- 出向が辛いって本当？
- どんな時に出向を辛いと感じるか教えてほしい。
- 辛い出向に備えて気持ちを整えたい。どのような覚悟がいる？
出向の辛さは、出向で働いたことがある人にしかわからないかもしれません。
この記事では、実際に身を以て体感した出向の辛さについてご紹介します。
出向することが決まった人や出向の打診がある人、現在出向先で働いている人は参考にしてみてください。
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この記事の目次
出向が辛いと感じる瞬間5選
出向でつらいと感じる瞬間としては、以下の5つが挙げられます。
- 出向先の人間関係が辛い
- 生活スタイルの変化が辛い
- 職場での評価が「ゼロからのスタート」で辛い
- 出向先から戻れる保証が無いのが辛い
- モチベーションの維持が難しいのが辛い
それぞれの内容と対策方法について、順番に見ていきましょう。
1.出向先の人間関係が辛い
まず、「出向先の人間関係が辛い」と感じることがあります。
なぜかというと、出向先の人たちは思った以上に出向者に対して「外様」扱いする傾向が強いからです。
「本社から出向してきた人間に舐められたくない。ここでは私たちの方がキャリアは上だから。」などといった心情が働いてしまうので、仕方がないかもしれません。
いわゆる反抗心・ハングリー精神に近いといえるでしょう。
出向者である自分自身が上から接する気持ちや高飛車な態度をとるつもりがなくても、出向先で働く人たちは高い壁を造って、自分たちの立場を守ろうとするということを頭に入れておきましょう。
2.生活スタイルの変化が辛い
出向することで、ガラっと生活スタイルが変わることがあります。
単身赴任になってしまうケースや出勤日・拘束時間が変わるケースなど、出向者は出向先の勤務形態に従う必要があります。
以前の職場と一緒だろうと思い込まないようにしましょう。
当然ですが、これまでのように年間休日数や有休を取れるといった保証はどこにもありません。
生活スタイルを出向先に合わせることになります。
3.職場での評価が「ゼロからのスタート」で辛い
残念ですが、出向先ではこれまでに培われた経験や実績は意味を持ちません。
出向先で働く以上、どれだけ輝かしい経験や実績があろうが誰も興味は持ちません。
活かすこともできないと考えておきましょう。
あなたの立場は出向先では1番のど素人です。
かといって丁寧に教えてくれる人は誰もいないと思っていた方が良いかもしれません。
本当に「ゼロからのスタート」となるということです。
私自身は出向先で働いているうちに、「これまで精一杯頑張ってきた意味って何だったんだろう…」と悩み、辛い思いをしました。
出向者の定めともいえるかもしれません。
4.出向先から戻れる保証が無いのが辛い
「出向先からいつかは戻れる！」と過剰な期待はやめることをオススメします。
出向する前には、「時期はわからないけどいつかは戻れるから頑張って！」と送り出されることがあるでしょう。
そのいつかを待ち続けても一向に声がかからない、といったことは出向あるあるです。
送り出す側も根拠があるわけではなく、口約束のようなものなので数年後にはしっかり忘れているでしょう。
実際、数年後に「いつ頃戻れそうですか？」と確認したとしてもはっきりとした答えが出るわけはありません。
本社では、あなたを出向先から戻すことはよっぽどのことがない限り、議題に上がることはないと考えていてください。
辛いかもしれませんが、一度出向してしまうとこれまでのように本社の人間として見られることはありません。
あなたは本社の人間ではなく、出向先の人間と見られるということです。
5.モチベーションの維持が難しいのが辛い
出向先で働き続けていると、モチベーションを維持することが難しく、辛い思いをしてしまうことがよくあります。
「いつかは戻れる！」と期待をして出向しても、長い年月が経ってしまうとその期待も薄れてしまいます。
誰だってモチベーションを維持することはできません。
かといって、本社のことは忘れて出向先でこれから頑張ろうと意識を変えることも難しいでしょう。
- 本社からは必要とされない
- 出向先からは外様扱い
- 自分に対する価値に気持ちが沈む
これらのできごとに、モチベーションどころではなくなる可能性もあるということです。
モチベーションの維持ができず、「何のために出向先で働いているんだろうか…」と悩み、辛くなってしまう人が多くいることを覚えていてください。
【損失がでかすぎ】向いてない仕事で人生を浪費するな
（合わない仕事で人生を浪費するのは損失がでかすぎます）
- この仕事は自分には向いてないと感じる…。
- 仕事にまったくやりがいを感じない。何も楽しくない。
- 職場の人たちがぜんぜん好きになれない…。
↑こんなふうにモヤモヤしながら働いている方、
きっと多いのではないでしょうか。
そんな方にぜひ知っておいていただきたいことがあります。
それは「自分に合ってない仕事で人生の貴重な時間を浪費するのは、本当にもったいない」ということです。
20代前半のうちはまだいいかもしれません。
何事も経験だから…。
でがまんできる部分もあるでしょう。
ですが、20代後半以降になると
「楽しく働いてる人」と「苦痛を感じながら働いてる人」って、
出世や給料にものすごく大きな差が出てくるんですね。
例えば営業マンの仕事。
営業マンってものすごく
「向いてる／向いてない」がある仕事です。
私も新卒入社した会社で営業配属だったのですが、
ダメダメでした。
本当に嫌で嫌でしょうがなくて、
毎日やめたい…と感じながら働いてましたね。
↑当然ながらこんな働き方で成果なんて出ません。
私がモタモタしているうちに、
楽しみながら仕事をしていた同期たちにはどんどん差をつけられました。
同期入社の連中はどんどん成果を出し、
役職付きになって昇給していくのに、
自分だけずっとヒラ社員の安月給…。
まわりからも「あいつは仕事ができない」と見下され、
自分でもそんな自分がどんどん嫌いになっていく…。
↑これめっちゃつらいです。
その後どうしても耐えられなくなって事務系の仕事に転職をしたのですが、
こちらは自分に合っていたのか、
割とすぐに成果を出すことができました。
営業マン時代は完全に「無能」扱いされていた自分が信じられないぐらい、
すんなりと仕事内容を覚えられたんですね。
仕事には「向き不向き」があるのを痛感した瞬間でした。
仕事がちゃんとできると、職場内での人間関係もスムーズになります。
一緒に働く人たちも「あいつは役に立つ」と認めてくれますから、
仲間として受け入れてもらえるんですね。
「向いてない仕事でがんばる」のは損失が大きすぎる
（どんな仕事にも向き不向きがあります）
「好きこそものの上手なれ」ってことわざがありますが、
仕事に関してはこれほんと真理だと思います。
本当はもっと力を発揮できる仕事があるのに、
たまたま自分に合わない仕事を選んでしまったばっかりに、
苦しい思いをして働いている…。
↑こういう損してる人が多すぎます。
どんな仕事にも向き不向きってありますからね。
逆に言えば、いまうまくいっていない人にも必ず
「これならやれる！」って思える仕事はあります。
あと、まったく未経験の仕事に転職するのって、
年齢が高くなるほど難しくなるのにも注意です。
今の仕事が合ってないと感じている人は、少しでも早く対策をとりましょう。
あなたが今後の人生で、
一番年齢的に若いのって「今この瞬間」ですから。
「自分に向いてる仕事」を見つける方法
（自分に合った仕事を見つける方法とは？）
問題は、どうすれば自分に合った仕事を見つけられるのか？ですが、
まずは世の中にどんな仕事があるのか？を知ることから始めましょう。
無料で仕事を探せる場所としてはハロワもありますが、
ネット使える人は転職サイトで検索かければOKです。
無料アカウントを作ると求人検索がいろいろできます。
↑めんどくさいんですが、
こういう細かいところで手抜かない方が良いです。
幅広い選択肢を見てみるのが大事ですからね。
（2分もあればできる作業です）
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いざというときの選択肢を確保しておくのが重要
（いざとなったときの選択肢を準備しておくのが大切です）
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条件にマッチする求人を定期的にメールで配信してもらうことができます。
自力で探していたらまず気づけなかった選択肢にも気づけますよ。
↑日常的に転職サイトからくる求人メールをチェックしておいて、
気になったものを情報としてストックしておくのがコツです。
これやっておくと、
「今の仕事がどうしても辛くなったら転職もある」
という選択肢を持てるのが大きいです。
疲労とストレスで倒れる前に転職という対策を打てます。
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