転職の体験談

【海外で働く】女性におすすめの国と成功のコツ

海外で女性が働くということは、どんな魅力とリスクがあるのでしょうか。

男女平等と言われながらも、日本はまだまだ男性上位の国であることは間違いありません。

国によっては、さらに男女の差がある国もまだまだあります。

海外で働きたいと考えている女性にとって知っておきたい、国に寄る男女の働き方の違いについて解説します。

北欧諸国

EU諸国の中でも、ジェンダーギャップ指数が少ないのが北欧4カ国です。

女性の社会進出が多く出産後もすぐにフルタイムで復帰し、男性も育休などを取るのが当たり前の国となっています。

そのため、女性が社会で活躍しやすい国です。

北欧で働くなら高い語学力が必要

北欧諸国で働きたい女性は、語学を習得しビジネスレベルまで上げておく、ITの専門スキルをつけておくなどの必要があります。

日系企業が少ない地域なので、日本語だけで仕事をするのは非常に難しい環境です。

数少ないですが、日本食のレストランや観光ガイドなどである場合もありますが、狭き門だと言えます。

方向諸国は働き方のメリットが多い

それでも語学を学んで北欧諸国に住みたい場合は、非常にたくさんのメリットがあります。

ビジネスのやり方が日本に近いフィンランドは、日本人には馴染みやすい上に働く人の権利が守られ待遇も良いです。

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スウェーデンでは、プライベートの時間が確保できるように短時間で結果を出す仕事が基本となっています。

そのため、伸び伸びとしたプライベートの時間を過ごすことができます。

アメリカ

アメリカは、女性の社会進出は多い国ですが社会的な環境が万全とは言い難い部分があります。

一般家庭であれば、共働きが当たり前というアメリカでは女性も日本同様に働いていることが多いです。

ただし、育休や産休、保険制度などはあまり守られていないことがネックとなっています。

アメリカは地域によってもありますが、まだまだ男性上位の風習があるところもあります。

そのため、アメリカのジェンダーギャップはあるわけです。

アメリカ就職はスキルや経験が必要

アメリカで日本人が働く場合、語学力や専門性の高いスキルがあることが強みです。

女性であっても働くチャンスはあります。

アメリカの場合は、経験やスキルがある即戦力となる人材を求めているため、経験を積んでおくことが必要です。

高い英語力があることも必須

ネイティブの中で働く場合、語学のスキルが高くないと難しいと言えます。

もちろん、中には日本語や日常会話の英語でもできる仕事はありますが、限られた職種となります。

女性であり日本人であることから、高い英語力や専門スキルを持っておくことは強い武器となるでしょう。

マレーシア

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東南アジアのイスラム系の国であるマレーシアは、女性の社会進出が進んでいる国です。

一見イスラム教の国では、女性差別があり社会進出が厳しい国だと思われがちですが、女性を大切にする国でもあります。

(政府が女性の社会進出を推奨しています)

マレーシアは、さまざまな民族が暮らす国でもあることから、格差がないことを目指してきたことで自然と男女差も少なくなっています。

マレーシアでは、政府が女性の労働参加率を引き上げようとしていることもあり、柔軟な働き方ができるように動いています。

日系企業やコールセンターがある

マレーシアで日本人女性が働くチャンスは、幅広くあると言えます。

日系企業もあり、観光業やコールセンターなどの求人もあるので、特別なスキルがない人でもチャンスがあるのです。

住みやすさなどから日本人にも人気があり、クアラルンプールなどの都市部では在住日本人も多くいます。

独特な多民族国家

マレーシアで働く場合、理解しておきたいのは多民族国家であることです。

中華系、マレー系、インド系が主な民族で、それぞれの気質や考え方が異なります。

お金のためなら残業をいとわない中華系、あくまでも家族優先するため定時にきっちり帰るマレー系、どっちもあるインド系とさまざまです。

男女差があまりないマレーシアの社会では、女性でも働きやすいですがそれ以前に、独特な多民族国家を理解しておきましょう。

タイ

タイは、女性が働くことが当たり前の国です。

管理職にも女性が多く、オフィスの男女比は女性が高いという会社も多くあります。

空港やイミグレーションなど、政府機関のオフィスに行くと女性が目立っていることがわかるでしょう。

タイでは、男性より女性の方が働くということで、女性を雇用する傾向もあります。

これは、タイ人の気質傾向による結果で、男性よりも女性がオフィスで仕切る姿はよくあることです。

タイは日系企業が多く求人も豊富

タイで働きたい日本人女性は、多くのチャンスがあります。

日系企業がとても多く、レストランや観光業も豊富なので日本人にとっては働きやすい国です。

英語やタイ語ができなくても働ける職種もあるので、スキルがないはじめての海外就職におすすめだと言えます。

タイは子育て中でも安心な環境

シングルマザーが多いタイでは、子供を田舎に預けて都市部で働く女性が多くいます。

そのため、働きやすい環境を作れているのです。

日本人で子供がいる場合は、お手伝いさんを雇って働くことができます。

お手伝いさんの費用はさほど負担になるような額ではないので、現地採用の人でも利用していました。

タイ人女性は家事や子供の世話が上手なので、非常に助かる制度です。

仕事や人間関係がしんどいブラック企業で働きたくない人へ

(ブラック企業でつらい働き方をしたくない人へ)

 

いま働いている人もこれから働く人も、ブラック企業で働きたくないなら、

情報リサーチはしっかり行うようにしてください。

具体的には、

  • いま世の中にはどういう仕事があるのか?
  • どういう仕事が年収が高いのか?
  • 今の自分にはどういう選択肢があるのか?

について、常に情報アンテナを張っておくことが大切です。

↓情報リサーチには以下のような転職サイトを使うと便利です。

無料で使えるサイトなので、活用してみてください。

管理人

リクルートエージェント

リクルートエージェント

最大手の転職サイト!25万件以上の求人あり

リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェント会社で、25万件以上もの求人が登録されています。
未経験者OKの大手企業の求人から、
実務経験者だけが応募できる高年収な求人まで、たくさんの求人があります。
きっとあなたの希望にあった会社を見つけることができますよ。

↑転職サイトで無料アカウントを作って、

年収や職種などの希望条件を入力しておくと、マッチする最新求人が出るたびにメールで通知してもらえます。

(企業側からのオファーメール例)

↑こんな感じで企業側から

オファーメールが来たりもします。

管理人

普段からこういう転職サイトの情報を見る習慣をつけておくと、

「今の仕事がもしどうしても嫌になったら、別の仕事もある」という選択肢を持つことができます。

こういういい意味での「逃げ道」を作っておくと精神的安定につながります。

(会社の上司や先輩からどやされても「なんかせまい世界でえらそうにしてるなー」ぐらいに流せるようになりますよ)

いま失業中の人も、自分で探していたらまず気づけなかったような

意外な仕事の紹介が来たりするので、自分の可能性に気づけますよ。

まずは無料アカウントを作って、いろいろ求人検索してみましょう。

世の中には本当にいろんな仕事があるんだな…って驚かれると思いますよ。

転職の方向性が見えてきたらエージェントとの面談も使ってみよう

(転職意思が固まってきたらエージェントとの面談も検討しましょう)

 

転職サイトで日常的に情報リサーチして、ある程度転職活動の方向性が見えてきたら、

転職エージェントと無料面談してアドバイスを受けてみるのもおすすめです(無料で使えます)

転職エージェントは、実際に企業をまわって情報を集めていますので、

↓以下のように転職サイトを見ているだけではなかなかわからない情報を教えてくれます。

  • 企業の社風や職場の実際の雰囲気
  • 配属される予定の部署の男女比率や年齢構成
  • 残業時間の具体的な数字(月ごと・日ごとの時間数)
  • 過去3年間のボーナス支給額の実績値など

↑こういう情報を求人に応募する前に教えてもらえるのが大きいです。

転職サイトで見ていたら良さそうだったので面接を受けてみたけど、

実際に会社を訪問してみたらなんかちがった…ってよくありますが、

こういう時間のロスを省くことができるようになりますよ。

転職エージェントは無料で相談できますので、

ぜひ活用しましょう。

管理人

もっとも、いきなり転職エージェントと面談するのはハードルが高い…と感じる人も多いでしょう。

なので、まずは転職サイトで無料アカウントを作っておき、

いろんな求人を見てみることから始めるのがいいと思います。

なにごともまずはしっかり情報収集することから始めるのが大切です。

企業との年収交渉を自分でやってはいけない理由

(年収交渉は自分でやるよりエージェントに代行してもらう方がうまくいきます)

 

他にも、転職エージェントは企業側とあなたの間に入って、あなたが採用されやすくなるようにいろいろ調整してくれます。

(面接アポイントの調整や応募書類の添削・面接対策など)

年収交渉なんかも代わりにやってくれますので、

ちょっとでも良い条件で入社したい人はエージェントを活用しましょう。

こういうのって自分で交渉するのはとても難しいですからね。

さらにいうと、入社時にあんまり熱心に年収交渉を自力でやってしまうと、

金にがめつい人というイメージを持たれてしまう可能性もあります。

転職先の社風にもよりますが、これは基本的にマイナス評価にしかなりませんので避けておくのが無難ですね。

転職エージェントが完全無料で使える理由

なお、転職エージェントはすべて無料で使えます。

転職エージェントって企業側が支払う紹介手数料で運営されていますので、私たち求職者側は無料で使うことができるんです。

1円でもお金を請求されることはありませんので、

安心して使うことができますよ。

管理人

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