- 転職面接で「短所＝考えすぎること」でアピールする場合の上手な伝え方は？
- 高評価につながる言い換え方法を例文で知りたい。
転職の面接ってどういう受け答えをすればいいのか迷いますよね。
特に、つまづきやすいのは「あなたの短所はどんなところですか？」という質問です。
この質問に対して、「正直に伝えるのが一番のはず…！」なんて考えていると失敗しますので注意してくださいね。
短所について伝える場合には、高評価につながる「言い換え」が必要なのです。
どういうことなのか、具体的に説明していきますね。
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この記事の目次
面接官はなぜ、短所についての質問をするのか？
そもそも「あなたの短所はどんなところですか？」という質問が、なんのために行われているのか？を知るところからスタートしましょう。
（相手の意図を正しく知らないと、正しい対策を講じることができません）
↓採用担当者が短所について質問するのは、以下の3つのことを知りたいからです。
- 自分自身を客観視できているか？
- 成長していく意欲があるか？
- 素直さがあるか？
これら3つを理解した上で、実際の短所の伝え方を考えます。
この「言い換え」で好印象をゲットしよう
短所については伝え方が重要です。
「短所＝考えすぎること」でいくなら、以下で紹介するような言い換え例文を参考にしてみてください。
集中すると周りが見えなくなる？
言い換え
- 1つのことに真剣に取り組むことができる
- こだわりを持って仕事をすることができる
フットワークが重い？
言い換え
- 色んな事を予測して、取り組むことができる
- 確実に1つ1つ慎重に取り組める
失敗をおそれすぎる性格？
言い換え
- 物事をじっくり考えて動くことができる
- より理解を深め、熱心に取り組める
ストレスを溜め込みやすい性格？
言い換え
- 最後まで仕事をやり抜く力がある
- ある程度考えた上で、他人の意見を参考にしながら取り組む
面接では「たった1つのエピソード」をとことん具体的に語ろう
面接では、たくさんのエピソードを話すのではなく、1つのエピソードを具体的に掘り下げて話すことをおすすめします。
具体的に話せば、取り組んできたことの熱意も伝わります。
もしエピソードがたくさんある場合は、その中でも自分が一番頑張ったことや一番伝えたいことを話すのがベストです。
熱意が伝われば「やる気のある子だな」と面接官の印象もよくなります。
自信を持って話せるエピソードを選んでいきましょう 。
短所を「考えすぎること」とした場合に好印象のエピソードトーク例文
ここからはより実戦形式で紹介していきます。
短所が「考えすぎる」という場合に、面接で使えるエピソードを考えます。
短所は言い換えることで相手に与える印象が違います。
自分の経験と照らし合わせながら文章を考えて、しっかり伝えられるようにしましょう
慎重
面接時の例
「私の短所は慎重すぎるところです。
アルバイトで仕事をしている時もミスがないか何度も確認してしまいます。
そのため、1つのことに時間がかかってしまいます。
しかし、ミスがないことで、お客様や周りから信頼が得られると思っています。」
一人で抱え込む
面接時の例
「私の短所は一人で抱え込むところです。
だからこそ、ある程度までは自分で考え、そのあとは人からの意見を参考に物事を進めています。
少しでもスムーズに仕事ができるよう心掛けています。」
考えすぎて時間がかかる
面接時の例
「私の短所は考えすぎて時間がかかってしまうところです。
アルバイトで売上アップの案を考えるように言われたことがあります。
2週間と時間がかかってしまい、行動に移すのが遅くなってしまいました。
しかし、売上を伸ばすために対策を考え、しっかりと計画を立て物事に取り組む姿勢があります。」
心配性
面接時の例
「私の短所は心配性なところです。
アルバイトで初めて大きな仕事を任された時に、あれこれ心配になって行動できずにいた時がありました。
良いタイミングで動くことができるように、ある程度考える時間を決めてその後は行動するようにしています。」
周りのことを考えすぎてしまう
面接時の例
「私の短所は周りのこと考えすぎてしまうことです。
自分のことよりも他人優先で考えてしまうため、自分のことは二の次になってしまいます。
しかし、周りを気遣うことで、信頼が得られ、以前よりも仲間と協力して仕事ができるようになりました。
これからも周りと協力しながら、そして優先順位を付けて行動するように心がけていきます。」
【損失がでかすぎ】向いてない仕事で人生を浪費するな
（合わない仕事で人生を浪費するのは損失がでかすぎます）
- この仕事は自分には向いてないと感じる…。
- 仕事にまったくやりがいを感じない。何も楽しくない。
- 職場の人たちがぜんぜん好きになれない…。
↑こんなふうにモヤモヤしながら働いている方、
きっと多いのではないでしょうか。
そんな方にぜひ知っておいていただきたいことがあります。
それは「自分に合ってない仕事で人生の貴重な時間を浪費するのは、本当にもったいない」ということです。
20代前半のうちはまだいいかもしれません。
何事も経験だから…。
でがまんできる部分もあるでしょう。
ですが、20代後半以降になると
「楽しく働いてる人」と「苦痛を感じながら働いてる人」って、
出世や給料にものすごく大きな差が出てくるんですね。
例えば営業マンの仕事。
営業マンってものすごく
「向いてる／向いてない」がある仕事です。
私も新卒入社した会社で営業配属だったのですが、
ダメダメでした。
本当に嫌で嫌でしょうがなくて、
毎日やめたい…と感じながら働いてましたね。
↑当然ながらこんな働き方で成果なんて出ません。
私がモタモタしているうちに、
楽しみながら仕事をしていた同期たちにはどんどん差をつけられました。
同期入社の連中はどんどん成果を出し、
役職付きになって昇給していくのに、
自分だけずっとヒラ社員の安月給…。
まわりからも「あいつは仕事ができない」と見下され、
自分でもそんな自分がどんどん嫌いになっていく…。
↑これめっちゃつらいです。
その後どうしても耐えられなくなって事務系の仕事に転職をしたのですが、
こちらは自分に合っていたのか、
割とすぐに成果を出すことができました。
営業マン時代は完全に「無能」扱いされていた自分が信じられないぐらい、
すんなりと仕事内容を覚えられたんですね。
仕事には「向き不向き」があるのを痛感した瞬間でした。
仕事がちゃんとできると、職場内での人間関係もスムーズになります。
一緒に働く人たちも「あいつは役に立つ」と認めてくれますから、
仲間として受け入れてもらえるんですね。
「向いてない仕事でがんばる」のは損失が大きすぎる
（どんな仕事にも向き不向きがあります）
「好きこそものの上手なれ」ってことわざがありますが、
仕事に関してはこれほんと真理だと思います。
本当はもっと力を発揮できる仕事があるのに、
たまたま自分に合わない仕事を選んでしまったばっかりに、
苦しい思いをして働いている…。
↑こういう損してる人が多すぎます。
どんな仕事にも向き不向きってありますからね。
逆に言えば、いまうまくいっていない人にも必ず
「これならやれる！」って思える仕事はあります。
あと、まったく未経験の仕事に転職するのって、
年齢が高くなるほど難しくなるのにも注意です。
今の仕事が合ってないと感じている人は、少しでも早く対策をとりましょう。
あなたが今後の人生で、
一番年齢的に若いのって「今この瞬間」ですから。
「自分に向いてる仕事」を見つける方法
（自分に合った仕事を見つける方法とは？）
問題は、どうすれば自分に合った仕事を見つけられるのか？ですが、
まずは世の中にどんな仕事があるのか？を知ることから始めましょう。
無料で仕事を探せる場所としてはハロワもありますが、
ネット使える人は転職サイトで検索かければOKです。
無料アカウントを作ると求人検索がいろいろできます。
↑めんどくさいんですが、
こういう細かいところで手抜かない方が良いです。
幅広い選択肢を見てみるのが大事ですからね。
（2分もあればできる作業です）
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学生時代の就活ってある程度は選択肢がしぼられてましたよね。
（ある程度の会社に行こうと思ったら営業マンしかない…など）
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いざというときの選択肢を確保しておくのが重要
（いざとなったときの選択肢を準備しておくのが大切です）
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自分の年齢や職歴・希望年収などを入力しておきましょう。
条件にマッチする求人を定期的にメールで配信してもらうことができます。
自力で探していたらまず気づけなかった選択肢にも気づけますよ。
↑日常的に転職サイトからくる求人メールをチェックしておいて、
気になったものを情報としてストックしておくのがコツです。
これやっておくと、
「今の仕事がどうしても辛くなったら転職もある」
という選択肢を持てるのが大きいです。
疲労とストレスで倒れる前に転職という対策を打てます。
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情報リサーチだけに使いたい人も活用できますので、
無料アカウントを作っておきましょう。
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