超える場合は、基本的に60時間の残業が当たり前と考えて良いでしょう。

また、みなし残業時間が40時間を超えている場合もブラック企業予備軍となり少し注意が必要です。

上記の場合、ワークライフバランスが取れない企業であることが多いです。

半年以上前から同じ求人をよく目にする

これにはネガティブな理由があるので注意が必要です。

大手企業であれば同じポジションに複数名採用することも多いですが、ベンチャー企業の場合は一つのポジションに1人が基本です。

新規部署立ち上げなどは例外ですが、半年以上前から同じ求人が掲載されている場合は、
採用してもすぐに退してしまうという、環境的に問題がある状況が考えられます。

夜遅い時間帯や土日の面接でもすんなりと対応してくれる

面接調整の際にすんなりと夜の遅い時間や土日の面接を対応してくれる会社は要注意!

一見、親切なベンチャー企業に見えますが、良い企業は残業や休日出勤をしてまで面接を行いません。

この場合は、いつでも会社に誰かがいる、
つまり、
残業や休日出勤が当たり前の会社
と考えて良いでしょう。

就業時間が10時~19時など一般的な時間よりも遅めに設定されている

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遅めの就業時間の会社も要注意です。

一見、朝はゆったり出勤できる印象がありますよね。

ですが、遅めの就業時間を設定している会社は、
仕事の終了時間が遅いだけである可能性が実は少なくないのです。

就業時間よりも平均的な残業時間数に着目するが、求人をチェックする際には重要になります。

残業時間についての記載がないような求人はその時点で要注意ですが、可能であれば面接で具体的な状況を聞き出すようにしてください。

賞与の記載がない

この場合もブラック企業の可能性があるので注意しましょう。

これはどういうことかというと、
賞与が業績によって全く出ない可能性があるということです。

つまり、企業としての業績や成長が安定していない可能性が高いということです。

ということは、まだベンチャー企業としては不安定な段階かもしれないため、リスクも高くなります。

ベンチャーの中でも良い企業はある!

ベンチャー企業の全てが悪いわけではなく、もちろん良い企業もたくさんあります。

現在の優良企業も最初はベンチャーだったのです。

ベンチャー企業の魅力としては、

  • 裁量権を与えられ責任ある仕事をするが出来る
  • 成長速度が早くスピード感を持って仕事が出来る
  • 会社に対する貢献度が大きく、実績を出せば役職が上がる
  • 実力主義で年齢は関係ない

などといったところでしょう。

そういった企業へ転職するには自分で調べるより転職エージェントから情報を収集するのが圧倒的に良いです!

転職エージェントというのは、日々企業の人事担当とコンタクトを取っています。

ベンチャー企業の良し悪しもしっかりわかっており、伸びるベンチャー企業の情報も持っています。

ですから、複数の転職エージェントに登録をし、様々なベンチャー企業を紹介してもらうことをお勧めします。

さらに書類選考や面接でのコツはチャレンジ精神をベースにアピールすることです。

そうすればベンチャー企業への転職も実現しやすくなります。

実際にはハードルの高い転職になるかもしれません。

ですが、ベンチャー企業への転職を希望している方は、

ポイント

  • 自分の経験を整理する
  • なぜベンチャー企業でチャレンジしたいのか明確にする

この2点を踏まえて転職活動を行えば、必ず希望通りの転職を叶えることができます。

是非、本記事を参考にベンチャー企業の選別に注意しながら頑張って頂ければと思います。

仕事や人間関係がしんどいブラック企業で働きたくない人へ

(ブラック企業でつらい働き方をしたくない人へ)

 

いま働いている人もこれから働く人も、ブラック企業で働きたくないなら、

情報リサーチはしっかり行うようにしてください。

具体的には、

  • いま世の中にはどういう仕事があるのか?
  • どういう仕事が年収が高いのか?
  • 今の自分にはどういう選択肢があるのか?

について、常に情報アンテナを張っておくことが大切です。

↓情報リサーチには以下のような転職サイトを使うと便利です。

無料で使えるサイトなので、活用してみてください。

管理人

リクルートエージェント

リクルートエージェント

最大手の転職サイト!25万件以上の求人あり

リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェント会社で、25万件以上もの求人が登録されています。
未経験者OKの大手企業の求人から、
実務経験者だけが応募できる高年収な求人まで、たくさんの求人があります。
きっとあなたの希望にあった会社を見つけることができますよ。

↑転職サイトで無料アカウントを作って、

年収や職種などの希望条件を入力しておくと、マッチする最新求人が出るたびにメールで通知してもらえます。

(企業側からのオファーメール例)

↑こんな感じで企業側から

オファーメールが来たりもします。

管理人

普段からこういう転職サイトの情報を見る習慣をつけておくと、

「今の仕事がもしどうしても嫌になったら、別の仕事もある」という選択肢を持つことができます。

こういういい意味での「逃げ道」を作っておくと精神的安定につながります。

(会社の上司や先輩からどやされても「なんかせまい世界でえらそうにしてるなー」ぐらいに流せるようになりますよ)

いま失業中の人も、自分で探していたらまず気づけなかったような

意外な仕事の紹介が来たりするので、自分の可能性に気づけますよ。

まずは無料アカウントを作って、いろいろ求人検索してみましょう。

世の中には本当にいろんな仕事があるんだな…って驚かれると思いますよ。

転職の方向性が見えてきたらエージェントとの面談も使ってみよう

(転職意思が固まってきたらエージェントとの面談も検討しましょう)

 

転職サイトで日常的に情報リサーチして、ある程度転職活動の方向性が見えてきたら、

転職エージェントと無料面談してアドバイスを受けてみるのもおすすめです(無料で使えます)

転職エージェントは、実際に企業をまわって情報を集めていますので、

↓以下のように転職サイトを見ているだけではなかなかわからない情報を教えてくれます。

  • 企業の社風や職場の実際の雰囲気
  • 配属される予定の部署の男女比率や年齢構成
  • 残業時間の具体的な数字(月ごと・日ごとの時間数)
  • 過去3年間のボーナス支給額の実績値など

↑こういう情報を求人に応募する前に教えてもらえるのが大きいです。

転職サイトで見ていたら良さそうだったので面接を受けてみたけど、

実際に会社を訪問してみたらなんかちがった…ってよくありますが、

こういう時間のロスを省くことができるようになりますよ。

転職エージェントは無料で相談できますので、

ぜひ活用しましょう。

管理人

もっとも、いきなり転職エージェントと面談するのはハードルが高い…と感じる人も多いでしょう。

なので、まずは転職サイトで無料アカウントを作っておき、

いろんな求人を見てみることから始めるのがいいと思います。

なにごともまずはしっかり情報収集することから始めるのが大切です。

企業との年収交渉を自分でやってはいけない理由

(年収交渉は自分でやるよりエージェントに代行してもらう方がうまくいきます)

 

他にも、転職エージェントは企業側とあなたの間に入って、あなたが採用されやすくなるようにいろいろ調整してくれます。

(面接アポイントの調整や応募書類の添削・面接対策など)

年収交渉なんかも代わりにやってくれますので、

ちょっとでも良い条件で入社したい人はエージェントを活用しましょう。

こういうのって自分で交渉するのはとても難しいですからね。

さらにいうと、入社時にあんまり熱心に年収交渉を自力でやってしまうと、

金にがめつい人というイメージを持たれてしまう可能性もあります。

転職先の社風にもよりますが、これは基本的にマイナス評価にしかなりませんので避けておくのが無難ですね。

転職エージェントが完全無料で使える理由

なお、転職エージェントはすべて無料で使えます。

転職エージェントって企業側が支払う紹介手数料で運営されていますので、私たち求職者側は無料で使うことができるんです。

1円でもお金を請求されることはありませんので、

安心して使うことができますよ。

管理人

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(リクルートエージェントは最大手の転職エージェント会社です)

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