就職先を考える時、大手企業にするか中小企業にするかで、まず悩む人もいるのではないでしょうか。
私は大学卒業後、中小企業の直販メーカーで６年間営業職を行い、その後東証１部上場企業に転職しました。
私自身が中小企業に就職して後悔した体験を通して、
なぜ中小企業がダメだったのか！？どこが良くなかったのか！？
中小企業の問題点を具体的に解説したいと思います。
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この記事の目次
後悔した理由１：待遇の違い
入社する前は、
「中小企業には大手にはないやりがいというものがある」と信じていました。
大手と比べて、基本給・賞与・手当といったものが劣るということはもちろん知っていました。
しかし、そういうお金に関わる待遇より、「やりがい」というものに魅力を感じたのです。
中小企業の待遇
中小企業でも、採用人数を確保するために、基本給を大手近くにまで上げている会社もあります。
しかし、そのような会社は、
福利厚生（住宅手当、家族手当、子手当、営業手当など）の部分が大きく劣ります。
それぞれの手当は数万円でも、全て合わせると１０万円ほどの差になることもあります。
そうすると、年間１００万円ほどの実質年収の差になってしまうのです。
いくら「やりがい」といっても、現実的に年間１００万円の差があるとなると、モチベーションに大きく影響します。
実際の年収
私は中小企業の時は年収４５０万円で、大手企業に転職後２年目で５５０万円まで上がりました。
さらに福利厚生を加えると、実質年収は６００万円以上になりました。
つまり、年収に150万円も差が出たのです。
後悔した理由２： 仕事量
ほとんどの中小企業が、大手に比べて仕事量は遥かに多いです。
これには明確な理由があります。
大手企業の場合、営業、総務、事務等各部署に分かれて、バックオフィスがしっかりしています。
ですから、それぞれの社員は、配属された部署の業務に専念することができます。
しかし、中小企業では、内勤職もいるにはいるものの、人数、質ともに十分ではないことが多いのです。
そのため、中小企業の営業職は、内勤業務を自分でやらなければならないのです。
実際の仕事量
私の働いていた企業にも内勤職はいましたが、私は自分で、
発注から伝票の起伝、郵送や売掛金の回収まで、全ての業務を行う必要がありました。
これを営業後、帰社して行うとなると数時間かかります。
全ての業務を自分で完結しなければならない以上、繁忙期にはとてつもない業務量になりますし、
ミスやトラブル時の対応も自分でやらなければなりません。
気の休まる時がありませんでした。
後悔した理由３： ワンマン社長で経営が不安定
大手企業の多くは経営が安定していますが、私の働いていた中小企業は、安定とは程遠い世界でした。
また、中小企業では俗に言うワンマン社長が多く、社長の一存で全てが決まる傾向にあります。
実際のワンマンぶり
私が働いていた会社では、ある日突然、翌年からの契約内容の変更が発表されるということがありました。
そして、全ての得意先に対し、契約の見直しと契約書の取り直しを求められました。
それ自体は、どこの会社でもあるかもしれません。
しかし、現場の意見を無視したその契約書は、
売上を上げるどころか、下手をしたら契約打ち切りになるような内容でした。
何故そのようなことが起こるかというと、まず、社長に意見を出来ない雰囲気だからです。
そして、営業部長というポジションにつくのは、社長の顔色を窺い社長の意のままに動く社員だからです。
もちろん、営業部長は社長の意思のごり押しで、対応は現場に丸投げです。
後悔した理由４： パワハラ
特にワンマン社長の会社では、労基法が守られていないケースが多いです。
いまだに、長く働くのが美徳という文化があり、長時間働き上の言うことを忠実に守るイエスマンが、重宝されます。
能力は関係ないのです。
パワハラも酷く、社長自身がパワハラという観念が欠如しています。
社長からパワハラを受けた上司が、ストレスのはけ口のように部下にパワハラ、暴言、怒鳴りつけるということが起こります。
これくらい中小企業では労基法やパワハラへの認識が低いのです。
新卒で中小企業に就職して後悔しているあなたへ。優良企業に転職する方法
ここからは、中小企業から大手優良企業に転職する方法を、実体験をもとに紹介します。
中小企業から大手企業に転職するのは、とても難しいというイメージかもしれません。
しかし、しっかり対策をすれば大丈夫です。
中小企業では大手企業に比べて業務量が多く、色々な経験をしているからです。
中途採用は実務経験者採用が基本
私は新卒で入った中小企業で6年働き、大手企業に転職しました。
30歳前後の中小企業から大手企業への転職は、スキルが求められます。
面接時に「今までこのような業務を行い、このような実績を出しました」だけではダメです。
そこにもう一つプラスし
ポイント
- 「御社のこのような業務は、今までの経験から貢献できます」
- 「この業務で最大限能力を発揮できます」
といった未来の話、入社後に活躍できるというアピールが、面接で必要になります。
中小企業で業務を行ってきた強みは、全ての業務を自分自身で完結してきたことです。
しっかり業務内容を整理して、希望する企業とマッチングしましょう。
20代半ば、第二新卒の大手企業への転職
中小企業に入って3年以内、20代半ばまでの方が大手企業に転職するには
ポイント
- 「志望動機」
- 「転職理由」
の2つを明確にすることが大事です。
この年齢ですと、社会人として問題がないかという点と、熱意を見られます。
なぜ新卒で入った会社でなく、この会社に転職したいのか、と志望動機を明確にしましょう。
【損失がでかすぎ】向いてない仕事で人生を浪費するな
（合わない仕事で人生を浪費するのは損失がでかすぎます）
- この仕事、自分には向いてないと感じる…。
- やりがいをまったく感じない。毎日何も楽しくない。
- 職場の人たちがぜんぜん好きになれない…。
↑こんなふうにモヤモヤしながら働いている方、
きっと多いのではないでしょうか。
そんな方にぜひ知っておいていただきたいことがあります。
それは「自分に合ってない仕事や職場で、人生の貴重な時間を浪費するのは、本当にもったいない」ということです。
20代で年齢的にうちはまだいいかもしれません。
何ごとも経験だから…。
でがまんできる人もいるでしょう。
でも、これがこの先30年以上ずっと続く…と考えた場合どうでしょうか。
例えば、いま25歳の人なら定年が65歳として、
あと40年（…！）は仕事人生は続きます。
つまり、仕事って人生のほとんどの時間をかけてやっていくものなんですよね。
どうせならやりがいを感じられる仕事の方がいいと思います。
自分に向いていない仕事で、
毎日苦痛を感じながら生きていくなんて、
いったいなんのために生まれてきたんだ…。
って感じても不思議はありません。
（むしろ自然な感情でしょう）
ですが、残念ながらほとんどの人が
「みんながまんしてるんだから…」
で自分も我慢してしまうのが現実です。
どんな仕事でも「向いてる／向いてない」が絶対にある
（営業職も事務職も「向き不向き」が必ずあります）
これはすべての種類の仕事についていえることですが、
仕事って向いてる／向いてないが絶対にあります。
例えば営業マンの仕事。
ものすごくまじめに頑張ってるけど、
なぜか成果が出ない人っているんですね。
その一方で、毎日テキトーに仕事してても、
キャラや見た目の良さでポンポン成果を出してしまう人っています。
事務職でもこれは共通です。
毎日、一生懸命やってるのになぜか職場で嫌われたり、
足を引っ張られたりする人がいる一方で、
どんなにミスをしてもなぜか許されちゃうみたいな人っていますよね。
私も新卒入社した会社で営業配属だったのですが、
ダメダメでした。
本当に嫌で嫌でしょうがなくて、
毎日やめたい…と感じながら働いてましたね。
↑当然ながらこんな働き方で成果なんて出ません。
私がモタモタしているうちに、
楽しみながら仕事をしていた
同期たちにはどんどん差をつけられました。
同期入社の連中はどんどん成果を出し、
役職付きになって昇給していくのに、
自分だけずっとヒラ社員の安月給…。
まわりからも「あいつは仕事ができない」と見下され、
自分でもそんな自分がどんどん嫌いになっていく…。
↑これめっちゃつらいです。
その後どうしても耐えられなくなって
事務系の仕事に転職をしたのですが、
こちらは自分に合っていたのか、
割とすぐに成果を出すことができました。
営業マン時代は完全に「無能」あつかいされていた自分が信じられないぐらい、
すんなりと仕事内容を覚えられたんですね。
仕事には「向き不向き」があるのを痛感した瞬間でした。
仕事がちゃんとできると、職場内での人間関係もスムーズになります。
一緒に働く人たちも「あいつは役に立つ」と認めてくれますから、
仲間として受け入れてもらえるんですね。
「向いてない仕事でがんばる」のは損失が大きすぎる
（どんな仕事にも向き不向きがあります）
「好きこそものの上手なれ」ってことわざがありますが、
仕事に関してはこれほんと真理だと思います。
本当はもっと力を発揮できる仕事があるのに、
たまたま自分に合わない仕事を選んでしまったばっかりに、
苦しい思いをして働いている…。
↑こういう損してる人が多すぎます。
仕事なんて実際に現場に出てみるまでは
向いてる／向いてないなんてわからないので、しかたないんですけどね。
逆に言えば、いまうまくいっていない人にも必ず
「これならやれる」って思える仕事はあります。
ただし、まったく未経験の仕事に転職するのって、
年齢が高くなるほど難しくなるのにも注意です。
今の仕事が合ってないと感じている人は、少しでも早く対策をとりましょう。
自分に向いてる仕事を見つける方法（ハロワは使うな）
（自分に合った仕事を見つける方法とは？）
どうすれば自分に合った仕事を見つけられるのか？ですが、
まずは情報収集から始めましょう。
- いま現在、世の中にはどんな仕事があるのか？
- 自分の性格で向いている仕事ってどういうものなのか？
- どういう仕事をしている人が給料高いのか？
- どういう業種にニーズが集まっているのか？
- どういう業界が今後も伸びていくのか？
↑こういったことについての現状把握から始めることがたいせつです。
なお、求人はハロワとかでも一応は探すことができますが、
正直ブラック求人が多いので避けた方が良いですね。
ハロワって政府が「本当に本当に仕事がなくてどうしようもない状態の失業者」向けに提供しているサービスです。
はっきりいって生活保護と同じレベルの最低限のサービスなので、
最後の手段ぐらいに考えておきましょう。
普通に高校や大学出てて、
普通にネット使える環境の人は転職サイトを使いましょう。
転職サイトは無料サイトなので、お金がかかることはありません。
自分の年齢・職歴に合った転職サイトを使うのが重要（じゃないと門前払いを食らう）
（20代は「20代にあった転職サービス」を使うのが大切）
転職サイトを使う場合には、1つだけ注意点があります。
それは、自分の年齢や職歴に合った転職サイトを使うことです。
転職サイトっていろんな種類があって、
↓こんな感じでそれぞれ利用者層が違うんですね。
- 30代〜40代のベテラン向け求人をメインであつかう転職サイト
- 20代若手向けの求人だけをあつかう転職サイト
- 金融業界の求人だけを専門であつかう転職サイト
- 経理職の求人だけを専門であつかう転職サイト
- 薬剤師や看護師など特定の資格を持つ人向けの転職サイト
例えば、20代若手の人が30代〜40代のベテラン向けの転職サイトとか使っても、
まず応募できる求人なんて出てこないです。
自分に合っていない転職サービスで仕事を探してしまうと、
マッチする求人件数0件…みたいな状態になってしまうので注意してください。
（いわゆる「門前払い」です。これってまじで絶望的な気分になります）
（マイナビエージェントは20代の若手向け求人が充実している無料転職サイトです）
＼ 未経験OK！20代向け求人多数あり／
↑無料アカウント登録で求人検索機能を使えます。
（年収や残業時間などのくわしい情報を指定して検索できます）
転職支援サービスは、
自分の状況に合ったところを使う。
（20代は20代向け、未経験者は未経験むけのところ）
↑これは転職活動のコツというか鉄則です。
ネット使い慣れている人でも、
意外に見落としがちなポイントなので注意してください。
自分にマッチする求人は「探す場所」さえまちがえなければ、
誰でもちゃんと見つけることができますよ。
無料アカウントを作っておくと、
自分にマッチする求人が出た時に最速で通知してもらえたり、
「こんな職種もありかも？」的な情報メールが定期的に受け取れます。
自分ではまず思いつかないような
意外な仕事の選択肢を知れたりしますよ。
未経験の職種に挑戦する場合、
はば広い選択肢の中から仕事を選ぶのが大切ですからね。
世の中で不況で「若い人は仕事なんてどこにもない…」とかとんでもないウソです
（探す場所さえ間違えなければ、仕事なんてたくさん見つかります）
日本の若年失業率はたったの3.7％です（世界平均は13.6％）
仕事は探す場所さえまちがえなければ山ほどあるんです。
あと、学生時代の就活ってある程度は選択肢がしぼられてましたよね。
（ある程度の大手企業に行こうと思ったら営業マンしかない…など）
でも、いったん社会人になった後の転職活動って、
選択肢がものすごく多いんです。
人事やマーケティングといった人気職種も、
未経験OKの求人がたくさんありますし、
最初から「将来の幹部候補」などのかたちで募集されている求人も多いですよ。
いざというときの選択肢を確保しておくのが重要
（いざとなったときの選択肢を準備しておくのが大切です）
転職支援サイトで無料アカウントを作ったら、
自分の年齢や職歴・希望年収などを入力しておきましょう。
条件にマッチする求人を定期的にメールで配信してもらうことができます。
自力で探していたらまず気づけなかった選択肢にも気づけますよ。
↑日常的に送られてくる求人メールをチェックしておいて、
気になったものを情報としてストックしておくのがコツです。
これやっておくと、
「今の仕事がどうしても辛くなったら転職もある」
という選択肢を持てるのが大きいです。
疲労とストレスで倒れる前に転職という対策を打てます。
転職サイトは誰でも無料で使うことができます。
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