転職エージェントの使い方

転職エージェントに見捨てられることはある?連絡がこない・放置される場合の対処法

転職エージェント 見捨てられる

(転職エージェントに見捨てられることはある?連絡がこない・放置される場合のチェックポイントを解説します)

  • 転職サイトに登録したのに、転職エージェントから連絡がこない…。これって見捨てられたってこと?
  • メールを送っても返信が来るのはいつも3日〜5日後と遅い…
  • 紹介された求人がミスマッチだったので断ったら連絡がこなくなった…。転職エージェントに見捨てられることってあるの?

↑今回は、こうしたお悩みについてお答えします。

私は人事の仕事を長年やっていますので、転職エージェントとは日常的に一緒に仕事をしています。

(転職エージェント側の裏事情についてはかなりくわしく知っている方だと思います)

この記事では、「転職エージェントに放置されている・見捨てられてるかも?」という方向けに、転職エージェントの上手な付き合い方を解説します。

転職エージェントを使って効率的に転職活動をしようと考えている方には参考になると思いますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

転職エージェントに見捨てられる人の特徴

↓結論から言うと、次のような条件に該当する方は、残念ながら転職エージェントに見捨てられる可能性が高いといえます。

転職エージェントが見捨てる人

  • ①初回面談やメール等でのやり取りから「転職の意欲がまだ低い」と判断された場合
  • ②転職サイトに登録した情報が不十分・または虚偽と判断された場合
  • 転職サイトの属性にマッチしていない(20代向けの転職サイトに30代の人が登録してしまったなど)

転職エージェントは、転職希望者に内定が出て初めて紹介料を得られるというビジネスです。

そのため、現状の内定可能性が極めて低い人への求人紹介は「後回し」になってしまいがちなのが現実です。

なお、ここでいう「内定可能性が極めて低い人」というのは、必ずしも学歴や職歴が不十分という意味ではなく、転職への意欲がまだ低い人や、なんとなく転職サイトに登録しただけの段階の人のことをいいます。

転職エージェントも人間ですので、「今すぐにでも転職を実現したい…!」という気持ちが強い人にこそ熱心にサポートしたいと考えていますので、ある程度の転職意欲を示すことは必要不可欠なのです。

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(これは実際に人事担当者として彼らと付き合っていて感じることです。まじめな転職エージェントはたくさんいます)

入力が求められる情報や退職予定時期は明確に伝えてあげよう

転職エージェントと直接的なやりとりをする前提として、転職サイトの情報入力フォームなどはしっかりとうめておくようにしましょう。

また、転職エージェントとメールでやりとりする時には、「具体的にいつごろの退職を検討しているのか」といった重要な問題についてはきちんと回答を与えてあげるのが大切です。

あなたに退職意思がない状態では、残念ながら求人を紹介することは転職エージェントはできません。

悪くすると冷やかしととられて見捨てられてしまうケースもありますから、もう一度転職サイトの登録内容をチェックしてみてくださいね。

あなたの属性にあった転職エージェントを選ぶのが大切

上で紹介した「③転職サイトの属性にマッチしていない(20代向けの転職サイトに30代の人が登録してしまったなど)」のケースはちょっと別問題と言えます。

(これは「見捨てられる」という状態とはちょっと違いますね)

転職エージェントは、自分が手元に持っている求人情報からあなたにマッチした求人を紹介する必要があります。

もし、あなたにマッチする求人が転職エージェントの「手持ちの玉」として持っていない場合には、

紹介したくてもできない…という状況にならざるを得ないのです。

転職サイトにはそれぞれ特徴があって、「うちはこういう求人をメインで扱っています」ということをアピールしていると思います。

自分の属性や状況にあった転職サイトを使っているか?」は意外に見落としがちなポイントなので、注意しておきましょう。

仕事つまらない・給料安い…。今の職場でこれ以上働き続けたくない人へ

(あわない仕事・人間関係のストレスでつらい働き方をしている人へ)

  • 給料がぜんぜん上がらない…。もう2年以上働いてるのに。
  • 人間関係のストレスが限界。上司も先輩も大嫌いな人ばかり…。
  • 1ミリも興味ない仕事だけど、生活のためにしかたなく働いている…。

↑こんな感じで働いている人ってきっと多いのではないでしょうか。

仕事って人生のほとんどの時間を使ってやっていくことですから、

ストレスの多い環境だとほんと地獄ですよね。

ほとんどの人にとって今の仕事がベストの選択肢じゃないのが普通です。

学生時代になんとなく就活やって、

なんとなく安定してそうな会社に入って、

なんとなく年齢を重ねていく人がほとんどなんですよね。

ただ、こんな感じで30代後半になってくると、状況はもっと悪くなります。

「35歳転職限界説」とかいいますが、

転職って年齢が高くなるほど実務経験を求められるようになりますから、

難易度がどんどん高くなってしまうんですね。

そうしているうちに家族ができ、家を買うために住宅ローンを組んで…。

で、どんどん身動きが取れなくなっていくのが現実です。

少しでも年齢が若いうちに転職活動を始めるのが有利

(営業から経理、総務からマーケティングなど「職種を変える転職」は年齢制限があります)

 

今いる環境にどうしても限界を感じているなら、

少しでも年齢が若いうちに転職活動を始めましょう。

特に、職種を変えるキャリアチェンジ転職の場合は年齢をかさねるほど不利になります。

(営業から経理、総務からマーケティングなど)

今の仕事とまったく違う職種に行きたいなら、

どんなに遅くとも20代後半、できれば20代前半までに転職しておく必要があります。

業種業界にもよりますが、ここを逃すと未経験職種での採用は非常に難しくなるのが一般的ですね。

  • 今の仕事はぜんぜん好きになれない…
  • この業界でずっと働きたくない…

↑と感じている人は、

早めにアクションを起こす必要があります。

管理人

まずは「自分にはどんな選択肢があるのか?」のリサーチから始めよう

(まずは「自分の学歴・職歴でどのぐらいの求人を狙えるのか?」のリサーチから始めましょう)

 

とはいえ、いきなり転職活動なんてハードルが高く感じてしまいますよね。

生活費を稼がないといけないから、今すぐ転職は難しい…。

↑という人もきっと多いはずです。

転職って重要な決断になりますので慎重になるのは当然ですよね。

いきなり転職活動なんて無理…と感じる方は、

まずは「世の中にどんな仕事があるのか?」

「自分の学歴・職歴だとどんな仕事に転職できる可能性があるのか?」

のリサーチから始めてみるのがおすすめです。

具体的には、無料で使える転職サイトでいろんな求人情報を見てみましょう。

転職サイトは今すぐ転職する気がない人も気軽に使うことができますよ。

マイナビエージェント

高年収な優良求人が絶対見つかる!(無料転職サイト)

マイナビエージェントは個人的に最もおすすめな転職サイトです。
未経験から高年収を目指せる求人から、
実務経験者限定のクローズド求人まで、
好条件なホワイト求人をたくさん見つけることができますよ。
無料で使える鉄板の大手転職サイトなので、転職活動が初めてな人も安心です。

今すぐは転職活動する気がない人も、

転職サイトへの無料登録だけは早めにやっておきましょう。

仕事のストレスが限界になってくると、

転職サイトに登録するという行動すらやる気がなくなってしまうからです。

転職サイトで無料アカウントを作っておくと、

あなたにマッチする求人が出てくるたびにメール自動通知してもらうえます。

気になった求人をブックマークしておくだけでも、

いざとなったら転職もあるという選択肢を持つことができるんですね。

今の職場で限界が来たときに、

転職という対抗策を打つことが可能になります。

いい意味での「逃げ道」を確保しておくことが大切です。

管理人

転職サイトは完全無料で使うことができます。

いつでも利用をやめられますし、

変な連絡が来ることもないのでリスクはゼロです。

今すぐは転職できない人も、転職サイトを活用して情報収集から始めましょう。

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転職成功するのに「特別優秀」である必要はない

(ごく普通の人でも転職で成功することは可能です)

  • 特別優秀なひとにぎりの人だけが高年収になれる。
  • コミュ力が高くてルックスも良く人脈もないと人生負け組。
  • 一流大学を出てないと出世なんてできない…。

↑こんなふうに考えている人って多いと思いますが、実はこれまったくの誤解です。

私は転職支援の仕事をしてるので、

年収700万円〜1000万円の人たちとたくさん会いますが、

彼らは特別優秀な人ばかりではありません。

もちろん、中には弁護士や会計士みたいに

特別優秀な人もいますけどね。

でも、営業マンや経理マンなど

ごく普通の仕事でも高年収の人たちもたくさんいます。

管理人

問題は「ごくフツーの人が、なぜ理想的な働き方ができるようになったのか?」ですが、

これは日頃から自分がどういう環境で働ける可能性があるのか?

の情報リサーチをしっかりやっているからなんです。

具体的には、転職サイトでいま世の中でどういう仕事が求められてるのか?(年収高いのか?)

の情報リサーチをしっかりやっておくのが大切です。

転職サイトは今すぐ転職する気がなくても使えますよ。

情報リサーチといえば新聞をまずイメージしますよね。

ですが、ニュースにくわしくなって年収上がった人を私は見たことがないです。

お金と時間を消費して新聞を読むぐらいなら、

転職サイトを見るようにした方がよっぽど年収アップにつながりますよ。

実際、年収高い人って今すぐ転職する予定はなくても

転職サイトに登録だけはしています。

管理人

転職サイトで希望条件を入力しておくと、マッチする求人が自動的に情報として入ってくるので情報感度が高くなるんですよね。

最新の求人情報につねにアンテナを貼っておいて、

チャンスがめぐってきたらすぐに行動を起こせるようにしておくのが大切です。

転職サイトを使った情報リサーチのやり方

(個人的におすすめの転職サイトはマイナビエージェントです)

\ 高年収な求人多数あり!/

無料登録して求人を見てみる

転職サイトに無料登録すると、

↓こんな感じで最新の求人情報にいつでもアクセスできるようになります。

管理人

(実際の求人例1)

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↑実際の求人情報を見てみるとわかりますが、

年収の高い仕事であっても、

特別な能力って求められていないことに気づくと思います。

サラリーマンの年収って、所属先の会社がもうかっているかどうか?でほぼ決まるからです。

逆にいうと、所属先の会社がもうかっていないと、

あなたがどんなに優秀な人であっても大したお給料を稼ぐことはできません。

これは優秀な人ほど見逃しがちな重要ポイントですね。

もうかっている会社は転職サイトに好条件で求人をバンバン出しています。

こういう情報を常日頃からリサーチしておくことがとても大切ですよ。




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