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転職エージェントの使い方

転職サイトの年収は嘘?求人票に惑わされないための対処法は?

  • 転職したいけど、今より年収が下がらないか心配。
  • 転職して1年。転職サイトに書かれていた年収と違う…。
  • 本当に転職サイトに書かれている年収が貰えるの…?
  • いろんな転職サイトがあるのに、それぞれ年収が違う...。

転職する理由として年収は大きな問題になりますよね。

そして転職先を決めるにあたり、年収は重要事項のひとつとなるのではないでしょうか。

転職サイトを使って転職先を探しているけど、信じていいの?」と思う方も多くいらっしゃると思います。

また、転職サイトによって年収が違うこともあって迷ってしまうこともありますよね。

結論から言うと、転職サイトに掲載されている年収は嘘ではありません。

では、どうして転職サイトによって記載されている年収が違うのでしょうか?

どのようにして年収は決まっているのでしょうか?

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転職サイトに掲載されている年収は嘘?

結論から言うと、転職サイトに掲載されている年収は嘘ではありません

エージェントが作成していることに違いはないのですが、最終チェックはしっかり掲載企業の人事担当者が行っています

もちろん記載年収も企業側のチェックが入っているため、エージェント側が勝手に高額な年収を記載することはできません

逆に企業側が年収を上乗せして掲載することはあるのか?

基本的にはこのようなケースもありません。

もし「この年収が本当に出るのか」とエージェント側が疑問を頂いた場合は、

ポイント

  • 実際この年収を出した中途採用の人はいるのか?
  • 社内でこの年収の方は本当にいるのか?

といった具体的な情報を聞き出すようにしています。

転職サイトの嘘に騙されないようにするにはどうしたらいいか?

上記のような仕組みを取っている為、しっかりとした転職サイトであれば嘘をついていることはありません。

もし心配な場合は、直接サイトに問い合わせてみられることをお勧め致します。

その際は、

ポイント

  • 実際記載年収の提示を頂いた方がいるのか?
  • また記載年収の提示を頂ける人材はどのようなスペックを求めているのか?

この質問をしてみましょう。

もしこの質問をして曖昧な回答が返ってくるエージェントであれば、情報が少なく企業とのパイプも弱いことが考えられるため、あまりお勧めはしません。

ちなみに「年収500万円以上」と記載されている求人に応募したにも関わらず実際は「400万円だった」というケースはあります。

これは募集年齢や求人票に記載されている応募要件に満たないケースの場合です。

募集年齢は法律的に記載することができません

最終的に内定までこぎつけたが、年収が届かなかったというケースを避けるためにも、応募する段階からエージェントに直接問い合わせをしてみることをお勧めします。

同じ会社の求人でも転職サイトによって年収額が異なるのはなぜ?

先に記載の通り、記載年収も企業側のチェックが入っています。

ではなぜ年収の差が出てくるのでしょうか?

大きく考えられる点としては2点です。

1.募集要件が異なるケースがある

例えば、400万円~600万円の年収提示の場合「〇〇の経験をお持ちの方は歓迎です」と記載されているとします。

それが同じ企業で600万円~800万円の年収提示の場合「〇〇の経験が必須です」と記載されている、いわゆる応募要件が異なるケースがあります。

高い年収が記載されている場合は、このように求められる経験等が高いということがあります。

2.エージェント側の交渉力が高いケースがある

もちろん、名前の知れた大手企業という場合もあるのですが、その他には「記載されている給与が高い求人」に多く応募が来る傾向があります。

そのためエージェント側が求人票を作成する際は、企業に対して掲載する求人票の年収を高く記載できるように交渉をするケースがあります。

転職エージェントは年収交渉を本当にやってくれる?

エージェントが年収交渉を行うケースはもちろんあります。

エージェントは企業から、決定年収の内の何割かを成功報酬という形で手数料をもらっています

年収が上がればその分手数料も上がるためです。

エージェントの中には、書類選考の段階で

ポイント

  • その方がどれくらいの年収を希望されているのか
  • どれくらいの年収だと辞退してしまうか

といった点を伝えているケースもあります。

上記のような場面だと転職者には見えないところで交渉しているため、なかなか「年収交渉してくれているな」と実感する場面は少ないかもしれないですね。

もちろん、最終的に採用条件通知書(給与などの条件が記載されている書面)が出た上で交渉に入るケースもあります。

ただし、大手企業になればなるほど年齢ごとに月収や年収がある程度定まっている為、そこを逸脱することができないケースもあります。

エージェントも、この部分を理解した上で可能な限りの交渉をしていると捉えて頂ければと思います。

また、企業によっては年収を強く押しすぎると、「うちの会社に来たい気持ちよりもお金の方が大事であれば、うちの会社には合わないかもしれない…」と判断されるケースもあります。

この辺りはエージェント側がその会社の特徴を把握しているため、エージェントと相談しながら進められると良いと思います。

【損失がでかすぎ】向いてない仕事で人生を浪費するな

(合わない仕事で人生を浪費するのは損失がでかすぎます)

  • この仕事は自分には向いてないと感じる…。
  • 仕事にまったくやりがいを感じない。何も楽しくない。
  • 職場の人たちがぜんぜん好きになれない…。

↑こんなふうにモヤモヤしながら働いている方、

きっと多いのではないでしょうか。

そんな方にぜひ知っておいていただきたいことがあります。

それは「自分に合ってない仕事で人生の貴重な時間を浪費するのは、本当にもったいない」ということです。

20代前半のうちはまだいいかもしれません。

何事も経験だから…。

でがまんできる部分もあるでしょう。

ですが、20代後半以降になると

「楽しく働いてる人」と「苦痛を感じながら働いてる人」って、

出世や給料にものすごく大きな差が出てくるんですね。

例えば営業マンの仕事。

営業マンってものすごく

「向いてる/向いてない」がある仕事です。

私も新卒入社した会社で営業配属だったのですが、

ダメダメでした。

本当に嫌で嫌でしょうがなくて、

毎日やめたい…と感じながら働いてましたね。

管理人

↑当然ながらこんな働き方で成果なんて出ません。

私がモタモタしているうちに、

楽しみながら仕事をしていた同期たちにはどんどん差をつけられました。

同期入社の連中はどんどん成果を出し、

役職付きになって昇給していくのに、

自分だけずっとヒラ社員の安月給…。

まわりからも「あいつは仕事ができない」と見下され、

自分でもそんな自分がどんどん嫌いになっていく…。

↑これめっちゃつらいです。

その後どうしても耐えられなくなって事務系の仕事に転職をしたのですが、

こちらは自分に合っていたのか、

割とすぐに成果を出すことができました。

営業マン時代は完全に「無能」扱いされていた自分が信じられないぐらい、

すんなりと仕事内容を覚えられたんですね。

仕事には「向き不向き」があるのを痛感した瞬間でした。

仕事がちゃんとできると、職場内での人間関係もスムーズになります。

一緒に働く人たちも「あいつは役に立つ」と認めてくれますから、

仲間として受け入れてもらえるんですね。

「向いてない仕事でがんばる」のは損失が大きすぎる

(どんな仕事にも向き不向きがあります)

 

「好きこそものの上手なれ」ってことわざがありますが、

仕事に関してはこれほんと真理だと思います。

本当はもっと力を発揮できる仕事があるのに、

たまたま自分に合わない仕事を選んでしまったばっかりに、

苦しい思いをして働いている…。

↑こういう損してる人が多すぎます。

どんな仕事にも向き不向きってありますからね。

逆に言えば、いまうまくいっていない人にも必ず

「これならやれる!」って思える仕事はあります。

管理人

あと、まったく未経験の仕事に転職するのって、

年齢が高くなるほど難しくなるのにも注意です。

今の仕事が合ってないと感じている人は、少しでも早く対策をとりましょう。

あなたが今後の人生で、

一番年齢的に若いのって「今この瞬間」ですから。

「自分に向いてる仕事」を見つける方法

(自分に合った仕事を見つける方法とは?)

 

問題は、どうすれば自分に合った仕事を見つけられるのか?ですが、

まずは世の中にどんな仕事があるのか?を知ることから始めましょう。

無料で仕事を探せる場所としてはハロワもありますが、

ネット使える人は転職サイトで検索かければOKです。

無料アカウントを作ると求人検索がいろいろできます。

アカウント登録なしだと

検索結果に表示される求人数が制限されるので

無料アカウントはあらかじめ作っておきましょう。

管理人

↑めんどくさいんですが、

こういう細かいところで手抜かない方が良いです。

幅広い選択肢を見てみるのが大事ですからね。

(2分もあればできる作業です)

マイナビエージェント

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世の中で不況とか言ってても、

実際には転職サイト内にものすごくたくさんの仕事が出回ってます。

こんなにたくさんの選択肢があるのか…!

と感動すると思いますよ。

学生時代の就活ってある程度は選択肢がしぼられてましたよね。

(ある程度の会社に行こうと思ったら営業マンしかない…など)

でも、いったん社会人になった後の転職活動って、

選択肢がものすごく多いんです。

人事やマーケティングといった人気職種も未経験OKの求人がたくさんありますし、

最初から「将来の幹部候補」などのかたちで募集されている求人も多いですよ。

いざというときの選択肢を確保しておくのが重要

(いざとなったときの選択肢を準備しておくのが大切です)

転職サイトで無料アカウントを作ったら、

自分の年齢や職歴・希望年収などを入力しておきましょう。

条件にマッチする求人を定期的にメールで配信してもらうことができます。

自力で探していたらまず気づけなかった選択肢にも気づけますよ。

↑日常的に転職サイトからくる求人メールをチェックしておいて、

気になったものを情報としてストックしておくのがコツです。

これやっておくと、

「今の仕事がどうしても辛くなったら転職もある」

という選択肢を持てるのが大きいです。

疲労とストレスで倒れる前に転職という対策を打てます。

今すぐは転職できない人も、

転職サイトへの無料登録はやっておいた方が良いです。

仕事のストレスや疲労が限界まで来ると、

無料登録すらやる気力がなくなります。

管理人

転職サイトは無料で使うことができます。

情報リサーチだけに使いたい人も活用できますので、

無料アカウントを作っておきましょう。

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