（離職率の高い会計事務所はやばい？）
- 会計事務所で人が辞めていく理由とは？
- 人が辞めていく会計事務所の特徴って？
- 長く続けられる会計事務所の見きわめ方は？
私は従業員300人ほどの中小企業をクライアントとする会計事務所で働いています。
総合職として2018年に入社をし、昨年からは主任という役職が付きました。
現在はクライアントを25件ほど一人で担当しながら、後輩育成や新卒採用のリクルーティング採用に携わることもあります。
新卒で入社してもう少しで丸5年経ちますが、
同じ部署に配属された同期5人が全員退職し、現在は私一人となってしまいました。
この記事では、会計事務所の離職率が高いと肌で感じている私が、
どんどん人が辞めていく会計事務所の特徴と続けやすい会計事務所の特徴をご紹介します。
会計事務所の転職を考えている方はぜひ参考にしてみてください。
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この記事の目次
「どんどん人が辞めていく会計事務所」の特徴
（どんどん人が辞めていく会計事務所の特徴って？）
どんどん人が辞めていく会計事務所には労働環境の悪さや給与が低いといった特徴があります。
また、会計事務所で働く人は独立を目指す人が多いため、離職率が高い傾向もあります。
しかし、将来的には独立を目指す人も、勤務先の労働環境にはこだわるべきです。
なぜなら将来的に独立を目指している人も、
- 開業には資金が必要
- 雑用しか経験できない事務所で実務経験を積んでも、税理士としてまともに食っていけるようにはならない
からです。
どんどん人が辞めていく会計事務所の2つの特徴を詳しく解説します。
1. 仕事量が多すぎて税理士試験の勉強時間がとれない
働きながら税理士合格を目指しても、5年〜10年以上経って合格できない人は多いです。
その一方で、3年程度で5科目合格を達成する人もいます。
両者の違いは何でしょうか。
それは、事務所の労働環境が最も重要なポイントです。
法人決算や確定申告などの繁忙期には残業や休日出勤をすることも多い業界です。
ただし、その振替休日を取りにくい環境にあれば勉強との両立は難しいでしょう。
特に上司が常態的に土日出勤をしており、振替休日や有給休暇をほとんど取得していなければ要注意です。
2. 給料が安すぎる（年収200万円台のケースも）
給料が安すぎる会計事務所には早めに見切りをつけるべきです。
年収200万円台の事務所すらあります。
その一方で、未経験資格なしスタートでも年収400万円台〜の事務所もあります。
両者の違いは何でしょうか。
会計事務所の所長税理士には、
- 事務所をどんどん大きくしていくモチベーションの高い所長税理士
- 単に目の前の自分の仕事量を減らすためだけに人を雇っている所長税理士
がいます。
後者の運営する事務所に入ってしまうと過酷です。
長く働いても給料は上がらないしスキルアップにも繋がらず、あまりメリットはありません。
>>【ブラック事務所に注意】税理士事務所に転職する人が気をつけるべきたった1つのこと
続けやすい会計事務所の特徴
（続けやすい会計事務所の特徴とは）
1. 残業時間の管理がされている
残業時間がきちんと管理されており、残業時間を減らす努力がされているかがポイントです。
これから転職を考えている方は、転職サイトで月平均残業時間を必ず確認しましょう。
また、見込み残業として〇〇時間分が給料に含まれているパターンも多く見かけます。
できれば見込み残業が設定されていない転職先を探しましょう。
繁忙期の残業時間の多さ＝勉強時間が取れない
ということです。
また、紙仕事が当たり前でアナログがまだまだ横行している業界です。
ただし、それを改善しようと動いている会社であれば改善される余地があります。
業務効率化に向けて努力がされているかを見極めましょう。
2. 毎年新卒採用を行っている
毎年新卒採用を行なっていれば、研修制度が充実していると考えられます。
教育内容が標準化されていれば、早期にスキルアップできるのです。
さらに毎年新卒採用をしていれば、
同期や年の近い先輩後輩がいるため、気軽に相談しやすい環境にあります
3. キャリアステップが明確である
入社後どのようなキャリアステップが用意されているかが入社前の段階ではっきりしているかを確認しましょう。
キャリアステップが明確だと自身の成長や昇格・昇給に繋がり、
モチベーションを維持しながら長く続けることができます。
【ブラック事務所に注意】税理士事務所に転職する人が注意すべきたった1つのこと
（税理士志望者は「ブラック事務所」に要注意）
これから税理士事務所に転職する人は、
応募する求人をまちがえないように注意してください。
↓まったく同じ職歴や年齢でも、
- ブラックな職場で働く人たち
安い給料で誰からも感謝されず、しんどい働き方をしている人たち。
新人は「利益を生み出さないお荷物」みたいな扱いで放置され、ひたすらに搾取の対象として酷使され、遅かれ早かれ退職を余儀なくされキャリア（職歴書や履歴書）にも傷がついてしまう…。 - ホワイトな職場で働く人たち
最初から平均より高い給料が設定され、職場の仲間と協力しながらやりがいを持って働ける環境で、残業も少ないのでワークライフバランスを実現できる人たち。
↑この2種類の働き方をしている人がいるのが現実です。
職歴もスキルも年齢も同じなのに、なんでこんな差がついてしまうのか？ですが、
これはあなたがこれから働く会社が、
ちゃんともうかっている会社かどうか？
（ちゃんと利益を出せている会社か？）によって生まれる違いなんです。
利益の出ていない会社は常に人手不足で余裕がありません。
利益が出ていませんから当然お給料も安くなりますし、
みんなイライラと不満を持ちながら働くことになるので、
必然的に職場環境が劣悪になりがちなんです。
（これがブラック企業が生まれる仕組み)
どんなに優秀で、やる気のある人であったとしても、
入社する会社をまちがえるとブラックな働き方になってしまうということですね。
なので転職活動のやり方ってたいせつなんです。
- 「採用される可能性が高そうな求人なら、とりあえずどこでもいい」
- 「とりあえず希望職種や希望業界に入れるならどこでもいい…」
- 「入社時はお給料が安くても、がんばって結果を出せばアップしていくはず…」
↑みたいな感じではなく、
最初からしっかりとホワイト企業の求人だけにしぼりこんで応募することが大切になります。
ここだけはきちんとやっておかないと、
入社後になってからものすごく後悔することになってしまいますよ。
会社って、入社後にはお給料や残業時間の交渉とかしてくれませんからね。
こちらの希望を伝えられるのって、基本的に入社前だけです。
これ、実は私もやってしまったミスなんですが、
当時無職ニートだった私は、
「とりあえず採用してもらえるなら、どこでもいいや…」
↑みたいな感じで適当に転職活動していました。
（ハローワークやリクナビの「おすすめ求人」みたいなやつに、
内容も見ずにかたっぱしから応募してました）
今から考えたらアホだったなあ…という感じなんですが、
これやってしまうと、本当に地獄を見ることになります。
一度入った会社って、そう簡単には辞められないんです。
いろいろ理由をつけて退職日って引き延ばされますし、
たとえ正式に退職願いを出しても、
そこから1ヶ月間は働き続けないといけないのが法律のルールです。
入社後に「思ってたのと違うんだけど…」って思っても、
少なくとも数ヶ月〜数年間はがまんすることになってしまいます。
どうせ辞めることを決めているどうでもいい会社のために、
自分の人生の貴重な時間をささげるとか最悪ですよね…。
でも、もう嫌だから明日でいきなり仕事辞める！とかやってしまうと、
職歴書（履歴書）が汚れることになるので、これもできません。
私もまちがえてブラック企業の求人に応募してしまい、
最悪な労働環境の職場に入ってしまったことがあります。
結局、その後に別の職場に転職したんですが、
今から思うと、本当に人生で無駄な時間でした…。
（最初からホワイト企業にしぼって転職活動すればよかった）
特に、未経験で新しい仕事を始める人は注意して下さい。
ブラックな職場って「新人は使い捨て」みたいな感じなので、
徹底的に搾取されてしまう可能性があります。
せっかく転職するなら、
ワークライフバランスが良くお給料も平均より高い職場で働きましょう。
これから転職活動を始める人は、ここだけは絶対にこだわってください。
くりかえしになりますが、
ブラックな職場にまちがえて入ってしまうと、
あなたの貴重な人生の時間をドブに捨てることになりますよ。
本当に本当に後悔することになりますから、くれぐれも注意して下さいね。
「税理士業界専門の転職サイト」で求人を探すのがコツ
（この業界の求人に強い転職サイトで求人を探しましょう）
年収高めで、しかも働きやすいホワイト職場で働きたい人は、
この業界の求人に強い転職サイトを使って求人を探すようにして下さい。
リクナビやハロワ等より圧倒的に好条件な求人を見つけることができますよ。
実際に求人リサーチしてみました。
この記事を書いている現在ですが、
↓例えば以下のような求人がありましたよ。
↓この他にも、以下のような感じの求人がたくさんありました。
転職活動ってどこで求人を探すか？によって、
結果がかなり変わってくるので、くれぐれも注意して下さいね。
（ハロワとかで探すとブラックに入ってしまう可能性大です）
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今すぐは転職活動できない人もやっておくべきこと
（今すぐ転職活動できない人も、転職サイトへの無料登録だけは早めにやっておきましょう）
いろいろ事情があって、今すぐは転職活動を始められない…という人も、
転職サイトの無料アカウントは精神的に余裕のあるうちに作っておきましょう。
日々の疲労やストレスが限界になると、
転職サイトに登録するという作業すらやる気がなくなるものです。
疲れて仕事から帰ってきたら、
転職サイト見るのすらめんどくさい…ってなるのが自然ですからね。
転職サイトで無料アカウントを作り、
希望年収や残業時間の上限などを入力しておくと、
自分にマッチする求人が出るたびに自動通知してもらえて便利です。
良さげな求人が見つかったら、ブックマーク保存しておきましょう。
普段から転職サイトから送られてくる求人情報をこまめにチェックするくせをつけておくと、
この業界の年収の相場とかも自然にわかってきます。
（ブラックな求人を自然に見分けられるようになってくる）
あと、普段からいろんな選択肢を見ておくと、
今の環境がどうしてもしんどくなったら転職もあると気づけるのも重要ですね。
いい意味での「逃げ道」を余裕のあるうちに確保しておくのが大事ですよ。
転職サイトっていろんなところがありますが、
絶対にブラックな職場に入りたくない人は、
この業界専門の転職サイトで求人を探すようにしてください。
特に未経験で転職する人は要注意です。
求人を探す場所をまちがえてしまうと、
地獄のような環境のブラック職場で搾取されることになります。
私も経験ありますが、まじで寿命がちぢまりますからね…。
今すぐは転職活動を始められない人も、
まずは情報リサーチから始めましょう。
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（無料アカウント登録で実際の年収もみられます）
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