- 田舎に住んでいても転職エージェントは使える？
- 地方在住者にはあまり仕事を紹介してもらえないって本当…？
- 自分の地元で就職するのってきびしい？
「転職エージェントを使えるのは都会に住んでいる人だけの話」とあきらめてしまっている方は少なくありません。
しかし、これはとてももったいないことです。
一昔前までは確かにそうしたこともありましたが、現在では地方に住んでいらっしゃるかでも、転職エージェントは積極的に転職支援を行っていますよ。
この記事では、地方在住の方向けに、転職エージェントの活用方法を解説いたします。
「田舎に住んでいるから転職は不利だ」と思っている方はぜひ参考にしてみてくださいね。
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転職エージェントは田舎の地方に住んでいても使える！
現在田舎に住んでいる人は都市部で転職エージェントを利用出来るか不安に感じると思います。
結論から言いますと田舎に住んでいても転職エージェントは利用できるんです。
むしろ転職エージェントを利用することをお勧めします。
転職エージェントは基本的には利用するにあたって、人材紹介会社を訪問し、キャリアアドバイザーと面談を実施する必要があります。面談で話すことは以下のようなことです。
話すこと
- これまでの経験
- なぜ転職をしたいかといった転職理由
- 希望条件
ただし田舎に住んでいると転職エージェントを訪問することができません。
「やっぱり不利なの？」と思いますよね。
ところが時代は変わりました。
訪問することができない場合はWEB面談（Skype、Zoom、Teams、hang outなど）もしくは電話面談を実施してくれます。
キャリアアドバイザーとフェイス・トゥ・フェイスで話すことができませんが、内容は対面面談と同じレベルでヒアリングを行ってもらえます。
求人紹介も来社面談ができないから紹介を受ける数が少なくなることはありません。
都市部で働きたい希望であれば多くの求人案件を紹介してもらえます。
転職活動に「現在住んでいる場所」は関係なくなりつつある
コロナウイルスの影響で転職の相談もリモート面談が当たり前になっています。
現在の転職エージェントは感染症対策でWEB面談を推奨している企業が多いので、求職者が都心部に住んでいてもWEB面談が中心になっている現状です。
また今後コロナウイルスが落ち着いたとしてもWEB面談は当たり前になる傾向にありますので、「場所」の概念がなくなりつつあります。
面接も一次面接はWEB面談が主流になっており、最終面接もオンライン面接で行う企業が増えています。
それだけ場所の価値観が変わってきている今、田舎に住んでいることがデメリットになることはこれまでよりも少なくなります。
地元で転職するなら地方の求人に特化した転職エージェントを活用しよう
転職エージェントの数は非常に多いです。
大手転職エージェントでなく小さい規模や中小であれば地方にも会社は存在します。
例
- 奈良 ：ウエストスクエア
- 香川 ：リージェント
- 長野 ：グレート長野
- 北海道：キャリアバンク
など地方にも転職エージェントはあります。
大手転職エージェントの地方支店も使える
さらには大手転職エージェントの地方支店を利用する方法もあります。
地方に本社がある転職エージェントと大手転職エージェントの地方支店では下記のような違いがあります。
メリットをそれぞれまとめています。どちらにもメリットがあるので、両方の転職エージェントを併用して使い分けるのがお勧めです。
地方の転職エージェントのメリット①：地方本社の企業との密な関係があり、企業の深い情報を知っている
大手エージェントは求人票に記載されている内容をメインに求職者に話をすることになります。
ただ地方に本社があればリクルートアドバイザーが地方本社の会社へ直接足を運んでヒアリングを行うことができます。
企業と深いリレーションを取れることで密な関係になり、企業の細かい情報を求職者に伝えることができるメリットがあります。
地方の転職エージェントのメリット②：その地方に詳しいキャリアアドバイザーが対応してくれる
地方のエージェントではコンサルタントが地元出身というケースも多くなります。
地元出身でなくても、その地域に住んでいることで地域の特性を熟知しています。
細かいことですが
例
その地域のことを知らない人にとっては大事な情報を教えてくれるので安心感が生まれます。
大手転職エージェント地方支店のメリット①：大手ならではの求人案件数の多さ
大手エージェントへは企業からの依頼がどんどん入ります。
どの地域であれ、企業は採用に大手エージェントへ依頼することが多くなりますので、大手エージェントが抱えている求人案件は非常に多岐にわたります。
求人案件を多数紹介してもらいたい人のとっては大手エージェントへの登録はお勧めできます。
大手転職エージェント地方支店のメリット②：場所に限らず多くの転職ノウハウを持っている
大手エージェントでは都心部を中心に人と企業のマッチングを多数経験しています。
例
などなど、転職に関わるノウハウを多数所持しています。
地方の転職エージェントではサポートする人の数も都心部に比べると少なくなるため、ノウハウに関しては大手に比べると引けを取ります。
転職の流れやキャリアパスのことなどに関するアドバイスを求める場合は、ノウハウが多い大手エージェントが魅力と言えるでしょう。
地方への転職のメリット
では地方で働くことについてはどうでしょうか？
地方で働くことには、都会にはないメリットがたくさんあります。
地方で働くメリット
また、都心部では当たり前だった自分の経験も、地方にいけば価値が高まります。
今まで自分の強みは多くの人も持つスキルだったのに、地方にいけばそのスキルが重宝されることも少なくありません。
他の人にはないストロングポイントになり、自分の市場価値が高まります。
実際に東京で活躍していた人が地方の転職した際に、その人の強みが転職した地方では経験している人が少なく、市場価値が高まったケースがありました。
地方への転職は市場価値を上げることにも繋がります。
都心部では仕事はたくさんありますが、競争が激しい世界にいなければいけません。
地方では今までの経験が都市部よりも即戦力と扱われる可能性も高いです。
競争が少ない中で自分の強みを伸び伸びと成長させる環境の地方への転職は魅力が多くなっています。
どちらのメリットをとるかは自分次第
田舎に住んでいても、転職エージェントを利用する際に不利ではないことが分かりました。
ポイント
- 都市部での転職のため、地域の転職エージェントを利用する
- 都市部での転職のため、大手の転職エージェントの支店を利用する
- 田舎での転職のため、転職エージェントを利用する
選択肢を併用してもよし、どれかを選んでもよし、です。
あなたに合った素敵な転職活動を行ってくださいね。
【損失がでかすぎ】向いてない仕事で人生を浪費するな
（合わない仕事で人生を浪費するのは損失がでかすぎます）
- この仕事、自分には向いてないと感じる…。
- やりがいをまったく感じない。毎日何も楽しくない。
- 職場の人たちがぜんぜん好きになれない…。
↑こんなふうにモヤモヤしながら働いている方、
きっと多いのではないでしょうか。
そんな方にぜひ知っておいていただきたいことがあります。
それは「自分に合ってない仕事や職場で、人生の貴重な時間を浪費するのは、本当にもったいない」ということです。
20代で年齢的にうちはまだいいかもしれません。
何ごとも経験だから…。
でがまんできる人もいるでしょう。
でも、これがこの先30年以上ずっと続く…と考えた場合どうでしょうか。
例えば、いま25歳の人なら定年が65歳として、
あと40年（…！）は仕事人生は続きます。
つまり、仕事って人生のほとんどの時間をかけてやっていくものなんですよね。
どうせならやりがいを感じられる仕事の方がいいと思います。
自分に向いていない仕事で、
毎日苦痛を感じながら生きていくなんて、
いったいなんのために生まれてきたんだ…。
って感じても不思議はありません。
（むしろ自然な感情でしょう）
ですが、残念ながらほとんどの人が
「みんながまんしてるんだから…」
で自分も我慢してしまうのが現実です。
どんな仕事でも「向いてる／向いてない」が絶対にある
（営業職も事務職も「向き不向き」が必ずあります）
これはすべての種類の仕事についていえることですが、
仕事って向いてる／向いてないが絶対にあります。
例えば営業マンの仕事。
ものすごくまじめに頑張ってるけど、
なぜか成果が出ない人っているんですね。
その一方で、毎日テキトーに仕事してても、
キャラや見た目の良さでポンポン成果を出してしまう人っています。
事務職でもこれは共通です。
毎日、一生懸命やってるのになぜか職場で嫌われたり、
足を引っ張られたりする人がいる一方で、
どんなにミスをしてもなぜか許されちゃうみたいな人っていますよね。
私も新卒入社した会社で営業配属だったのですが、
ダメダメでした。
本当に嫌で嫌でしょうがなくて、
毎日やめたい…と感じながら働いてましたね。
↑当然ながらこんな働き方で成果なんて出ません。
私がモタモタしているうちに、
楽しみながら仕事をしていた
同期たちにはどんどん差をつけられました。
同期入社の連中はどんどん成果を出し、
役職付きになって昇給していくのに、
自分だけずっとヒラ社員の安月給…。
まわりからも「あいつは仕事ができない」と見下され、
自分でもそんな自分がどんどん嫌いになっていく…。
↑これめっちゃつらいです。
その後どうしても耐えられなくなって
事務系の仕事に転職をしたのですが、
こちらは自分に合っていたのか、
割とすぐに成果を出すことができました。
営業マン時代は完全に「無能」あつかいされていた自分が信じられないぐらい、
すんなりと仕事内容を覚えられたんですね。
仕事には「向き不向き」があるのを痛感した瞬間でした。
仕事がちゃんとできると、職場内での人間関係もスムーズになります。
一緒に働く人たちも「あいつは役に立つ」と認めてくれますから、
仲間として受け入れてもらえるんですね。
「向いてない仕事でがんばる」のは損失が大きすぎる
（どんな仕事にも向き不向きがあります）
「好きこそものの上手なれ」ってことわざがありますが、
仕事に関してはこれほんと真理だと思います。
本当はもっと力を発揮できる仕事があるのに、
たまたま自分に合わない仕事を選んでしまったばっかりに、
苦しい思いをして働いている…。
↑こういう損してる人が多すぎます。
仕事なんて実際に現場に出てみるまでは
向いてる／向いてないなんてわからないので、しかたないんですけどね。
逆に言えば、いまうまくいっていない人にも必ず
「これならやれる」って思える仕事はあります。
ただし、まったく未経験の仕事に転職するのって、
年齢が高くなるほど難しくなるのにも注意です。
今の仕事が合ってないと感じている人は、少しでも早く対策をとりましょう。
自分に向いてる仕事を見つける方法（ハロワは使うな）
（自分に合った仕事を見つける方法とは？）
どうすれば自分に合った仕事を見つけられるのか？ですが、
まずは情報収集から始めましょう。
- いま現在、世の中にはどんな仕事があるのか？
- 自分の性格で向いている仕事ってどういうものなのか？
- どういう仕事をしている人が給料高いのか？
- どういう業種にニーズが集まっているのか？
- どういう業界が今後も伸びていくのか？
↑こういったことについての現状把握から始めることがたいせつです。
なお、求人はハロワとかでも一応は探すことができますが、
正直ブラック求人が多いので避けた方が良いですね。
ハロワって政府が「本当に本当に仕事がなくてどうしようもない状態の失業者」向けに提供しているサービスです。
はっきりいって生活保護と同じレベルの最低限のサービスなので、
最後の手段ぐらいに考えておきましょう。
普通に高校や大学出てて、
普通にネット使える環境の人は転職サイトを使いましょう。
転職サイトは無料サイトなので、お金がかかることはありません。
自分の年齢・職歴に合った転職サイトを使うのが重要（じゃないと門前払いを食らう）
（20代は「20代にあった転職サービス」を使うのが大切）
転職サイトを使う場合には、1つだけ注意点があります。
それは、自分の年齢や職歴に合った転職サイトを使うことです。
転職サイトっていろんな種類があって、
↓こんな感じでそれぞれ利用者層が違うんですね。
- 30代〜40代のベテラン向け求人をメインであつかう転職サイト
- 20代若手向けの求人だけをあつかう転職サイト
- 金融業界の求人だけを専門であつかう転職サイト
- 経理職の求人だけを専門であつかう転職サイト
- 薬剤師や看護師など特定の資格を持つ人向けの転職サイト
例えば、20代若手の人が30代〜40代のベテラン向けの転職サイトとか使っても、
まず応募できる求人なんて出てこないです。
自分に合っていない転職サービスで仕事を探してしまうと、
マッチする求人件数0件…みたいな状態になってしまうので注意してください。
（いわゆる「門前払い」です。これってまじで絶望的な気分になります）
（マイナビエージェントは20代の若手向け求人が充実している無料転職サイトです）
＼ 未経験OK！20代向け求人多数あり／
↑無料アカウント登録で求人検索機能を使えます。
（年収や残業時間などのくわしい情報を指定して検索できます）
転職支援サービスは、
自分の状況に合ったところを使う。
（20代は20代向け、未経験者は未経験むけのところ）
↑これは転職活動のコツというか鉄則です。
ネット使い慣れている人でも、
意外に見落としがちなポイントなので注意してください。
自分にマッチする求人は「探す場所」さえまちがえなければ、
誰でもちゃんと見つけることができますよ。
無料アカウントを作っておくと、
自分にマッチする求人が出た時に最速で通知してもらえたり、
「こんな職種もありかも？」的な情報メールが定期的に受け取れます。
自分ではまず思いつかないような
意外な仕事の選択肢を知れたりしますよ。
未経験の職種に挑戦する場合、
はば広い選択肢の中から仕事を選ぶのが大切ですからね。
世の中で不況で「若い人は仕事なんてどこにもない…」とかとんでもないウソです
（探す場所さえ間違えなければ、仕事なんてたくさん見つかります）
日本の若年失業率はたったの3.7％です（世界平均は13.6％）
仕事は探す場所さえまちがえなければ山ほどあるんです。
あと、学生時代の就活ってある程度は選択肢がしぼられてましたよね。
（ある程度の大手企業に行こうと思ったら営業マンしかない…など）
でも、いったん社会人になった後の転職活動って、
選択肢がものすごく多いんです。
人事やマーケティングといった人気職種も、
未経験OKの求人がたくさんありますし、
最初から「将来の幹部候補」などのかたちで募集されている求人も多いですよ。
いざというときの選択肢を確保しておくのが重要
（いざとなったときの選択肢を準備しておくのが大切です）
転職支援サイトで無料アカウントを作ったら、
自分の年齢や職歴・希望年収などを入力しておきましょう。
条件にマッチする求人を定期的にメールで配信してもらうことができます。
自力で探していたらまず気づけなかった選択肢にも気づけますよ。
↑日常的に送られてくる求人メールをチェックしておいて、
気になったものを情報としてストックしておくのがコツです。
これやっておくと、
「今の仕事がどうしても辛くなったら転職もある」
という選択肢を持てるのが大きいです。
疲労とストレスで倒れる前に転職という対策を打てます。
転職サイトは誰でも無料で使うことができます。
↓20代若手層の人がマッチする求人を見つけやすい転職サイトはこちらです。
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