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転職活動のコツ

志望動機は難しく考えすぎないこと!転職向け2つのコツ(例文あり)

志望動機 難しく考えすぎ 転職

転職の志望動機は?

  • 志望動機を考えれば考えるほど書けない…
  • 難しく考えすぎ?でも他の人とかぶったら落とされる?
  • みんなどう書いてる?志望動機の例文が知りたい…!

転職活動でまずネックになるのが志望動機ですよね。

正直にいって「この会社じゃないとだめな理由」なんてないのが普通ですし、

いい評価を受けたい!と考えるあまり、

実際のホンネより盛ってしまったりしがちです。

ただ、志望動機って難しく考えすぎる必要はありません。

いくつか押さえておくべきポイントがありますので、それを外さなければOKなのです。

この記事では、転職時の志望動機の書き方について、わかりやすく解説していきます。

志望動機の例文も紹介していますので、何を書いたらいいのか迷っている人はぜひ参考にしてみてくださいね。

この記事を書いた人

全国に拠点がある大手人材紹介会社で10年以上働いてます。

幅広い業界の転職希望者に対して、

職務経歴書の添削・面接対策サポートの経験があります。




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志望動機は難しく考えすぎないこと!押さえておくべきはこの2つだけ

志望動機 難しく考えすぎ 転職

志望動機のポイントは2つだけ!

1. なぜ今の職場を辞めたいのか(辞めたのか)?を明確にする

まずしていただきたいのが、なぜ今の仕事を辞めたいと思ったのかを明確にすることです。

大半の場合、面接では「志望動機」とセットで「転職理由(退職を希望している理由)」を問われます。

その際に、志望動機と転職理由に関連性がないと、説得力に欠けてしまいます。

例えば志望動機に「家族との時間を大切にするため、ワークライフバランスがしっかりしている御社に魅力を感じました」

と書いていたとします。

しかし面接時に転職理由を聞かれたとき、

「現在の年収に不満があり、努力が評価されない」と言ってしまうと、矛盾が生じてしまいますよね。

転職理由は複合的なことが多いかもしれませんが、

そのなかで何が一番の理由だったのか、明確にしておきましょう。

 

2. 転職先に求めることを明確にする

次にすることは、転職希望先に何を求めるか、決めておくことです。

あなたが今、転職先に求めることはなんですか?

もしくは5年後10年後、自分がどんな会社で働いていたいでしょうか?

  • 高待遇
  • 正当な評価
  • やりがい
  • 社会貢献
  • 会社の安定性
  • 福利厚生の充実

など、さまざまな条件が思いつきますよね。

まずは自分が思いつく条件をすべて書き出し、そのなかで優先順位を決めましょう。

もし迷って決められない場合は、

  • どうしてもはずせない条件
  • 妥協できる条件

に分けてから行うと決めやすくなります。

転職後に「こんなはずじゃなかった」と後悔しないためにも、必要な作業です。




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なるべくシンプルに!志望動機で伝えるべき3つの項目

志望動機 難しく考えすぎ 転職

志望動機はシンプルに!

1. もっとも伝えたいことや熱い思いを先に書く

志望動機は簡潔に、もっとも伝えたいことを先に書き、熱意を伝えましょう!

その後に転職理由や面接している会社の魅力を語ると、

企業側にあなたの気持ちが伝わりやすくなります。

2. なぜ御社(志望先の企業)が第一希望なのか?を伝える

たくさんある会社のなかから、なぜ第一希望に選んだのか。

それは、企業側が知りたい情報ですよね。

上記でお伝えしてきた志望動機などの構成は、とても大切です。

ただそれだけしか伝えないと「どの企業にも当てはまる、無難な内容」

となってしまっている可能性もあります。

それを避けるためにも、入社したらどうしたいか、

5年後10年後、社内でどうなりたいのかもあわせて考えておきましょう。

3. 自分がどのように役立つ人間なのか?を伝える

中途採用において必要なのは、会社の役に立つ「即戦力」です。

企業に対する想いも大切ですが、

  • 自分がどのように役に立てるのか
  • 自分の強みをアピールする

この2点も重要なので、具体的なエピソードを交えて伝えるようにしましょう。

企業があなたを採用したら、どういう風に働いてくれるか?

実際に働いている姿をイメージさせることができれば、内定を勝ち取りやすくなります!




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志望動機の例文(面接対策向け)

志望動機 難しく考えすぎ 転職

例文を参考に難しく考えすぎない!

例文1.「一定知名度のある不動産営業職に未経験で転職する場合」

現在は地元の町工場で、自動車部品の営業をしています。

お客様と一緒に一つのものを作り上げる今の仕事には、とてもやりがいを感じています。

ただインセンティブ要素がなく、どれだけ頑張っても給与には反映されず、

今後もあまり増加する見込みがありません。

子どもが2人いて成長に伴って教育費もかかるので、少しでも待遇面を改善したいと思っています。

努力した分だけ還元されるという御社の給与体系は、とても魅力的です。

家を売るという仕事は、お客様の夢を叶え、幸せを運ぶお手伝いができる、素敵な仕事だと思っております。

御社の業界は未経験ですが、目標を高く持ち、今まで培った営業スキルを活かして貢献いたします。

例文2.「上場企業メーカーに経理実務経験者として転職する場合」

私は現在、中小企業で経理業務全般に従事しています。

仕事の幅も広くやりがいを感じているものの、ここでできる仕事内容に限界を感じています。

自身の経理としての専門性を磨くために、上場企業である御社にて、

連結決算など、経験がない分野にも挑戦していきたいと思っています。

早期にスキルアップをし、将来的には御社の経理部を率いていけるような、

人材・戦力として貢献していきたいと志望させていただきました。

例文3.「アルバイト経験しかない方が未経験で営業職に転職する場合」

私は今アルバイトで生計を立てていますが、結婚を予定しており、

安定した仕事と収入を得るために就職活動を開始しました。

御社では、大前提の転職理由を叶えられるだけでなく、

私が今までサービス業で培ってきたコミュニケーション能力を活かせることに、大変魅力を感じています。

興味のある業界でもあるので、早々にキャッチアップをし、

採用して頂いたご恩を成果でお返しできたらと考えています。

【損失がでかすぎ】向いてない仕事で人生を浪費するな

(合わない仕事で人生を浪費するのは損失がでかすぎます)

  • この仕事、自分には向いてないと感じる…。
  • やりがいをまったく感じない。毎日何も楽しくない。
  • 職場の人たちがぜんぜん好きになれない…。

↑こんなふうにモヤモヤしながら働いている方、

きっと多いのではないでしょうか。

そんな方にぜひ知っておいていただきたいことがあります。

それは「自分に合ってない仕事や職場で、人生の貴重な時間を浪費するのは、本当にもったいない」ということです。

20代で年齢的にうちはまだいいかもしれません。

何ごとも経験だから…。

でがまんできる人もいるでしょう。

管理人

でも、これがこの先30年以上ずっと続く…と考えた場合どうでしょうか。

例えば、いま25歳の人なら定年が65歳として、

あと40年(…!)は仕事人生は続きます。

つまり、仕事って人生のほとんどの時間をかけてやっていくものなんですよね。

どうせならやりがいを感じられる仕事の方がいいと思います。

自分に向いていない仕事で、

毎日苦痛を感じながら生きていくなんて、

いったいなんのために生まれてきたんだ…。

って感じても不思議はありません。

(むしろ自然な感情でしょう)

ですが、残念ながらほとんどの人が

「みんながまんしてるんだから…」

で自分も我慢してしまうのが現実です。

>>ならどうしたらいい?自分に向いてる仕事を見つける方法

どんな仕事でも「向いてる/向いてない」が絶対にある

(営業職も事務職も「向き不向き」が必ずあります)

 

これはすべての種類の仕事についていえることですが、

仕事って向いてる/向いてないが絶対にあります。

例えば営業マンの仕事。

ものすごくまじめに頑張ってるけど、

なぜか成果が出ない人っているんですね。

その一方で、毎日テキトーに仕事してても、

キャラや見た目の良さでポンポン成果を出してしまう人っています。

事務職でもこれは共通です。

毎日、一生懸命やってるのになぜか職場で嫌われたり、

足を引っ張られたりする人がいる一方で、

どんなにミスをしてもなぜか許されちゃうみたいな人っていますよね。

>>ならどうしたらいい?自分に向いてる仕事を見つける方法

私も新卒入社した会社で営業配属だったのですが、

ダメダメでした。

本当に嫌で嫌でしょうがなくて、

毎日やめたい…と感じながら働いてましたね。

↑当然ながらこんな働き方で成果なんて出ません。

私がモタモタしているうちに、

楽しみながら仕事をしていた

同期たちにはどんどん差をつけられました。

管理人

同期入社の連中はどんどん成果を出し、

役職付きになって昇給していくのに、

自分だけずっとヒラ社員の安月給…。

まわりからも「あいつは仕事ができない」と見下され、

自分でもそんな自分がどんどん嫌いになっていく…。

↑これめっちゃつらいです。

その後どうしても耐えられなくなって

事務系の仕事に転職をしたのですが、

こちらは自分に合っていたのか、

割とすぐに成果を出すことができました。

営業マン時代は完全に「無能」あつかいされていた自分が信じられないぐらい、

すんなりと仕事内容を覚えられたんですね。

仕事には「向き不向き」があるのを痛感した瞬間でした。

仕事がちゃんとできると、職場内での人間関係もスムーズになります。

一緒に働く人たちも「あいつは役に立つ」と認めてくれますから、

仲間として受け入れてもらえるんですね。

「向いてない仕事でがんばる」のは損失が大きすぎる

(どんな仕事にも向き不向きがあります)

 

「好きこそものの上手なれ」ってことわざがありますが、

仕事に関してはこれほんと真理だと思います。

本当はもっと力を発揮できる仕事があるのに、

たまたま自分に合わない仕事を選んでしまったばっかりに、

苦しい思いをして働いている…。

↑こういう損してる人が多すぎます。

仕事なんて実際に現場に出てみるまでは

向いてる/向いてないなんてわからないので、しかたないんですけどね。

逆に言えば、いまうまくいっていない人にも必ず

「これならやれる」って思える仕事はあります。

管理人

ただし、まったく未経験の仕事に転職するのって、

年齢が高くなるほど難しくなるのにも注意です。

今の仕事が合ってないと感じている人は、少しでも早く対策をとりましょう。

自分に向いてる仕事を見つける方法(ハロワは使うな)

(自分に合った仕事を見つける方法とは?)

 

どうすれば自分に合った仕事を見つけられるのか?ですが、

まずは情報収集から始めましょう。

  • いま現在、世の中にはどんな仕事があるのか?
  • 自分の性格で向いている仕事ってどういうものなのか?
  • どういう仕事をしている人が給料高いのか?
  • どういう業種にニーズが集まっているのか?
  • どういう業界が今後も伸びていくのか?

↑こういったことについての現状把握から始めることがたいせつです。

具体的には無料の転職サイトを使って、

現在募集されている求人をチェックしてみましょう。

(↑無料アカウントのみで、求人検索で年収を見られます)

管理人

なお、求人はハロワとかでも一応は探すことができますが、

正直ブラック求人が多いので避けた方が良いですね。

ハロワって政府が「本当に本当に仕事がなくてどうしようもない状態の失業者」向けに提供しているサービスです。

はっきりいって生活保護と同じレベルの最低限のサービスなので、

最後の手段ぐらいに考えておきましょう。

普通に高校や大学出てて、

普通にネット使える環境の人は転職サイトを使いましょう。

転職サイトは無料サイトなので、お金がかかることはありません。

自分の年齢・職歴に合った転職サイトを使うのが重要(じゃないと門前払いを食らう)

(20代は「20代にあった転職サービス」を使うのが大切)

 

転職サイトを使う場合には、1つだけ注意点があります。

それは、自分の年齢や職歴に合った転職サイトを使うことです。

転職サイトっていろんな種類があって、

↓こんな感じでそれぞれ利用者層が違うんですね。

  • 30代〜40代のベテラン向け求人をメインであつかう転職サイト
  • 20代若手向けの求人だけをあつかう転職サイト
  • 金融業界の求人だけを専門であつかう転職サイト
  • 経理職の求人だけを専門であつかう転職サイト
  • 薬剤師や看護師など特定の資格を持つ人向けの転職サイト

例えば、20代若手の人が30代〜40代のベテラン向けの転職サイトとか使っても、

まず応募できる求人なんて出てこないです。

自分に合っていない転職サービスで仕事を探してしまうと、

マッチする求人件数0件…みたいな状態になってしまうので注意してください。

(いわゆる「門前払い」です。これってまじで絶望的な気分になります)

20代若手層の人は、

20代若手向け・未経験者OK求人がメインの転職支援サービス

↓を使いましょう。

管理人

(マイナビエージェントは20代の若手向け求人が充実している無料転職サイトです)

\ 未経験OK!20代向け求人多数あり/

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無料アカウント登録で求人検索機能を使えます。

(年収や残業時間などのくわしい情報を指定して検索できます)

転職支援サービスは、

自分の状況に合ったところを使う。

(20代は20代向け、未経験者は未経験むけのところ)

↑これは転職活動のコツというか鉄則です。

ネット使い慣れている人でも、

意外に見落としがちなポイントなので注意してください。

自分にマッチする求人は「探す場所」さえまちがえなければ、

誰でもちゃんと見つけることができますよ。

転職サービスは誰でも無料で使えます。

まだ転職するかどうかはっきり決めていない人も、

とりあえず無料アカウントは作っておきましょう。

管理人

無料アカウントを作っておくと、

自分にマッチする求人が出た時に最速で通知してもらえたり、

「こんな職種もありかも?」的な情報メールが定期的に受け取れます。

自分ではまず思いつかないような

意外な仕事の選択肢を知れたりしますよ。

未経験の職種に挑戦する場合、

はば広い選択肢の中から仕事を選ぶのが大切ですからね。

 

世の中で不況で「若い人は仕事なんてどこにもない…」とかとんでもないウソです

(探す場所さえ間違えなければ、仕事なんてたくさん見つかります)

世の中で不況とか言ってても、

実際には転職サイト内でものすごくたくさんの仕事が出回ってます。

こんなにたくさんの選択肢があるのか…!

とびっくりすると思いますよ。

日本の若年失業率はたったの3.7%です(世界平均は13.6%)

仕事は探す場所さえまちがえなければ山ほどあるんです。

あと、学生時代の就活ってある程度は選択肢がしぼられてましたよね。

(ある程度の大手企業に行こうと思ったら営業マンしかない…など)

でも、いったん社会人になった後の転職活動って、

選択肢がものすごく多いんです。

人事やマーケティングといった人気職種も、

未経験OKの求人がたくさんありますし、

最初から「将来の幹部候補」などのかたちで募集されている求人も多いですよ。

いざというときの選択肢を確保しておくのが重要

(いざとなったときの選択肢を準備しておくのが大切です)

転職支援サイトで無料アカウントを作ったら、

自分の年齢や職歴・希望年収などを入力しておきましょう。

条件にマッチする求人を定期的にメールで配信してもらうことができます。

自力で探していたらまず気づけなかった選択肢にも気づけますよ。

↑日常的に送られてくる求人メールをチェックしておいて、

気になったものを情報としてストックしておくのがコツです。

これやっておくと、

「今の仕事がどうしても辛くなったら転職もある」

という選択肢を持てるのが大きいです。

疲労とストレスで倒れる前に転職という対策を打てます。

今すぐは転職できない人も、

転職サイトへの無料登録はやっておいた方が良いです。

仕事のストレスや疲労が限界まで来ると、

無料登録すらやる気力がなくなります。

管理人

転職サイトは誰でも無料で使うことができます。

↓20代若手層の人がマッチする求人を見つけやすい転職サイトはこちらです。

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