仕事の悩み

仕事を体調不良で休み過ぎ…。さすがにやばい?クビになることもある?

  • 体調不良が続いて仕事を休み過ぎ…。このままだと解雇されることもある?
  • もし体調不良が理由で退職してしまうと、次の職場を見つけるときに不利になることもある?

体調不良を抱えながらも、解雇されたくないので我慢しながら働いているは少なくないのではないでしょうか。

また、すでに休みが重なり過ぎたことが原因で職場にいづらくなっている…とつらい思いをされている方もいらっしゃるでしょう。

この記事では、体調不良で仕事を休みがちな方が、転職を検討する際に知っておくべきポイントを解説いたします。

ぜひ参考にしてみてくださいね。

仕事を体調不良で休みすぎるとクビになることもあるの?

まずは、体調不良での欠勤が続いている人を、会社側がいきなり解雇することが可能なのか?について、法律のルールを知っておきましょう。

結論からお伝えすると、たとえ体調不良が続いていたとしても、会社側がいきなり働いている人を解雇することはできません。

ただし、会社側が「解雇の手続き」を適切に行って解雇をする場合には、解雇をする権限が認められています。

↓具体的には、以下の3つの条件を満たすときには、会社側は従業員の解雇を行うことが可能です。

ポイント

  1. 就業規則に解雇についての定めがあること
  2. 解雇日の30日以上前に解雇予告をすること
  3. 30日未満で解雇する場合は、解雇予告手当を金銭で支払うこと

ほとんどのケースでは、1ヶ月後あたりに退職予定日を設定し、合意の上で退職というかたちになるでしょう。

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どんな状況であっても、「いきなり解雇」というやり方はできないということです。

労働法上は解雇はNGでも、現実的に会社にいづらくなってしまうことも…

ただし、労働者は法律で守られているとしても、

体調不良による欠勤が続くと、現実的に会社にいることが難しくなるケースがあります。

↓具体的には、以下のような状況ですね。

ポイント

  • 他の社員から露骨な顔をされ、「あの人は楽をしている」というレッテルを貼られる
  • 実質的に左遷されてしまい、誰でもできるような簡単な仕事しか任せてもらえなくなる
  • 固定給は変わらなかったとしても、ボーナスなどで他の社員と大きな差を付けられてしまう。

あなたにもすでに心当たりがあるのではないでしょうか?

体調不良から仕事を休みすぎたことがきっかけで、

会社にいづらくなるといった別の悩みをもってしまう可能性があるといえます。

今の職場がどうしてもつらいなら

今の会社にいつづけることがどうしてもつらいなら、

無理をせずに「働く会社を変えてみること」も検討してみてください。

転職して、新たな職場の環境がよければ、つらい日々から抜け出すことができるかもしれません。

また、転職すること自体に罪悪感を持つ必要はありませんよ。

「余計に今の会社に迷惑をかけてしまうし、無理してでも働いた方がよいんじゃ…」と

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マイナスに思い過ぎなくても大丈夫です。

不満の多い会社に対して正義感を持ちすぎることはありません。

自分が悪いのではなく、会社の体制や自身の体調に合わなかっただけのことです。

新しい職場で、生き生きと働いて、明るい人生にしたくありませんか?

体調不良が退職理由だと、次の職場で不利な扱いを受けない?

体調不良が退職理由であったとしても、その理由を次の職場に伝える必要はありません

退職理由が、会社を休みすぎたことが原因で、不当な扱いを受けたことだったとします。

しかし、このような退職理由を伝えない限り、

新しい職場では、内容まではわからないですよね。

退職理由を前の職場に聞かれることはある?

「新しい職場から前の職場に対して問い合わせをされるようなことはないのか?」と不安を感じる人もいるのではないでしょうか。

基本的には個人情報保護法では不可となっているため、問い合わせることはできません

ただし、前の職場の担当者がこうしたルールに疎い場合は、問い合わせに安易に答えてしまう可能性があるため注意が必要です。

採用担当者が問い合わせをしたくなる理由は、退職理由の食い違いや偽りに気づき、不審に思うからです。

疑問を持たれないように、退職理由の詳しい内容を書きすぎないようにしましょう。

すると、問い合わせされる可能性は低くなります。

とはいっても、しっかり書いたつもりでも、どうしても個人の力量には限界があります。

応募書類の添削を含めた総合的な転職サポートをしてくれる転職エージェントの活用がおすすめです。

>>転職エージェントを使って転職活動するメリットについてはこちら

転職活動は「在職中」に始めるのが有利

転職活動は、在職中に始めましょう。

在職中に転職活動を始めれば、不利な扱いは受けにくくなります。

応募先に、キャリアアップが目的で転職したいという意思が伝わり、

さらには前向きな印象を与えます。

辞める意志が固まった時点で、現職に気を使う必要はありません。

これまでの休みすぎたという事実をうまく使うことをおすすめします。

必ず応募先の面接日程を調整する場面が来ますので、

その際に、これまで通り休ませてもらいましょう。

後ろめたい気持ちになるかもしれませんが、前向きに次を見据えて活動するということです。

仕事や人間関係がしんどいブラック企業で働きたくない人へ

(ブラック企業でつらい働き方をしたくない人へ)

 

いま働いている人もこれから働く人も、ブラック企業で働きたくないなら、

情報リサーチはしっかり行うようにしてください。

具体的には、

  • いま世の中にはどういう仕事があるのか?
  • どういう仕事が年収が高いのか?
  • 今の自分にはどういう選択肢があるのか?

について、常に情報アンテナを張っておくことが大切です。

↓情報リサーチには以下のような転職サイトを使うと便利です。

無料で使えるサイトなので、活用してみてください。

管理人

リクルートエージェント

リクルートエージェント

最大手の転職サイト!25万件以上の求人あり

リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェント会社で、25万件以上もの求人が登録されています。
未経験者OKの大手企業の求人から、
実務経験者だけが応募できる高年収な求人まで、たくさんの求人があります。
きっとあなたの希望にあった会社を見つけることができますよ。

↑転職サイトで無料アカウントを作って、

年収や職種などの希望条件を入力しておくと、マッチする最新求人が出るたびにメールで通知してもらえます。

(企業側からのオファーメール例)

↑こんな感じで企業側から

オファーメールが来たりもします。

管理人

普段からこういう転職サイトの情報を見る習慣をつけておくと、

「今の仕事がもしどうしても嫌になったら、別の仕事もある」という選択肢を持つことができます。

こういういい意味での「逃げ道」を作っておくと精神的安定につながります。

(会社の上司や先輩からどやされても「なんかせまい世界でえらそうにしてるなー」ぐらいに流せるようになりますよ)

いま失業中の人も、自分で探していたらまず気づけなかったような

意外な仕事の紹介が来たりするので、自分の可能性に気づけますよ。

まずは無料アカウントを作って、いろいろ求人検索してみましょう。

世の中には本当にいろんな仕事があるんだな…って驚かれると思いますよ。

転職の方向性が見えてきたらエージェントとの面談も使ってみよう

(転職意思が固まってきたらエージェントとの面談も検討しましょう)

 

転職サイトで日常的に情報リサーチして、ある程度転職活動の方向性が見えてきたら、

転職エージェントと無料面談してアドバイスを受けてみるのもおすすめです(無料で使えます)

転職エージェントは、実際に企業をまわって情報を集めていますので、

↓以下のように転職サイトを見ているだけではなかなかわからない情報を教えてくれます。

  • 企業の社風や職場の実際の雰囲気
  • 配属される予定の部署の男女比率や年齢構成
  • 残業時間の具体的な数字(月ごと・日ごとの時間数)
  • 過去3年間のボーナス支給額の実績値など

↑こういう情報を求人に応募する前に教えてもらえるのが大きいです。

転職サイトで見ていたら良さそうだったので面接を受けてみたけど、

実際に会社を訪問してみたらなんかちがった…ってよくありますが、

こういう時間のロスを省くことができるようになりますよ。

転職エージェントは無料で相談できますので、

ぜひ活用しましょう。

管理人

もっとも、いきなり転職エージェントと面談するのはハードルが高い…と感じる人も多いでしょう。

なので、まずは転職サイトで無料アカウントを作っておき、

いろんな求人を見てみることから始めるのがいいと思います。

なにごともまずはしっかり情報収集することから始めるのが大切です。

企業との年収交渉を自分でやってはいけない理由

(年収交渉は自分でやるよりエージェントに代行してもらう方がうまくいきます)

 

他にも、転職エージェントは企業側とあなたの間に入って、あなたが採用されやすくなるようにいろいろ調整してくれます。

(面接アポイントの調整や応募書類の添削・面接対策など)

年収交渉なんかも代わりにやってくれますので、

ちょっとでも良い条件で入社したい人はエージェントを活用しましょう。

こういうのって自分で交渉するのはとても難しいですからね。

さらにいうと、入社時にあんまり熱心に年収交渉を自力でやってしまうと、

金にがめつい人というイメージを持たれてしまう可能性もあります。

転職先の社風にもよりますが、これは基本的にマイナス評価にしかなりませんので避けておくのが無難ですね。

転職エージェントが完全無料で使える理由

なお、転職エージェントはすべて無料で使えます。

転職エージェントって企業側が支払う紹介手数料で運営されていますので、私たち求職者側は無料で使うことができるんです。

1円でもお金を請求されることはありませんので、

安心して使うことができますよ。

管理人

↓まずは無料アカウントを作って求人検索から始めてみてください。

(リクルートエージェントは最大手の転職エージェント会社です)

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