（これって失敗…？退職代行ニコイチに相談したけど結局自力で勤務先に退職を伝えに行った人の口コミ体験談）
私は、退職代行ニコイチを利用して新卒入社した会社を辞めました。
結果としては、
2020年6月25日（木）に申し込みをして、
↓
7月3日（金）に退職することができた。
4月に新卒で入社して、入社3ヶ月で退職したというかたちです。
ネットの口コミを見ていると「勤務先の誰にも会うことなく辞められた」という人が多いみたいなんですが、
私の場合は、
職代行ニコイチ経由で会社に退職申出
↓
会社から絶対に会社に出てこいと言われる
↓
めんどくさいけどもういいや…とわたし出社
↓
結局自分で退職願だけ出しに行く
という感じで退職手続きをすることになりました。
「会社の誰とも会わずに辞める」という点については、
私自身はそんなにこだわりはなかったのと、
めんどくさい退職引き止めをされることがなかった
という点で、退職代行を使うメリットはあったと感じています。
※「絶対に誰とも会わずに辞めたい」という点にこだわりがある方は、
もっと強硬に会社側と交渉してくれる別の退職代行サービスも選択肢に入れてみるのがいいかもしれません。
弁護士事務所が運営している退職代行とかもあります。
ちなみに、私が勤務していたのは金融機関です。
4月に入職したばかりの、新卒1年目でした。
正直、就活が終わって大学を卒業するまでは「自分は就活では勝ち組」ぐらいに調子に乗っていたんですが、
実際に入社してみたら入社前のイメージとは異なり、かなり精神的に苦しい働き方になってしまいました。
新型コロナウイルスの流行が原因で、
出社とリモートのローテーション勤務だったのですが、
つらいことがあったときにも同期や先輩にも相談できず…。みたいな感じですね。
インターネットで退職代行ニコイチの存在を知ってLINE登録し、
そのままリモート勤務の日に申し込みをしました。
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この記事の目次
これ失敗？退職代行ニコイチに相談したけど、結局職場とやり取りすることになった理由
（失敗事例？退職代行ニコイチに相談して退職した人の口コミ評判）
退職代行ニコイチに相談し、担当者からLINEで指示された通りの行動をおこない、
あとは待っていれば退職の手続きをしてもらえるはずでした。
しかし、翌日には職場からの電話が鳴りやまず、
「第三者からの説明では退職できない」というメッセージが入っていました。
退職代行は無視して構わないという指示がありましたが、不安は募ります。
職場から「一度本店に来て退職届に記入するだけでいいから」と言われ、それで終わるならと了承しました。
退職代行からは法的には問題ないことを根拠に指示されますが、職場がどのようなアクションを起こすかはわかりません。
職場とのやり取りを完全にしたくないという方であれば、
あらかじめ職場からの連絡を拒否できる手を打っておくべきでしょう。
有給の消化について
私の場合、新卒で入社後わずか3ヶ月ですぐに退職したため、
まだ有給休暇が付与されていませんでした。
（ 退職代行を使う多くの人は、
有給を取らせないようなブラックな会社から有休消化した上で辞める！
というのを実現するために退職代行を使うみたいですね）
退職代行からは「有給がある場合はきちんと消化できる」という話がありました。
有給がすでに付与されている方は、対応はちゃんとしてもらえると思いますよ。
>>2024年に転職活動を始める人が注意すべきたった1つのこと
退職代行ニコイチでかかった料金総額（税込）
退職代行ニコイチに支払った金額は27,000円（税込）です。
口座振込で支払いましたが、
クレジット決済の場合1,000円上乗せされると説明されました。
そのほかにかかった出費は、会社に返却が必要なものを郵送した際にかかった送料のみです。
退職代行ニコイチで退職完了するまでの手続きの流れ
私が退職代行ニコイチを使った時の手続きの流れは、
↓以下のような感じでした。
1. LINEでの相談（24時間対応）
LINE登録後、退職をしたい旨をメッセージで伝えると、すぐに返信がありました。
退職代行を申し込み入金を確認してもらうと、
ヒアリングシートへの回答が求められました。
ヒアリングシートの内容は私の個人情報や電話番号、
会社情報や勤務期間などです。
ヒアリングシートをLINEで回答後、退職届の記入と返却物の郵送が指示されました。
2. 退職届と返却物の郵送
退職代行が退職電話を実行する前に、職場に退職届と返却物を郵送しました。
以下のような具体的な指示が多く、迷うことはありませんでした。
・退職届の書き方
・社会保険証の撮影（番号が後から必要になる場合があるため）
郵送が完了すると退職電話の実行後に「もうこれで必要な手続きはない」という説明がありました。
>>2024年に転職活動を始める人が注意すべきたった1つのこと
3. 勤務先会社と行ったやり取り
退職電話の翌日、何度も職場から着信がありました。
不安になり退職代行に連絡したところ、着信拒否を続けて構わないと説明されました。
しかし、職場から「第三者からの連絡では退職できない。一度本店に来て退職届に記入するだけでいいから」というメッセージが届きます。
それで終わるならと連絡し、結局指定された日に一度、本店に足を運ぶことになりました。
退職代行に相談すると、「行く必要はないが、スムーズな退職のために納得できるなら行ってもいい」というような回答でした。
退職代行はあくまでも法的に問題がないかを淡々と判断し、業務的に処理しているのでしょう。
本店は配属されていた職場とは異なるため、関わっていた上司や同僚とは顔を合わせることがなかったものの、当日は緊張しました。
必要な書類への記入などが終わると、正式に退職が了承されました。
私が配属されていた職場は従業員数20人ほどで、やや体育会系な雰囲気でした。
職場の8割ほどが男性で、上司の怒鳴り声が毎日響いている緊張感ある職場です。
上司の存在がストレスであったことは間違いありませんが、当時は退職するほど追い込まれているような実感はありませんでした。
新卒ということで任せられる業務が少なく、仕事そのものでの苦労はほとんどありませんでした。
ただ、入社前とのイメージの違いが大きく、知らず知らずのうちに精神的負担がかかっていたのだと思います。
退職を決める直前は、夜に眠れなくなったり、
食欲不振になったりすることがあり、振り返ると健康なメンタルではなかったです。
一度このままでいいのかと疑問が浮かぶと、
今すぐにでも退職したくなり、職場に行くことを体が拒否するようになりました。
2024年に転職活動を始めるが注意すべきたった1つのこと
（これから転職活動を始める人に知っておいてほしいこと）
2024年現在、コロナも明けてブラック企業とホワイト企業の労働環境の差はますます広がっています。
これから転職活動を始める人は、
ブラック企業の求人にまちがえて応募しないように注意して下さい。
↓まったく同じ職歴や年齢でも、
- ブラック企業で働く人たち
安い給料で誰からも感謝されず、しんどい働き方をしている人たち。
新人は「利益を生み出さないお荷物」みたいな扱いで放置され、ひたすらに搾取の対象として酷使され、遅かれ早かれ退職を余儀なくされキャリア（職歴書や履歴書）にも傷がついてしまう…。 - ホワイト企業で働く人たち
最初から平均より高い給料が設定され、職場の仲間と協力しながらやりがいを持って働ける環境で、残業も少ないのでワークライフバランスを実現できる人たち。
↑この2種類の働き方をしている人がいるのが現実です。
職歴もスキルも年齢も同じなのに、なんでこんな差がついてしまうのか？ですが、
これはあなたがこれから働く会社が、
ちゃんともうかっている会社かどうか？
（ちゃんと利益を出せている会社か？）によって生まれる違いなんです。
利益の出ていない会社は常に人手不足で余裕がありません。
利益が出ていませんから当然お給料も安くなりますし、
みんなイライラと不満を持ちながら働くことになるので、
必然的に職場環境が劣悪になりがちなんです。
（これがブラック企業が生まれる仕組み)
どんなに優秀で、やる気のある人であったとしても、
入社する会社をまちがえるとブラックな働き方になってしまうということですね。
なので転職活動のやり方ってたいせつなんです。
- 「採用される可能性が高そうな求人なら、とりあえずどこでもいい」
- 「とりあえず希望職種や希望業界に入れるならどこでもいい…」
- 「入社時はお給料が安くても、がんばって結果を出せばアップしていくはず…」
↑みたいな感じではなく、
最初からしっかりとホワイト企業の求人だけにしぼりこんで応募することが大切になります。
ここだけはきちんとやっておかないと、
入社後になってからものすごく後悔することになってしまいますよ。
会社って、入社後にはお給料や残業時間の交渉とかしてくれませんからね。
こちらの希望を伝えられるのって、基本的に入社前だけです。
これ、実は私もやってしまったミスなんですが、
当時無職ニートだった私は、
「とりあえず採用してもらえるなら、どこでもいいや…」
↑みたいな感じで適当に転職活動していました。
（ハローワークやリクナビの「おすすめ求人」みたいなやつに、
内容も見ずにかたっぱしから応募してました）
今から考えたらアホだったなあ…という感じなんですが、
これやってしまうと、本当に地獄を見ることになります。
一度入った会社は、そう簡単には辞められない（数ヶ月〜1年は拘束される）
（いったん入社した会社は、辞めたくてもそう簡単には辞められません…）
一度入った会社って、そう簡単には辞められないんです。
いろいろ理由をつけて退職日って引き延ばされますし、
たとえ正式に退職願いを出しても、
少なくとも数ヶ月〜1年間は気まずい職場でがまんすることになってしまいます。
どうせ辞めることを決めているどうでもいい会社のために、
自分の人生の貴重な時間をささげるとか最悪ですよね…。
でも、もう嫌だから明日でいきなり仕事辞める！とかやってしまうと、
自分の履歴書が汚れることになるので、これも簡単にはできません。
私もまちがえてブラック企業の求人に応募してしまい、
最悪な労働環境の職場に入ってしまったことがあります。
結局、その後に別の職場に転職したんですが、
今から思うと、本当に人生で無駄な時間でした…。
（最初からホワイト企業にしぼって転職活動すればよかった）
ブラックな職場にまちがえて入ってしまうと、
本当に貴重な人生の時間をドブに捨てて、無意味な時間を過ごすことになります。
めちゃくちゃ後悔することになりますから、くれぐれも注意して下さいね。
「ホワイト求人に強い転職サイト」で求人を探すのがコツ
（ホワイト求人に強い転職サイトで求人を探しましょう）
最初から年収高めで、しかも働きやすい職場で働きたい人は、
ホワイト求人に強い転職サイトを使って求人を探すようにして下さい。
ブラック企業の求人は最初から排除されているサイトなので、
リクナビやハロワより圧倒的に好条件な求人を見つけることができますよ。
↓例えば、以下のような優良ホワイト求人もたくさんあります。
転職活動ってどこで求人を探すか？によって、
結果がかなり変わってくるので、くれぐれも注意して下さいね。
（ハロワとかで探すとブラックに入ってしまう可能性大です）
- 20代未経験で年収450万円〜の求人
- 最短1週間〜2週間で入社の急募求人
- 年収1000万円も狙える高年収求人
- 人事や経営企画など人気職種になれる未経験OK求人
- 誰もが名前を知っているプライム上場大手求人
- 新規立ち上げメンバー募集など入りやすい職場の求人
- 第二新卒・フリーター歓迎の正社員求人
- 将来の幹部候補として入社できる求人
- 在宅OK・残業なし等ワークライフバランス型の求人
- 営業マン経験者なら年収650万円〜の求人
>>現在募集中のホワイト求人を見てみる
（無料登録で実際の年収を見られます）
今すぐは転職活動できない人もやっておくべきこと
（今すぐ転職活動できない人も、転職サイトへの無料登録だけは早めにやっておきましょう）
いろいろ事情があって、今すぐは転職活動を始められない…という人も、
転職サイトの無料アカウントは精神的に余裕のあるうちに作っておきましょう。
日々の疲労やストレスが限界になると、
転職サイトに登録するという作業すらやる気がなくなるものです。
疲れて仕事から帰ってきたら、
転職サイト見るのすらめんどくさい…ってなるのが自然ですからね。
転職サイトで無料アカウントを作り、
希望年収や志望職種などを入力しておくと、
自分にマッチする求人が出るたびに自動通知してもらえて便利です。
（優良求人が出てきた時に見落としがなくなります）
良さげな求人が見つかったら、ブックマーク保存して情報としてストックしておきましょう。
普段から転職サイトから送られてくる求人情報をこまめにチェックするくせをつけておくと、
この業界の年収や福利厚生の相場が自然にわかってきます。
（「ここはちょっとやばいかも…」みたいにブラック求人を自然に見分けられるようになります）
あと、普段からいろんな選択肢を見ておくと、
今の環境がどうしてもしんどくなったら転職もあると気づけるのも重要ですね。
いい意味での「逃げ道」を余裕のあるうちに確保しておくのが大事ですよ。
転職サイトっていろんなところがありますが、
絶対にブラックな職場に入りたくない人は、
↓ホワイト求人に強い転職サイトで求人を探すようにしてください。
マイナビエージェント（おすすめの無料転職サイト）
20代がホワイト求人探すならここ！
マイナビエージェントはホワイト求人が非常に見つかりやすい転職サイトです。
20代未経験で年収400万円〜の求人や、
在宅勤務OKのリモートワーク求人、
将来の幹部候補として入社できる求人など好条件な求人が多数ありますよ。
↑こちらはホワイト企業の求人に強い転職サイトです。
無料で使えるサイトですので、情報リサーチに活用しましょう。
転職活動を「すべて自力でやろうとする」のは完全に無理ゲー
（転職活動には必ず転職エージェントを使いましょう）
この記事を書いている2023年現在、
転職活動をすべて自力でやる…というのは、
完全に無理ゲーになっています（難易度が高すぎるという意味です）
もちろん、ルール的には自力でやってもいいんですよ。
ですが、現在はほとんどの人が転職エージェントを使って転職活動してますから、
自力で頑張ってもまず勝てない状態なのが現実なんですよね…。
受験や資格の勉強でみんなが予備校や資格スクールに通って
高確率で受かるテクニックみたいなものを知っているのに、
自分だけが手探りで独学でやってる…みたいな感じです。
これだと、書類選考すら通らない可能性が高いので注意して下さい。
今どきないとは思いますが、
自分で考えた手書きの履歴書や職歴書…とかは、
どんなに一生懸命書いても見づらくて、
採用担当者にうざがられるだけなんで注意して下さいね。
書類選考は転職エージェント経由で応募するのがごく普通になっています。
転職活動では、独学や自力でがんばろうとするタイプの人って絶対に損しちゃうんで注意して下さい。
大学入試や資格の勉強とかでもときどきみかけますが、
自分で成功法則を見つけよう！
…みたいに頑張っちゃうタイプの人ってだいたい落ちるんですよね。
（集中すべきなのはそこじゃない）
受験も転職も、一番大事なのは合格することです。
それ以外のことは、転職活動が終わってしまえば二度とかえりみることもありません。
そもそも、転職活動なんて人生でそう何度もやることではないんで、
成功法則やテクニックなんて見つけても、あとで使う場所がありませんしね…。
成功法則やテクニック！とかは転職のプロに任せて、
採用を勝ち取ることだけに集中しましょう。
次はこういう仕事やってみたい！って、
進路がなんとなく決まってる人はなおさらですね。
採用確率を確実にアップさせるためにも、
とりあえず転職エージェントの無料相談を受けることから始めましょう。
（リモートでもできますよ）
↓転職エージェントは以下のようなことを代わりにやってくれます。
なお、転職エージェントに報酬を払っているのは採用側だけですから、
私たち転職活動する側は完全無料で使うことができますよ。
- 書類選考対策（履歴書や職歴書などの添削）
- 面接のアポイント取りや日程調整の代行
- 希望する年収や勤務地に合わせた求人候補の提案
- 年収交渉の代行（面接への同席を含む）
↑特に最後の「年収交渉」は、やるかやらないか？で、
年収が100万円単位で変わってくることもあるので絶対利用した方が良いです。
むずかしい年収交渉を自力でできる人なんてほぼいません。
ただでさえ緊張する採用面接の場で、
給料これだけ下さい…！とか交渉するなんて現実的ではないですしね。
転職エージェントは完全無料なので、使わない理由はありません。
↓個人的におすすめの転職エージェント会社はこちらです。
私も転職活動がうまくいかず苦しんでいた時に相談し、
無事に現在の仕事に転職することができました。
とても親身に相談に乗ってくれますのでおすすめです。
＼ 人気のあの職種に採用される！／