- うちの社長はワンマンでついていけない…。
- パワハラ的な言動も多い。他の会社でもこんな感じなの？
- ワンマン社長の経営する会社は退職すべき？
小規模な企業の場合、経営者がワンマンな状態（すべての問題について経営者が決めている状態）になっていることは少なくありません。
従業員としては、自分で決められることがなにもないとモチベーションも維持しにくいですし、
いちいち社長の顔色をうかがわないといけないので働きにくい環境ですよね。
もちろん、ワンマン社長が全て悪いわけではありません。
一代で上場まで成長させるカリスマ的な経営者もいますから、「本当にすごい人」も中にはいます。
しかし、大多数のワンマン社長はブラック企業を作るだけの存在になっていることも確かです。
この記事では、これまで1000社以上の会社を訪問し、経営者と話をしてきた私の経験から、「こういう会社のワンマン社長はやばい」という特徴を紹介いたします。
うちの会社、もしかしたらやばい会社なのかも…と不安を感じている方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。
ジャンプできる目次
こんなワンマン社長はやばい！転職を検討すべき会社の特徴とは？
（ワンマン社長についていけない…。ブラック企業になりやすい会社の特徴は？）
↓ダメなワンマン社長の特徴としては、以下のようなことが挙げられます。
ダメなワンマン社長の特徴
- 意見がころころ変わる
- パワハラ・高圧的な態度
- 福利厚生や給与の条件が求人募集時と違う
- 会社は利益を出しているのに従業員の給料は変わらない
- 具体的な経営計画がなく感情論に頼る
あなたの会社の社長は当てはまる部分がないでしょうか？
それぞれくわしくみていきましょう。
>>ワンマン社長のダメ会社を脱出して理想の職場に転職するには？
意見がころころ変わる
「そのときの気分によって意見がころころ変わること」は、ダメなワンマン社長のもっとも多いパターンです。
↓あなたの職場では、以下のようなことが起きていないでしょうか？
- 前日の会議で決まったことが翌日に白紙になる
- また進んでいいたプロジェクトの方向性が一気に変わる
- 今までやってきた仕事の意味がなくなってしまうような変更が行われる
以前に出した指示を撤回するということは、以前の判断が明らかに間違っていたということに他なりません。
もちろん、時には臨機応変な変更が求められるケースもあるでしょう。創業して間もない若い企業ではスピーディな意思決定が重要なこともまちがいありません。
しかし、あなた自身がそもそもそういった「落ち着かない職場」に嫌悪感を感じている場合には、職場を変えることも検討した方が良いかもしれません。
老舗と言えるような企業や、大手企業など、落ち着いて仕事ができる職場も世の中にはたくさんあります。
ワンマン社長に社員が振り回されながら働くことに嫌気がさしている方は、ぜひ検討してみてください。
パワハラ・高圧的な態度
マネジメントにはトップダウン型とボトムアップ型の2パターンに分かれます。
社長のマネジメントはトップダウンになることが多いですが、度を越したトップダウンはパワハラになってしまうこともあります。
線引きが難しい問題ではありますが、高圧的な態度で社員を怒鳴ったり、権力を使って社員を脅したり、強制させるような悪質なワンマン社長もいます。
福利厚生や給与の条件が求人募集時と違う
転職の失敗例でまれにあるケースですが、入社してから態度が一気に変わり、給与の条件までも変わってしまうことがあります。
もちろん、企業である以上は経営状況は変わることもあるでしょう。
しかし、従業員の雇用条件という重要なことがらが、そのときどきの状況でしょっちゅう変化するような会社は問題です。
- 「君はまだスキルを満たしていないから、ここから数年は見習い期間として働いてもらう」
- 「会社の業績が入社前に条件を提示したときから悪くなり、給与体系が変わった」
など、意味不明な理由をつけて雇用環境を変更しようとするケースは特に問題が大きいでしょう。
自分のことしか考えていないダメワンマン社長である可能性が高いです。
「入社前と入社後に採用条件の間で乖離があること」に心当たりがある方は注意してください。
会社は利益を出しているのに従業員の給料は変わらない
入社して数年が経っている、もしくは実績をしっかり出しているにも関わらず昇給がない。
または会社として利益はしっかり出ているのに賞与が出ない環境でありながら、同族の社員には配分している会社もブラック体質があります。
家族従業員のお金周りが明らかに良い。
例えば高級車を頻繁に買い換えているなど。
そんなことを感じた時も転職を検討すべきタイミングと言えます。
具体的な経営計画がなく感情論に頼る
社長が明確な理念を持っていて進むべき道標を標してくれていれば社員は付いていきます。
ただし社長も迷うことや間違えることもあります。
それでも社員に対する対応が良ければ、社員は社長についていくものです。
ただし、社長が明らかに宗教に頼っている感じが出てくると社員は何を信じれば良いか迷ってしまいます。
社長が感情論で話したり、宗教に頼ってしまい、その言いなりになっている空気感が出ると転職を考えた方がいいでしょう。
転職を検討すべき会社の特徴をいくつか紹介いたしました。
こんな状況が「自分の会社で起こっている！」と感じた人は転職を視野に入れた方がいいでしょう。
決して良い会社に勤めているとは思えません。
安心して楽しく働くことが出来る職場でやりがいを持って日々過ごす参考になればと思います。
転職活動って何からやればいいの？
（2021年現在、転職活動に転職エージェントを使うのはほぼ必須です）
求人はハローワークなどでも探すこともできますが、
年収や福利厚生の良い求人の多くは、転職エージェント経由でないと応募できません。
魅力的な企業ほど、限られた応募枠はすぐに応募者で埋まってしまいます。
年収の高い求人を見落とさないようにしたいなら、
転職エージェントを使うのは必須ですよ。
転職したい職種や、最低限の希望年収などの条件を入力しておけば、
↓新規募集が始まった瞬間にメールで通知してもらえます。
（リクルートエージェントは最大手の転職エージェント会社です）
＼ 高年収の優良求人多数あり！／
ちなみに、転職エージェントは無料で使えていつでも解除できますので、
ひとつの転職エージェントに限定して使う必要はありません。
（というか、採用の可能性を上げるためにも最低3社は同時進行で使うべきですね）
↓年収の高い優良求人がひんぱんに掲載される転職エージェントとしては以下のようなところがありますので、
最低3社は登録して志望条件の入力を確実にやっておきましょう。
転職エージェントは企業側が支払う広告料で運営されていますので、求職者は無料で使えます。
（お金を1円でも請求されることはありません）
いつでも利用はやめられますのでリスクは何もありませんよ。
職務経歴や希望条件などを登録しておけば、
条件に合致する求人が出るたびに最速でメール通知してもらうことができます。
これやっとくだけで求人を見逃すことがほぼなくなりますよ。
人気職種や高年収企業を目指すならこれは必須の作業です。
少しでも早いタイミングでやっておくことをおすすめします。
転職活動に転職エージェントを使うメリットはこれ
（転職エージェントを使うメリットとは？）
転職エージェントを使うメリットは、
転職活動をやっていく上でめんどくさいことをすべて代わりにやってくれることです。
2021年現在、転職エージェント使わずに転職活動する…
とか、採用担当者から情弱あつかいされかねないので注意してください。
↓例えば、転職エージェントは、以下のようなことをやってくれますよ。
- 応募書類の事前添削をしてくれる
履歴書や職歴書などをプロの目でチェックしてくれますので、書類審査で落ちてしまうリスクを下げられます（ライバルの多い優良企業を狙う場合は必須です） - 採用担当者との面接日程の調整
人事採用担当者と電話でアポイントをとるなど、転職活動にあたってめんどうな手続きを代わりにやってくれます。 - 面接対策をしてくれる
転職エージェントは企業の人事担当者とあらかじめ会って求人ニーズをヒアリングしているので「この企業は職員教育でこういうことを重視しているので、こういう質問がきたらこう答えましょう」といったように具体的にアドバイスしてくれます。 - あなたの代わりに自己PRをしてくれる
転職エージェントは、あなたの長所について採用担当者にプッシュしてくれます。自分で自分を売り込むのが苦手…という人は転職エージェント経由で伝えてもらうのがいいですね。 - 年収交渉をしてくれる
転職エージェントは採用初年度のあなたの年収金額について企業側と交渉してくれます。どうせ働くならお給料は少しでも高い方が良いですよね。 自分で自分の給料の金額を交渉するってとても難しいですから、転職エージェントに任せるのが懸命です。
こういう「自分ではちょっとやりにくこと・相手に伝えにくいこと」は転職エージェントを使うのがかしこいやり方です。
逆にいうと、転職エージェントを使わない場合はこういうめんどくさいことを全部自力でやらないといけません。
年収が高い人気の企業ほど、ライバルも少なからずいます。
無料で使えるものはすべて使って、
確実に採用可能性を上げていくようにしましょう。
ひと昔前までは、転職活動といえば
ハローワークに行って仕事を探して、紹介状をもらって…というめんどうなことが必要でしたが、
現在はこういうめんどくさいことは全部転職エージェントがやってくれます。
転職エージェントは無料で使えていつでもやめられるので、使わない理由はないです。
（全部自力でやりたい！という人以外は使った方がいい）
転職エージェントのサイトに無料登録して条件入力しておくと、
希望職種の求人が出た瞬間にメール通知してもらえます。
（リクルートエージェントは最大手の転職エージェント会社です）
＼ 高年収の優良求人多数あり！／