海外で働く場合、就労ビザというものが必要となります。
海外旅行に行くときにもビザを取得しますが、これは観光ビザです。
観光ビザで滞在している国で、働くことは基本的にできません（不法滞在となってしまいます）
海外で働くことを考えている人は、まずは就労ビザをどうやって取得するか？を考えましょう。
就労ビザの取得方法や条件などは、国によって異なります。
この記事では、海外就職で人気のある国（アメリカ・インド・タイ）の就労ビザ条件について解説します。
ジャンプできる目次
1.ビザ発行数に制限あるアメリカ
・4大卒以上
・専門性のある職種であること
・ビザ取得しても働くまで半年かかる
外国人が就労することに対して厳しいアメリカでは、労働ビザ取得の条件も他の国と比べて厳しいと言えます。
基本的に4大卒以上もしくは同等の実務経験が必要となります。
更に専門性が高い職種に就くこと、学位と職務内容が一致していることが条件です。
アメリカの就労ビザはH-1Bビザ（高度専門職）を取得することが一般的です。
アメリカの就労ビザは申請し認可されても働けるまで半年ほどかかります。
さらに発給件数が限られているため、申請すれば誰でも取得されるわけではありません。
年々アメリカの就労ビザは厳しい環境となっています。
有給インターンシップを利用する人もいますが、J-1ビザからの切り替えが難しい状況であるため長期的には厳しいと言えます。
2.条件の制限が少ないインド
・経験、年齢、語学力不問
・新卒でもチャンスあり
・求人数が多い今が狙い目
ビザの条件が少なく比較的ビザ取得がゆるいインドですが、経験やスキルを求められることがあります。
年齢や経験などの制限は基本的にはありませんが、申請する条件としてインド人にはないスキルをインド人に与えることができることとされています。
とは言え、アジアの中で一番就労ビザが取得しやすいのがインドです。
海外就職が難しい新卒であっても、スキルがあれば就職するチャンスもあります。
日本人の求人が多く、就職希望者が少ないインドは今が狙い目だと言えるでしょう。
3.難易度が低いが労働許可証も必要なタイ
・ビザ条件は少ない
・外国人が従事できない職種がある
・労働許可証を取得する必要がある
タイの労働ビザは、ノンイミグラントBビザを取得したあと、労働許可証の取得も必要です。
比較的インド同様にビザ取得の条件が少ないタイですが、必ず労働許可証を取得するようにしましょう。
日本もしくは指定の国のタイ大使館や領事館でビジネスビザを取得してからタイに入国しなければいけません。
観光ビザで入国した場合、またビジネスビザ申請のために戻らなければいけないので注意が必要です。
条件はゆるいタイの就労ビザですが、外国人の就労が禁止されている職種があるので、すべての仕事でビザが取得できるわけではありません。
日本人が多いタイでは、ビザを発給すると約束しておきながらビザを出さずに働かせるケースもあるので注意してください。
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