- 転職面接で「短所＝考えすぎること」でアピールする場合の上手な伝え方は？
- 高評価につながる言い換え方法を例文で知りたい。
転職の面接ってどういう受け答えをすればいいのか迷いますよね。
特に、つまづきやすいのは「あなたの短所はどんなところですか？」という質問です。
この質問に対して、「正直に伝えるのが一番のはず…！」なんて考えていると失敗しますので注意してくださいね。
短所について伝える場合には、高評価につながる「言い換え」が必要なのです。
どういうことなのか、具体的に説明していきますね。
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この記事の目次
面接官はなぜ、短所についての質問をするのか？
そもそも「あなたの短所はどんなところですか？」という質問が、なんのために行われているのか？を知るところからスタートしましょう。
（相手の意図を正しく知らないと、正しい対策を講じることができません）
↓採用担当者が短所について質問するのは、以下の3つのことを知りたいからです。
- 自分自身を客観視できているか？
- 成長していく意欲があるか？
- 素直さがあるか？
これら3つを理解した上で、実際の短所の伝え方を考えます。
>>2023年に転職活動を始める人が注意すべきたった1つのこと
この「言い換え」で好印象をゲットしよう
短所については伝え方が重要です。
「短所＝考えすぎること」でいくなら、以下で紹介するような言い換え例文を参考にしてみてください。
集中すると周りが見えなくなる？
言い換え
- 1つのことに真剣に取り組むことができる
- こだわりを持って仕事をすることができる
フットワークが重い？
言い換え
- 色んな事を予測して、取り組むことができる
- 確実に1つ1つ慎重に取り組める
失敗をおそれすぎる性格？
言い換え
- 物事をじっくり考えて動くことができる
- より理解を深め、熱心に取り組める
ストレスを溜め込みやすい性格？
言い換え
- 最後まで仕事をやり抜く力がある
- ある程度考えた上で、他人の意見を参考にしながら取り組む
>>2023年に転職活動を始める人が注意すべきたった1つのこと
面接では「たった1つのエピソード」をとことん具体的に語ろう
面接では、たくさんのエピソードを話すのではなく、1つのエピソードを具体的に掘り下げて話すことをおすすめします。
具体的に話せば、取り組んできたことの熱意も伝わります。
もしエピソードがたくさんある場合は、その中でも自分が一番頑張ったことや一番伝えたいことを話すのがベストです。
熱意が伝われば「やる気のある子だな」と面接官の印象もよくなります。
自信を持って話せるエピソードを選んでいきましょう 。
短所を「考えすぎること」とした場合に好印象のエピソードトーク例文
ここからはより実戦形式で紹介していきます。
短所が「考えすぎる」という場合に、面接で使えるエピソードを考えます。
短所は言い換えることで相手に与える印象が違います。
自分の経験と照らし合わせながら文章を考えて、しっかり伝えられるようにしましょう
慎重
面接時の例
「私の短所は慎重すぎるところです。
アルバイトで仕事をしている時もミスがないか何度も確認してしまいます。
そのため、1つのことに時間がかかってしまいます。
しかし、ミスがないことで、お客様や周りから信頼が得られると思っています。」
>>2023年に転職活動を始める人が注意すべきたった1つのこと
一人で抱え込む
面接時の例
「私の短所は一人で抱え込むところです。
だからこそ、ある程度までは自分で考え、そのあとは人からの意見を参考に物事を進めています。
少しでもスムーズに仕事ができるよう心掛けています。」
考えすぎて時間がかかる
面接時の例
「私の短所は考えすぎて時間がかかってしまうところです。
アルバイトで売上アップの案を考えるように言われたことがあります。
2週間と時間がかかってしまい、行動に移すのが遅くなってしまいました。
しかし、売上を伸ばすために対策を考え、しっかりと計画を立て物事に取り組む姿勢があります。」
心配性
面接時の例
「私の短所は心配性なところです。
アルバイトで初めて大きな仕事を任された時に、あれこれ心配になって行動できずにいた時がありました。
良いタイミングで動くことができるように、ある程度考える時間を決めてその後は行動するようにしています。」
周りのことを考えすぎてしまう
面接時の例
「私の短所は周りのこと考えすぎてしまうことです。
自分のことよりも他人優先で考えてしまうため、自分のことは二の次になってしまいます。
しかし、周りを気遣うことで、信頼が得られ、以前よりも仲間と協力して仕事ができるようになりました。
これからも周りと協力しながら、そして優先順位を付けて行動するように心がけていきます。」
【ブラック企業に注意】2023年に転職活動する人が注意すべきたった1つのこと
（これから転職活動を始める人に知っておいてほしいこと）
2023年現在、コロナも明けてブラック企業とホワイト企業の労働環境の差はますます広がっています。
これから転職活動を始める人は、
ブラック企業の求人にまちがえて応募しないように注意して下さい。
↓まったく同じ職歴や年齢でも、
- ブラック企業で働く人たち
安い給料で誰からも感謝されず、しんどい働き方をしている人たち。
新人は「利益を生み出さないお荷物」みたいな扱いで放置され、ひたすらに搾取の対象として酷使され、遅かれ早かれ退職を余儀なくされキャリア（職歴書や履歴書）にも傷がついてしまう…。 - ホワイト企業で働く人たち
最初から平均より高い給料が設定され、職場の仲間と協力しながらやりがいを持って働ける環境で、残業も少ないのでワークライフバランスを実現できる人たち。
↑この2種類の働き方をしている人がいるのが現実です。
職歴もスキルも年齢も同じなのに、なんでこんな差がついてしまうのか？ですが、
これはあなたがこれから働く会社が、
ちゃんともうかっている会社かどうか？
（ちゃんと利益を出せている会社か？）によって生まれる違いなんです。
利益の出ていない会社は常に人手不足で余裕がありません。
利益が出ていませんから当然お給料も安くなりますし、
みんなイライラと不満を持ちながら働くことになるので、
必然的に職場環境が劣悪になりがちなんです。
（これがブラック企業が生まれる仕組み)
どんなに優秀で、やる気のある人であったとしても、
入社する会社をまちがえるとブラックな働き方になってしまうということですね。
なので転職活動のやり方ってたいせつなんです。
- 「採用される可能性が高そうな求人なら、とりあえずどこでもいい」
- 「とりあえず希望職種や希望業界に入れるならどこでもいい…」
- 「入社時はお給料が安くても、がんばって結果を出せばアップしていくはず…」
↑みたいな感じではなく、
最初からしっかりとホワイト企業の求人だけにしぼりこんで応募することが大切になります。
ここだけはきちんとやっておかないと、
入社後になってからものすごく後悔することになってしまいますよ。
会社って、入社後にはお給料や残業時間の交渉とかしてくれませんからね。
こちらの希望を伝えられるのって、基本的に入社前だけです。
これ、実は私もやってしまったミスなんですが、
当時無職ニートだった私は、
「とりあえず採用してもらえるなら、どこでもいいや…」
↑みたいな感じで適当に転職活動していました。
（ハローワークやリクナビの「おすすめ求人」みたいなやつに、
内容も見ずにかたっぱしから応募してました）
今から考えたらアホだったなあ…という感じなんですが、
これやってしまうと、本当に地獄を見ることになります。
一度入った会社は、そう簡単には辞められない（数ヶ月〜1年は拘束される）
（いったん入社した会社は、辞めたくてもそう簡単には辞められません…）
一度入った会社って、そう簡単には辞められないんです。
いろいろ理由をつけて退職日って引き延ばされますし、
たとえ正式に退職願いを出しても、
少なくとも数ヶ月〜1年間は気まずい職場でがまんすることになってしまいます。
どうせ辞めることを決めているどうでもいい会社のために、
自分の人生の貴重な時間をささげるとか最悪ですよね…。
でも、もう嫌だから明日でいきなり仕事辞める！とかやってしまうと、
自分の履歴書が汚れることになるので、これも簡単にはできません。
私もまちがえてブラック企業の求人に応募してしまい、
最悪な労働環境の職場に入ってしまったことがあります。
結局、その後に別の職場に転職したんですが、
今から思うと、本当に人生で無駄な時間でした…。
（最初からホワイト企業にしぼって転職活動すればよかった）
ブラックな職場にまちがえて入ってしまうと、
本当に貴重な人生の時間をドブに捨てて、無意味な時間を過ごすことになります。
めちゃくちゃ後悔することになりますから、くれぐれも注意して下さいね。
「ホワイト求人に強い転職サイト」で求人を探すのがコツ
（ホワイト求人に強い転職サイトで求人を探しましょう）
最初から年収高めで、しかも働きやすい職場で働きたい人は、
ホワイト求人に強い転職サイトを使って求人を探すようにして下さい。
ブラック企業の求人は最初から排除されているサイトなので、
リクナビやハロワより圧倒的に好条件な求人を見つけることができますよ。
↓例えば、以下のような優良ホワイト求人もたくさんあります。
転職活動ってどこで求人を探すか？によって、
結果がかなり変わってくるので、くれぐれも注意して下さいね。
（ハロワとかで探すとブラックに入ってしまう可能性大です）
- 20代未経験で年収450万円〜の求人
- 最短1週間〜2週間で入社の急募求人
- 年収1000万円も狙える高年収求人
- 人事や経営企画など人気職種になれる未経験OK求人
- 誰もが名前を知っているプライム上場大手求人
- 新規立ち上げメンバー募集など入りやすい職場の求人
- 第二新卒・フリーター歓迎の正社員求人
- 将来の幹部候補として入社できる求人
- 在宅OK・残業なし等ワークライフバランス型の求人
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今すぐは転職活動できない人もやっておくべきこと
（今すぐ転職活動できない人も、転職サイトへの無料登録だけは早めにやっておきましょう）
いろいろ事情があって、今すぐは転職活動を始められない…という人も、
転職サイトの無料アカウントは精神的に余裕のあるうちに作っておきましょう。
日々の疲労やストレスが限界になると、
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疲れて仕事から帰ってきたら、
転職サイト見るのすらめんどくさい…ってなるのが自然ですからね。
転職サイトで無料アカウントを作り、
希望年収や志望職種などを入力しておくと、
自分にマッチする求人が出るたびに自動通知してもらえて便利です。
（優良求人が出てきた時に見落としがなくなります）
良さげな求人が見つかったら、ブックマーク保存して情報としてストックしておきましょう。
普段から転職サイトから送られてくる求人情報をこまめにチェックするくせをつけておくと、
この業界の年収や福利厚生の相場が自然にわかってきます。
（「ここはちょっとやばいかも…」みたいにブラック求人を自然に見分けられるようになります）
あと、普段からいろんな選択肢を見ておくと、
今の環境がどうしてもしんどくなったら転職もあると気づけるのも重要ですね。
いい意味での「逃げ道」を余裕のあるうちに確保しておくのが大事ですよ。
転職サイトっていろんなところがありますが、
絶対にブラックな職場に入りたくない人は、
↓ホワイト求人に強い転職サイトで求人を探すようにしてください。
マイナビエージェント（おすすめの無料転職サイト）
20代がホワイト求人探すならここ！
マイナビエージェントはホワイト求人が非常に見つかりやすい転職サイトです。
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↑こちらはホワイト企業の求人に強い転職サイトです。
無料で使えるサイトですので、情報リサーチに活用しましょう。
転職活動を「すべて自力でやろうとする」のは完全に無理ゲー
（転職活動には必ず転職エージェントを使いましょう）
この記事を書いている2023年現在、
転職活動をすべて自力でやる…というのは、
完全に無理ゲーになっています（難易度が高すぎるという意味です）
もちろん、ルール的には自力でやってもいいんですよ。
ですが、現在はほとんどの人が転職エージェントを使って転職活動してますから、
自力で頑張ってもまず勝てない状態なのが現実なんですよね…。
受験や資格の勉強でみんなが予備校や資格スクールに通って
高確率で受かるテクニックみたいなものを知っているのに、
自分だけが手探りで独学でやってる…みたいな感じです。
これだと、書類選考すら通らない可能性が高いので注意して下さい。
今どきないとは思いますが、
自分で考えた手書きの履歴書や職歴書…とかは、
どんなに一生懸命書いても見づらくて、
採用担当者にうざがられるだけなんで注意して下さいね。
書類選考は転職エージェント経由で応募するのがごく普通になっています。
転職活動では、独学や自力でがんばろうとするタイプの人って絶対に損しちゃうんで注意して下さい。
大学入試や資格の勉強とかでもときどきみかけますが、
自分で成功法則を見つけよう！
…みたいに頑張っちゃうタイプの人ってだいたい落ちるんですよね。
（集中すべきなのはそこじゃない）
受験も転職も、一番大事なのは合格することです。
それ以外のことは、転職活動が終わってしまえば二度とかえりみることもありません。
そもそも、転職活動なんて人生でそう何度もやることではないんで、
成功法則やテクニックなんて見つけても、あとで使う場所がありませんしね…。
成功法則やテクニック！とかは転職のプロに任せて、
採用を勝ち取ることだけに集中しましょう。
次はこういう仕事やってみたい！って、
進路がなんとなく決まってる人はなおさらですね。
採用確率を確実にアップさせるためにも、
とりあえず転職エージェントの無料相談を受けることから始めましょう。
（リモートでもできますよ）
↓転職エージェントは以下のようなことを代わりにやってくれます。
なお、転職エージェントに報酬を払っているのは採用側だけですから、
私たち転職活動する側は完全無料で使うことができますよ。
- 書類選考対策（履歴書や職歴書などの添削）
- 面接のアポイント取りや日程調整の代行
- 希望する年収や勤務地に合わせた求人候補の提案
- 年収交渉の代行（面接への同席を含む）
↑特に最後の「年収交渉」は、やるかやらないか？で、
年収が100万円単位で変わってくることもあるので絶対利用した方が良いです。
むずかしい年収交渉を自力でできる人なんてほぼいません。
ただでさえ緊張する採用面接の場で、
給料これだけ下さい…！とか交渉するなんて現実的ではないですしね。
転職エージェントは完全無料なので、使わない理由はありません。
↓個人的におすすめの転職エージェント会社はこちらです。
私も転職活動がうまくいかず苦しんでいた時に相談し、
無事に現在の仕事に転職することができました。
とても親身に相談に乗ってくれますのでおすすめです。
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