仕事の悩み

会社を辞めたい2年目の営業マンへ。自分に合わない会社で働き続けるのはリスク

ポイント

  • 営業マンになってもう2年目…。なのにちっとも売れるようになる気配がない…。
  • 体育会系の会社の雰囲気に嫌気が差している。
  • 新卒でなんとなくネームバリューで会社を選んだけど、実際に入社してみたら地獄だった…。
  • 会社を辞めたい気持ちはあるけれど、またいちから転職活動をするのもちょっと…。今の会社にい続けるべき?

営業マンとして2年目を迎えた方の中には、「今の会社で働き続けることに疑問を感じている…」という方も多いのではないでしょうか。

ノルマが厳しい、上司がパワハラ、日々深夜までの残業など、理想と現実の差に苦しんでいませんか?

大学の就活で夢を抱いて活動をし、ようやく手に入れた内定ですが、2年目にして会社を辞めたいと感じている方は多いはずです。

今の会社にどうしても苦痛を感じているなら、キャリアチェンジも視野に入れてみてください。

私は30代以上の人には安易に転職はおすすめしませんが、

20代の方は、しっくりくる会社が見つかるまでは何度か転職して見るのもありだと思っています。

というのも、20代の人というのは、未経験の求人でいくらでも働き口があるからです。

特に、営業職の経験者は、第二新卒の枠でたくさんの求人がありますよ。

自分に合わない会社で働き続けるリスク

今の会社はつらいけど、また一から転職活動するぐらいなら、今の会社にい続ける方がいい…。

こんな風に思われる方もいらっしゃるかもしれません。

まがりなりにも1年間やってきたのに、また1年目の新人から再スタートとか嫌…。という気持ちもよくわかります。

ですが、「自分に合わない会社」で働き続けることにはリスクがあります。

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どのような会社でも、その会社独特の「社風」というものがあるからです。

これはどの会社の社風が良い、悪いということではなくて、

あくまでも「性格的に合うか、合わないか」の問題です。

どんなに能力的に優秀な人でも、性格的に合わない人の中で能力を発揮するのは至難のわざです。

性格的に合わない・社風が合わない会社に入ってしまった場合、あなたの能力を最大限に生かすことはできないでしょう。

これはキャリア構築という視点で見た場合にも非常にもったいないことです。

仕事内容そのものに苦痛を感じている場合

また、今の会社の仕事内容そのものに苦痛を感じている…という人もいらっしゃるでしょう。

お客さんをだますようなセールストークをしないと売れない商品を扱っているとか、

そもそも存在する意味があるのかどうかよくわからない事務作業ばかりやらされる…という状態はつらいですよね。

こういった仕事を、いくら上手にこなせるようになったからと言って、

例えば10年後にあなたのキャリア上の財産となるかどうか?は疑問です。

最初から意味のない仕事を、いくら完璧にできるようになったとしても、

それは意味のない努力といわざるをえません。

今の仕事そのものに苦痛を感じているなら、少しでも早いタイミングで仕事を変えることを検討した方が良いかもしれませんよ。

転職もキャリアチェンジも20代のうちが有利

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30代の求職者と20代の求職者が同じ求人に応募した場合、

求める経験を満たしていれば圧倒的に20代を採用する会社が多いです。

特に営業から異業種へのキャリアチェンジの場合は顕著に20代にメリットがあるといえますね。

同じ営業経験での書類選考の通過率も20代のほうが高くなりますよ。

キャリアチェンジをする場合、営業経験2年目や3年目でも、営業で培ったコミュニケーション能力を活かして転職する人もいます。

例えば、人事やマーケティング、営業企画などの職種があります。

2年目であろうと営業経験があればチャンスの数は多くあり、さらに可能性も高くなるということです。

20代や第二新卒の転職はどうすればいいか

20代や第二新卒の転職には、以下のことが大切です。

ポイント

  • 自分の経験をどの職種で活かすことができるか理解する
  • 20代・第二新卒専門の転職エージェントを活用する
  • 思い切って転職しよう!

それぞれの項目について、順番に解説していきます。

自分の経験をどの職種で活かすことができるか理解する

自分のどの経験が、別の職種で活かすことが出来るのかも理解して面接に挑むことが重要ですよ。

新卒時に優秀な人材を採用することが難しくなってきている現在は、中途採用でも20代の若手人材を求める傾向にあるのです。

20代の場合はポテンシャル採用になることが多いです。

そのため、ある程度自己分析をした上で、専門の転職エージェントに相談しましょう。

20代・第二新卒専門の転職エージェントを活用する

20代や第二新卒に特化した転職サイトや転職エージェントに登録しましょう。

一般的な転職エージェントよりも基礎的な部分からサポートをしてくれますよ。

20代専門の転職エージェントでは下記のようなサポートを受けることができます。

ポイント

  • 履歴書・職務経歴書の作成方法
  • 自分の強みを言語化してくれる
  • 面接でのアピールポイントや質問についてのアドバイス
  • 面接でのマナーを教えてくれる

転職エージェントのコンサルタントはどの仕事内容も正確に把握しており、キャリアチェンジ転職の実績もあります。

転職慣れしていない20代のうちは、20代専門の転職エージェントに細かくサポートしてもらいましょう。

自分の強みに合った転職先を一緒に考えてもらうことで、きっと自分に合った輝ける場所に出会えるはずですね。

思い切って転職しよう!

無理に今の会社で頑張るより、思い切って転職活動することも一つの選択肢です。

転職はある意味逃げの転職でも良いのだと理解しましょう。

自分がきちんと輝ける場所にいることが何よりも重要です。

逃げの転職でも良い理由は、20代の営業経験者は応募出来る求人案件が多く存在するためです。

同じ営業ではればもちろんのこと、コミュニケーション能力を活かせる職種であれば転職のチャンスは多く存在しますよ。

もちろん、現在の会社で改善できることはやりましょう。

そのうえで、新たな仕事場を探すことも視野に入れておくことが大事になりますね。

仕事や人間関係がしんどいブラック企業で働きたくない人へ

(ブラック企業でつらい働き方をしたくない人へ)

 

いま働いている人もこれから働く人も、ブラック企業で働きたくないなら、

情報リサーチはしっかり行うようにしてください。

具体的には、

  • いま世の中にはどういう仕事があるのか?
  • どういう仕事が年収が高いのか?
  • 今の自分にはどういう選択肢があるのか?

について、常に情報アンテナを張っておくことが大切です。

↓情報リサーチには以下のような転職サイトを使うと便利です。

無料で使えるサイトなので、活用してみてください。

管理人

リクルートエージェント

リクルートエージェント

最大手の転職サイト!25万件以上の求人あり

リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェント会社で、25万件以上もの求人が登録されています。
未経験者OKの大手企業の求人から、
実務経験者だけが応募できる高年収な求人まで、たくさんの求人があります。
きっとあなたの希望にあった会社を見つけることができますよ。

↑転職サイトで無料アカウントを作って、

年収や職種などの希望条件を入力しておくと、マッチする最新求人が出るたびにメールで通知してもらえます。

(企業側からのオファーメール例)

↑こんな感じで企業側から

オファーメールが来たりもします。

管理人

普段からこういう転職サイトの情報を見る習慣をつけておくと、

「今の仕事がもしどうしても嫌になったら、別の仕事もある」という選択肢を持つことができます。

こういういい意味での「逃げ道」を作っておくと精神的安定につながります。

(会社の上司や先輩からどやされても「なんかせまい世界でえらそうにしてるなー」ぐらいに流せるようになりますよ)

いま失業中の人も、自分で探していたらまず気づけなかったような

意外な仕事の紹介が来たりするので、自分の可能性に気づけますよ。

まずは無料アカウントを作って、いろいろ求人検索してみましょう。

世の中には本当にいろんな仕事があるんだな…って驚かれると思いますよ。

転職の方向性が見えてきたらエージェントとの面談も使ってみよう

(転職意思が固まってきたらエージェントとの面談も検討しましょう)

 

転職サイトで日常的に情報リサーチして、ある程度転職活動の方向性が見えてきたら、

転職エージェントと無料面談してアドバイスを受けてみるのもおすすめです(無料で使えます)

転職エージェントは、実際に企業をまわって情報を集めていますので、

↓以下のように転職サイトを見ているだけではなかなかわからない情報を教えてくれます。

  • 企業の社風や職場の実際の雰囲気
  • 配属される予定の部署の男女比率や年齢構成
  • 残業時間の具体的な数字(月ごと・日ごとの時間数)
  • 過去3年間のボーナス支給額の実績値など

↑こういう情報を求人に応募する前に教えてもらえるのが大きいです。

転職サイトで見ていたら良さそうだったので面接を受けてみたけど、

実際に会社を訪問してみたらなんかちがった…ってよくありますが、

こういう時間のロスを省くことができるようになりますよ。

転職エージェントは無料で相談できますので、

ぜひ活用しましょう。

管理人

もっとも、いきなり転職エージェントと面談するのはハードルが高い…と感じる人も多いでしょう。

なので、まずは転職サイトで無料アカウントを作っておき、

いろんな求人を見てみることから始めるのがいいと思います。

なにごともまずはしっかり情報収集することから始めるのが大切です。

企業との年収交渉を自分でやってはいけない理由

(年収交渉は自分でやるよりエージェントに代行してもらう方がうまくいきます)

 

他にも、転職エージェントは企業側とあなたの間に入って、あなたが採用されやすくなるようにいろいろ調整してくれます。

(面接アポイントの調整や応募書類の添削・面接対策など)

年収交渉なんかも代わりにやってくれますので、

ちょっとでも良い条件で入社したい人はエージェントを活用しましょう。

こういうのって自分で交渉するのはとても難しいですからね。

さらにいうと、入社時にあんまり熱心に年収交渉を自力でやってしまうと、

金にがめつい人というイメージを持たれてしまう可能性もあります。

転職先の社風にもよりますが、これは基本的にマイナス評価にしかなりませんので避けておくのが無難ですね。

転職エージェントが完全無料で使える理由

なお、転職エージェントはすべて無料で使えます。

転職エージェントって企業側が支払う紹介手数料で運営されていますので、私たち求職者側は無料で使うことができるんです。

1円でもお金を請求されることはありませんので、

安心して使うことができますよ。

管理人

↓まずは無料アカウントを作って求人検索から始めてみてください。

(リクルートエージェントは最大手の転職エージェント会社です)

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