仕事の悩み

会社を辞めたい2年目の営業マンへ。自分に合わない会社で働き続けるのはリスク

ポイント

  • 営業マンになってもう2年目…。なのにちっとも売れるようになる気配がない…。
  • 体育会系の会社の雰囲気に嫌気が差している。
  • 新卒でなんとなくネームバリューで会社を選んだけど、実際に入社してみたら地獄だった…。
  • 会社を辞めたい気持ちはあるけれど、またいちから転職活動をするのもちょっと…。今の会社にい続けるべき?

営業マンとして2年目を迎えた方の中には、「今の会社で働き続けることに疑問を感じている…」という方も多いのではないでしょうか。

ノルマが厳しい、上司がパワハラ、日々深夜までの残業など、理想と現実の差に苦しんでいませんか?

大学の就活で夢を抱いて活動をし、ようやく手に入れた内定ですが、2年目にして会社を辞めたいと感じている方は多いはずです。

今の会社にどうしても苦痛を感じているなら、キャリアチェンジも視野に入れてみてください。

私は30代以上の人には安易に転職はおすすめしませんが、

20代の方は、しっくりくる会社が見つかるまでは何度か転職して見るのもありだと思っています。

というのも、20代の人というのは、未経験の求人でいくらでも働き口があるからです。

特に、営業職の経験者は、第二新卒の枠でたくさんの求人がありますよ。

自分に合わない会社で働き続けるリスク

今の会社はつらいけど、また一から転職活動するぐらいなら、今の会社にい続ける方がいい…。

こんな風に思われる方もいらっしゃるかもしれません。

まがりなりにも1年間やってきたのに、また1年目の新人から再スタートとか嫌…。という気持ちもよくわかります。

ですが、「自分に合わない会社」で働き続けることにはリスクがあります。

どのような会社でも、その会社独特の「社風」というものがあるからです。

これはどの会社の社風が良い、悪いということではなくて、

あくまでも「性格的に合うか、合わないか」の問題です。

どんなに能力的に優秀な人でも、性格的に合わない人の中で能力を発揮するのは至難のわざです。

性格的に合わない・社風が合わない会社に入ってしまった場合、あなたの能力を最大限に生かすことはできないでしょう。

これはキャリア構築という視点で見た場合にも非常にもったいないことです。

仕事内容そのものに苦痛を感じている場合

また、今の会社の仕事内容そのものに苦痛を感じている…という人もいらっしゃるでしょう。

お客さんをだますようなセールストークをしないと売れない商品を扱っているとか、

そもそも存在する意味があるのかどうかよくわからない事務作業ばかりやらされる…という状態はつらいですよね。

こういった仕事を、いくら上手にこなせるようになったからと言って、

例えば10年後にあなたのキャリア上の財産となるかどうか?は疑問です。

最初から意味のない仕事を、いくら完璧にできるようになったとしても、

それは意味のない努力といわざるをえません。

今の仕事そのものに苦痛を感じているなら、少しでも早いタイミングで仕事を変えることを検討した方が良いかもしれませんよ。

転職もキャリアチェンジも20代のうちが有利

30代の求職者と20代の求職者が同じ求人に応募した場合、

求める経験を満たしていれば圧倒的に20代を採用する会社が多いです。

特に営業から異業種へのキャリアチェンジの場合は顕著に20代にメリットがあるといえますね。

同じ営業経験での書類選考の通過率も20代のほうが高くなりますよ。

キャリアチェンジをする場合、営業経験2年目や3年目でも、営業で培ったコミュニケーション能力を活かして転職する人もいます。

例えば、人事やマーケティング、営業企画などの職種があります。

2年目であろうと営業経験があればチャンスの数は多くあり、さらに可能性も高くなるということです。

20代や第二新卒の転職はどうすればいいか

20代や第二新卒の転職には、以下のことが大切です。

ポイント

  • 自分の経験をどの職種で活かすことができるか理解する
  • 20代・第二新卒専門の転職エージェントを活用する
  • 思い切って転職しよう!

それぞれの項目について、順番に解説していきます。

自分の経験をどの職種で活かすことができるか理解する

自分のどの経験が、別の職種で活かすことが出来るのかも理解して面接に挑むことが重要ですよ。

新卒時に優秀な人材を採用することが難しくなってきている現在は、中途採用でも20代の若手人材を求める傾向にあるのです。

20代の場合はポテンシャル採用になることが多いです。

そのため、ある程度自己分析をした上で、専門の転職エージェントに相談しましょう。

20代・第二新卒専門の転職エージェントを活用する

20代や第二新卒に特化した転職サイトや転職エージェントに登録しましょう。

一般的な転職エージェントよりも基礎的な部分からサポートをしてくれますよ。

20代専門の転職エージェントでは下記のようなサポートを受けることができます。

ポイント

  • 履歴書・職務経歴書の作成方法
  • 自分の強みを言語化してくれる
  • 面接でのアピールポイントや質問についてのアドバイス
  • 面接でのマナーを教えてくれる

転職エージェントのコンサルタントはどの仕事内容も正確に把握しており、キャリアチェンジ転職の実績もあります。

転職慣れしていない20代のうちは、20代専門の転職エージェントに細かくサポートしてもらいましょう。

自分の強みに合った転職先を一緒に考えてもらうことで、きっと自分に合った輝ける場所に出会えるはずですね。

思い切って転職しよう!

無理に今の会社で頑張るより、思い切って転職活動することも一つの選択肢です。

転職はある意味逃げの転職でも良いのだと理解しましょう。

自分がきちんと輝ける場所にいることが何よりも重要です。

逃げの転職でも良い理由は、20代の営業経験者は応募出来る求人案件が多く存在するためです。

同じ営業ではればもちろんのこと、コミュニケーション能力を活かせる職種であれば転職のチャンスは多く存在しますよ。

もちろん、現在の会社で改善できることはやりましょう。

そのうえで、新たな仕事場を探すことも視野に入れておくことが大事になりますね。

転職活動で絶対に失敗したくない人へ

読者様

今度の転職では絶対に失敗したくないんです…!

年収は絶対に今の職場より上げたいし、プライベートの時間も確保できるようにしたいです。

そんなあなたは、ぜひ転職エージェントを活用してみてください。

管理人

↓転職エージェントは、あなたと企業の間に入って、さまざまな場面であなたの転職活動をサポートしてくれます。

エージェントがやってくれること

  • あなたが採用される可能性が高い求人をピックアップしてくれます。
  • 逆に「この企業はやめた方が良い」というアドバイスもしてくれます。
  • 応募書類を提出前にチェックし、書類審査に通りやすくしてくれます。
  • 採用担当者との面接スケジュールの調整を代わりにやってくれます。
  • 面接対策をしてくれます。
  • 企業側とあなたの年収交渉をしてくれます。

読者様

なるほど。これだけやってくれたら確かに採用確率は上がりそうですね。

でも、転職エージェントってなんで無料なんですか?

後からいきなり料金を請求されたりするんじゃ…。

転職エージェントは最初から最後まで無料で使うことができますよ。

なぜかというと、転職エージェントの費用を負担しているのは、採用活動を行う企業側だからです。

管理人

転職エージェントの仕組み

転職エージェントは、企業側から「こういう人を探してきて欲しい」という依頼を受けて、人材の紹介をするのが仕事です。

最終的に採用が決まったら、企業側から転職エージェントに対して紹介料が払われるという仕組みになっています。

費用は採用活動を行う企業がすべて負担しますので、

お仕事を探している求職者側に料金が発生することはありません。

転職エージェントはあなたの代わりに企業側と年収交渉をしてくれます。

転職エージェントを使っている人と、使っていない人とでは、転職後の年収が100万円単位で差がつくこともあるんですよ。

同じ働くなら少しでも高いお給料で働く方が良いですよね。

今の職場よりも良い条件で働きたい!という方は、転職エージェントを使って転職活動するようにしましょう。

\ 優良なエージェント会社を厳選!/

おすすめの転職エージェントはこちら

転職エージェントを使って転職活動することのデメリットは?

読者様

転職エージェントを使って転職活動することに、何かデメリットとかないんでしょうか?

そうですね。「全部のことを自分でやりたい!」というタイプの人は、

転職エージェントと二人三脚で転職活動をしていくことにストレスを感じるかもしれません。

ただ、エージェントは企業の採用担当者との電話のやりとりや、

応募書類の提出などのめんどうな手続きをすべて代わりにやってくれます。

企業側との年収の交渉なども代行してくれますので、

交渉ごとには絶対の自信がある!という方以外は、エージェントを使った方が良い条件での転職につながると思いますよ。

管理人

【厳選!】おすすめの転職エージェント会社を紹介

読者様

うーん。でも転職エージェント会社っていろいろあって、どこも同じように見えるんですよね。

リクナビとかマイナビとか、どこが一番いいんですか?

以下では、私自身も実際に使ってみて「ここはおすすめ!」といえる転職エージェント会社をいくつか紹介します。

管理人

↓転職エージェント会社にはいろんなところがありますが、それぞれの会社で扱っている求人に特徴があります。

エージェントの得意分野は色々

  • 20代の人向けの求人が得意なエージェント会社
  • 30代以降の人向けの求人が得意なエージェント会社
  • 営業マン向けの求人が得意なエージェント会社
  • 経理や人事などの事務職の求人が得意なエージェント会社

といった具合ですね。

重要なことは、あなた自身の状況に合わせて最適なエージェント会社を使い分けることです。

どこも無料で使えますので、「1社だけを使う!」というのではなく、

2社〜3社に登録しておいて、「自分と相性の良いところをメインで使っていく」という使い方がおすすめです。

マイナビエージェント(20代の方の転職におすすめ)

(マイナビエージェントは、20代の方におすすめの転職エージェントです)

20代の方におすすめ!年収アップが絶対条件ならここ!

マイナビエージェントは、20代の方に特におすすめの転職エージェント会社です。
特徴として、担当エージェントさんが面談でかなりしっかりと「あなたの強み」についてヒアリングすることが挙げられます。
企業側にあなたのアピールポイントをプッシュしてくれますから、実務経験がまだ少ない20代の方でも年収アップにつなげやすいんです。
サイト内では「20代・未経験職種でも年収500万円〜」など、若い人向けの優良求人が多数登録されていますよ。

就職Shop(ニート・フリーター脱出したい方におすすめ)

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フリーター・ニートを脱出したい方におすすめ!

就職Shopは、フリーター・ニートの方の転職支援に特化しているエージェント会社です。
最大の特徴は、書類選考なしで面接に進める求人が多数登録されていることです。学歴や職歴に自信がない方も安心して使えます。
離職中の方の相談を専門にしているので、エージェントとの面談で嫌な思いをする…なんてことは絶対にありませんよ。
「今すぐニート・フリーター脱出したい」「正社員になりたい」という方は、就職Shopを活用してみてください。

MSジャパン(経理や人事など「事務職」になりたい方におすすめ)

MSジャパンは経理や人事などバックオフィス系の求人を専門で扱う転職エージェントです)

経理や人事など「事務職」になりたい方におすすめ!

MSジャパンは、経理や人事といった「事務職(バックオフィス系の仕事)」の求人を専門で扱っている転職エージェント会社です。
事務職の仕事は基本的には実務経験者でないと厳しいケースが多いのですが、MSジャパンなら未経験者OKの求人が多数登録されています(経理職で未経験者年収400万円〜など)
もちろん、実務経験者向けの優良求人(年収600万円スタートなど)も多数登録されていますので、活用してみてください。

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