（臨床検査技師の働く場所の選択肢は？）
この記事では、臨床検査技師の資格を持つ人が働く場所の選択肢について解説いたします。
ちなみにこの記事を書いている私自身も、現役で働く臨床検査技師です。従業員230名程度の中規模医療施設で9年ほど働いています。
↓※私の転職体験談はこちらに掲載されています。よければ参考にしてみてください。
臨床検査技師の仕事はつらい？大変？医療現場の体験者に聞きました！
臨床検査技師という仕事は、どの職場で実務経験を積むか？によって実力に大きな差の出る仕事です。
特に、これから初めて臨床検査技師として就職するというタイミングの人にとって、どこの職場で最初の実務経験を積むかは重要な問題といえます。
「最初の職場に恵まれるかどうか？」はその後のあなたのキャリアに大きな影響を与えるからです。
- 臨床検査技師の国家資格を取得して、これから勤務を始めようとしているけれど、働く場所の選択肢としてどんなところがあるのかよくわからない…。
- すでに臨床検査技師資格は持っているが、今は資格を生かして働けている自信がない。せっかく身につけた知識と資格を生かせる職場に転職したい。
- すでに臨床検査技師として働いていて、年収アップとキャリアアップのために別の職場に転職しようと考えている。
↑こうした悩みをお持ちの方に向けて記事を書いてみましたので、ぜひ参考にしてみてください。
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この記事の目次
臨床検査技師の働く場所1：病院・クリニック
病院・クリニックを有力な働く場所の選択肢にしている方は多いでしょう。
病院やクリニックを働く場所として選択する場合は、
実際に働く施設の規模や方向性によって、臨床検査技師の働き方がかなり違うことに注意しておきましょう。
↓「臨床検査技師の働く場所」という観点から考えた場合、病院やクリニックは以下の2種類に分類できます。
- 検体部門や生理機能部門に幅広く関わっていける施設
- 検体部門は外注化されていて、職員としては生理機能部門だけに関わっていく施設
↓それぞれのタイプの施設について、業務内容や求められる適性を理解ししておきましょう。
1.検体部門や生理機能部門に幅広く関わっていける施設
1.の「検体部門や生理機能部門に幅広く関わっていける施設」ではどのような働き方になるでしょうか。
こちらの種類の施設では、特定の検査への深い専門性や知識・技術よりも、その時その時の検査依頼に対して柔軟に対応できる能力が求められます。
日常的に分野を問わずに幅広い検査にかかわることになりますから、検査内容に合わせて幅広く情報収集や勉強、最新知識を吸収することが求められます。
2.生理機能部門だけに関わっていく施設
2.の「生理機能部門だけに関わっていく施設」ではどのような能力が求められるでしょうか。
こちらのタイプの施設は、深い専門性が求められるのが特徴です。
各学会の認定技師などの資格取得がほぼ必須となるでしょう。
どちらかというとスペシャリスト気質の人、ひとつのことを突き詰めて取り組めるタイプの人が向いていると言えます。
病院とクリニックの業務内容の違い
なお、病院とクリニックでは、業務内容には違いがあります。
病院では臨床検査業務にほぼ専念することができます。
純粋に臨床検査業務の実力を伸ばして行きたい人は、病院を働く場所の第一候補にすると良いでしょう。
一方、クリニックでは、事務・院内環境整備（いわゆる雑用）、また、X線やCT検査のポジショニングの仕事も含まれます。
本来X線やCTは診療放射線技師の業務ですから、照射ボタンは放射線技師がしなければ違法となります。
しかし、撮影のための位置決めの作業はグレーゾーンなのです。
ですから、看護師が位置決めをしているクリニックも実際は多いですね。
クリニックでは「グレーゾーンの業務」を多く経験できる
クリニックでは、なにかとこうした「グレーゾーンの業務」についても経験することになります。
悪くいえば「何でも屋さん」という感じの働き方になりますが、よく言えば「ジェネラリスト」として幅広い業務に対応することができる臨床検査技師となれるでしょう。
将来的に転職を考える状況となった時も、さまざまな業務に幅広く対応できる方が有利であることは間違いありません。
自分の希望する病院・クリニックに転職するには？
（臨床検査技師として理想の働く場所を見つけるには？）
ここまでみてきたように、病院・クリニックにはさまざまな環境の働く場所があります。
あなた自身も「将来はこういう臨床検査技師になりたい」と思い描いているビジョンがきっとあるでしょう。
そのビジョンを現実のものにするためには、働く場所の選択肢をあなたの手元に豊富に持っておくことが大切です。
どんなに良い条件の求人であったとしても、採用のタイミングによってはあなたが採用されない可能性は常にあります。
1つの選択肢しか持っていないと、その求人の採用に落ちてしまうと絶望的な状況になってしまうでしょう。
これではあせって希望しない職場に就職することにもなりかねません。
臨床検査技師の働く場所2：健診センター
健診センターや人間ドック専門としているクリニックは、性質がやや特殊です。
つまり、病気の患者さんを相手にしているのではなく、健康である人を相手にしています。
高額な検査料金を自費で支払い、多数の施設の中から選んで来てくれているので、いわゆる「お客様」としてのサービス業となります。
つまり、医療の仕事ですが、一般企業と同じ性質だと言えます。
従って、高い検査の知識・技術は勿論のこと、接遇・マナーが非常に重要視されます。
外見の身だしなみ、清潔感、所作などが病院やクリニック以上に高く求められます。
こうした施設では、スタッフのユニフォームも随分と凝ったデザインを導入したりしています。
臨床検査技師の働く場所3：検査センター
検査センターは、検体検査を専門に扱っています。
営業の方が、契約している施設から検体を預かり、検査を行います。
検査センターには、大規模なラボが北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国・九州・沖縄の各ブロックに数か所あります。
そのほかに緊急・迅速に検査を行い、データを提供する中小のラボが都道府県ごとに数か所点在しています。
ほぼ1日検体、検査機器、データと向き合う形になります。
どのラボに採用されるかにより業務の忙しさにも大きな違いがあります。
定時で終われるところはあまりありません。
なぜなら、慢性的な人員不足だからです。
しかも、その割に給与などの待遇面は低い傾向があり、人気があるのはむしろ病院やクリニックとなっています。
臨床検査技師の働く場所4：研究職
研究職としての活躍は、大きく分けて、大学の研究室、企業の研究部門となります。
大学の研究室で実験等に関わる多くの職員は、非常勤職員またはパート・アルバイトです。
研究室の先生方から多くの情報や最新の知識を聞くことができる面もあり、研究室での研究内容に自分の関心がフィットする人にとっては居心地がとても良い環境です。
ただし、給与などの待遇面は良くありません。
自宅から通って自分の生活に困らない程度の額が貰えれば良いという人には問題ありません。
企業の研究室は、正社員までの道のりが非常に長いです。
多くの場合、非常勤や派遣として入職して、日々の業務を通してステップアップし、正社員を目指す形になります。
待遇面は、大学の研究室よりはよく、病院やクリニックよりはやや低いというレベルとなります。
臨床検査技師の働く場所5：その他の業種
最後に、他業種です。
↓臨床検査技師の働く場所としての代表的な例としては、メーカーの検査機器のサービスエンジニア、治験コーディネーター、臓器移植コーディネーターを挙げることができます。
- メーカーの検査機器のサービスエンジニア
- 治験コーディネーター
- 臓器移植コーディネーター
↓それぞれの働く場所の仕事内容について、順番に解説いたします。
メーカーの検査機器のサービスエンジニア
メーカーの検査機器のサービスエンジニアは、検査業務そのものよりも検査機器そのものに興味がある人に向いています。
仕事の性質からMEの2種資格を取得している人が多数です。
1日に医療機関から複数件数メンテナンスや修理の依頼が入る日は帰社が18時から19時過ぎになる所も多いです。
ただし、土日祝日はよほどの事がない限りは休日のため、オンとオフの区別が付けやすいかと思います。
治験コーディネーター
治験コーディネーターは、新薬開発に関わる中での、医療機関で行う治験についてのスケジュール調整、被験者とドクターの調整役などが主な仕事です。
カルテが読めないと仕事にならないため、医療用語の熟知も必須です。
また、社内での認定試験なども多く、直行直帰、宿泊を伴う出張も多いです。
体力勝負の面も強いです。
待遇面は、バックに製薬メーカーがいることもあってか、臨床検査技師の活躍の場では高いレベルです。
臓器移植コーディネーター
臓器移植コーディネーターは、自分の所属する都道府県で臓器を提供する症例、また、臓器を貰う症例が出た場合が主な仕事となります。
ただ、こうした症例はいつ発生するか分かりません。
発生した際にはすぐに対応を始めなければならないため、休日は勿論ありますが迅速に業務に入れる状態を常に作っておく必要があるため、実際には自由にかなりの制約があります。
症例発生の間は休めませんからハードです。
その後の移植に関わった提供者、貰った患者さんと家族へのフォローも含まれます。
症例の発生がない場合には、事務的な業務や臓器移植の啓発活動ななどに当たります。
待遇は、都道府県単位での任期制の非常勤職員である事が多く、自分自身をこうした臓器移植が必要な患者さんのために捧げられるだけの気持ちがないと務まらないと思います。
逆に、その情熱がある方には適任だと思います。
【損失がでかすぎ】向いてない仕事で人生を浪費するな
（合わない仕事で人生を浪費するのは損失がでかすぎます）
- この仕事、自分には向いてないと感じる…。
- やりがいをまったく感じない。毎日何も楽しくない。
- 職場の人たちがぜんぜん好きになれない…。
↑こんなふうにモヤモヤしながら働いている方、
きっと多いのではないでしょうか。
そんな方にぜひ知っておいていただきたいことがあります。
それは「自分に合ってない仕事や職場で、人生の貴重な時間を浪費するのは、本当にもったいない」ということです。
20代で年齢的にうちはまだいいかもしれません。
何ごとも経験だから…。
でがまんできる人もいるでしょう。
でも、これがこの先30年以上ずっと続く…と考えた場合どうでしょうか。
例えば、いま25歳の人なら定年が65歳として、
あと40年（…！）は仕事人生は続きます。
つまり、仕事って人生のほとんどの時間をかけてやっていくものなんですよね。
どうせならやりがいを感じられる仕事の方がいいと思います。
自分に向いていない仕事で、
毎日苦痛を感じながら生きていくなんて、
いったいなんのために生まれてきたんだ…。
って感じても不思議はありません。
（むしろ自然な感情でしょう）
ですが、残念ながらほとんどの人が
「みんながまんしてるんだから…」
で自分も我慢してしまうのが現実です。
どんな仕事でも「向いてる／向いてない」が絶対にある
（営業職も事務職も「向き不向き」が必ずあります）
これはすべての種類の仕事についていえることですが、
仕事って向いてる／向いてないが絶対にあります。
例えば営業マンの仕事。
ものすごくまじめに頑張ってるけど、
なぜか成果が出ない人っているんですね。
その一方で、毎日テキトーに仕事してても、
キャラや見た目の良さでポンポン成果を出してしまう人っています。
事務職でもこれは共通です。
毎日、一生懸命やってるのになぜか職場で嫌われたり、
足を引っ張られたりする人がいる一方で、
どんなにミスをしてもなぜか許されちゃうみたいな人っていますよね。
私も新卒入社した会社で営業配属だったのですが、
ダメダメでした。
本当に嫌で嫌でしょうがなくて、
毎日やめたい…と感じながら働いてましたね。
↑当然ながらこんな働き方で成果なんて出ません。
私がモタモタしているうちに、
楽しみながら仕事をしていた
同期たちにはどんどん差をつけられました。
同期入社の連中はどんどん成果を出し、
役職付きになって昇給していくのに、
自分だけずっとヒラ社員の安月給…。
まわりからも「あいつは仕事ができない」と見下され、
自分でもそんな自分がどんどん嫌いになっていく…。
↑これめっちゃつらいです。
その後どうしても耐えられなくなって
事務系の仕事に転職をしたのですが、
こちらは自分に合っていたのか、
割とすぐに成果を出すことができました。
営業マン時代は完全に「無能」あつかいされていた自分が信じられないぐらい、
すんなりと仕事内容を覚えられたんですね。
仕事には「向き不向き」があるのを痛感した瞬間でした。
仕事がちゃんとできると、職場内での人間関係もスムーズになります。
一緒に働く人たちも「あいつは役に立つ」と認めてくれますから、
仲間として受け入れてもらえるんですね。
「向いてない仕事でがんばる」のは損失が大きすぎる
（どんな仕事にも向き不向きがあります）
「好きこそものの上手なれ」ってことわざがありますが、
仕事に関してはこれほんと真理だと思います。
本当はもっと力を発揮できる仕事があるのに、
たまたま自分に合わない仕事を選んでしまったばっかりに、
苦しい思いをして働いている…。
↑こういう損してる人が多すぎます。
仕事なんて実際に現場に出てみるまでは
向いてる／向いてないなんてわからないので、しかたないんですけどね。
逆に言えば、いまうまくいっていない人にも必ず
「これならやれる」って思える仕事はあります。
ただし、まったく未経験の仕事に転職するのって、
年齢が高くなるほど難しくなるのにも注意です。
今の仕事が合ってないと感じている人は、少しでも早く対策をとりましょう。
自分に向いてる仕事を見つける方法（ハロワは使うな）
（自分に合った仕事を見つける方法とは？）
どうすれば自分に合った仕事を見つけられるのか？ですが、
まずは情報収集から始めましょう。
- いま現在、世の中にはどんな仕事があるのか？
- 自分の性格で向いている仕事ってどういうものなのか？
- どういう仕事をしている人が給料高いのか？
- どういう業種にニーズが集まっているのか？
- どういう業界が今後も伸びていくのか？
↑こういったことについての現状把握から始めることがたいせつです。
なお、求人はハロワとかでも一応は探すことができますが、
正直ブラック求人が多いので避けた方が良いですね。
ハロワって政府が「本当に本当に仕事がなくてどうしようもない状態の失業者」向けに提供しているサービスです。
はっきりいって生活保護と同じレベルの最低限のサービスなので、
最後の手段ぐらいに考えておきましょう。
普通に高校や大学出てて、
普通にネット使える環境の人は転職サイトを使いましょう。
転職サイトは無料サイトなので、お金がかかることはありません。
自分の年齢・職歴に合った転職サイトを使うのが重要（じゃないと門前払いを食らう）
（20代は「20代にあった転職サービス」を使うのが大切）
転職サイトを使う場合には、1つだけ注意点があります。
それは、自分の年齢や職歴に合った転職サイトを使うことです。
転職サイトっていろんな種類があって、
↓こんな感じでそれぞれ利用者層が違うんですね。
- 30代〜40代のベテラン向け求人をメインであつかう転職サイト
- 20代若手向けの求人だけをあつかう転職サイト
- 金融業界の求人だけを専門であつかう転職サイト
- 経理職の求人だけを専門であつかう転職サイト
- 薬剤師や看護師など特定の資格を持つ人向けの転職サイト
例えば、20代若手の人が30代〜40代のベテラン向けの転職サイトとか使っても、
まず応募できる求人なんて出てこないです。
自分に合っていない転職サービスで仕事を探してしまうと、
マッチする求人件数0件…みたいな状態になってしまうので注意してください。
（いわゆる「門前払い」です。これってまじで絶望的な気分になります）
（マイナビエージェントは20代の若手向け求人が充実している無料転職サイトです）
＼ 未経験OK！20代向け求人多数あり／
↑無料アカウント登録で求人検索機能を使えます。
（年収や残業時間などのくわしい情報を指定して検索できます）
転職支援サービスは、
自分の状況に合ったところを使う。
（20代は20代向け、未経験者は未経験むけのところ）
↑これは転職活動のコツというか鉄則です。
ネット使い慣れている人でも、
意外に見落としがちなポイントなので注意してください。
自分にマッチする求人は「探す場所」さえまちがえなければ、
誰でもちゃんと見つけることができますよ。
無料アカウントを作っておくと、
自分にマッチする求人が出た時に最速で通知してもらえたり、
「こんな職種もありかも？」的な情報メールが定期的に受け取れます。
自分ではまず思いつかないような
意外な仕事の選択肢を知れたりしますよ。
未経験の職種に挑戦する場合、
はば広い選択肢の中から仕事を選ぶのが大切ですからね。
世の中で不況で「若い人は仕事なんてどこにもない…」とかとんでもないウソです
（探す場所さえ間違えなければ、仕事なんてたくさん見つかります）
日本の若年失業率はたったの3.7％です（世界平均は13.6％）
仕事は探す場所さえまちがえなければ山ほどあるんです。
あと、学生時代の就活ってある程度は選択肢がしぼられてましたよね。
（ある程度の大手企業に行こうと思ったら営業マンしかない…など）
でも、いったん社会人になった後の転職活動って、
選択肢がものすごく多いんです。
人事やマーケティングといった人気職種も、
未経験OKの求人がたくさんありますし、
最初から「将来の幹部候補」などのかたちで募集されている求人も多いですよ。
いざというときの選択肢を確保しておくのが重要
（いざとなったときの選択肢を準備しておくのが大切です）
転職支援サイトで無料アカウントを作ったら、
自分の年齢や職歴・希望年収などを入力しておきましょう。
条件にマッチする求人を定期的にメールで配信してもらうことができます。
自力で探していたらまず気づけなかった選択肢にも気づけますよ。
↑日常的に送られてくる求人メールをチェックしておいて、
気になったものを情報としてストックしておくのがコツです。
これやっておくと、
「今の仕事がどうしても辛くなったら転職もある」
という選択肢を持てるのが大きいです。
疲労とストレスで倒れる前に転職という対策を打てます。
転職サイトは誰でも無料で使うことができます。
↓20代若手層の人がマッチする求人を見つけやすい転職サイトはこちらです。
（マイナビエージェントは20代の若手向け求人が充実している無料転職サイトです）
＼ 未経験OK！20代向け求人多数あり／