年別アーカイブ:2019年

契約社員 正社員にしてくれない

転職活動のコツ

契約社員から正社員にしてくれない…。入社時の約束を守らない会社はさっさと辞めるべき?

2023/5/14  

「契約社員としてずっと働いているけど、会社がいつまでも正社員にしてくれない…。これって自分のスキル不足?それとも…?」この記事では、契約社員として長期間働き続けるリスクについて解説するとともに、今すぐやっておくべき対処法を紹介しています。今の働き方に不満を感じている方はぜひ参考にしてみてください。

ロングスリーパー 仕事

転職活動のコツ

ロングスリーパーで仕事が辛い!睡眠不足の悩みを解決する方法

2023/8/9  

この記事では、ロングスリーパーで仕事が辛い方向けに、睡眠の悩みを解決する具体的な方法を解説します。
睡眠不足はうつ病にもつながる可能性があります。深刻な事態につながる前に対策を講じるようにしましょう。

不動産賃貸営業

不動産業界の転職体験談

不動産賃貸営業はきつい?年収は?準大手転職者が語る仕事のコツ

2023/8/4  

今回は、不動産賃貸営業を9年間経験されている男性に転職体験談をお聞きしました。
残業や休日出勤の有無・年収や仕事のコツなど、実際に仕事を体験された方だからこその情報をいろいろ教えていただきました。
これから未経験で不動産賃貸営業の仕事に転職したいとお考えの方はぜひ参考にしてみてください。

人材派遣営業 楽しい

人材業界営業の転職体験談

人材派遣営業は楽しい?体験者が教える仕事のコツややりがい・年収

2023/8/10  

「人材派遣営業の仕事は楽しい?」この記事では、人材派遣営業の仕事内容や年収・仕事のやりがいなどについて、実際に人材派遣営業マンとして働いている方に転職体験談をお聞きしました。実体験者でないと語れない内容になっているので、これから人材派遣営業に転職したいと考えている方は参考にしてみてください。

一人事務

一般事務(庶務)の転職体験談

一人事務は暇?忙しい?寂しい?メリットデメリットと求人の探し方

2023/8/1  

一人事務というと、忙しい・寂しい・あるいは楽などのイメージがありますね。
今回は、実際に一人事務の仕事を体験された方に、具体的な仕事内容やメリット・デメリット、就職活動の注意点についてお聞きしました。
これから一人事務として働いてみたいと考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

営業 辞めたい 甘え

営業マンの転職体験談

営業を辞めたい…は甘え?我慢すべき人と転職すべき人の線引きライン

2023/8/9  

自分は性格的に営業は向いていないと感じる…。でも辞めたいなんて相談したら「甘え」と取られるかも…。営業の仕事をしている人の中には、このようなお悩みをお持ちの方も少なくないでしょう。しかし、「営業を辞めたい」というあなたの気持ちは必ずしも甘えとはいえません。

転職エージェント 見捨てられる

転職サイト・転職エージェントの使い方

転職エージェントに見捨てられることはある?連絡がこない・放置される場合の対処法

2023/8/10  

せっかく転職エージェントに登録したのに、連絡もなく放置されている…。これって見捨てられたってこと?
転職エージェントを使って転職活動をする場合、「転職エージェントが何を考えているのか?」を理解して、上手に付き合いをすることが大切です。
この記事では、転職エージェントに見捨てられる可能性が高いケースと対処法について解説しますので、ぜひ参考にしてみてください。

転職活動のコツ

正社員になれないなら辞めるべき?いつまでたっても派遣や契約社員…がヤバい理由

2023/5/14  

正社員になれない会社は辞めるべき?この記事では、いつまでたっても正社員にしてくれない会社で非正規として働き続けるリスクについてお伝えします。非正規ループから抜け出して正社員になるために対処法も解説していますので、参考にしてみてください。

有給 取れない 人手不足

転職活動のコツ

有給が取れない「人手不足の会社」への対処法:取得の義務化でブラック企業は倒産の可能性も

2023/8/9  

2019年4月以降、労働基準法の改正によって「有給取得の義務化」が義務付けられました。
このルールは違反した会社への罰則付きのルールです。
これまでは人手不足など色んな理由をつけて従業員の有給取得を拒んでいた会社でも、今後は有給取得・消化が進んでいくことでしょう。
有給が取れない人手不足の会社は、今後はブラック企業としてどんどん淘汰(とうた)されていくことが予想されます。

転職 上司 相談

転職活動のコツ

転職は上司に相談する?会社相手に退職を伝えるベストなタイミングや状況は?

2023/8/9  

転職を上司に相談するタイミングはいつが最適?
業務引き継ぎをきちんとやるためにもできるだけ早いタイミングで伝えた方がいい?
現在の職場から退職を検討している方の中には、転職意思を上司に伝えるタイミングに迷う…という方も多いでしょう。
結論からいうと、上司に転職を相談するのは「転職先から内定が出てから」がベストです。
退職予定日の2ヶ月前を目安に、退職届を提出するようにしましょう。

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