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転職の体験談

大学職員に学歴は必要?三流大卒でも採用される?母校でないとだめ?

大学職員 学歴

(大学職員に学歴は必要?)

給料が良くて雇用が安定している大学職員になりたいけど、

大学職員の採用って学歴は関係ある?

大学という教育機関に就職するとなると、「学歴によって何らかの評価がされるのかも?」と気になる方も多いのではないでしょうか。

↓結論から言うと、大学職員になるための学歴要件は以下のようになっているのが実情だと思います。

大学職員の学歴要件

  • 事務職の未経験採用は基本的に大卒者のみ
  • 大卒でありさえすれば有名大卒である必要はなし
  • 高卒者は事務職の未経験採用は厳しいものの、技術系の区分で入職し、キャリアアップしていくケースはある

以下では、現役の私立大学職員として8年ほど働いている私の経験から、大学職員採用での学歴の扱いについて解説します。

大学職員として働く人たちの実際の学歴事情

大学職員 学歴

(大学職員の学歴は「有名大卒」である必要はなし)

大学職員になるためには大卒であることが必要ですが、有名大学を出ている必要はありません。

私自身、いわゆる「三流大学」といわれることの多い地方のマイナー大学を卒業していますが、普通に大学職員として働いています。

一緒に採用試験を受けた人の中には偏差値の高い大学を出ている人もいましたが、そういった人たちは採用されずに三流大学卒業の私が採用されました。

なので、大卒という最低限のハードルをクリアしている人であれば、後は前職での経験や能力的なポテンシャルで判断されるケースが多いと思います。

実際、働いていて「どこの大学卒か」なんてことが職員どうしで話題に上ったことすらありません(そんなセンシティブな話題にあえて触れる人間はあまりいません)

高卒者でも採用される大学はある?

事務職の採用は基本的に大卒限定で、高卒者はそもそも応募ができないというのが実情だと思います。

ただし、大学職員にもいろんな採用区分があるので、高卒者や専門学校卒者でも採用されるケースはあります。

どのようなケースかというと、技術職の職員採用や、契約職員から正社員に登用されるケースです。

私が働く大学にも、大卒ではなくとも電気主任技術者等の資格保有者で技術職として臨時採用され、その後に正社員になった人がいます。

大学職員は基本的にどこでも同じ仕事をしていますので、他大学でもこの辺りの事情は一緒かと思います。

学歴不問で大学職員を目指す方は、契約職員から専任職員に昇格実績のある大学を狙ってもよいかもしれません。

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低学歴の大卒者・自分の母校でない人でも大学職員になれる

大学職員の応募要件は「大卒以上」となっていることが多いですが、有名大学卒業でないといけないわけではありません。

例えば私の場合は、大卒といっても偏差値40台の中規模大学でした。

それを考えると、大学職員になるために東大や京大、MARCHや関関同立等の学歴が必須ということはないでしょう。

なお、私が働いている大学は学生2000人程度の地方大学です。

仕事柄、よその大学の情報に触れることもありますが、大学によって状況がまったく違うということはないと思います。

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