（転職エージェントに見捨てられることはある？連絡がこない・放置される場合のチェックポイントを解説します）
- 転職サイトに登録したのに、転職エージェントから連絡がこない…。これって見捨てられたってこと？
- メールを送っても返信が来るのはいつも3日〜5日後と遅い…
- 紹介された求人がミスマッチだったので断ったら連絡がこなくなった…。転職エージェントに見捨てられることってあるの？
↑今回は、こうしたお悩みについてお答えします。
私は人事の仕事を長年やっていますので、転職エージェントとは日常的に一緒に仕事をしています。
（転職エージェント側の裏事情についてはかなりくわしく知っている方だと思います）
この記事では、「転職エージェントに放置されている・見捨てられてるかも？」という方向けに、転職エージェントの上手な付き合い方を解説します。
転職エージェントを使って効率的に転職活動をしようと考えている方には参考になると思いますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
ジャンプできる目次
転職エージェントに見捨てられる人の特徴
↓結論から言うと、次のような条件に該当する方は、残念ながら転職エージェントに見捨てられる可能性が高いといえます。
転職エージェントが見捨てる人
- ①初回面談やメール等でのやり取りから「転職の意欲がまだ低い」と判断された場合
- ②転職サイトに登録した情報が不十分・または虚偽と判断された場合
- ③転職サイトの属性にマッチしていない（20代向けの転職サイトに30代の人が登録してしまったなど）
転職エージェントは、転職希望者に内定が出て初めて紹介料を得られるというビジネスです。
そのため、現状の内定可能性が極めて低い人への求人紹介は「後回し」になってしまいがちなのが現実です。
なお、ここでいう「内定可能性が極めて低い人」というのは、必ずしも学歴や職歴が不十分という意味ではなく、転職への意欲がまだ低い人や、なんとなく転職サイトに登録しただけの段階の人のことをいいます。
転職エージェントも人間ですので、「今すぐにでも転職を実現したい…！」という気持ちが強い人にこそ熱心にサポートしたいと考えていますので、ある程度の転職意欲を示すことは必要不可欠なのです。
（これは実際に人事担当者として彼らと付き合っていて感じることです。まじめな転職エージェントはたくさんいます）
入力が求められる情報や退職予定時期は明確に伝えてあげよう
転職エージェントと直接的なやりとりをする前提として、転職サイトの情報入力フォームなどはしっかりとうめておくようにしましょう。
また、転職エージェントとメールでやりとりする時には、「具体的にいつごろの退職を検討しているのか」といった重要な問題についてはきちんと回答を与えてあげるのが大切です。
あなたに退職意思がない状態では、残念ながら求人を紹介することは転職エージェントはできません。
悪くすると冷やかしととられて見捨てられてしまうケースもありますから、もう一度転職サイトの登録内容をチェックしてみてくださいね。
あなたの属性にあった転職エージェントを選ぶのが大切
上で紹介した「③転職サイトの属性にマッチしていない（20代向けの転職サイトに30代の人が登録してしまったなど）」のケースはちょっと別問題と言えます。
（これは「見捨てられる」という状態とはちょっと違いますね）
転職エージェントは、自分が手元に持っている求人情報からあなたにマッチした求人を紹介する必要があります。
もし、あなたにマッチする求人が転職エージェントの「手持ちの玉」として持っていない場合には、
紹介したくてもできない…という状況にならざるを得ないのです。
転職サイトにはそれぞれ特徴があって、「うちはこういう求人をメインで扱っています」ということをアピールしていると思います。
「自分の属性や状況にあった転職サイトを使っているか？」は意外に見落としがちなポイントなので、注意しておきましょう。
転職活動で絶対に失敗したくない人へ
今度の転職では絶対に失敗したくないんです…！
年収は絶対に今の職場より上げたいし、プライベートの時間も確保できるようにしたいです。
そんなあなたは、ぜひ転職エージェントを活用してみてください。
↓転職エージェントは、あなたと企業の間に入って、さまざまな場面であなたの転職活動をサポートしてくれます。
エージェントがやってくれること
- あなたが採用される可能性が高い求人をピックアップしてくれます。
- 逆に「この企業はやめた方が良い」というアドバイスもしてくれます。
- 応募書類を提出前にチェックし、書類審査に通りやすくしてくれます。
- 採用担当者との面接スケジュールの調整を代わりにやってくれます。
- 面接対策をしてくれます。
- 企業側とあなたの年収交渉をしてくれます。
なるほど。これだけやってくれたら確かに採用確率は上がりそうですね。
でも、転職エージェントってなんで無料なんですか？
後からいきなり料金を請求されたりするんじゃ…。
転職エージェントは最初から最後まで無料で使うことができますよ。
なぜかというと、転職エージェントの費用を負担しているのは、採用活動を行う企業側だからです。
転職エージェントの仕組み
転職エージェントは、企業側から「こういう人を探してきて欲しい」という依頼を受けて、人材の紹介をするのが仕事です。
最終的に採用が決まったら、企業側から転職エージェントに対して紹介料が払われるという仕組みになっています。
費用は採用活動を行う企業がすべて負担しますので、
お仕事を探している求職者側に料金が発生することはありません。
転職エージェントはあなたの代わりに企業側と年収交渉をしてくれます。
転職エージェントを使っている人と、使っていない人とでは、転職後の年収が100万円単位で差がつくこともあるんですよ。
同じ働くなら少しでも高いお給料で働く方が良いですよね。
今の職場よりも良い条件で働きたい！という方は、転職エージェントを使って転職活動するようにしましょう。
＼ 優良なエージェント会社を厳選！／
転職エージェントを使って転職活動することのデメリットは？
転職エージェントを使って転職活動することに、何かデメリットとかないんでしょうか？
そうですね。「全部のことを自分でやりたい！」というタイプの人は、
転職エージェントと二人三脚で転職活動をしていくことにストレスを感じるかもしれません。
ただ、エージェントは企業の採用担当者との電話のやりとりや、
応募書類の提出などのめんどうな手続きをすべて代わりにやってくれます。
企業側との年収の交渉なども代行してくれますので、
交渉ごとには絶対の自信がある！という方以外は、エージェントを使った方が良い条件での転職につながると思いますよ。
【厳選！】おすすめの転職エージェント会社を紹介
うーん。でも転職エージェント会社っていろいろあって、どこも同じように見えるんですよね。
リクナビとかマイナビとか、どこが一番いいんですか？
以下では、私自身も実際に使ってみて「ここはおすすめ！」といえる転職エージェント会社をいくつか紹介します。
↓転職エージェント会社にはいろんなところがありますが、それぞれの会社で扱っている求人に特徴があります。
エージェントの得意分野は色々
- 20代の人向けの求人が得意なエージェント会社
- 30代以降の人向けの求人が得意なエージェント会社
- 営業マン向けの求人が得意なエージェント会社
- 経理や人事などの事務職の求人が得意なエージェント会社
といった具合ですね。
重要なことは、あなた自身の状況に合わせて最適なエージェント会社を使い分けることです。
どこも無料で使えますので、「1社だけを使う！」というのではなく、
2社〜3社に登録しておいて、「自分と相性の良いところをメインで使っていく」という使い方がおすすめです。
マイナビエージェント（20代の方の転職におすすめ）
（マイナビエージェントは、20代の方におすすめの転職エージェントです）
20代の方におすすめ！年収アップが絶対条件ならここ！
マイナビエージェントは、20代の方に特におすすめの転職エージェント会社です。
特徴として、担当エージェントさんが面談でかなりしっかりと「あなたの強み」についてヒアリングすることが挙げられます。
企業側にあなたのアピールポイントをプッシュしてくれますから、実務経験がまだ少ない20代の方でも年収アップにつなげやすいんです。
サイト内では「20代・未経験職種でも年収500万円〜」など、若い人向けの優良求人が多数登録されていますよ。
就職Shop（ニート・フリーター脱出したい方におすすめ）
（就職Shopはリクルートが運営する最大手の第二新卒専門エージェントです）
フリーター・ニートを脱出したい方におすすめ！
就職Shopは、フリーター・ニートの方の転職支援に特化しているエージェント会社です。
最大の特徴は、書類選考なしで面接に進める求人が多数登録されていることです。学歴や職歴に自信がない方も安心して使えます。
離職中の方の相談を専門にしているので、エージェントとの面談で嫌な思いをする…なんてことは絶対にありませんよ。
「今すぐニート・フリーター脱出したい」「正社員になりたい」という方は、就職Shopを活用してみてください。
MSジャパン（経理や人事など「事務職」になりたい方におすすめ）
（MSジャパンは経理や人事などバックオフィス系の求人を専門で扱う転職エージェントです）
経理や人事など「事務職」になりたい方におすすめ！
MSジャパンは、経理や人事といった「事務職（バックオフィス系の仕事）」の求人を専門で扱っている転職エージェント会社です。
事務職の仕事は基本的には実務経験者でないと厳しいケースが多いのですが、MSジャパンなら未経験者OKの求人が多数登録されています（経理職で未経験者年収400万円〜など）
もちろん、実務経験者向けの優良求人（年収600万円スタートなど）も多数登録されていますので、活用してみてください。