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金融業界の転職体験談

【証券会社から転職】志望動機の書き方を転職先別に解説(例文あり)

  • 証券会社から転職したい。志望動機の書き方は?
  • 転職先の業界別に志望動機の書き方は違う?
  • みんなどんなふうに書いてる?例文を見ておきたい!

証券会社から転職を考える場合に、必ず考えないといけないのが志望動機です。

書類選考だけではなく、面接でも直接「志望動機はなんですか?」という質問が来ますので、きちんと答えられるようにしておく必要があります。

すべての応募先企業に対して、

同じ志望動機を使い回すのは避けましょう。

企業の採用担当者は、毎日たくさんの求職者と面接しています。

適当に作っただけの志望動機は

簡単に見抜かれてしまいますよ。

転職経験者

私は大和証券でリテール営業を経験した後、

WEB系の会社に転職して広告運用などを担当しています。

この記事では、証券会社から異業種の企業に転職したい人向けに、採用担当者の心に響く志望動機の書き方を解説します。

そのまま使える例文(ご自身のオリジナルにアレンジしてくださいね)も紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。

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証券会社から転職したい人へ。評価される志望動機の書き方

証券会社での実務経験を生かして転職するなら、

以下のようなポイントを押さえて志望動機を作成していきましょう。

1.過去の実務経験をたな卸しする

過去の実務経験を棚卸しすることで「何ができるのか、何をやりたいのか、やりたいことを実現するために何が必要なのか」を整理することができます。

逆に棚卸しをしないと自分の進むべき道が分からなくなってしまいます。

転職活動でよくありがちなのが、「何がしたいんだろう」「どういう仕事が自分に向いているのか」と途方に暮れてしまう状態なんです。

私も同じような経験がありまして、そのときは書類審査で提出した夜にお祈りメールがきたり、面接もうまくいかず落ちまくっていました。

あなたは同じ失敗をしないようにぜひ注意してくださいね。

こうならないためにも、まずは過去の実務経験を棚卸しすることは非常に大切となります。

↓例えば、以下のような事がらについて、できるだけ具体的に書き出してみてください。

  • NISAや積立てNISAの経験はあるか?
  • FWと預金や投資信託を組み合わせたセットプランの経験は?
  • 担当していた商品やサービスなどはあったか?
  • 相続税対策の経験はあるか?
  • M&Aに関する業務に携わったことはあるか?
  • 節税対策として保険の提案をしたことがあるか?
  • EB債などの複雑な仕組みの債券の経験があるか?リスクとリターンについて正しい理解があるか?
  • 決算資料が開示されている社福や財団などへの経験はあるか?
  • 証券アナリストやCFPの資格を取得をしてそれを業務に生かしたか?
  • 部下の育成をするリーダーとしての経験はあるか?何人くらいのチームか?

2.なぜ、応募先企業の募集職種に挑戦したいのかを書く

言い換えると「入社後あなたはどのように貢献できるのか?」ということですね。

もちろん入社後にやりたいことがあるのはいいことですが、そのためには会社に貢献することが前提となってきます。

ここで次に行うことは、応募先企業の募集職種の「業務内容」への理解です。

例えば、不動産営業をする会社があったとして、業務内容に「展示会にて来店してくださったお客様に一軒家の提案をしてもらいます。」とあった場合、「新規開拓能力」というスキルやその実績が求められていると分かります。

最近でいうと、インサイドセールスでSaaSなどを代理店販売しているIT企業があったとして、「電話やZoomを利用してお客様に最適な商品の提案」をするという募集文言があるとします。

この場合証券会社経験者として、お客様のニーズを読み解き最適な商品やサービスをした経験となぜそう思ったのかというプロセスが求められていることです。

業務内容を知る方法としてはいくつかありますが、まずは募集要項に記載されている情報や企業HPがあると思います。

そこで1日の流れを見たり、最近ではYouTubeで社員インタビューをしているケースもありますので参考にするといいでしょう。

3.なぜ、応募先企業に転職したいのか?を明確にする

面接が進むにつれて、スキルや能力というのはさほど重要視されなくなってきます。

何故なら、2次面接あたりで入社後の所属部責任者と面接しているはずなので、そこをクリアしている時点で能力的には問題ないと判断されているからです。

ここでは、応募先の企業HPや同業他社のHPを見て、事業内容や制度の違いを確認するだけでは足りません。

説得力のある熱意には「根拠」が必要です。

まずは、応募先企業が展開しているサービスや商品があるなら、実際に触れたりしてみましょう。

そこで得た感想を根拠に付け加えることでより熱意のある志望者として面接官の目に写るはずです。

例えば、以下のような伝え方があります。

御社が展開している商品を利用させていただいく機会がありまして機能性が自分にぴったりで現在2年ほど使用しております。

しかし、一方デザインをポップなイメージに変えることにより、ターゲット層を広げることが可能だとも考えております。

そこで、まずお客様にどういったニーズがあるのかをまずは一緒に調査していき売上げに貢献していきたいと思っております。

証券会社経験者の志望動機例文(転職先別)

証券会社経験者が転職活動する場合の志望動機例文を紹介します。

1.同業他社への転職の場合の例文(リテール営業)

会社の将来性に不安を感じたためです。

具体的には昨今のネット証券の台頭により売上げが大幅に減少しており、単純な対面営業に限界を感じております。

しかし、少子高齢化による経営者の後継者不足などでM&Aや相続対策をソリューションとして提供することで将来性があると考えています。

貴社はいち早くオーナー経営者や富裕層などの相続ビジネスに力を入れており売上げ比率も上がってきている実績があります。

私はこれまで、オーナー経営者の資産運用はもちろんのこと節税のため保険や不動産、資産管理会社設立の提案なども行ってきました。

この経験を生かし、貴社の中枢事業への貢献をしていきたいと考えています。

2.同業他社への転職の場合の例文(ホールセール営業)

貴社は、地方銀行や地元の有力企業との繋がりが多く、M&Aの仲介としてのスキルを身につけて地方活性化に貢献できると考えているためです。

現在は株式や債券の発行のような資金調達をしていますが、地方の経営者が高齢化しており最近では後継者がいなくて倒産している企業もあります。

一方で、急成長している会社もあるのも事実です。

私は、その需要と供給のバランスを適正な価格で計算することにより、企業がともに支え合っていけるような市場環境に貢献していきたいと考えております。

3.異業種への転職の場合の例文

理由は3つあります。

1つ目に年収をもっと上げたいからです。

現在は困難な目標達成をしても業績連動もあり年収が上がらないため。

2つ目はマネジメントスキルを伸ばしていきたいからです。

具体的には、実績を出して管理者として部下を教育をして会社を大きくしていきたいと思っております。

現在の会社では上が詰まっており、実績を出しても中々上がれない状況です。

貴社はまだ規模としては小さな会社ですが、急成長しております。

その中で、早期に実績を出してマネジメントできる立場で貢献していきたいです。

3つ目に裁量を持って仕事をしたいからです。具体的には責任を持って働くことで、キャリアの選択肢を広げ、貴社のさまざまな事業で必要とされる人材になりたいからです。

【損失がでかすぎ】向いてない仕事で人生を浪費するな

(合わない仕事で人生を浪費するのは損失がでかすぎます)

  • この仕事は自分には向いてないと感じる…。
  • 仕事にまったくやりがいを感じない。何も楽しくない。
  • 職場の人たちがぜんぜん好きになれない…。

↑こんなふうにモヤモヤしながら働いている方、

きっと多いのではないでしょうか。

そんな方にぜひ知っておいていただきたいことがあります。

それは「自分に合ってない仕事で人生の貴重な時間を浪費するのは、本当にもったいない」ということです。

20代前半のうちはまだいいかもしれません。

何事も経験だから…。

でがまんできる部分もあるでしょう。

ですが、20代後半以降になると

「楽しく働いてる人」と「苦痛を感じながら働いてる人」って、

出世や給料にものすごく大きな差が出てくるんですね。

例えば営業マンの仕事。

営業マンってものすごく

「向いてる/向いてない」がある仕事です。

私も新卒入社した会社で営業配属だったのですが、

ダメダメでした。

本当に嫌で嫌でしょうがなくて、

毎日やめたい…と感じながら働いてましたね。

管理人

↑当然ながらこんな働き方で成果なんて出ません。

私がモタモタしているうちに、

楽しみながら仕事をしていた同期たちにはどんどん差をつけられました。

同期入社の連中はどんどん成果を出し、

役職付きになって昇給していくのに、

自分だけずっとヒラ社員の安月給…。

まわりからも「あいつは仕事ができない」と見下され、

自分でもそんな自分がどんどん嫌いになっていく…。

↑これめっちゃつらいです。

その後どうしても耐えられなくなって事務系の仕事に転職をしたのですが、

こちらは自分に合っていたのか、

割とすぐに成果を出すことができました。

営業マン時代は完全に「無能」扱いされていた自分が信じられないぐらい、

すんなりと仕事内容を覚えられたんですね。

仕事には「向き不向き」があるのを痛感した瞬間でした。

仕事がちゃんとできると、職場内での人間関係もスムーズになります。

一緒に働く人たちも「あいつは役に立つ」と認めてくれますから、

仲間として受け入れてもらえるんですね。

「向いてない仕事でがんばる」のは損失が大きすぎる

(どんな仕事にも向き不向きがあります)

 

「好きこそものの上手なれ」ってことわざがありますが、

仕事に関してはこれほんと真理だと思います。

本当はもっと力を発揮できる仕事があるのに、

たまたま自分に合わない仕事を選んでしまったばっかりに、

苦しい思いをして働いている…。

↑こういう損してる人が多すぎます。

どんな仕事にも向き不向きってありますからね。

逆に言えば、いまうまくいっていない人にも必ず

「これならやれる!」って思える仕事はあります。

管理人

あと、まったく未経験の仕事に転職するのって、

年齢が高くなるほど難しくなるのにも注意です。

今の仕事が合ってないと感じている人は、少しでも早く対策をとりましょう。

あなたが今後の人生で、

一番年齢的に若いのって「今この瞬間」ですから。

「自分に向いてる仕事」を見つける方法

(自分に合った仕事を見つける方法とは?)

 

問題は、どうすれば自分に合った仕事を見つけられるのか?ですが、

まずは世の中にどんな仕事があるのか?を知ることから始めましょう。

無料で仕事を探せる場所としてはハロワもありますが、

ネット使える人は転職サイトで検索かければOKです。

無料アカウントを作ると求人検索がいろいろできます。

アカウント登録なしだと

検索結果に表示される求人数が制限されるので

無料アカウントはあらかじめ作っておきましょう。

管理人

↑めんどくさいんですが、

こういう細かいところで手抜かない方が良いです。

幅広い選択肢を見てみるのが大事ですからね。

(2分もあればできる作業です)

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世の中で不況とか言ってても、

実際には転職サイト内にものすごくたくさんの仕事が出回ってます。

こんなにたくさんの選択肢があるのか…!

と感動すると思いますよ。

学生時代の就活ってある程度は選択肢がしぼられてましたよね。

(ある程度の会社に行こうと思ったら営業マンしかない…など)

でも、いったん社会人になった後の転職活動って、

選択肢がものすごく多いんです。

人事やマーケティングといった人気職種も未経験OKの求人がたくさんありますし、

最初から「将来の幹部候補」などのかたちで募集されている求人も多いですよ。

いざというときの選択肢を確保しておくのが重要

(いざとなったときの選択肢を準備しておくのが大切です)

転職サイトで無料アカウントを作ったら、

自分の年齢や職歴・希望年収などを入力しておきましょう。

条件にマッチする求人を定期的にメールで配信してもらうことができます。

自力で探していたらまず気づけなかった選択肢にも気づけますよ。

↑日常的に転職サイトからくる求人メールをチェックしておいて、

気になったものを情報としてストックしておくのがコツです。

これやっておくと、

「今の仕事がどうしても辛くなったら転職もある」

という選択肢を持てるのが大きいです。

疲労とストレスで倒れる前に転職という対策を打てます。

今すぐは転職できない人も、

転職サイトへの無料登録はやっておいた方が良いです。

仕事のストレスや疲労が限界まで来ると、

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管理人

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無料アカウントを作っておきましょう。

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