無断欠勤後の電話が怖い…。罪悪感に包まれ最低な気分にいるあなたが今すぐすべきこと

ご質問ありがとうございます。なかなかしんどい状況ですね。

会社を無断で休んでいるのに、会社からなんの連絡もない…。というのは精神的にかなりヘビーだと思います。

（いっそ「お前何やってんだ！」と怒鳴ってくれる方が楽になれたりする）

ただ、会社側としては今後のことも考えて、あえてあなたの側から連絡が来るのを待っているのかもしれません

心配しないでも、会社側としては社員が無断欠勤の1回や2回することぐらいは想定済みです。

（無断欠勤をしてしまった人は、あなたの過去にもたくさんいたはずです）

なので、ちょっとでも早く会社に電話連絡しましょう。

実際に電話をするときは、以下のように伝えてみてください。

ポイントは④です。

上司（または先輩など）は、その人の立場上、あなたのことを叱責しなくてはなりません。

誰も他人に嫌われたくはありませんし、人を叱責するというのはなかなかエネルギーがいるものです。

（あなたも経験があるでしょう）

場合によってはかなりきびしい言葉が来るかもしれませんが、相手は立場上そのような態度をとっているのだということを理解した上で、甘んじて受けましょう。

どのような理由があるにせよ、無断での欠勤は社会人としてすべきことではありません。

どんなに職場に不満があったとしてもこの点だけは謝罪するようにしましょう。

電話を受ける相手も仕事、電話をするあなたも仕事です。

無断欠勤の電話連絡も仕事のうちと考えて、ストレスの大きなことは「えいやっ」で終わらせてしまいましょう。

さらに言えば、相手はあなたの親族でも彼氏彼女でもない、アカの他人です。

最悪嫌われようが陰口を叩かれようが、別にどうってことはありませんよ。

↓ただし、次で説明する内容はあなたの人生にとってとても重要ですので、ぜひしっかり読んでください。

無断欠勤するほど行きたくない今の職場にい続けますか？

この記事を読んでいる人は、きっと本来はとてもまじめな人なのでしょう。

（そうでなければわざわざ電話の仕方を調べたりしないはずです）

そんなまじめなあなたが、「無断欠勤をしてまで行きたくない職場」というのはちょっと問題があるかもしれません。

↓具体的には、あなたの今の職場は以下のどれかに該当しないでしょうか？

あなたの職場が、上のどれか一つにでもあてはまるのなら、今の職場に居てもいいのか？を本格的に考えるべき時が来ているのかもしれません。

具体的には、転職を検討するべき時が来ているのかもということですね。

もちろん、入社してまだ間もない人の場合には（特にまじめすぎるあなたは）、以下のように感じてしまうでしょう。

• 入社してまだそんなに期間がたっていない。いま転職なんてしたらどこも採用してくれないかも…。
• 石の上にも三年というし…。まわりから根気がない弱い人間だと思われるかも。
• 仕事なんて本来しんどいものだと思うし、給料をもらえる以上ちゃんと働かないと。

しかし、あなたの職場の人たちは、あなたの人生に責任を持ってくれるわけではありません。

10年後にどんなあなたになっていたいですか？

今から10年後を想像してみてください（あなたよりも10年早く入社した先輩の姿をイメージしてもらってもかまいません）

その姿は、本当にあなたがなりたかった姿でしょうか？

仕事はあなたの人生のほとんどの時間を使う活動です。

今から30年以上にわたって継続することになる仕事を、毎日辛い思いをしながら続けたいですか？

または、毎日気の合う仲間に囲まれ、楽しみながら一生懸命仕事をし、その結果として高い給料をもらいながら充実した生活をしたいでしょうか？

…絶対に後者ですよね。

あなたの人生を変えることができるのはあなた自身ししかいません。

今すぐ転職活動という行動を起こすことを検討してみてください。

あなたが今20代なら、あなたを欲しい会社はごまんとあります

とはいっても、「職場が嫌で短期間でやめてしまった自分を採用してくれる会社なんてどこにもないんじゃ…」と不安を感じる方もいらっしゃるでしょう。

結論から言うと、あなたが現在20代なら、こういった心配はほとんどないと断言できます。

学校を卒業してから3年〜5年以内で、20代の転職希望者の方を、転職市場では「第二新卒」と呼びます。

企業側からすると、この第二新卒の人たちは「のどから手が出るほど欲しい人材」なのです。

その理由としては、次の3つが挙げられます。

あえておおざっぱにいうと、20代の方は「どこでも未経験で入社できる」状態と言えるでしょう。

新卒の時には選択肢に入れることができなかった大手企業であっても、第二新卒としてなら転職の選択肢に入れることは可能です。

ただし、「黄金期」はそれほど長く続かない

このように、20代の方にとっての転職市場は非常に有利な状況で、まさに「黄金期」ということができるでしょう。

しかし、「それなら行動するのはいつでもいいか…」と考えると、決してそうではないことに注意してください。

転職は、年齢的に若い人ほど有利になるのが鉄則です。

あなたが今26歳なら、25歳の人に比べるとやや不利になってしまいます。

あなたが今25歳11ヶ月なら、25歳10ヶ月の人に比べると不利な扱いを受けてしまうのです。

何がいいたいかというと、転職に関しては行動を少しでも早く起こしたもの勝ちだと言うことです。

行動を起こすのが1日遅くなると、せっかく採用される可能性のあった優良企業の高年収の求人が、別の20代の人に持っていかれるかもしれません。

20代の転職は有利だと言っても、ライバルがいるのも事実です。

少しでも有利に転職活動を進めていくためには、少しでも早く行動を起こすことが必要であることをぜひ理解しておいてください。

転職活動なんてやったことない…何から始めていいかわからないという方へ

転職活動というのはなかなか大変な作業です。

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多くの人たちは、「また1から就活なんてめんどう…。そんなめんどうなことをやるぐらいなら現状維持でいい」とまた今のつらい仕事に戻っていってしまいます。

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転職エージェントが無料で利用できる理由

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転職エージェントにお金を払っているのは企業側

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転職エージェントがお金を受け取るのは採用を行う企業側からだけですから、転職希望者側（つまりあなた）は1円も支払う必要はないのです。

転職エージェントを使うと転職の成功率が高くなる理由

また、ここが特に重要なのですが、転職エージェントは採用活動を行なっている会社の内部情報に精通しています。

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（あなたのライバルも転職エージェントを使っていますので注意してください）

希望条件を転職エージェントに伝えておくだけでマッチした求人を探してきて教えてくれる

また、あなたの側も「もし転職するならこういう会社がいい」というイメージや、必須条件がありますよね。

そうした条件に合致する求人を探すのはなかなか大変ですが、

転職エージェントに希望条件を伝えておけば、マッチする求人のしぼり込みをすべてあなたの代わりにやってくれます。

↓例えば、こういう感じで条件を伝えておけばOKです。

転職エージェントがメールで提示してくれる求人の中から、「これだ」というものを選んで応募に進むことができますよ。

（もちろん、提示された求人の中に良さそうなものがなければ、応募しないという選択をするのは問題ありません）

転職エージェントを使えば、自力でちまちま転職活動している人たちに圧倒的な差をつけられる

転職エージェントは転職のプロですので、最新の求人を日常的にチェックしています。

転職エージェントに求人のしぼりこみをやってもらえば、あなたが希望しない会社に間違って応募してしまうようなことがありません。

エージェントは、あなたが希望した条件に合致した求人だけを紹介してくれるからです。

転職エージェントは、転職活動が初めてという人や、未経験の職種や業種に挑戦したいという方もしっかりとサポートしてくれます。

プロのアドバイスを受けながら転職活動を進めていくことができますから、

たった一人で孤独に転職活動をしている人たちに圧倒的な差をつけることができますよ。

次の転職では絶対に失敗しないためにも、無料で使える転職エージェントを活用して効率的に転職活動をしましょう。

追伸：それでもなんだか不安だから今は行動したくない…という方へ

ここまで、読んでくださった方の中にも、

「やっぱり不安だから、転職なんてやめておこう。今の職場でも最低限の給料はもらえているんだし…」

と思われた方もいらっしゃるでしょう。

私は、あなたがこうした決断をしたとしても、あなたを責めることはしません。

どんな決断をするにしても、その結果を受け止めるのはあなた自身だからです。

ただ、何も行動を起こさなければ、今のつらい状況は今後もずっと同じように続いていくのだということはぜひ理解しておいてください。

あなたの仕事は今から40年以上も続いていく

老後の年金制度の不安定さが毎日のようにニュースになっていますね。

現在20代〜30代の人が高齢者になる頃には、70歳ぐらいまで働くのが当たり前の社会になっていることでしょう。

そうすると、あなたは今から30年〜40年以上もの長い間、ずっと仕事をしていくことになります。

あなたは、40年間もの長い間、ひたすらに「つらい。苦しい。でもがまん…」という形で仕事を続けたいですか？

それとも、大好きな職場の仲間に囲まれながら、毎日全力投球で楽しく仕事をし、その結果として高い年収を得て豊かな老後を迎えたいですか？

どちらの結果を得るかは、今、この瞬間のあなたの行動が決めるのです。

転職年齢は若い人ほど有利！1秒でも早く行動を起こそう

20代の方の転職では、年齢が高ければ高いほど不利になってしまうのが現実です。

同じ行動を起こすなら、少しでも早いタイミングで実行することが大切であることはぜひ理解しておいてください。

あなたの人生に責任を持てるのは、他ならぬあなただけですので、ぜひ後悔のない決断をしてくださいね。

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