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作業療法士の給料は安い?平均年収の実態と高収入になれる転職先

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(作業療法士の給料は安い?平均年収の実態と稼げる就職先)

作業療法士は国家資格ではあるものの、実際には「給料が安い」と悩んでいる人も多いです。

平均年収でいうと300万円〜350万円が相場になるでしょう。

ただし、同じ作業療法士でも、もっとたくさんのお給料を受け取っている人がいるのも事実です。

どんな仕事でも同じですが、高年収を狙いたいのであれば「どの勤務先を選ぶのか?」がとても大切なのです。

この記事では、作業療法士の給料の実情について解説するとともに、高収入の作業療法士になるためのポイントについて解説いたします。

ぜひ参考にしてみてください。

作業療法士の給料は安い?私の給与明細

私は、病院勤務の作業療法士としてキャリアをスタートしました。

1~3年目の頃に勤務していた病院では、月収約25万円、年収は350万円でした。

「社会人になりたての段階でそのくらいもらえるなら決して安いとは言えないのでは?」と感じる方もいらっしゃるかもしれません。

しかし、作業療法士は単純に経験年数を重ねるだけでは、あまりお給料が上がっていかないのが現状です。

つまり、20代の頃は比較的多めのお給料がもらえますが、30代・40代になると「給料が安い」と感じる人が多くなってくるのです。

どのような手当てが付く?

「資格手当」や「役職手当」が主に給料に反映される手当てです。

あまり昇給することがない作業療法士ですが、少しでも給料を多くしたいのであれば、資格を取得することをおすすめします。

ただ資格を取得すれば給料がアップするということではなく、「資格手当」に該当する資格を取得すると給料がアップします。

その職場ごとにどの資格が資格手当に該当するかは違いがありますが、ケアマネージャーの資格はどこの職場も資格手当に該当します。

資格手当は、1つの資格につきおおよそ1~2万円です。

作業療法士の資格自体も資格手当として給料に反映されていますが、資格手当に該当する資格が多ければそれだけ給料に上乗せされるのです。

職場によっては、認定作業療法士などの「認定」の資格が反映されるというところもあるようです。

役職なしで転職を繰り返した場合、年収はあまり上がらない

私の場合、作業療法士の仕事を始めて4~6年目で病院から介護老人保健施設へ転職しました。

転職後は月給22万円、年収は320万円と、経験年数はあるにも関わらず特別高い給料はもらえませんでした。

さらにその後、作業療法士を初めて7~9年が経った頃、今度は介護老人保健施設から訪問リハビリステーションへ転職しました。

固定月給は25万円、年収350万円と大きな年収アップにはなりませんでしたが、訪問リハの良いところとして「訪問件数によって給料がアップするしくみ」を導入していることが挙げられます。

訪問リハビリステーションなら訪問件数によって年収をアップできる

PT/OT専門の転職情報

つまり、訪問リハでは「歩合制度」のようなかたちで頑張り次第でのお給料がもらえるということですね。

職場の中には訪問件数を増やしてバリバリ稼いでいる人も多くいました。

年収600万円を超える年もあったそうです。

もちろん、その分だけ仕事は忙しくなりますので、この仕事が好きでどんどん訪問件数を増やせることが条件になりますね。

作業療法士は、3年〜5年ごとに転職をする人が多い

作業療法士は、3年〜5年ごとに転職をする人が多い業界です。

しかし、役職に就きキャリアアップを狙うのであれば、一つの職場で長く勤務するのが良いかもしれません。

普段の仕事に加えて、研修会や資格取得など能力アップを目指すことが管理職への近道となります。

また、一つの職場で役職に就いていた場合、転職の際にも役職に就ける可能性が高いのもポイントです。

その場合、転職後の給料も役職経験者ということで2~3万円上乗せされることが多いですね。

作業療法士として高い年収を目指したい方は、一つの職場でまずは管理職になるぐらいの実力をつけて、その実績を元にさらに高い給料をもらえる転職先を見つけていく方法がおすすめです。

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